Получение пособия по рождению на работе / Пенсии и пособия - 600 советов адвокатов и юристов
Если гражданский муж и вписан в свидетельство. он должен будет предоставить справки в его места работы по неполучении пособий на ребенка С места своей работы отец ребёнка [b]обязан[/b] вам для вашего работодателя предоставить справку о не получении пособия на ребёнка.
Вы можете алименты на ребёнка взыскать по судебному приказу или по исковому заявлению Если не состоим в браке, родится ребенок, и отец будет вписан в свидетельство о рождении, могу ли я,получая от работы пособие до 1,5 лет, получать еще повышенное пособие на ребенка? Или доход отца будет учитываться?
Если гражданский муж и вписан в свидетельство. он должен будет предоставить справки в его места работы по неполучении пособий на ребенка
Спросить
Выплаты были возможно при рождении ребенка, до достижения им 1, 5 лет; сейчас уже нельзя Нет, получение выплат носит заявительный характер 1. Можно обратиться за получением ежемесячного пособия на н/летнего ребенка согласно Постановлению Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330.
2. Нет, получить неполученное нельзя.
Удачи. Раз не работает. То и единого пособия не будет чем обрекает н/л на скудное сосуществование. Какие социальные выплаты положены матери-одиночке (статус можно подтвердить, ребенок 10 лет рожден вне брака, в свидетельстве о рождении отцовство не установлено)?
Никаких выплат по уходу за ребенком не получала, официально не работает. Можно ли получить выплаты которые получены не были?
Выплаты были возможно при рождении ребенка, до достижения им 1, 5 лет; сейчас уже нельзя
Спросить
1. Можно обратиться за получением ежемесячного пособия на н/летнего ребенка согласно Постановлению Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330.
2. Нет, получить неполученное нельзя.
Удачи.
СпроситьБудете Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”
До 01.01.2023 платили пособие на детей до 3-х лет в размере 50,00 руб, но с 01.01.2023 ввели единое пособие согласно указанного вам документа. Я работаю вахтодым методом, но сейчас нахожусь по уходу за ребёнком до 1.5 лет, всязи со статьёй 298, на работу не пускают, до достижения ребёнка 3-х лет. Вопрос буду ли я получать пособие на ребёнка до 3 лет?
Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”
До 01.01.2023 платили пособие на детей до 3-х лет в размере 50,00 руб, но с 01.01.2023 ввели единое пособие согласно указанного вам документа.
Спросить
Не знаю какая у Вас зарплата. Согласно Постановления Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”
Ежемесячное пособие гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, назначается и выплачивается в размере:
50 процентов величины прожиточного минимума для детей, установленной в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" на дату обращения за назначением ежемесячного пособия по месту жительства (месту пребывания) или фактического проживания (далее - величина прожиточного минимума для детей), - если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения;
75 процентов величины прожиточного минимума для детей - если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный с учетом выплаты ежемесячного пособия в размере 50 процентов величины прожиточного минимума для детей, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения;
100 процентов величины прожиточного минимума для детей - если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный с учетом выплаты ежемесячного пособия в размере 75 процентов величины прожиточного минимума для детей, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения.
СпроситьНет, не положены. Вам необходимо обратиться в органы соц. защиты. Пособие по рождению может получить муж на своей работе, плюс Вам положены выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет Сократили на работе, спустя 3 месяца забеременела, го работу не нашла! Положены ли мне декретные, учитывая что я работала предыдущие года и работодатель платил взносы за меня, а я налоги и плюс не по моей инициативе меня сократили?
Нет, не положены. Вам необходимо обратиться в органы соц. защиты. Пособие по рождению может получить муж на своей работе, плюс Вам положены выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет
СпроситьВ данный момент трудоустройство не повлияет на размер выплат. Чтобы получить право на пособие по рождению ребенка и пособие в отпуске по уходу, нужно быть официально трудоустроенным. Поэтому рекомендую найти работу Устраивайтесь на работу С 2017 года по июнь 2023 работала официально, в июле переехала в другой город и начала поиски работы, в октябре узнала что беременна, но работу еще не нашла 😟как мне лучше сделать что получать нормальные выплаты, сначала устроится а потом встать на учет или как 😞срок 7 недель. Если сейчас устроюсь мой доход отразится в декретных или уровень зп не играет роли самое главное что официально?
Чтобы получить право на пособие по рождению ребенка и пособие в отпуске по уходу, нужно быть официально трудоустроенным. Поэтому рекомендую найти работу
СпроситьНе соглашусь.
С 1 июля отменили единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности
Федеральный закон от 26.05.2021 N 151-ФЗ
Для сотрудниц, которые встали на учет в ранние сроки беременности, ввели следующие правила назначения выплат:
- пособие теперь ежемесячное, а не разовое, и размер его стал существенно выше. Выплату можно оформить, если к 1 июля соблюдены 3 условия: срок беременности составляет 6 или более недель, будущая мама встала на учет в медорганизации в срок до 12 недель беременности, среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума;
- пособие назначает и перечисляет СФР. Обращаться к работодателю за оформлением не нужно;
- разовое пособие, которое раньше оформляли работодатели, отменено. Это касается случаев, когда право на пособие возникло после 1 июля.
Спросить
Не соглашусь.
С 1 июля отменили единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности
Федеральный закон от 26.05.2021 N 151-ФЗ
Для сотрудниц, которые встали на учет в ранние сроки беременности, ввели следующие правила назначения выплат:
- пособие теперь ежемесячное, а не разовое, и размер его стал существенно выше. Выплату можно оформить, если к 1 июля соблюдены 3 условия: срок беременности составляет 6 или более недель, будущая мама встала на учет в медорганизации в срок до 12 недель беременности, среднедушевой доход семьи не превышает величину прожиточного минимума;
- пособие назначает и перечисляет СФР. Обращаться к работодателю за оформлением не нужно;
- разовое пособие, которое раньше оформляли работодатели, отменено. Это касается случаев, когда право на пособие возникло после 1 июля.
СпроситьВ России, если женщина находится в декретном отпуске и на основную работу не выходит, но при этом работает по совместительству (подработке), она вправе сохранить право на получение материнского (декретного) пособия до 1,5 лет с момента рождения ребенка. В декрете. На основную работу не вышла, вышла подработать в другое место. Сохранится ли пособие до 1. 5 лет?
В России, если женщина находится в декретном отпуске и на основную работу не выходит, но при этом работает по совместительству (подработке), она вправе сохранить право на получение материнского (декретного) пособия до 1,5 лет с момента рождения ребенка.
СпроситьВам нужно предоставить такую справку только в случае, если муж работает. "Неофициальная" работа приравнивается к отсутствию работы. Если супруг не работает, предоставляется справка из Управления социальной защиты населения о том, что он не получал такое пособие. Дополнительно можете предоставить копию трудовой книжки мужа с записью об увольнении с последнего места работы (датированную ранее рождения ребенка) и предъявить оригинал для сверки. Если работодатель по каким-либо причинам не может выплатить пособие, за его получением следует обращаться в Фонд социального страхования. (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 27.01.2012) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".) Где можно взять справку неработающему родителю о том, что он не получал пособие на новорожденного ребенка.? Органы Соцзащиты отказали, мотивируя это тем, что они такие справки сейчас не выдают. Благодарю за ответ.
Вам нужно предоставить такую справку только в случае, если муж работает. "Неофициальная" работа приравнивается к отсутствию работы. Если супруг не работает, предоставляется справка из Управления социальной защиты населения о том, что он не получал такое пособие. Дополнительно можете предоставить копию трудовой книжки мужа с записью об увольнении с последнего места работы (датированную ранее рождения ребенка) и предъявить оригинал для сверки. Если работодатель по каким-либо причинам не может выплатить пособие, за его получением следует обращаться в Фонд социального страхования. (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 27.01.2012) "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".)
СпроситьГулзина, здравствуйте!
Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы:
единовременное пособие при рождении ребёнка
пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом
пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации. Я гражданин Киргизия и сейчас я беременная сама не где не работаю, мой муж работает официально в магазине красное белое, при рождение ребенка мы можем получить пособия таким ситуации.
Гулзина, здравствуйте!
Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы:
единовременное пособие при рождении ребёнка
пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом
пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации.
СпроситьЗдравствуйте, закон не предусматривает выплаты декретного пособия для неработающих женщин (ст.6 ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ). Безработным мамам полагается только разовая выплата при рождении малыша – 18 886,32 р. Оформить ее может также отец ребенка.
Пособие по уходу за ребенком полагается всем женщинам. Сумма выплат не должна превышать минимальные и максимальные пороги. Численность детей не влияет на размер выплат. Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено, но она имеет право на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка. На какую помощь от государства может рассчитывать неработающая беременная?
Здравствуйте, закон не предусматривает выплаты декретного пособия для неработающих женщин (ст.6 ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ). Безработным мамам полагается только разовая выплата при рождении малыша – 18 886,32 р. Оформить ее может также отец ребенка.
Пособие по уходу за ребенком полагается всем женщинам. Сумма выплат не должна превышать минимальные и максимальные пороги. Численность детей не влияет на размер выплат.
Спросить
Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено, но она имеет право на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.
СпроситьПособие по уходу по месту работы оформляется. Единое пособие не проходите по доходам. Есть ещё выплата из материнского капитала, но правила ее получения ещё не утверждены. По доходу семьи не проходите для получения пособия (если вы в браке).
Так же отец ребенка может оформить декретный отпуск на работе и получить пособия.
Единовременное пособие по рождению и родам мама может оформить в МФЦ Мои документы - получают все мамы вне зависимости от дохода - важно успеть подать заявление.
Если у вас первый ребенок или второй - материнский капитал реально оформить.
Удачи! Какие пособия (декретные) на новорождённого в 2023 для неработающий матери? У меня официальная зарплата 60000 т. Превышает прожиточный минимум на троих. То есть пролетаю по выплатам?
Обезательных платежей 43000 т (ипотека)
По доходу семьи не проходите для получения пособия (если вы в браке).
Так же отец ребенка может оформить декретный отпуск на работе и получить пособия.
Единовременное пособие по рождению и родам мама может оформить в МФЦ Мои документы - получают все мамы вне зависимости от дохода - важно успеть подать заявление.
Если у вас первый ребенок или второй - материнский капитал реально оформить.
Удачи!
СпроситьЗдравствуйте! Вы можете выйти на работу после окончания больничного листа по беременности и родам. Трудовым кодексом РФ установлено, что по заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ). Когда после рождения ребенка мать может выйти на работу?
Здравствуйте! Вы можете выйти на работу после окончания больничного листа по беременности и родам.
Спросить
Трудовым кодексом РФ установлено, что по заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).
Спросить[b]Можете получить[/b]
Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы:
- единовременное пособие при рождении ребёнка
- пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
- выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом
- пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации. Если я не работала и не работаю, положено ли мне единовременное пособие при рождении ребенка? Если нет, то может ли это единовременное пособие получить мой муж, а я получать ежемесячные выплаты по уходу?
Можете получить
Если у женщины не было официальной работы, пособие по беременности и родам ей не положено. Но есть другие выплаты, которые можно получить даже без официальной работы:
- единовременное пособие при рождении ребёнка
- пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
- выплаты на первого и второго ребёнка до 3 лет семьям с низким среднедушевым доходом
- пособие по беременности при постановке на учёт до 12 недель для женщин в трудной финансовой ситуации.
СпроситьЗдравствуйте. Отец имеет право. В соответствии со ст. 256 ТК РФ, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка. Роструд разъяснил, что для получения пособия отец обязан предоставить работодателю:
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
- справка с места работы матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия.
В Вашем случае, вместо справки с места работы супруги можно предоставить справку из ЦЗН. Если она не состоит на учёте в цзн что тогда? А если встанет на учёт не прекратят ли платить пособие от государства? Супруга официально не работает, получает пособие по уходу за ребёнком от государства, я отец работаю официально могу ли я как отец взять декретный отпуск по уходу за ребёнком со всеми пологающими выплатами, и что для этого нужно? Заранее спасибо.
Здравствуйте. Отец имеет право. В соответствии со ст. 256 ТК РФ, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка. Роструд разъяснил, что для получения пособия отец обязан предоставить работодателю:
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;
- справка с места работы матери ребенка о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия.
В Вашем случае, вместо справки с места работы супруги можно предоставить справку из ЦЗН.
Спросить
Получаю декретные 26 тыс (от ФСС) путинские 17 тыс и вышла на 0,5 ставки на работу получаю (30 тыс) приставы отказывают в оставлении прожиточного минимума законно ли это?
В соответствии со ст.101 ФЗ "ОБ исполнительном производстве" не обращается взыскание по исполнительном документам на: детские пособия; материнский капитал; пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, при постановке на учет по беременности, единовременное пособие при рождении ребёнка. Это ваши 43 тыс. Прожиточный минимум в Москве - 18714 руб, что меньше сумм, требующихся для двоих с ребенком. Законных оснований оставлять доход в полставки на еще один прожиточный минимум у с/пристава нет.
Спросить
Добрый день!
На социальные пособия нельзя обращать взыскание. А вот с доходов на работе должны сохранить прожиточный минимум.
Вам проще отменить судебный акт.
Скорее всего мировым судом вынесен судебный приказ.
Вы подайте в суд, вынесший судебный приказ, заявление об отмене судебного приказа с восстановлением пропущенного срока на его подачу (ст.128-129 ГПК РФ).
Суд вынесет определение об отмене судебного приказа, а пристав потом прекратит исполнительное производство (если оно имеется), предварительно сняв всё аресты и запреты распоряжением имуществом.
Для грамотного составления документов и подробной консультации лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
СпроситьДобрый день. При увольнении с работы женщина теряет право на получение пособия по беременности и родам (больничный лист оплачивается только застрахованным гражданам, т.е. работающим, как замена утраченного заработка, ст.2 Федеральный закон 255-фз). Но остается право на получение единовременного пособия при рождении ребенка (в 2022 г. 20472,77 р.) и ежемесячного пособия по уходу за ребенком из минимального размера 7677,81 р., для чего следует обратиться в Пенсионный Фонд. Для уточнения права на дополнительные выплаты следует так же обратиться в ПФР или органы соцзащиты. Моя дочь на третьем месяце беременности, скорей всего ей придется уволиться по состоянию здоровья. Как ей будут оплачиваться все выплаты по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до трёх лет.
Добрый день. При увольнении с работы женщина теряет право на получение пособия по беременности и родам (больничный лист оплачивается только застрахованным гражданам, т.е. работающим, как замена утраченного заработка, ст.2 Федеральный закон 255-фз). Но остается право на получение единовременного пособия при рождении ребенка (в 2022 г. 20472,77 р.) и ежемесячного пособия по уходу за ребенком из минимального размера 7677,81 р., для чего следует обратиться в Пенсионный Фонд. Для уточнения права на дополнительные выплаты следует так же обратиться в ПФР или органы соцзащиты.
СпроситьПри увольнении по собственному желанию,[b] право на получение пособия по беременности и родам утрачивается,[/b] поскольку неработающая женщина [b]не является застрахованной.[/b]
Как лицо, неподлежащее обязательному социальному страхованию Вы имеете право на получение в органах социальной защиты населения единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком (с даты рождения ребенка).
В случае, если отец ребенка подлежит обязательному социальному страхованию (трудоустроен), то единовременное пособие при рождении ребенка можно будет получить по месту его работы. Если уволиться с работы по собственному желанию выплату по дикрету останутся или нечего не будет?
При увольнении по собственному желанию, право на получение пособия по беременности и родам утрачивается, поскольку неработающая женщина не является застрахованной.
Как лицо, неподлежащее обязательному социальному страхованию Вы имеете право на получение в органах социальной защиты населения единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком (с даты рождения ребенка).
В случае, если отец ребенка подлежит обязательному социальному страхованию (трудоустроен), то единовременное пособие при рождении ребенка можно будет получить по месту его работы.
СпроситьЗдравствуйте, Людмила. Огласно п. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет, в том числе, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Как видно из текста приведенной нормы, законодатель связывает необходимость предоставления справки с места работы другого родителя лишь с его статусом отца, наличие либо отсутствие заключенного брака между матерью и отцом ребенка никак не влияет на объем предоставляемых работодателю документов. Не нужна Вам справка, если с отцом ребенка не в браке. Нужна ли мне справка на работе от отца ребенка для декрета, если официально брак не зарегистрирован, но отец внесён в свидетельство о рождении.
Здравствуйте, Людмила. Огласно п. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет, в том числе, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Как видно из текста приведенной нормы, законодатель связывает необходимость предоставления справки с места работы другого родителя лишь с его статусом отца, наличие либо отсутствие заключенного брака между матерью и отцом ребенка никак не влияет на объем предоставляемых работодателю документов.
Спросить
Паспорт, свидетельство о рождении, реквизиты счета, сведения о доходах за расчетный период. Какие документы нужны для пособия (путинские) от 0 до 3 на первого ребёнка, если отец ребёнка не работает и не состоит в центре занятости?
Если со старшим ребёнком вы мать одиночка и ему еще не исполнилось 17 лет, Вам можно дохода не иметь, но будут проверять доходы мужа и наличие у вас имущества, квартир, домов, машин. Подайте заявление через госуслуги. Могу ли я получать пособие на детей от 8 до 17 лет.
Я состою в браке. Старшего ребёнка Я родила вне брака у него сроке отец почерк усыновления или признания отцовства не было но фамилия у ребёнка моя, после замужества дала ему свою фамилию. Могу ли я получать пособие на детей, муж специально работает я нет.
Если со старшим ребёнком вы мать одиночка и ему еще не исполнилось 17 лет, Вам можно дохода не иметь, но будут проверять доходы мужа и наличие у вас имущества, квартир, домов, машин. Подайте заявление через госуслуги.
Спросить[quote]Может ли страховая компания расторгнуть со мной агентский договор?[/quote]
Декрет не является основанием для расторжения агентского договора. Здравствуйте. Может. При заключении агентского договора между Вами и организацией не возникает трудовых отношений, по данному договору Вы не будите являться застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и предусмотренные ст. 1.4 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. виды страхового обеспечения (пособие по беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие при рождении) Вы не получите. Для получения пособия по беременности вам нужно быть застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т.е. нужно на работу устроится по трудовому договору. Я мама в декретере, ребёнку 1 год и 7 месяцев. Может ли страховая компания расторгнуть со мной агентский договор?
Может ли страховая компания расторгнуть со мной агентский договор?
Декрет не является основанием для расторжения агентского договора.
Спросить
Здравствуйте. Может. При заключении агентского договора между Вами и организацией не возникает трудовых отношений, по данному договору Вы не будите являться застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и предусмотренные ст. 1.4 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. виды страхового обеспечения (пособие по беременности, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие при рождении) Вы не получите. Для получения пособия по беременности вам нужно быть застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т.е. нужно на работу устроится по трудовому договору.
СпроситьПри вступлении в новый брак, Вы не потеряете право на получение уже назначенной пенсии по потере кормильца. Не потеряете Вы это право и при рождении ребенка в новом браке. Но, находясь в браке, Вы утратите право на повторное назначение пенсии после прекращения выплаты (например, если после замужества Вы устроитесь на работу, пенсию отменят). После окончания трудовой деятельности пенсию уже не назначат, так как Вы состоите в новом браке. Я сейчас получаю пособия, они мне одобрены на один год, я хочу выйти замуж, прекратятся ли эти пособия? Или будут выплачены по установленный срок?
При вступлении в новый брак, Вы не потеряете право на получение уже назначенной пенсии по потере кормильца. Не потеряете Вы это право и при рождении ребенка в новом браке. Но, находясь в браке, Вы утратите право на повторное назначение пенсии после прекращения выплаты (например, если после замужества Вы устроитесь на работу, пенсию отменят). После окончания трудовой деятельности пенсию уже не назначат, так как Вы состоите в новом браке.
СпроситьДобрый день
Пособие могут получить женщины, вставшие на учет в первые 12 недель беременности, если доход на человека в семье не превышает прожиточного минимума на душу населения в регионе.
Вы можете подать заявление независимо от срока беременности. Однако получать выплату вы сможете только с наступления шестой недели и при условии постановки на учет в медицинские организации в первые 12 недель Вашей беременности. А после рождения ребенка? Если я уволилась в сентябре этого года, на учёт стану в ноябре, могу ли отказать в выплате до 12 недель? Получается у меня нет уважительной причины не получения дохода в октябре месяце.
А путинские ежемесячные выплаты, не работающим выплачиваются? Какие выплаты мне положены если я беременная и не работающая?
До этого работала 2 года, уволилась планировала найти другую работу, но узнала, что в положении и продолжать поиски другой работа перестала.
Добрый день
Пособие могут получить женщины, вставшие на учет в первые 12 недель беременности, если доход на человека в семье не превышает прожиточного минимума на душу населения в регионе.
Вы можете подать заявление независимо от срока беременности. Однако получать выплату вы сможете только с наступления шестой недели и при условии постановки на учет в медицинские организации в первые 12 недель Вашей беременности.
СпроситьЕжемесячное пособие на ребенка, Мат.капитал на первого ребенка, Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка.
СпроситьЕсли я уволилась в сентябре этого года, на учёт стану в ноябре, могу ли отказать в выплате до 12 недель? Получается у меня нет уважительной причины не получения дохода в октябре месяце.
А путинские ежемесячные выплаты, не работающим выплачиваются?
СпроситьЗдравствуйте, Ирина!
Пособие по беременности и родам, получают только официально трудоустроенные граждане.
Вам собес будет выплачивать единовременное пособие на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком. Добрый день, Ирина.
При неофициальном трудоустройстве отпуск по беременности и родам не оплачивается. После рождения ребенка имеете право на получение следующего:
- разовая выплата при рождении ребенка,
- федеральное пособие по уходу за ребенком одному из родителей,
- путинские выплаты (если проходите по условиям),
- региональные выплаты (если проходите по условиям).
Взаимоотношения с начальством при неофициальном трудоустройстве зависят от Вас, уточните у него зачем ему нужна эта справка. Если я работаю не официально и наступила беременность могу ли я рассчитывать на декретные? И может ли начальник спрашивать справку о том что я болела?
Здравствуйте, Ирина!
Пособие по беременности и родам, получают только официально трудоустроенные граждане.
Вам собес будет выплачивать единовременное пособие на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком.
Спросить
Добрый день, Ирина.
При неофициальном трудоустройстве отпуск по беременности и родам не оплачивается. После рождения ребенка имеете право на получение следующего:
- разовая выплата при рождении ребенка,
- федеральное пособие по уходу за ребенком одному из родителей,
- путинские выплаты (если проходите по условиям),
- региональные выплаты (если проходите по условиям).
Взаимоотношения с начальством при неофициальном трудоустройстве зависят от Вас, уточните у него зачем ему нужна эта справка.
СпроситьЗдравствуйте, Дарья.
Вы можете оформить выплаты в любое время. С 2021 года ежемесячные выплаты будут осуществляться с момента достижения ребенком 3 лет в том случае, если обращение за назначением пособия поступило не позднее 6 месяцев со дня рождения. В других случаях ежемесячные выплаты будут начисляться со дня обращения родителей за их получением.
Надеюсь, мой ответ вам полезен. Четыре месяца простояла в центре занятости, сейчас уже месяц официально работаю, до этого не работала. Когда я могу подать документы на пособия с 3 до 7. Мне сказали, что только через пять месяцев. Это действительно так? Живу в Крыму.
Здравствуйте, Дарья.
Вы можете оформить выплаты в любое время. С 2021 года ежемесячные выплаты будут осуществляться с момента достижения ребенком 3 лет в том случае, если обращение за назначением пособия поступило не позднее 6 месяцев со дня рождения. В других случаях ежемесячные выплаты будут начисляться со дня обращения родителей за их получением.
Надеюсь, мой ответ вам полезен.
СпроситьДобрый день!
Ваш супруг может получить единовременную выплату при рождении (но нужно что бы родители обратились в отдел миграции с заявлением о приеме в гражданство ребенка)
После 30 недель беременности женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам и в этой связи вам будет трудно где либо трудоустроится.
Вы можете обратится с заявлением о принятии в гражданство РФ
в упрошенной форме в соответствии со п."б" ч.2 ст. 14 ФЗ "О гражданстве РФ (если ваш брак официальный и более 3 лет.)
После принятия гражданство РФ вы можете обратится В ПФР за получением СНИЛС и оформлением мат. капа и пособии по уходу за ребенком до 1.5 лет. Муж гражданин России, я гражданка азербайджана, сейчас получила РВП на седьмом месяце беременности, не работала до этого, нет СНИЛСа, какие пособия могу получить после рождения ребёнка? Смогу ли я получить мат. капитал? Могу ли я сейчас на седьмом месяце беременности устроится на работу для получения снилса и через месяц выйти на декрет?
Добрый день!
Ваш супруг может получить единовременную выплату при рождении (но нужно что бы родители обратились в отдел миграции с заявлением о приеме в гражданство ребенка)
После 30 недель беременности женщинам предоставляется отпуск по беременности и родам и в этой связи вам будет трудно где либо трудоустроится.
Вы можете обратится с заявлением о принятии в гражданство РФ
в упрошенной форме в соответствии со п."б" ч.2 ст. 14 ФЗ "О гражданстве РФ (если ваш брак официальный и более 3 лет.)
После принятия гражданство РФ вы можете обратится В ПФР за получением СНИЛС и оформлением мат. капа и пособии по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Спросить
