Получить больничный лист по уходу за ребенком / Трудовое право - 524 советов адвокатов и юристов
После родов через 70 дней(больничный лист), вы придете на работу и напишите на отпуск по уходу за ребенком! Когда на работе нужно писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет (до или после родов). и надо ли с этим заявлением что-то ещё писать на выплату пособий до 1,5 лет.
Сразу после окончания отпуска матери по беременности и родам (больничный).
Нужно подтверждение того, что мама выходит на своё рабочее место. (Справка).
Свидетельство о рождении ребенка и само заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Отпуск по ходу за ребенком предоставляется по заявлению сразу после окончания отпуска по беременности и родам. Дата окончания такого отпуска указывается в больничном листе.
Для получения такого отпуска папе необходимо, что бы мама вышла на работу и получила справку об этом. Что она не воспользовалась отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С этой справкой, с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и копией свидетельства о рождении папа отправляется к себе на работу и подает все документы.
Всего доброго. Через сколько дней или месяцев после рождения ребенка, папа может взять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с выплатой ежемесячного пособия. И какие документы для этого надо?
Сразу после окончания отпуска матери по беременности и родам (больничный).
Нужно подтверждение того, что мама выходит на своё рабочее место. (Справка).
Свидетельство о рождении ребенка и само заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Спросить
Отпуск по ходу за ребенком предоставляется по заявлению сразу после окончания отпуска по беременности и родам. Дата окончания такого отпуска указывается в больничном листе.
Для получения такого отпуска папе необходимо, что бы мама вышла на работу и получила справку об этом. Что она не воспользовалась отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет.
С этой справкой, с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и копией свидетельства о рождении папа отправляется к себе на работу и подает все документы.
Всего доброго.
СпроситьПри разделе имущества, разделили мой банковский вклад, на котором находились выплаты по больничному листу (по беременности и родам) правомерно ли это?
Статья 34. Совместная собственность супругов
1. Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.
2. К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие). Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.
3. Право на общее имущество супругов принадлежит также супругу, который в период брака осуществлял ведение домашнего хозяйства, уход за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного дохода.
Спросить
Декретный отпуск - это больничный лист, и получить его может только мать. Да, обязаны в соответсвии со Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. В семье старший ребенок инвалид, скоро родится второй. Мать получает пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Дадут ли декретный отпуск отцу, если он работает?
Да, обязаны в соответсвии со Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьНикак не оплачивается больничный лист по беременности и родам. Соответственно он ей не нужен. После рождения ребенка у нее будет право на единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Которые она сможет получить через УСЗН (собес) своего района. Моя дочь на 32 недели беременности, до этого не работала, нужен ли больничный лист, и если нужен то кто и как его оплачивает, по минимуму? В какую социальную службу обращаться?
Никак не оплачивается больничный лист по беременности и родам. Соответственно он ей не нужен. После рождения ребенка у нее будет право на единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Которые она сможет получить через УСЗН (собес) своего района.
СпроситьПособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного листа, получить который может только мать. Если вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребёнком, то его может использовать и муж вместо вас
На работе он пишет за\вление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком, и предоставляет справку с вашего места работы о том, что вам данный отпуск не предоставлялся. Декретные оформить на мужа.
Пособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного листа, получить который может только мать.
Спросить
Если вы имеете ввиду отпуск по уходу за ребёнком, то его может использовать и муж вместо вас
На работе он пишет за\вление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком, и предоставляет справку с вашего места работы о том, что вам данный отпуск не предоставлялся.
СпроситьЕсли речь идет о больничном, то его вы получите по каждому больничному листу, как разница что написано в трудовых книжках, главное что они есть. а пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком Вы получать будете только один раз. Это Вам уже соц.страх платить будет! Удачи! Я рабтаю по двум трудовым книжам и обе работы как основное место работы. Как мне получть декретные отпускные с двух мест?
Если речь идет о больничном, то его вы получите по каждому больничному листу, как разница что написано в трудовых книжках, главное что они есть. а пособие по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком Вы получать будете только один раз. Это Вам уже соц.страх платить будет! Удачи!
СпроситьСветлана, здравствуйте!
Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. У меня вопросу по больничному листу. Ребенку 11 месяцев, мать госпитализировали в больницу будут делать операцию. На время отсутствия матери могут ли дать больничный лист по уходу за ребенком отцу?
Светлана, здравствуйте!
Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
СпроситьЕсли у Вас есть больничный лист, Вы вправе его представить на работу и получить по нему выплату суммарно за 140 дней. По окончании этих 140 дней подайте заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и прикладывайте копию свидетельства о рождении ребенка.
Сроки - минимальные, поскольку у работодателя есть право уволить Вас по статье за прогулы.
Если больничного нет, то пишите заявление о предоставлении отпуска по уходу и прикладывайте копию свидетельства о рождении ребенка.
Всего доброго. Если я на работе не оформляла декретный отпуск, как мне после рождения ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и в какие сроки я должна его оформить?
Если у Вас есть больничный лист, Вы вправе его представить на работу и получить по нему выплату суммарно за 140 дней. По окончании этих 140 дней подайте заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и прикладывайте копию свидетельства о рождении ребенка.
Сроки - минимальные, поскольку у работодателя есть право уволить Вас по статье за прогулы.
Если больничного нет, то пишите заявление о предоставлении отпуска по уходу и прикладывайте копию свидетельства о рождении ребенка.
Всего доброго.
СпроситьДобрый день! Вам положен больничный лист на 140 дней, вам выплатят единовременное пособие по случаю рождения ребенка, а также будете получать пособие уже до 3х лет. насчет мат.капитала - получите если не получали за второго. Здоровья Вам и детям! Будьте добры! А Какие суммы войдут в расчет моих декретных и пособий до трех лет на третьего ребенка? Сейчас получаю пол оклада плюс пособие до полутора лет. Только окладная часть? Или окладная плюс пособие? и за какой период будут брать в расчет? спасибо огромное! Моему второму ребенку год и месяц. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Плюс, я работаю на пол ставки. Сейчас беременна третьим. Какие выплаты мне положены, когда я рожу? Какие суммы войдут в расчет моих декретных и пособий до полутора, до трех лет на третьего ребенка? Сейчас получаю пол оклада плюс пособие до полутора лет. Спасибо.
Добрый день! Вам положен больничный лист на 140 дней, вам выплатят единовременное пособие по случаю рождения ребенка, а также будете получать пособие уже до 3х лет. насчет мат.капитала - получите если не получали за второго. Здоровья Вам и детям!
Спросить
Будьте добры! А Какие суммы войдут в расчет моих декретных и пособий до трех лет на третьего ребенка? Сейчас получаю пол оклада плюс пособие до полутора лет. Только окладная часть? Или окладная плюс пособие? и за какой период будут брать в расчет? спасибо огромное!
Спросить
ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА выплачивается также по месту работы на основании свидетельства о рождении ребенка, справки ЗАГС, справки о неполучении пособия вторым родителем составляет 11 703 руб. 13 коп.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ составляет 70 дней до родов + 70 дней после, т.е. 140 дней. Если роды протекают с осложнениями, срок отпуска после родов увеличивается на 16 дней и равняется 86 дням. Если ожидается двойня, срок отпуска увеличивается до 194 дней (84 дня до родов + 110 дней после). Для предоставления отпуска по беременности и родам необходимо при наступлении 30 дневного срока беременности в женской консультации оформить больничный лист, который сдается по месту работы, а работодатель готовит приказ об отпуске и вылачивает пособием по беременности.
ФОРМУЛА РАСЧЕТА ПОСОБИЯ. (Сумма заработка*24 месяца/730*140= средний заработок в год/12= средний заработок в месяц) Максимальный размер среднего заработка установлен в 415000 рублей. Поэтому пособие будет рассчитываться из этой суммы. Совокупный доход за последние 2 года (не считая месяц начала декретного отпуска) делится на 730 (количество дней за 2 года). Под совокупным доходом понимается сумма всех начислений, облагающихся взносами ФСС. Эта сумма является средним заработком. Эта сумма умножается на количество дней отпуска по беременности и родам. Право работодателя доплатить разницу по собственной инициативе.
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ в разных местах разный, но везде требуют: 1. Заявление о предоставлении декретного отпуска. 2. Оригинал листка нетрудоспособности. 3. Документы для исчисления среднего заработка. ( это могут быть расчетно-платежные ведомости, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, положение о премировании, приказы, лицевые счета и т.д.) 4. Трудовая книжка. 5. Приказ о предоставлении декретного отпуска. 6. Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности - для выдачи единовременного пособия.
СпроситьДмитрий! В РФ мужчины и женщины - равны. Это - не имеет значения. Но оплачивается - больничный, а не какой-либо ещё документ. Тогда получается что в детской поликлинике не правы? Не предоставив мне больничного листа? Ссылаясь на отсутствие в перечислении денежных средств страховым компаниям струтура мвд. Может ли сотрудник полиции-мужчина-пойти на больничный по уходу за ребенком, при выходе с больничного предоставли в поликлинике не бальничный а справку об освобождении от работы, на что в отделе кадров отказались ее принимать.
Здравствуйте, Светлана.
Вы вправе выйти в отпуск сейчас, а после его окончания начнется ваш отпуск по беременности и родам. Отпускные должны быть оплачены до дня выхода в отпуск. Если Вы до декрета на больничном, в отпуск сможете пойти только если закроете больничный лист. Есть несколько выходов: 1. зарыть текущий больничный лист и пойти в отпуск; 2. идти спокойно в отпуск по беременности и родам, по окончании больничного (он выдается на 140 дней) написать заявление на очередной отпуск, и только по его окончании написать заявление на отпуск по уходу за ребеноком до достижения им полутора (можно сразу до 3-х) лет. Надо посчитать, что для Вас выгоднее. 3. пойти в отпуск после того, как выйдете на работу по достижении ребенку 3-х лет. Я до декрета на больничном, бухгалтер сказала что отпускные я могу получить через 3 года после того как выйду на работу. Законно ли это?
Здравствуйте, Светлана.
Вы вправе выйти в отпуск сейчас, а после его окончания начнется ваш отпуск по беременности и родам. Отпускные должны быть оплачены до дня выхода в отпуск.
Спросить
Если Вы до декрета на больничном, в отпуск сможете пойти только если закроете больничный лист. Есть несколько выходов: 1. зарыть текущий больничный лист и пойти в отпуск; 2. идти спокойно в отпуск по беременности и родам, по окончании больничного (он выдается на 140 дней) написать заявление на очередной отпуск, и только по его окончании написать заявление на отпуск по уходу за ребеноком до достижения им полутора (можно сразу до 3-х) лет. Надо посчитать, что для Вас выгоднее. 3. пойти в отпуск после того, как выйдете на работу по достижении ребенку 3-х лет.
СпроситьНаталья! Больничный лист вам ФСС не оплатит. НЕ было перечислений по зарплатным налогам - нет и оплаты больничного!
Иные пособия. Единовременное при рождении, по уходу за ребенком до 1,5 лет - можете получить, как безработная - в управлении социальной защиты по месту жительства. Единовременное пособие будет муж получать. Меня больше интересуют ежемесячные выплаты после того, как я выйду в декрет. Могу ли я на них рассчитывать? Меня зовут Наталья. Я ИП. Об отчислениях в ФСС узнала только во время беременности-то есть отчислений в ФСС я не делала. Скажите, пожалуйста, если я оформлю больничный лист по беременности и родам, положены ли мне какие либо выплаты? И смогу ли я получать ежемесячное пособие по беременности и родам, если я уйду в декрет? И, если да, то куда мне обращаться за этими выплатами?
Наталья! Больничный лист вам ФСС не оплатит. НЕ было перечислений по зарплатным налогам - нет и оплаты больничного!
Иные пособия. Единовременное при рождении, по уходу за ребенком до 1,5 лет - можете получить, как безработная - в управлении социальной защиты по месту жительства.
СпроситьОптвту вам будут производить из расчёта вашего среднего заработка, по последнему месту работы. Уважаемая Валентина, при исчислении данного пособия Ваш заработок за 2 года делится на 730. Полученный средний дневной заработок умножается на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Подчеркиваю - это касается пособия по беременности и родам. По уходу за ребенком немного другой порядок исчисления. Удачи Вам. Я устроилась на работу 13 декабря 2010 года. В мае месяце 2011 года я ушла в декретный отпуск. Не выходя из декретного отпуска я уйду во второй декретный отпуск в январе 2013 года. Объясните пожалуйста из какого расчета мне должны оплатить больничный лист по беременности и родам.
Оптвту вам будут производить из расчёта вашего среднего заработка, по последнему месту работы.
Спросить
Уважаемая Валентина, при исчислении данного пособия Ваш заработок за 2 года делится на 730. Полученный средний дневной заработок умножается на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Подчеркиваю - это касается пособия по беременности и родам. По уходу за ребенком немного другой порядок исчисления. Удачи Вам.
СпроситьПособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам на основании больничного листа.
вы, как не работающая, имеете право на единовременное пособие при рождении ребенка и на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, обращаться за получением данных пособий вам необходимо в органы соц.защиты по месту жительства. Можно получить родовые если брак не зарегистрирован, и не работаю? И сколько? На учете у гинеколога стою.
пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам на основании больничного листа.
вы, как не работающая, имеете право на единовременное пособие при рождении ребенка и на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, обращаться за получением данных пособий вам необходимо в органы соц.защиты по месту жительства.
СпроситьПособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного листа который выдается женской консультацией и оплачивается по месту работы женщины
вы можете получить по своему месту работы единовременное пособие при рождении ребенка
пособие до 1,5 лет оформляется на основании заявления о предоставления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, ваша жена как не работающая данное пособие будет получать в органах соц.защиты. Жена беременна на работе официально не оформлена, я на работе оформлен могу ли я каким то образом оформить беременность жены у себя на работе что бы получить дородовые и какие там ещё выплаты пологаются?
пособие по беременности и родам выплачивается на основании больничного листа который выдается женской консультацией и оплачивается по месту работы женщины
вы можете получить по своему месту работы единовременное пособие при рождении ребенка
пособие до 1,5 лет оформляется на основании заявления о предоставления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, ваша жена как не работающая данное пособие будет получать в органах соц.защиты.
СпроситьНеработающие женщины имеют право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременного пособия при рождении ребенка
пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам на основании больничного листа выдаваемого женской консультацией Может ли муж получить декретные за жену по своему месту работы? Моя дочь не давно вышла замуж, и сейчас на 4 месяце беременности. Она сейчас официально не работает. Можно ли как-то будет получить декретные? Если да, то как правильно это сделать? Заранее спасибо за ответ.
неработающие женщины имеют право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременного пособия при рождении ребенка
пособие по беременности и родам выплачивается только работающим женщинам на основании больничного листа выдаваемого женской консультацией
Спросить
Так как Вы состоите на учете в центре занятости, Вы сможете получать ежемесячное пособие. Размер его зависит от того, каков был размер заработанной платы на последнем месте работы Выплата пособия происходит только до тридцатой недели беременности. Затем с учета по безработице снимают или делают перерыв на основании больничного листа ввиду ухода в декретный отпуск. Права на получение декретных у Вас нет, Центр занятости и соц.защита не обязаны их выплачивать.
Право на единовременное пособие после рождению ребенка может получить отец ребенка по месту своей работы, если безработный, то через соцзащиту.Оплата больничного и отпуск по уходу за ребенком также оплачиваться не будет, так как оплата производится только работающей матери. Я попала под сокращение в течении двух недель встала на биржу, где стою и на сегодняшний день и простояв 1 месяц узнала что беременная, будут ли мне оплачивать декретный отпуск от соц. защиты и как это все рассчитывается?
Так как Вы состоите на учете в центре занятости, Вы сможете получать ежемесячное пособие. Размер его зависит от того, каков был размер заработанной платы на последнем месте работы Выплата пособия происходит только до тридцатой недели беременности. Затем с учета по безработице снимают или делают перерыв на основании больничного листа ввиду ухода в декретный отпуск. Права на получение декретных у Вас нет, Центр занятости и соц.защита не обязаны их выплачивать.
Право на единовременное пособие после рождению ребенка может получить отец ребенка по месту своей работы, если безработный, то через соцзащиту.Оплата больничного и отпуск по уходу за ребенком также оплачиваться не будет, так как оплата производится только работающей матери.
СпроситьНет пособие по беременности и родам выплачиваются на основании больничного листа работающей женщине Здравствуйте, Екатерина!
Пособие по беременности и родам Вы получить не сможете ( и Ваш муж, конечно, тоже.)
Но он вправе получить по месту своей работы единовременное пособие при рождении ребенка. Для этого ему нужно будет после рождения ребенка предоставить в бухгалтерию заявление о назначении пособия и соответствующие справки. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Вам, как неработающей, должны назначить в органах социальной защиты населения по месту жительства, на основании Вашего заявления и предоставленных документов.
Удачи! Мне скоро рожать и на работу нет возможности устроиться?
нет пособие по беременности и родам выплачиваются на основании больничного листа работающей женщине
Спросить
Здравствуйте, Екатерина!
Пособие по беременности и родам Вы получить не сможете ( и Ваш муж, конечно, тоже.)
Но он вправе получить по месту своей работы единовременное пособие при рождении ребенка. Для этого ему нужно будет после рождения ребенка предоставить в бухгалтерию заявление о назначении пособия и соответствующие справки. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Вам, как неработающей, должны назначить в органах социальной защиты населения по месту жительства, на основании Вашего заявления и предоставленных документов.
Удачи!
СпроситьМуж не может получить пособие по беременности и родам, данное пособие выплачивается на основании б/л который выдается женщине женской консультацией, ваш муж может получить единовременное пособие при рождении ребенка, а также может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать пособие, а вы при этом будете работать Я работаю в дет. саду, мой муж на заводе и естественно зароботок больше. Слышала, что моему можно получить декретные, т.е.что бы ему оплатили больничный лист? И может ли он продолжать работать или он будет сидеть в декретном отпуске? Спасибо.
муж не может получить пособие по беременности и родам, данное пособие выплачивается на основании б/л который выдается женщине женской консультацией, ваш муж может получить единовременное пособие при рождении ребенка, а также может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать пособие, а вы при этом будете работать
СпроситьМожет быть вам проще продлить отпуск по уходу за первым ребенком? написать заявление о продлении отпуска. а потом уже уйти с новый отпуск.
зачем вам отпуск без сохранения зарабнойц платы.. Чтобы получить деньги по больничному листу по БиР нет необходимости выходить из отпуска по уходу за ребенком.Приносите больничный, пишите заявление и Вы свободны и счастливы. Удачи Вам. Дополню, чтобы было понятно. Есть один отпуск по уходу за ребенком -до 3-х лет Ст. 256 ТК РФ . А до 1,5 лет Вы просто получаете пособие. Так что пусть на работе Вам не пудрят мозги. Если у Вас в заявлении было написано до 1,5 лет -это промах отдела кадров. Так что все в порядке. Я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, восьмого июня выходить на работу, а пятого июля уходить в дикретный отпуск по беременности и родам. На работе предложили написать административный отпуск до дикрета. Стоит ли это делать чтоб получить больничные?
может быть вам проще продлить отпуск по уходу за первым ребенком? написать заявление о продлении отпуска. а потом уже уйти с новый отпуск.
зачем вам отпуск без сохранения зарабнойц платы..
Спросить
Чтобы получить деньги по больничному листу по БиР нет необходимости выходить из отпуска по уходу за ребенком.Приносите больничный, пишите заявление и Вы свободны и счастливы. Удачи Вам.
СпроситьДополню, чтобы было понятно. Есть один отпуск по уходу за ребенком -до 3-х лет Ст. 256 ТК РФ . А до 1,5 лет Вы просто получаете пособие. Так что пусть на работе Вам не пудрят мозги. Если у Вас в заявлении было написано до 1,5 лет -это промах отдела кадров. Так что все в порядке.
СпроситьДекретные вы получите, если стаж меньше 6 месяцев, то расчет производится исходя из МРОТ, пособие по уходу за ребенком до полутора лет вы будете получать 40% от заработка но не ниже минимального размера установленного законом.
"декрет" - это отпуск по беременности иродам который предоставялется на основании больничного листа, выдаваемого вам в в ажей женской консультации, больничный лист выдается на сроке 30 недель, поэтому в 8,5 месяцев в отпуск по беременности иродам вы уйти не сможете. Я встала на учет по беременности, в срок 20 недель я устроилась на работу выплатят ли мне декретный больничный?
Сколько я буду получать после родов ежемесячно если моя ЗП официально 5000 рублей?
И если можно еще подскажите: могу ли я уйти в декрет не в 7 месяце, а например в 8.5 месяцев. И Вернется ли работодателю налог за проработанный мной период... получу ли я декретный больничный.
декретные вы получите, если стаж меньше 6 месяцев, то расчет производится исходя из МРОТ, пособие по уходу за ребенком до полутора лет вы будете получать 40% от заработка но не ниже минимального размера установленного законом.
"декрет" - это отпуск по беременности иродам который предоставялется на основании больничного листа, выдаваемого вам в в ажей женской консультации, больничный лист выдается на сроке 30 недель, поэтому в 8,5 месяцев в отпуск по беременности иродам вы уйти не сможете.
СпроситьПособие по беременности и родам назначается работающей женщине на основании больничного листа, не работающим женщинам данное пособие не выплачивается, а мужчинам, по своей природе, не возможно предоставить больничный на время родов.
Вы вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка по месту работы, а также ваша супруга вправе обратиться ворганы соц.защиты по месту жительства для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. У меня жена не работает и не учиться. Я работаю, могу ли я получить за неё декретные? (деньги выдаваемые до родов.)
пособие по беременности и родам назначается работающей женщине на основании больничного листа, не работающим женщинам данное пособие не выплачивается, а мужчинам, по своей природе, не возможно предоставить больничный на время родов.
Вы вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка по месту работы, а также ваша супруга вправе обратиться ворганы соц.защиты по месту жительства для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьИрина, декретные - это оплата больничного листа по беременности и родам - их получить можете только Вы. Но пособие по уходу за ребенком и единовременную выплату может получить муж. Может ли муж получать пособие по уходу за ребенком, а также единовременную выплату при рождении?
Здравствуйте, Ирина.
Отпуск по уходу за ребенком начинается со следующего дня после окончания послеродового листка нетрудоспособности. Соответственно с этого дня и начинается выплата пособия по уходу за ребенком. Так что бухгалтер права.
Удачи Работаю у ИП, ушла в декрет, ребенку 4,5 месяца. Получила пособие 3500 рублей только один раз. Бухгалтер говорит что за 2,5 месяца что я была на больничном в связи с родами мне пособие не положено, так как я получила деньги по больничному листу. Почему так ведь больничный и детские до 1,5 лет это разные вещи?
Здравствуйте, Ирина.
Отпуск по уходу за ребенком начинается со следующего дня после окончания послеродового листка нетрудоспособности. Соответственно с этого дня и начинается выплата пособия по уходу за ребенком. Так что бухгалтер права.
Удачи
Спросить
