Получить больничный в травме / Трудовое право - 1156 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, вам нужно обратиться в больницу за листком нетрудоспособности, и даже если вы ранее не обратились за больничным то к доктору же ходили и какие то записи имеются. И обращайтесь в инспекцию по труду, который по счету пример уже что работодатели обманывают в таких случаях. Здравствуйте, мой муж получил производственную травму на работе (разрезал руку болгаркой), начальник сказал ему не брать больничный, а эти дни, которые он пропустит, проставят и выплатят зарплату в полном объеме, в итоге зарплата пришла в половину меньше, а руководство отказывается от своих слов! Сегодня муж не поехал на работу и ему сказали, что уволят по статье.
Здравствуйте, вам нужно обратиться в больницу за листком нетрудоспособности, и даже если вы ранее не обратились за больничным то к доктору же ходили и какие то записи имеются. И обращайтесь в инспекцию по труду, который по счету пример уже что работодатели обманывают в таких случаях.
Спросить[quote]ТК РФ, Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.[/quote] Локальными документами могут быть такие выплаты предусмотренно, а не законом, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В. Добрый день! Но что касается закона, то в законе именно указано что работодатель оплачивает больничный, а дополнительные компенсации могут устанавливаться внутри организации на усмотрение работодателя, либо же работник может попросить материальную помощь. Но ее выделение тоже на усмотрение работодателя. Работник получил травму не связанную с производством. Просит рассмотреть возможность выплатить ему компенсацию. На какую статью закона можно ссылаться для того что бы выплатить работнику компенсацию?
ТК РФ, Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособностиСпроситьПри временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
Локальными документами могут быть такие выплаты предусмотренно, а не законом, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.
Спросить
Добрый день! Но что касается закона, то в законе именно указано что работодатель оплачивает больничный, а дополнительные компенсации могут устанавливаться внутри организации на усмотрение работодателя, либо же работник может попросить материальную помощь. Но ее выделение тоже на усмотрение работодателя.
СпроситьДобрый день! Вам нужно обратиться в ФСС за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись. Добрый вечер. 28.05.17 получил травму на производстве по своей вине (не имел допуска к станку) Травму в ФСС как сообщает работодатель признали (несчастный случай на производстве). С 29.05.17 и по сей день нахожусь на больничном. Вопрос: какие выплаты мне положены и как расчитывается больничный (сколько процентов от среднего заработка). На предприятии проработал всего 14 месяцев. Травма: левая рука. Ампутирован мезинец и перелом 3, 4 пальцев (шиты сухожилия). Степень травмы признана как легкая.
Добрый день! Вам нужно обратиться в ФСС за разъяснением, лучше это сделать письменно, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт или почтой заказным письмом. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.
СпроситьВ понедельник у Вас заканчивается срок трудового договора. Работодатель обязан оплатить больничный лист, если бывший работник заболел или получил травму в течение 30 дней после окончания срока трудового договора и при этом не устроился на новое место работы. В понедельник выходит человек который был в декрета, он на постоянном договоре. Я работала вместо нее не срочном временном договоре. Если я с понедельника уйду на больничный, мне его оплатят?
В понедельник у Вас заканчивается срок трудового договора. Работодатель обязан оплатить больничный лист, если бывший работник заболел или получил травму в течение 30 дней после окончания срока трудового договора и при этом не устроился на новое место работы.
СпроситьВы вправе взять больничный лист по уходу. Можете подать иск о возмещении вреда здоровью и прочих расходов к предприятию согласно ГК РФ. Можете обратиться за составлением документов в личку к любому юристу, дистанционно, оплата по договоренности. Доброго времени суток. Да, если есть подтверждающие документы что Он нуждается в постоянном уходе то вы как сестра можете получить больничный лист по уходу. У брата производственная травма, перелом таза, отказ тормозов на служебной машине, был в рейсе, идёт расследование. Тк он лежачий, я сестра, ухаживаю, положен ли мне больничный по уходу и как можно оформить регрес?
Вы вправе взять больничный лист по уходу. Можете подать иск о возмещении вреда здоровью и прочих расходов к предприятию согласно ГК РФ. Можете обратиться за составлением документов в личку к любому юристу, дистанционно, оплата по договоренности.
Спросить
Доброго времени суток. Да, если есть подтверждающие документы что Он нуждается в постоянном уходе то вы как сестра можете получить больничный лист по уходу.
СпроситьНет это не производственная травма, а общее заболевания больничный оплачивается на общих основаниях.
Несчастный случай это когда работник получил травму.
Всего хорошего. Доброго времени суток. Чаще всего такой диагноз Несмотря на то что он произошел на работе, производственной травмой не признается, вам должны оплатить больничный на общих основаниях в соответствии с действующим законодательством. Здравствуйте! Работника с рабочего места увезла скорая помощь с обширным инфарктом! Скорую вызвал сам работник, т.к. дежурство происходило в воскресенье и никого кроме охраны на предприятии не было. Работник в реанимации. На предприятии тишина, родственников известили врачи. Действие родственников какими должны быть? Можно ли квалифицировать данный случай, как производственная травма? И что надо делать в данном случае? Заранее спасибо!
Нет это не производственная травма, а общее заболевания больничный оплачивается на общих основаниях.
Несчастный случай это когда работник получил травму.
Всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток. Чаще всего такой диагноз Несмотря на то что он произошел на работе, производственной травмой не признается, вам должны оплатить больничный на общих основаниях в соответствии с действующим законодательством.
СпроситьСтраховку должны выплатить. Предприятие должно больничный оплатить Вы должны быть застрахованы. Также должны провести расследование вместе с трудовой инспекцийе и прокуратурой. Добрый день! Работодатель в этом случае должен оплатить период нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка вне зависимости от стажа работы. В случае установления инвалидности Вам должны назначить пенсию по инвалидности. Добрый день уважаемый Алексей
Вы должны получить страховку и больничный по результатам травмы.
Удачи вам и вашим близким! Получил тяжелую травму на производстве что должно выплатить предприятие.
Страховку должны выплатить. Предприятие должно больничный оплатить Вы должны быть застрахованы. Также должны провести расследование вместе с трудовой инспекцийе и прокуратурой.
Спросить
Добрый день! Работодатель в этом случае должен оплатить период нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка вне зависимости от стажа работы. В случае установления инвалидности Вам должны назначить пенсию по инвалидности.
СпроситьЗдравствуйте! Зависит от степени тяжести и виновности работодателя. В любом случае обязаны оплатить больничный лист. Должно быть расследование на производстве, расследование органами следствия. Если установят виновных, к ним и предъявите иск. Обратитесь к работодателю может быть он добровольно выплатить компенсацию. Если это производственная травма, то положена компенсация потери трудоспособности. Кроме того ежемесячные выплаты и стопроцентная оплата больничного листа. А если это бытовая травма-никаких выплат законодательством не установлено. Материальная помощь может быть оказана работодателем на основании личного заявления сотрудника. Зятя ударило высоковольтным током получил ожег 20 проц 5 степени лежит в реанимации какая материальная помощь положена его жене для лечения.
Здравствуйте! Зависит от степени тяжести и виновности работодателя. В любом случае обязаны оплатить больничный лист. Должно быть расследование на производстве, расследование органами следствия. Если установят виновных, к ним и предъявите иск. Обратитесь к работодателю может быть он добровольно выплатить компенсацию.
Спросить
Если это производственная травма, то положена компенсация потери трудоспособности. Кроме того ежемесячные выплаты и стопроцентная оплата больничного листа. А если это бытовая травма-никаких выплат законодательством не установлено. Материальная помощь может быть оказана работодателем на основании личного заявления сотрудника.
СпроситьДобрый вечер.
Страховая выплата ему не положена, поскольку это бытовая травма, которая получена не в связи с прохождением военной службы, поэтому ему положен обычный оплачиваемый больничный лист. Мой муж военнослужащий по контракту, сломал руку в свой выходной день. Положена ли ему страховая выплата?
Добрый вечер.
Страховая выплата ему не положена, поскольку это бытовая травма, которая получена не в связи с прохождением военной службы, поэтому ему положен обычный оплачиваемый больничный лист.
СпроситьВызовите врача на дом с поликлиники по месту жительства. Для этого созвонитесь с регистратурой поликлиники и вызовите врача на дом. Обычно после скорой помощи, больной прибывает на прием к хирургу для снимка, наложения гипса или шины и открытия больничного. Больничный открывается со дня обращения в травматологию по получению травмы. Сломал ногу вечером в пятницу, прибыл в скорую, на приём за больничный не могу пойти физически, как получить больничный? ,
Вызовите врача на дом с поликлиники по месту жительства. Для этого созвонитесь с регистратурой поликлиники и вызовите врача на дом. Обычно после скорой помощи, больной прибывает на прием к хирургу для снимка, наложения гипса или шины и открытия больничного. Больничный открывается со дня обращения в травматологию по получению травмы.
СпроситьДа если Вы получили травму на рабочем месте его время работы, это безусловно производственная травма
Работодатель обязан провести расследование и установить виновного
Вам же работодатель обязан оплатить больничный лист в полном объеме вашей заработной платы независимо от стажа работы, возместить полную компенсацию затрат на лечение
Так что вы можете предъявить иск к работодателю о компенсации морального вреда, размер компенсации можете определить в иске самостоятельно, вопрос о сумме компенсации морального вреда будет решать суд. Если это производственная травма после оформления акта формы н-1 и окончания лечения выплата по линии фсс возможно только после акта.. Вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением о производстве проверки и составления акта по ф.Н 1. Если вы будете не согласны с результатами расследования, вы вправе оспорить его в гострудинспекции. Удачи. Получил растяжение связок голеностопного сустава на работе. Это производственная травма? Какая компенсация?
Да если Вы получили травму на рабочем месте его время работы, это безусловно производственная травма
Работодатель обязан провести расследование и установить виновного
Вам же работодатель обязан оплатить больничный лист в полном объеме вашей заработной платы независимо от стажа работы, возместить полную компенсацию затрат на лечение
Так что вы можете предъявить иск к работодателю о компенсации морального вреда, размер компенсации можете определить в иске самостоятельно, вопрос о сумме компенсации морального вреда будет решать суд.
Спросить
Вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением о производстве проверки и составления акта по ф.Н 1. Если вы будете не согласны с результатами расследования, вы вправе оспорить его в гострудинспекции. Удачи.
Спросить
Что делать, если на производстве стреч пленки произошла травма и как получить компенсацию за убытки?
Не может, а должен обратиться в больницу с заявлением о производственной травме. Работодатель обязан составить акт, на основании решения комиссии будут производиться выплаты в процентах от потери трудоспособности. Больничный лист обязаны оплатить 100% Доброго времени суток! Мой брат работает у частника на производстве стреч пленки, и нечаянно рука попала в шнек, естественно три пальца оставил там, у меня вопрос может ли он признать что это производственная трамва и получить компенсацию в размере какой суммы? Или подскажите что делать в этой ситуации, естественно там есть нарушения техники безоопастности.
Не может, а должен обратиться в больницу с заявлением о производственной травме. Работодатель обязан составить акт, на основании решения комиссии будут производиться выплаты в процентах от потери трудоспособности. Больничный лист обязаны оплатить 100%
СпроситьДоброго времени суток. В чём заключается ваш вопрос,? Если больничный лист выдан, значит работодатель обязан его оплатить. Говорят оплата будет по минимуму, это около 270 р день! Работодатель предлагает оформить бытовую травму и оплатить по среднему! Какая оплата б/л должна быть при пр.травме? Работаю сварщиком! На работе в глаз попала окалина при зачистке св.швов! Работал без очков т,к они одни на всю бригаду, а у нас сделка! Поставил в известность бригадира и начальника цеха о полученной травме! Начальником был отправлен в глазной центр! В центре была оказана помощь и выдан б/л!
Доброго времени суток. В чём заключается ваш вопрос,? Если больничный лист выдан, значит работодатель обязан его оплатить.
Спросить
Говорят оплата будет по минимуму, это около 270 р день! Работодатель предлагает оформить бытовую травму и оплатить по среднему! Какая оплата б/л должна быть при пр.травме?
Спроситьразмер заработной платы напрямую влияет на размера больничного, период нетрудоспособности в любом случае должен оплачен быть работодателем За счет средств фонда социального страхования. Особой разницы в причине больничного нет, Однако если будут дальнейшие проблемы со здоровьем и вы Оформите бытовую травму, то в будущем предъявить Никаких претензий к работодателю не сможете.
СпроситьРоман,[quote] Страховой случай? [/quote]
А мы не можем знать об этом. Вы застрахованы? Полис на руках? Нужно смотреть полис страхования, а именно от каких рисков вы вы застрахованы. Уважаемый Роман, Вы можете уточнить по своему полису или в страховой организации, является ли данная ситуация страховым случаем. Добрый день.
Это не является страховым случаем, поскольку травма получена не при исполнении ваших служебных обязанностей.
Вам просто оплатят больничный В общем порядке и не более того. Я военнослужащий какой полис?... Ударился локтем когда спускал коляску в подъезде, дома, через 3-4 дня обратился в мед. Пункт отправили в госпитали назначили срочную операцию. Страховой случай? Жду в палате операцию. Ну что я военный понятно.
Роман,
Страховой случай?
А мы не можем знать об этом. Вы застрахованы? Полис на руках? Нужно смотреть полис страхования, а именно от каких рисков вы вы застрахованы.
Спросить
Уважаемый Роман, Вы можете уточнить по своему полису или в страховой организации, является ли данная ситуация страховым случаем.
СпроситьДобрый день.
Это не является страховым случаем, поскольку травма получена не при исполнении ваших служебных обязанностей.
Вам просто оплатят больничный В общем порядке и не более того.
Спросить
А какую коляску вы спускали, в каком подъезде и по чьему приказу? Если в свободное от исполнения обязанностей военной службы время, то лечитесь на здоровье, но это не страховой случай в рамках обязательного страхования военнослужащих.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности. Добрый вечер! Вы не сможете получить компенсацию и за одно и за другое. Вам необходимо предъявить работодателю для оплаты больничный лист. Удачи Вам! Добрый вечер! Суд постановил оплатить вынужденный прогул, а на этот период у меня есть еще и больничный лист. Что я должна получить: 1. вынужденный прогул по среднему? 2. Пособие по временной нетрудоспособности? 3. И то и другое?
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности.
Спросить
Добрый вечер! Вы не сможете получить компенсацию и за одно и за другое. Вам необходимо предъявить работодателю для оплаты больничный лист. Удачи Вам!
СпроситьВечер добрый, работодатель обязан Вам оплатить больничный лист в размере 100% исходя из з/п за 2015 и 2016 гг. Должны составить акт о несчастном случае, Если будет утрата трудоспособности (МСЭ определяет) только тогда получите выплаты из ФСС. Если будет утрата заработка и компенсацию за моральный вред можете взыскать в судебном порядке от работодателя. У меня производственная травма. Четвертая степень. Куда мне обращаться по поводу выплат?
Вечер добрый, работодатель обязан Вам оплатить больничный лист в размере 100% исходя из з/п за 2015 и 2016 гг. Должны составить акт о несчастном случае, Если будет утрата трудоспособности (МСЭ определяет) только тогда получите выплаты из ФСС. Если будет утрата заработка и компенсацию за моральный вред можете взыскать в судебном порядке от работодателя.
СпроситьЕсли вы получили травму на работу, то напишите в объяснительной обстоятельства происшествия, проводится служебное расследование поэтому и требуется объяснительная, возможно для оформления несчастного случая на производстве. Обьяснительная к больничному листу по травме бытовой в выходной день. Обьяснительная к больничному листу по травме.
Если вы получили травму на работу, то напишите в объяснительной обстоятельства происшествия, проводится служебное расследование поэтому и требуется объяснительная, возможно для оформления несчастного случая на производстве.
СпроситьВечер добрый, если не работали в 2015 и 2016 году получите пособие по нетрудоспособности исходя из МРОТ-это 7800 рублей--к сожалению получите копейки, удачи Вам! Здравствуйте! Нужно предоставить больничный лист, он будет оплачен исходя из установленного МРОТ, так как 2 предшествующих года Вы не работали. Приступил к работе, отработал 2 дня, подвернул ногу, сейчас на больничном, 2 года не работал, как будет рассчитываться пособие, и какие документы нужно предоставить работодателю?
Вечер добрый, если не работали в 2015 и 2016 году получите пособие по нетрудоспособности исходя из МРОТ-это 7800 рублей--к сожалению получите копейки, удачи Вам!
Спросить
Здравствуйте! Нужно предоставить больничный лист, он будет оплачен исходя из установленного МРОТ, так как 2 предшествующих года Вы не работали.
Спросить• Здравствуйте,
Пишите срочно жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию и говорите о том, что вас работодатель ввёл в заблуждение
Желаю Вам удачи и всех благ! Можно переделать. Для этого надо назначать расследование несчастного случая на производстве. Ну и чтобы сам работник попросил медицинское учреждение внести изменения в медицинские документы. Здравствуйте. Травма, полученная сотрудником во время работы. Но оформили как бытовая травма. Возможно ли перевезти в производственную и что для этого нужно. Если больничный еще не закрыт? Пожалуйста помогите. ...
• Здравствуйте,
Пишите срочно жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию и говорите о том, что вас работодатель ввёл в заблуждение
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьМожно переделать. Для этого надо назначать расследование несчастного случая на производстве. Ну и чтобы сам работник попросил медицинское учреждение внести изменения в медицинские документы.
СпроситьСтраховку не выплатят, поскольку телесные повреждения были причинены не в связи с прохождением военной службы. Оплатят только больничный. Страховку выплатят. Жизнь и здоровье военнослужащего застрахованы вне зависимости от исполнения обязанностей военной пенсии. Военослужащий по контракту, в последний день отпуска сломали челюсть, начали разберательства, лег в госпиталь. Выплатят ли страховку?
Страховку не выплатят, поскольку телесные повреждения были причинены не в связи с прохождением военной службы. Оплатят только больничный.
Спросить
Страховку выплатят. Жизнь и здоровье военнослужащего застрахованы вне зависимости от исполнения обязанностей военной пенсии.
СпроситьДоброго времени суток! Увы, выплаты не будет, поскольку травма была получена во время нахождения брата в состоянии опьянения. Здравствуйте. Брат в выходной день находясь в опьянении получил травму. Пошёл на больничный. Оплатить ли ему больничный и будут ли проблемы на работе.
Доброго времени суток! Увы, выплаты не будет, поскольку травма была получена во время нахождения брата в состоянии опьянения.
СпроситьЗдравствуйте, больничный оплачивает в размере 100%, если будет утрата трудоспособности (МСЭ определяет) ежемесячно выплаты также получите из ФСС Компенсацию за моральный вред и утраченный заработок, если такое имеется можете взыскать с работодателя в судебном порядке.
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте. Как получить компенсацию по производственной травме?
Здравствуйте, больничный оплачивает в размере 100%, если будет утрата трудоспособности (МСЭ определяет) ежемесячно выплаты также получите из ФСС Компенсацию за моральный вред и утраченный заработок, если такое имеется можете взыскать с работодателя в судебном порядке.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Если соответствующее заявление было подано и приказ об отпуске издан, то можете.
Во время отпуска может оформить больничный лист и работодатель его оплатит (сделает перерасчет), а количество дней отпуска, пришедшихся на больничный сохранятся. Здравствуйте!
Работодатель обязан перенести или продлить отпуск работнику, заболевшему или получившему травму накануне или во время ежегодного оплачиваемого отпуска (основного или дополнительного) (ст. 124 ТК РФ, Письмо Минтруда от 20.09.2016 N 14-2/В-899). Можете находиться на больничном во время отпуска. Отпуск продлевается на количество дней больничного или переносится на другое время по согласованию с работником. Могу ли я находиться в отпуске во время больничного.
Здравствуйте! Если соответствующее заявление было подано и приказ об отпуске издан, то можете.
Во время отпуска может оформить больничный лист и работодатель его оплатит (сделает перерасчет), а количество дней отпуска, пришедшихся на больничный сохранятся.
СпроситьЗдравствуйте!
Работодатель обязан перенести или продлить отпуск работнику, заболевшему или получившему травму накануне или во время ежегодного оплачиваемого отпуска (основного или дополнительного) (ст. 124 ТК РФ, Письмо Минтруда от 20.09.2016 N 14-2/В-899).
СпроситьМожете находиться на больничном во время отпуска. Отпуск продлевается на количество дней больничного или переносится на другое время по согласованию с работником.
СпроситьДобрый день!
Страховку можно получить только в том случае, если травма наступила или заболевание в перриод прохождения службы [quote]и в связи с исполнением служебных обязанностей. [/quote]
А поскольку у вас имело место обычно в ДТП, то страховка в данном случае не выплачивается, а выплачивается только больничный. Дтп произошел во время отпуска, но нам чказали это не имеет значения и что все расходы должен оплатить МВД. Так ли это? И страховку тоже не выдадут?
Добрый день!
Страховку можно получить только в том случае, если травма наступила или заболевание в перриод прохождения службы
и в связи с исполнением служебных обязанностей.
А поскольку у вас имело место обычно в ДТП, то страховка в данном случае не выплачивается, а выплачивается только больничный.
СпроситьОформляйте как производственную травму, 70000 это копейки. Вам нужно оформлять акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве. Если будет утрата трудоспособности в процентах, то будете получать ежемесячное пособие. Вас обманет работодатель, поверьте. Только производственная травма! Не соглашайтесь, оформляйте как производственную травму, сможете еще взыскать и моральный ущерб. Вас работодатель обманет, поверьте. Не стоит соглашаться на бытовую травму. При производственной травме получите единовременное пособие из фонда социального страхования и будете получать ежемесячное пособие в зависимости от степени утраты работоспособности. Больничный лист работодатель обязан оплатить 100% На предприятии получил травму-вывих шейного позвонка. Принуждают оформить как бытовую и обещают 70 т р и курортное лечение. Стоит ли соглашаться? Предприятие (завод)1200 человек.
Оформляйте как производственную травму, 70000 это копейки. Вам нужно оформлять акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве. Если будет утрата трудоспособности в процентах, то будете получать ежемесячное пособие. Вас обманет работодатель, поверьте. Только производственная травма!
СпроситьНе соглашайтесь, оформляйте как производственную травму, сможете еще взыскать и моральный ущерб. Вас работодатель обманет, поверьте.
СпроситьНе стоит соглашаться на бытовую травму. При производственной травме получите единовременное пособие из фонда социального страхования и будете получать ежемесячное пособие в зависимости от степени утраты работоспособности. Больничный лист работодатель обязан оплатить 100%
Спросить
