Травма глаза при пожаре - страховой случай ли это и доступны ли компенсации работникам?
При тушении пожара работнику в глаз попал осколок пластика от окна. Врачи поставили легкую степень тяжести травмыявляется ли такой случай страховым и получит ли работник страховку? Спасибо.
любая травма полученная во время работы - является несчастным случаем на производстве - независимо от тяжести вреда - страховое возмещение назначается, в размере который зависит от тяжести вреда
СпроситьМой сын получил травму - химический ожог на производстве. Сильно обожжено лицо, голова, рука, нога, глаз. Врач поставил легкую степень тяжести, а мы не согласны. Что делать?
, а работник не соглашается, может ли работодатель уволить этого работника за несоответствие занимаемой должности.
Уважаемый Виктор.По результатам аттестации работника могут уволить зп несоответствие (п.2 ст.33 КЗоТ). Но только с согласия профкома, если он есть, с выплатой выходного пособия и вначале должны предложить другую работу. Причем, должны предложить все вырианты работ, по которым имеются вакансии на предприятии, с учетом, конечно, возможности выполнения работником этих работ. Если работник отказывается, его могут уволить.
С уважением.
СпроситьТут, в первую очередь, необходимо выяснить, правомерность проведения самой аттестации, предусмотрена ли ее проведение для работников занимающих вашу должность. Если да. То в случае, если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу, а работник не соглашается, то работодатель может уволить этого работника за несоответствие занимаемой должности на основании пункта 2 статьи 33 КЗоТ.
СпроситьПосле дтп 14 днейгоспитализация, врачи при выписки написали среднюю степень тяжести, а СМИ поставила легкую степень, я еще на больничном. Как быть?
Как быть для чего? И СМИ это что? Средства массовой информации? Или все таки судебно медицинская экспертиза СМЭ? Вопросы задавайте более корректно. При средней степени тяжести вреда здоровью, как правило, госпитализация составляет не менее 20 дней. Кроме того, заключение экспертов имеет большую силу, чем выписной эпикриз врача.
СпроситьРаботодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?
Полагаю что в Вашем случае если работником представлены документы, в частности, касающиеся выплаты пособий по временной нетрудоспособности, с заведомо неверными сведениями, то сумма излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности может быть взыскана работодателем с такого работника. Но поскольку это работодатель сам виновен в этом, то работник не должен ничего возмещать
т.89226840266
В соответствии с частью 4 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) суммы пособий по временной нетрудоспособности, не могут быть с работника взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи). Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой доследующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
СпроситьПри сокращении штата работник получил компенсацию, по решению суда восстановлен на работе. Обязан ли работодатель дать отпуск работнику, восстановленному по решению суда, если работник отказывается вернуть компенсацию? Остается ли право работника получить дни отпуска без оплаты?
Несчастный случай на производстве признан страховым ФСС. Я так понимаю. Что б/л оплатит предприятие. Страховая компания. В которой я застрахована как работник оплатит страховку, как она рассчитывается при легкой степени тяжести? А ВССдолжны что нибудь выплатить?
Здравствуйте. Выплаты будет производить страховая компания
Удачи Вам и всего доброго, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы.
Спросить---Здравствуйте, только получите страховку, именно поэтому работодатель и страхует своих работников, от несчастных случаев на производстве. Всего хорошего.
СпроситьБольничный лист оплатить организация, а ФСС им возмещает. Еще выплаты будут из ФСС только при утрате трудоспособности 00 МСЭ определяет, на практике только при оформлении инвалидности. Можете взыскать из организации утраченный заработок, если такое имеется и компенсацию за моральный вред.
СпроситьВ данном случае Вам выплатит страховку та страховая компания в которой работоадтель Вас застраховал. Расчет нужно смотреть в правилах страхования.
СпроситьВ случае если работник занимает декретную ставку, и этому работнику присвоена ученая степень в этот период, можно внести изменения в штатное расписание по декретной ставке (включить надбавку за ученую степень)? В трудовой договор работника, которому присвоена ученая степень, изменения внесены и оформлен приказ об установлении надбавки за ученую степень. У работника, который находится в декретном отпуске, надбавок не было.
Прошу помочь в принятии правильного решения в следующем вопросе.
Предприятие приобрело квартиру по долевому строительству. Данную квартиру выделяют своему работнику. Как лучше оформить квартиру на работника:
1.Сделать дарственную на работника.
2.Продать квартиру своему работнику по договору купля-продажа (Предприятие-продавец, работник-покупатель)
В каком случае выгоднее будет для работника (какими льготами будет обладать работник и какие налоги должен выплатить работник в обеих случаях).
Большое спасибо за помощь.
С уважением Евгения.
Уважаемая Евгения!При дарении квартиры работнику согласно п.28 ст.217 Налогового кодекса Российской Федерации освобождены от уплаты налога на доходы физических лиц доходы, не превышающие 2000 руб. в год, полученные в виде подарков от организаций или индивидуальных предпринимателей, и не подлежащие обложению налогом на имущество, переходящее в порядке наследования или дарения, в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.12.1991 N 2020-1 об этом налоге. Подаренная квартира подлежит обложению налогом на имущество, переходящее в порядке наследования или дарения, в соответствии с упомянутым Законом. Это решение основывается на том, что:
1) подарок передается в собственность физическому лицу по договору дарения, что соответствует п.1 ст.5 названного Закона;
2) подарок (квартира) входит в перечень объектов обложения налогом на имущество, переходящее в порядке дарения, согласно ст.2 названного Закона;
3) стоимость подарка (квартиры) превышает 80-кратный установленный законом минимальный размер оплаты труда, который на сегодня составляет 100 руб., или 8000 руб. (100 х 80).
Таким образом, работник должен уплатить за этот подарок налог на доходы со стоимости квартиры по данным ПИБ или БТИ по ставке 13% и налог с имущества, переходящего в порядке наследования или дарения, со стоимости квартиры, превышающей 80- кратный МРОТ. При купле-продаже квартиры,если работник не пользовался имущественным налоговым вычетом в соответствии с пп2 п.1 ст.220 НК РФ,то через налоговую инспекцию по месту жительства работник при подаче декларации может получить право на имущественный налоговый вычет на сумму покупки,но не свыше 600000руб.Квартира может быть продана работнику в рассрочку. В соответствии с пп.1 п.1 ст.212 Налогового кодекса РФ доходом налогоплательщика, полученным в виде материальной выгоды, является материальная выгода, полученная от экономии на процентах за пользование налогоплательщиком заемными средствами, полученными от организаций или индивидуальных предпринимателей. В случае продажи организацией своему работнику квартиры в рассрочку объект налогообложения в виде материальной выгоды в соответствии со ст.212 Кодекса не возникает и определение материальной выгоды не производится.
СпроситьКвалифицирующими признаками тяжести вреда, причиненного здоровью человека, являются:
в отношении тяжкого вреда: потеря зрения.
Просить назначить повторную или дополнительную экспертизу СМЭ.
Спросить