Получил травму глаза на работе / Медицинское право - 18 советов адвокатов и юристов
Так не бывает, чтобы уволили без приказа))
В трудовой книжке указывается причина увольнения, статья ТК РФ и номер приказа и дата увольнения. Ольга, из ваших поясннений, следует, что вы основываетесь только на словах рабтодателя. Скажите у вас есть акт расследование несчастного случая? Жалобу направьте в ГТИ
В прокуратуру района, где зарегистрирован работодатель
https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Его уволили без заявления и без приказа он его в глаза не видел и не чего не подписывал теперь они сказали что приказ отзывают но ему нужно все равно написать заявление и еще 4 месяца сидит на больничном не одной выплаты ему не поступило и нет страховки ее не выплатили до сих пор. У меня такой вопрос муж сидит на больничном получил травму на работе его уволили без заявления без приказа и рассчитали.
Так не бывает, чтобы уволили без приказа))
В трудовой книжке указывается причина увольнения, статья ТК РФ и номер приказа и дата увольнения.
Спросить
Ольга, из ваших поясннений, следует, что вы основываетесь только на словах рабтодателя. Скажите у вас есть акт расследование несчастного случая?
Спросить
Его уволили без заявления и без приказа он его в глаза не видел и не чего не подписывал теперь они сказали что приказ отзывают но ему нужно все равно написать заявление и еще 4 месяца сидит на больничном не одной выплаты ему не поступило и нет страховки ее не выплатили до сих пор.
Спросить
Учитвая недостаточность информации в Вашем вопросе, могу посоветовать Вам следующее:
Во-первых, на работе мужа должны были провести расследование несчастного случая, с результатом которого ознакомить мужа под роспись.
Согласно ст.229.2 Трудового кодекса РФ Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
То есть если комиссия признает получение травмы мужем на работе как производственная травма, то ему положены соотв. Выплаты за счет работодателя.
2. Если расследование не проводилось, мужу необходимо написать заявление на имя работодателя (о дате, времени, мпсте и условиях пооучения им трамы на производстве) и приложить медицинское заключение о травме. Срок расследования в таком случае - 1 месяц с даты получения работодателем заявления (ст.229.1 ТК РФ).
3. Что касается увольнения: то уволить сотрудника могут только за дисциплинарный проступок, который должен быть зафиксирован актом работодателя. Требуйте приказ, если он был.
СпроситьГУЛЬНАЗ, все будет зависеть от результатов служебного расследования. Если он ненарушал ничего, то травма не повод его увольнять без выплат. По идее должны отстранить от работы, но сперва работника надо отправить на прохождение медосмотра, все решит уже медкомиссия.
Уволить не могут.
- см. ст. 76 ТК РФ. Если ваш супруг пренебрёг техникой безопасности на производстве, то скорее всего, работодатель, чтобы избежать проблем может уволить сотрудника который нарушил требования техники безопасности. Однако, если Работник получил травму по вине Работодателя (не предоставления очков, не соблюдение мер безопасности со стороны работодателя по отношению к Работникам) то ответственность несет он, и вам положена компенсация! Муж получил производственную травму глаза (проникающее ранение глаза), работу выполнял без очков. Могут ли его за это уволить? И не выплатить выплаты?
По идее должны отстранить от работы, но сперва работника надо отправить на прохождение медосмотра, все решит уже медкомиссия.
Уволить не могут.
- см. ст. 76 ТК РФ.
Спросить
Если ваш супруг пренебрёг техникой безопасности на производстве, то скорее всего, работодатель, чтобы избежать проблем может уволить сотрудника который нарушил требования техники безопасности. Однако, если Работник получил травму по вине Работодателя (не предоставления очков, не соблюдение мер безопасности со стороны работодателя по отношению к Работникам) то ответственность несет он, и вам положена компенсация!
СпроситьЕсли на работе получили травму, то работодатель обязан был известить прокурора и трудовую инспекцию, провести расследование несчастного случая на производстве. Если он этого не сделал, обратитесь с заявлением в указанные органы. То что вы сказали, что дома, не имеет значения. Получил травму глаза на работе, в больнице сказал что дома, можно ли через пару дней переиграть.
Если на работе получили травму, то работодатель обязан был известить прокурора и трудовую инспекцию, провести расследование несчастного случая на производстве. Если он этого не сделал, обратитесь с заявлением в указанные органы. То что вы сказали, что дома, не имеет значения.
СпроситьТребовать оформить акт о несчастной случае на производстве нужно уже сейчас. Не затягивайте. Добрый день.
Термический ожог глаза можно получить только при опасных условиях труда. Ваш работодатель обязана был провести расследование. Больничный вам продлят врачи, а вот наказать работодателя стоит, обратившись с жалобой в ГИТ, ст. 229.3 ТК РФ. Получила на работе ожог глаза термический. После пошла к офтальмологу он прокапал и на утро я пошла домой, после полностью лицо и глаза начали отекать и пошла в ту же больницу где работаю, меня прокапала окулист и сказала пройдет. Пошла в другую поликлинику где прекреплена, и там оказала экстренную помощь, после открыли больничный лист. И нахожусь я до 29 января на больничном. Могу ли я продлить больничный, так как до сех плохо вижу? И после закрытия больничного листа, могу ли я оформить производственную травму?
Требовать оформить акт о несчастной случае на производстве нужно уже сейчас. Не затягивайте.
Спросить
Добрый день.
Термический ожог глаза можно получить только при опасных условиях труда. Ваш работодатель обязана был провести расследование. Больничный вам продлят врачи, а вот наказать работодателя стоит, обратившись с жалобой в ГИТ, ст. 229.3 ТК РФ.
СпроситьЕсли вы не докажите, что вы работаете на данном предприятии, где получили травму, то ничего не докажете… Обратитесь к местному адвокату, быть может удастся в судебном порядке установить факт трудовых отношений. Я получил травму глаза на работе, но в организации я не устроинный официально, но имеется пропуск на объект где я работал. Можно ли мне что то сделать?
Если вы не докажите, что вы работаете на данном предприятии, где получили травму, то ничего не докажете… Обратитесь к местному адвокату, быть может удастся в судебном порядке установить факт трудовых отношений.
СпроситьАлексей, тебя "эти" все равно уволят, найдут сто причин. Во-первых, до сиди до конца больничного и на глаза своего работодателя не показывайся. Потом принеси его по месту работы, пусть платят. Если не будут платить обратись в суд. Для суда я тебе помогу документы подготовить. Вопросы по оплате и суду могут быть решены только в том случае, если они с тобой заключили трудовой договор. Не будет трудового договора не будет оплаты. Я получил травму на производстве во время испытательного срока, меня попросили уволиться по собственному желанию. Что мне делать? Они не хотят выплачивать больничный.
Алексей, тебя "эти" все равно уволят, найдут сто причин. Во-первых, до сиди до конца больничного и на глаза своего работодателя не показывайся. Потом принеси его по месту работы, пусть платят. Если не будут платить обратись в суд. Для суда я тебе помогу документы подготовить. Вопросы по оплате и суду могут быть решены только в том случае, если они с тобой заключили трудовой договор. Не будет трудового договора не будет оплаты.
СпроситьСогласно трудового законодательства нет такого наказания, как понижение в должности. Могут вынести выговор за несоблюдение техники безопасности. Добрый день! В данном случае не могут перевести на более низкую должность, без согласия работника, такой меры наказания вообще не существует, есть предупреждение, выговор и строгий выговор. Добрый день, уважаемая Мария
Нет такого наазаания не волнуйтесь могут вынести дисциплинарное наказание-выговор
Удачи вам и вашим близким! Добрый день. Если супруг был официально переведен на другую работу, осуществить перевод обратно или на другую работу можно только на основании письменного заявления работника. Здравствуйте! Муж на работе получил травму глаза по своей вине, не соблюдил технику безопасности. В глаз попало железная стружка, сделали операцию, все прошло успешно. В этот день его повысили, были подписаны документы о повышении с обычного слесаря на Мастера. Вопрос, могут ли его наказать в виде того, что его могут обратно поставить слесарем?
Согласно трудового законодательства нет такого наказания, как понижение в должности. Могут вынести выговор за несоблюдение техники безопасности.
Спросить
Добрый день! В данном случае не могут перевести на более низкую должность, без согласия работника, такой меры наказания вообще не существует, есть предупреждение, выговор и строгий выговор.
Спросить
Добрый день. Если супруг был официально переведен на другую работу, осуществить перевод обратно или на другую работу можно только на основании письменного заявления работника.
СпроситьИнвалидность и Ее группу устанавливает специальная комиссия МЭС, направят ленте на неё вам должен выдать ваш лечащий врач по вашей просьбе. Здравствуйте берите отказ комиссии СМЭ не обжалуется его в судебном порядке будет назначено новое медицинское комиссионная Экспертиза и заполните что инвалидность даётся не по диагнозу а по степени утраты трудоспособности и умения самостоятельно обслуживать себя в быту Так что подумайте хорошо Что будете говорить на этой комиссии. 2009 году мой сын получил травму глаза-афтальм нас поставили на группу инвалидности ребенок - инвалид 2010 году с нас сняли группу. Сейчас ему 20 лет. при прохождении мед. осмотра он не проходит офтальмолога, а нужно работать. На права водительские тоже не подписывают. Это только выходит ему можно работать не оформленным и за копейки. Как нам быть подскажите? А группу ему не дают. Говорят жизненно важные органы не повредены и зрение на 2 глазу тоже упало.
Инвалидность и Ее группу устанавливает специальная комиссия МЭС, направят ленте на неё вам должен выдать ваш лечащий врач по вашей просьбе.
Спросить
Здравствуйте берите отказ комиссии СМЭ не обжалуется его в судебном порядке будет назначено новое медицинское комиссионная Экспертиза и заполните что инвалидность даётся не по диагнозу а по степени утраты трудоспособности и умения самостоятельно обслуживать себя в быту Так что подумайте хорошо Что будете говорить на этой комиссии.
СпроситьЗдравствуйте! Можете потрбовать от работодателя выплаты денежных средств за производственную травму, если откажет, то подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично. На работе случилось так что железо от удара молотка попало в глаз и я потерял зрение на один глаз могу ли я получить компенсацию.
Здравствуйте! Можете потрбовать от работодателя выплаты денежных средств за производственную травму, если откажет, то подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Спросить
Это вопрос диагноза, находится в компетенции врачей. На работе в Польше получил серьёзную травму глаза пол года на зад. Подскажите что нужно чтобы сделать пенсию, и инвалидность.
Надежда Васильевна, это решает только МСЭ. Но, вообще, если один глаз видит, то зачастую не дают инвалидность. Все зависит от того, чем он будет заниматься, какую работу выполнять далее. Здравствуйте
Инвалидность это когда какой либо орган у человека не выполняет своих функций, плохо выполняет или этого органа нет. В связи с этим ограничена трудоспособность больного.
Думаю у Вас все шансы на получение даже 2 группы инвалидности.
Удачи Да, положена группа. У мужа военная травма правого глаза. Он не видит им. Ожог известью и как следствие полное бельмо глаза и глаукома этого глаза как вторичное заболевание. Левый видит. Положена ему 3 группа инвалидности по военной травме. Документы есть.
Надежда Васильевна, это решает только МСЭ. Но, вообще, если один глаз видит, то зачастую не дают инвалидность. Все зависит от того, чем он будет заниматься, какую работу выполнять далее.
Спросить
Здравствуйте
Инвалидность это когда какой либо орган у человека не выполняет своих функций, плохо выполняет или этого органа нет. В связи с этим ограничена трудоспособность больного.
Думаю у Вас все шансы на получение даже 2 группы инвалидности.
Удачи
Спросить
Если МСЭ неправо по-Вашему мнению, обратитесь в Росздравнадзор по г. Москве с жалобой на решение МСЭ. Вообще, могу сказать, что сейчас даже если один глаз видит, а другой нет, инвалидность не дают. Вот такая правда. Муж после шести операций на сетчатке глаза, а инвалидность не дают. Получила приизводственную травму глаза и орбиты получила в последствии травмы невролгия 1 в. триничного нерв лицевая симпаталгия невролгия насореснитчатого нерва неудаленное инородное тело на задне стенке глаза, атифакия и еще 7 диагнозов по глазу и за все это 10% нетрудоспособности ранение тяжолое как добится правды.
Если МСЭ неправо по-Вашему мнению, обратитесь в Росздравнадзор по г. Москве с жалобой на решение МСЭ. Вообще, могу сказать, что сейчас даже если один глаз видит, а другой нет, инвалидность не дают. Вот такая правда. Муж после шести операций на сетчатке глаза, а инвалидность не дают.
СпроситьЗдравствуйте! Да, безусловно можно в судебном порядке. Получил травму наработе остался без глаза могу ли я отсудить уних деньги.
Обращайтесь в суд , доказывайте производственную травму и требуйте выплаты возмещения вреда. Нужны свидетели и документы,которые подтверждают получение травмы на работе, обращайтесь к грамотному юристу и в суд! Никакой помощи "Халявщице"-Елене - 554 ВОПРОСА!!!!!!! Мама на работе, получила травму глаза. Делали операцию, вторая степень. Это было ещё летом. Собрали все необходимые документы лечение они не оплачивали. Сказали что мы нечего не докажем. Этим делом занималась юрист И она ушла в декрет мы остались не с чем. Мама все там же работает. Что можете посоветовать? Помогите.
Обращайтесь в суд , доказывайте производственную травму и требуйте выплаты возмещения вреда.
СпроситьНужны свидетели и документы,которые подтверждают получение травмы на работе, обращайтесь к грамотному юристу и в суд!
Спросить
Любая травма полученная во время работы - является несчастным случаем на производстве - независимо от тяжести вреда - страховое возмещение назначается, в размере который зависит от тяжести вреда При тушении пожара работнику в глаз попал осколок пластика от окна. Врачи поставили легкую степень тяжести травмыявляется ли такой случай страховым и получит ли работник страховку? Спасибо.
любая травма полученная во время работы - является несчастным случаем на производстве - независимо от тяжести вреда - страховое возмещение назначается, в размере который зависит от тяжести вреда
СпроситьСтуденты. прекратите маскироваться. Мой дядя обратился в суд с иском о возмещении вреда, причиненного здоровью, поскольку в 2009 году во время работы на заводе он получил травму левого глаза.
Здравствуйте! Не понятно, в чем заключается Ваш вопрос. Если Вас ущемляют в трудовых отношениях, обратитесь с заявлением в прокуратуру. На работе получил травму в области глаза Увезли в больницу открыли больничный лист. Администрация сначала пыталась замять это случай. Я на уступки не пошел. На третий день они решили все оформить. Но меня придупридили чтоб я подыскивал новое место работы. Мотивируя, что им такие работники не нужны, якобы нарушающие технику безопасности. Хотя я при работе использовал кувалду и получил травму. Заранее благодарен за ответ.
Здравствуйте! Не понятно, в чем заключается Ваш вопрос. Если Вас ущемляют в трудовых отношениях, обратитесь с заявлением в прокуратуру.
СпроситьУважаемый Дмитрий!
Обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда по Амурской области, сразу всё станет на свои места, а ваш работодатель "получит по самое не хочу" и не толь штраф...
Адрес: г.Благовещенск, Амурская-154, Государственная инспекция труда по Амурской области.
Удачи Вам, Дмитрий. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания. На работе получил травму в области глаза. Администрация хочет замять этот случай. Оказывает давление. Какие мои действия.
Уважаемый Дмитрий!
Обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда по Амурской области, сразу всё станет на свои места, а ваш работодатель "получит по самое не хочу" и не толь штраф...
Адрес: г.Благовещенск, Амурская-154, Государственная инспекция труда по Амурской области.
Удачи Вам, Дмитрий. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания.
Спросить
