Получил травму на работе остался без глаза могу ли я отсудить у них деньги.

Да, конечно вы вправе обратиться в суд с иском о возмещении вреда здоровью - ст.1068 ГК РФ.

Если понесли какие-то материальные убытки, то можете взыскать из с работодателя. И также можете взыскать компенсацию морального вреда.

Вы будучи работником являетесь застрахованным от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Виды страхового обеспечения смотрите в ст.8 ФЗ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

Здравствуйте! вопрос не юридический . решает МСЭК - обращайтесь туда

к сожалению, нет, это не страховой случай

Нет, это случай не страховой. Он не связан с исполнением обязанностей военной службы.

Коллега не прав. Все военнослужащие в обязательном порядке застрахованы от повреждения здоровья, вне зависимости, в каком месте (на службе или дома) произошло несчастье. Вам в обязательном порядке нужно пойти ВВК на определение тяжести увечья (ранения, травмы). Если травма будет признана тяжёлой - Вы получаете 200000 рублей, если лёгкой - 50000 рублей.

Да, так как вы постоянно на службе и дома и на рабочем месте.

Да, так как вы постоянно на службе и дома и на рабочем месте.

В СМЭ - в любой судебно-медицинской экспертизе.

Подобные вопросы находятся в компетенции ВВК.

В данном случае все зависит от заключения ВВК.

В случае если поставят категорию годности "д", Вы будете подлежать увольнению с военной службы. При этом если увольнение связанно с военной травмой, Вам положена страховая выплат в размере 2 000 000 рублей.

Здравствуйте! Если вы служите ВС РФ, Вам обязаны выплатить страховое возмещение, для начала, затем, вылечить Вас насколько это возможно. Присвоить инвалидность скорей всего, назначить пенсию и уволить.

Вы вправе получить моральный вред, размер которого Вам нужно будет определить самим, а также утраченный заработок.

Здравствуйте ! В соответствии со ст. 151 ГК РФ, под понятием моральный вред признаются физические и нравственные страдания, причиненные действиями, нарушающими личные неимущественные права гражданина, либо действия, посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненного потерпевшему физических и нравственных страданий, а также от степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред и индивидуальные особенности потерпевшего.

Из разъяснений, данных в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ № 10 от 20.12. 1994 года «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» (в ред. « 10 от 25.10.1996 и № 1 от 15.01.1998 года) моральный вред, в частности может заключаться в нравственных переживаниях в связи с невозможностью продолжать активную общественную жизнь, временным ограничением или лишением каких-то прав. Физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья, либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

Успехов ВАМ !

Согласно ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Для этого нужно все правильно оформить. Работодатели часто уклоняются от этого, т.к. им это не выгодно. Какие документы оформляли после несчастного случая?

Алексей в данном случае все будет зависеть от результатов СМЭ. в случае с несогласием с ее выводами ее можно оспорить при наличии оснований.