Получить расчет по зарплате / Трудовое право - 1551 советов адвокатов и юристов
Добрый день. Выходить не стоит, т.к. в расчете будет учитываться только заработная плата, полученная в предыдущих календарных годах. Если после повышения фактически зарплату не получали, то это повышение никак не скажется на размере Вашего пособия по БиР. Не стоит никуда выходить, поскольку никакого перерасчета не будет в любом случае, Ваш выход из отпуска будет рассматриваться как прерывание отпуска по уходу за ребёнком, и никак не повлияет на размер пособия. Сделают ли перерасчет? За 3 года моего декрета было 2 повышения з/п. Если между декретом в котором нахожусь сейчас и в который собираюсь идти выйти на работу на месяц. Будет ли перерасчет по уходу за вторым ребенком? Стоит ли вообще выходить на месяц? Срок позволяет не выходить из первого декрета и уйти во второй!
Добрый день. Выходить не стоит, т.к. в расчете будет учитываться только заработная плата, полученная в предыдущих календарных годах. Если после повышения фактически зарплату не получали, то это повышение никак не скажется на размере Вашего пособия по БиР.
Спросить
Не стоит никуда выходить, поскольку никакого перерасчета не будет в любом случае, Ваш выход из отпуска будет рассматриваться как прерывание отпуска по уходу за ребёнком, и никак не повлияет на размер пособия.
СпроситьУважаемая Ирма, уточните, пожалуйста, что Вы имеете ввиду под "расчётными". После 10 месяцев работы Вам положен отпуск. Если Вы увольняетесь, то Вам положен окончательный расчёт и компенсация за неиспользованный отпуск (если Вы его не отгуляли). Меня заведущая застввила уволиться по собственному желанию, привела на мое места своего человека. При этом я получило только свою зарплату. Хоть я и говорила чтобы дала доработать до отпуска. Пологаються ли мне расчетные проработав десять месяцев в детском саду.
Уважаемая Ирма, уточните, пожалуйста, что Вы имеете ввиду под "расчётными". После 10 месяцев работы Вам положен отпуск. Если Вы увольняетесь, то Вам положен окончательный расчёт и компенсация за неиспользованный отпуск (если Вы его не отгуляли).
Спросить
Меня заведущая застввила уволиться по собственному желанию, привела на мое места своего человека. При этом я получило только свою зарплату. Хоть я и говорила чтобы дала доработать до отпуска.
СпроситьВам обязаны были выдать зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск из расчёта два дня за каждый отработанный месяц. Обращайтесь с письменным заявлением к заведующей. Если откажет - жалуйтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте!
Компенсация за неиспользуемый отпуск Вам положена в соответствии с Трудовым кодексом. Полный расчет Вам должны были выплатить в день увольнения в полном объеме! 07.17 по соглашению сторон, в соглашении было указано что мне должны выплатить дополнительную компенсацию в размере 2 окладов. В день увольнения мне выплатили судя по сумме эту компенсацию, но как я понимаю должны же были ещё выплатить зарплату за предыдущий месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Или я не прав и должен был получить только дополнительную компенсацию указанную в соглашении?
Здравствуйте!
Компенсация за неиспользуемый отпуск Вам положена в соответствии с Трудовым кодексом. Полный расчет Вам должны были выплатить в день увольнения в полном объеме!
СпроситьНикак. Заработок для расчета ИКП берется либо за 2000 - 2001 г.г., либо за любые 60 месяцев в течение всей трудовой деятельности до 01.01.2002 г. С 01.01.2002 г. и далее учитываются только страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Простите, что значит начислили пенсию по зарплате? Вы уже пенсионер? Обратитесь за перерасчетом в ПФР. Если еще не пенсионер, ждите - выйдете на пенсию и получите. Я ещё не пенсионер - мне оформляют инвалидность по 2-й группе. Поэтому я и хотел узнать, какую справку по зарплате я должен предоставить в ПФР. Если я хотел бы, чтобы мне начислили пенсию по зарплате за период с 2010 по 2015 гг., как мне это сделать?
Никак. Заработок для расчета ИКП берется либо за 2000 - 2001 г.г., либо за любые 60 месяцев в течение всей трудовой деятельности до 01.01.2002 г. С 01.01.2002 г. и далее учитываются только страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
Спросить
Простите, что значит начислили пенсию по зарплате? Вы уже пенсионер? Обратитесь за перерасчетом в ПФР. Если еще не пенсионер, ждите - выйдете на пенсию и получите.
Спросить
Я ещё не пенсионер - мне оформляют инвалидность по 2-й группе. Поэтому я и хотел узнать, какую справку по зарплате я должен предоставить в ПФР.
СпроситьНикакой справки при оформлении пенсии по инвалидности вам предоставлять не нужно, все данные есть в базе ПФР. А чего нет, они сами сделают необходимые запросы в архивы. Всего доброго.
Спросить
Здравствуйте! Оценка пенсионных прав производится на основании стажа и зарплаты до 1 января 2002 года. После 2002 года все данные имеются в базе ПФР.
СпроситьМы расчетами отпускных не занимаемся, это работа для бухгалтеров. Расчет отпускных производится из среднемесячной зарплаты за 12 предшествующих месяцев. Сумма отпускных зависит и от количества дней отпуска. Работаю воспитательям на ставку 1.8 вышла после декрета сколька отпускных я получить должна на руки получаю 21600
Мы расчетами отпускных не занимаемся, это работа для бухгалтеров. Расчет отпускных производится из среднемесячной зарплаты за 12 предшествующих месяцев. Сумма отпускных зависит и от количества дней отпуска.
СпроситьПри начислении зарплаты с учётом МРОТ, её размер не может быть меньше МРОТ минус 13% подоходного налога и оклад в данном случае, так же не может быть меньше МРОТ. При начислении по часовой тарифной ставке (в Трудовом Кодексе РФ - сдельная оплата труда) согласно отработанного времени и тарифа на него.
Удачи Вам. Если при начислении по часовой тарифной ставке согласно отработанному времени (полный месяц - 22 дня к примеру) и тарифа итоговая сумма получается значительно меньше МРОТ, доплату (пропорциональную отработанному времени естественно) до МРОТ осуществлять или оставлять полученный минимум? Спасибо. Как правильно начислить з/плату осужденному с учетом МРОТ при наличии оклада и (второй вариант) при часовой тарифной ставке скажем при работе грузчиком, заранее благодарю, с ув.. Александр.
При начислении зарплаты с учётом МРОТ, её размер не может быть меньше МРОТ минус 13% подоходного налога и оклад в данном случае, так же не может быть меньше МРОТ. При начислении по часовой тарифной ставке (в Трудовом Кодексе РФ - сдельная оплата труда) согласно отработанного времени и тарифа на него.
Удачи Вам.
СпроситьЕсли при начислении по часовой тарифной ставке согласно отработанному времени (полный месяц - 22 дня к примеру) и тарифа итоговая сумма получается значительно меньше МРОТ, доплату (пропорциональную отработанному времени естественно) до МРОТ осуществлять или оставлять полученный минимум? Спасибо.
СпроситьВаш вопрос не совсем ясен. Оплата учебного отпуска производится за весь период отпуска. Если Вы спрашиваете, когда получите "отпускные", то по правилам расчёт за учебный отпуск Вам должны выплатить перед отпуском. Но на практике часто это делается в очередную зарплату. Я была в отпуске по уходу за ребенком до 06,05,17 с 10.05.17 вышла на работу отработала до 05,06,17 с 05,07,17 пошла на сессию до 29,07,17. подскажите за кокой период должны произвести выплоту за учебный отпуск.
Ваш вопрос не совсем ясен. Оплата учебного отпуска производится за весь период отпуска. Если Вы спрашиваете, когда получите "отпускные", то по правилам расчёт за учебный отпуск Вам должны выплатить перед отпуском. Но на практике часто это делается в очередную зарплату.
СпроситьЕсли трудовой договор оформите, то все данные уйдут в пенсионный фонд. С зарплаты с Вас же будут вычитать налоги и пр. Поэтому, конечно, пристав узнать может об этом. Но, если на руки получите, то он их у Вас не сможет отобрать. Доброе утро! Такая вероятность есть, но она очень мала. Приставы направили постановление на удержание в пенсионный фонд, про ваше дело они уже забыли
Всего наилучшего! Здравствуйте! Если расчёт будет производиться путем передачи наличных денежных средств непосредственно Вам, то приставы не смогут взыскать данную сумму. Вычитают по исполнительному листу 50 процентов с пенсии. Есть возможность получить деньги за определённую работу официально оформив договор и получить наличкой в руки. Есть ли опасность засветится у приставов с этой суммой. Для меня главное получить в руки эту сумму. Надеюсь что более или менее объяснил.
Если трудовой договор оформите, то все данные уйдут в пенсионный фонд. С зарплаты с Вас же будут вычитать налоги и пр. Поэтому, конечно, пристав узнать может об этом. Но, если на руки получите, то он их у Вас не сможет отобрать.
Спросить
Доброе утро! Такая вероятность есть, но она очень мала. Приставы направили постановление на удержание в пенсионный фонд, про ваше дело они уже забыли
Всего наилучшего!
Спросить
Здравствуйте! Если расчёт будет производиться путем передачи наличных денежных средств непосредственно Вам, то приставы не смогут взыскать данную сумму.
СпроситьЗдравствуйте Вы в праве взять любые пять лет непрерывного стажа до 1 января 2012 года Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Зарплата будет взята либо по данным персонифицированного учета за 2000-2001 годы или за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами (ст. 30 ФЗ О трудовых пенсиях). Можно ли получить ссылку на Закон (официальный документ)? Можно ли при расчете пенсии по старости брать заработную плату за период 2007-2013 г.г.?
Здравствуйте Вы в праве взять любые пять лет непрерывного стажа до 1 января 2012 года Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Зарплата будет взята либо по данным персонифицированного учета за 2000-2001 годы или за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами (ст. 30 ФЗ О трудовых пенсиях).
Спросить
Светлана Николаевна! Это Федеральный закон "О трудовых пенсиях". Он есть в открытом доступе в интернете. Спасибо за Ваше обращение на наш сайт, удачи Вам и всего хорошего!
СпроситьНужно брать справку с другого места работы. Расчет пособия по беременности и родам будет произведен из зарплаты всех работодателей, у которых получали зарплату в 2015-2016 г. г. Необходимо получить справку формы 182 н, которую работодатель обязан вам выдать при увольнении в обязательном порядке. Вот так она и называется. Как называется справка?) За 2 последних года работала в двух местах, сначала пол года и сейчас около 5 месяцев, хотелось бы узнать как посчитать декретные выплаты и нужно ли для этого брать справку с прошлого места работы?
Нужно брать справку с другого места работы. Расчет пособия по беременности и родам будет произведен из зарплаты всех работодателей, у которых получали зарплату в 2015-2016 г. г.
СпроситьНеобходимо получить справку формы 182 н, которую работодатель обязан вам выдать при увольнении в обязательном порядке. Вот так она и называется.
Спросить
Справка о заработке, которую бухгалтеры называют справкой 182 н или формой 182 н по номеру Приказа (Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н)
СпроситьОтпускные составляют среднемесячную зарплату, поэтому получите примерно ту же самую сумму, может быть чуть меньше за счет нюансов расчета, потому что не все суммы входят в расчет. Я отработала 10 месяцев, 18 тыс зарплата. Сколько я должна получить отпускных?
Отпускные составляют среднемесячную зарплату, поэтому получите примерно ту же самую сумму, может быть чуть меньше за счет нюансов расчета, потому что не все суммы входят в расчет.
СпроситьСогласно действующему законодательству Если вы не получили расчёт при увольнении в Последний день работы то вы можете обратиться с исковым заявлением в суд. Добрый день! Да, все правильно, Вам должны дать расчет в день увольнения, но Вы работали без договора, поэтому пишите жалобу в трудовую инспекцию, это нарушение, так же можете обратиться в суд, там нужно установить факт трудовых отношений в порядке ст. 16 ТК РФ и потребовать выплатить заработную плату. То есть даже если я без оформления, закон все же действует, ст 140 ТК РФ? Мне 17 лет, я работала в фитнес клубе, работала по 15 часов смену, отработала 2 недели без договора, теперь меня уволили, я спросила насчет зп,на что ответили, что выплатят в начале следующего месяца. Но насколько я знаю, что зп выплачивается в последний рабочий день. А если нарушают, то идут проценты. Как мне поступить и кто прав в данной ситуации? Знаю, что они нарушили часы моей работы.
Согласно действующему законодательству Если вы не получили расчёт при увольнении в Последний день работы то вы можете обратиться с исковым заявлением в суд.
Спросить
Добрый день! Да, все правильно, Вам должны дать расчет в день увольнения, но Вы работали без договора, поэтому пишите жалобу в трудовую инспекцию, это нарушение, так же можете обратиться в суд, там нужно установить факт трудовых отношений в порядке ст. 16 ТК РФ и потребовать выплатить заработную плату.
Спросить
Действует, поскольку факт трудовых отношений начался, но Вам нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО установить его в суде, чтобы можно было применять нормы ТК РФ.
Спросить
Добрый день. Они нарушили не только часы вашей работы, но и сам факт того, что Вас официально не оформили уже нарушение. Вы вправе обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
СпроситьМаргарита, ну не совсем так как пояснили в пенсионном. Правда заключается в том, что пенсия назначается по документам вами представленным. Если вы представили официальные документы, по организации, которая реорганизована, то они обязаны их принять и учесть при расчете трудового стажа. У меня скоро выходит на пенсию. Сейчас в пенсионном собираются все необходимые документы. Для назначения пенсии ей необходима одна справка о зарплате из организации. Которая сейчас уже не существует. Она поменяла адрес и название. Она нашла ее настоящие реквизиты и пришла в пенсионный, что б они подали запрос или позвонили, ей там в грубой форме ответили, что работники пенсионного не обязаны ничего делать и могут начислить пенсию из того, что есть у них в базе (вроде как с января этого года есть такое новое постановление). Хотелось бы знать так ли это?
Маргарита, ну не совсем так как пояснили в пенсионном. Правда заключается в том, что пенсия назначается по документам вами представленным. Если вы представили официальные документы, по организации, которая реорганизована, то они обязаны их принять и учесть при расчете трудового стажа.
СпроситьДобрый Вам день
получите рассчет в пфр а мы проверим его законность и обоснованность
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Такую, какую ему назначат:)
Александр, мы не будем заниматься на этом сайте сложными расчётами, для этого есть специалисты ПФР, у них есть соответствующие программы для этого. И они кроме того получают за это зарплату.
Если Вас не устроит их расчёт (по каким-то существенным причинам, которые Вы сможете назвать), только тогда есть смысл обращаться к юристам. Какую пенсию может получать пенсионер вышедший на пенсию 2002 году отработав по основной профессии в шахте 15 лет при средней зарплате взятые за 5 лет 878 р.
Добрый Вам день
получите рассчет в пфр а мы проверим его законность и обоснованность
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Такую, какую ему назначат
Александр, мы не будем заниматься на этом сайте сложными расчётами, для этого есть специалисты ПФР, у них есть соответствующие программы для этого. И они кроме того получают за это зарплату.
Если Вас не устроит их расчёт (по каким-то существенным причинам, которые Вы сможете назвать), только тогда есть смысл обращаться к юристам.
СпроситьУволились когда и откуда? Пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска. Поэтому справки от бывших работодателей за 2015 и 2016 годы предоставить необходимо. Добрый день. При расчёте пособия по беременности и родам берётся зарплата за два последних года, и совсем необязательно чтобы это было одно место работы Уволилась в 28.05.2017 из компании Агроторг и устроилась 28.08.2017 в компанию Аграторг. Устроена на работу с 28.01.2017 с 26.06.2017 ухожу в декретный отпуск, могу ли я предоставить справку 2 НДФЛ с предыдущей работы и получить выплаты за 2 года, а не только за отработанный период, уволилась и работаю в одной и той же организации?
Уволились когда и откуда? Пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска. Поэтому справки от бывших работодателей за 2015 и 2016 годы предоставить необходимо.
СпроситьЗдравствуйте. Если эта допоплата была в рамках исполнения Ваших трудовых обязанностей по ставке. То должна входить. Если это - совместительство или совмещение, то не входит.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Доброго времени суток
Все зависит от того, каким образом вы это все оформляли, если работали по внешнему совместительству, то отпускные также получите с дополнительного места работы
Удачи Вам. Анна Титова. Я работаю педогогом дополнит. Обр. в детском саду и у меня был доп. доход (вела платные занятия)Вопрос: Входит ли доп. доход в расчёт средней зарплаты при расчёте отпуска?
Здравствуйте. Если эта допоплата была в рамках исполнения Ваших трудовых обязанностей по ставке. То должна входить. Если это - совместительство или совмещение, то не входит.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Доброго времени суток
Все зависит от того, каким образом вы это все оформляли, если работали по внешнему совместительству, то отпускные также получите с дополнительного места работы
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьДоброго времени суток
Расчётам пособия по беременности и родам занимается бухгалтер, юристы этого не делают, оклад не имеет никакого значения, для расчёта берётся средний заработок за последние два года
Удачи Вам. Анна Титова. Размер пособия по беременности и родам зависит не только от размера зарплаты и оклада, о которых вы пишите, а прежде всего зависит от размера средней зарплаты за последние два года. Формула такая
Формулы для расчета данного пособия выглядят так: Сумма за 2 года / 730 = заработок за день календарный. Цифра дневного заработка * 140 дней нетрудоспособности = сумма единовременного пособия. У меня жена медсестра в детском саду ЗП 30000 оклад 19000 сколько она получит при уходе в дикрет?
Доброго времени суток
Расчётам пособия по беременности и родам занимается бухгалтер, юристы этого не делают, оклад не имеет никакого значения, для расчёта берётся средний заработок за последние два года
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьРазмер пособия по беременности и родам зависит не только от размера зарплаты и оклада, о которых вы пишите, а прежде всего зависит от размера средней зарплаты за последние два года. Формула такая
Формулы для расчета данного пособия выглядят так: Сумма за 2 года / 730 = заработок за день календарный. Цифра дневного заработка * 140 дней нетрудоспособности = сумма единовременного пособия.
СпроситьДобрый вечер. Вам необходимо в срочном порядке написать письменное заявление в бухгалтерию о вашей организации откуда было были уволены ответили по поводу Вашей заработной платы. Хорошего приятного вечера вам. Здравствуйте.
Вам нужно обратиться в бухгалтерию компанию, если они вас не рассчитали умышленно и не собираются рассчитать, то обратитесь в трудовую инспекцию. К кому обратиться за расчетом всей задолженности по официальной зарплате, если она перечислялась на карту и выплаты были не регулярные. На данный момент уволен 31\03\2017 (по собственному), но полный расчет до сих пор не получен? Выписку из банка взял, но самостоятельно разобраться не получается.
Добрый вечер. Вам необходимо в срочном порядке написать письменное заявление в бухгалтерию о вашей организации откуда было были уволены ответили по поводу Вашей заработной платы. Хорошего приятного вечера вам.
Спросить
Здравствуйте.
Вам нужно обратиться в бухгалтерию компанию, если они вас не рассчитали умышленно и не собираются рассчитать, то обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьОбычно пособие по беременности и родам начисляют в ближайшую выплату зарплаты, поэтому, если у Вас выплачивают зарплату в первых числах июня, то вот-вот Вы пособие должны получить. Для расчета берут два предшествующих года, а если у вас меньше, то будут брать в любом случае весь период вашей работы, а если стаж меньше 6 месяцев, то будут выплачивать пособие по БиР по МРОТ. А по поводу невыплаты обращайтесь в прокуратуру с жалобой. А что Вы можете сказать по поводу суммы? Помогите пожалуйста. Ушла в декрет 22 мая 2017 года. За 2015, 2016 год работала официально только в 2016 году с 9 августа 2016 и до декрета. Какие минимальные декретные пособия мне должны начислить при декрете в 140 дней и при декрете в 156 дней. И почему до сих пор их не начислили, хотя по закону должны в течении 10 дней. Документы подала сразу 22 мая.
Заранее благодарна.
Обычно пособие по беременности и родам начисляют в ближайшую выплату зарплаты, поэтому, если у Вас выплачивают зарплату в первых числах июня, то вот-вот Вы пособие должны получить.
СпроситьДля расчета берут два предшествующих года, а если у вас меньше, то будут брать в любом случае весь период вашей работы, а если стаж меньше 6 месяцев, то будут выплачивать пособие по БиР по МРОТ. А по поводу невыплаты обращайтесь в прокуратуру с жалобой.
СпроситьЧто касается суммы, то рассчитать её мы Вам точно не можем. Но знайте, что по общему правилу пособие исчисляют, исходя из среднего заработка за предшествующие два года. Если женщина работала меньше двух лет, то сделают так: рассчитают Ваш средний заработок, рассчитают средний заработок, исходя из МРОТ, и назначат пособие по большему из них.
СпроситьА никто вам ничего не скажет по поводу суммы, потому что на этот вопрос могут ответить ТОЛЬКО в бухгалтерии вашего работодателя.
СпроситьЗдравствуйте! Минимальная сумма пособия по беременности за 140 дней составляет 34520,55 рублей, за 156 дней-38465,75 рублей.
СпроситьЗдравствуйте! В последний рабочий день работодатель обязан произвести с работником расчет и выдать трудовую книжку. Если нарушены Ваши права обращайтесь в суд. Одновременно с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру. У фирмы арестовали счета. Как мне получить зарплату при увольнении?
Здравствуйте! В последний рабочий день работодатель обязан произвести с работником расчет и выдать трудовую книжку. Если нарушены Ваши права обращайтесь в суд. Одновременно с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте! В любом случае обратитесь в городской архив, возможно есть какая-либо информация о зарплате. Или выбираете другой период, или расчет будет на основании данных за 2000-2001 год. Для оформления пенсии требуется справка о заработной плате за 5 лет до 2002 года, предприятие в 2007 обанкротилось и закрылось. В архив они не сдали документы, знаю точно. Где можно взять справку?
Здравствуйте! В любом случае обратитесь в городской архив, возможно есть какая-либо информация о зарплате. Или выбираете другой период, или расчет будет на основании данных за 2000-2001 год.
Спросить27.05.2017 подписала уведомление о сокращении. Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон и предлагает 2 средних. Что будет выгоднее для меня увольнение по сокращению или по соглашению сторон. В отпуске я не была, на другую работу не тороплюсь. Какие выплаты не положены при увольнении по сокращению? Какие выплаты я получу при увольнении по соглашению сторон?
При увольнении по сокращению Вас обязаны уведомить письменно за 2 месяца (с сохранением зарплаты), выплатить при увольнении выходное пособие за 2 месяца, а если не устроитесь на работу и за 3 месяц, при условии, что встанете на учет в Центр занятости в течение 2 недель после увольнения. При увольнении по соглашению сторон расчет производится по фактически отработанному времени + компенсация за неиспользованный отпуск, если иное вознаграждение не будет прописано в письменном соглашении сторон.
Спросить
Вам не выгодно увольняться досрочно, выгоднее пока работать и получать деньги
далее - при увольнении получаете среднюю зарплату в качестве пособия, при постановке на учет в ЦЗ - еще до 2 средних получите - ст. 178 ТК смотрите.
СпроситьЗдравствуйте! Налог на доходы физических лиц составляет 13%,будут удерживать 1300 рублей. Доплату до прожиточного минимума производить не будут. О трудоустройстве необходимо уведомить ПФР в течение 5 дней. Все заработки граждан, полученные от трудовой, авторской или иной деятельности, в нашей стране облагаются подоходным налогом. В этом смысле работающие пенсионеры мало чем отличаются от "обычных" граждан не пенсионного возраста. Они также работают, получают зарплату и точно также платят с нее подоходный налог. Хочу пойти работать официально зарплата будет 10 тыс. руб. Получаю пенсию 8200 Сколько с меня будут высчитывать налог? И будут ли снимать доплату, в сумме 2300, которую доплачивает государство?
Здравствуйте! Налог на доходы физических лиц составляет 13%,будут удерживать 1300 рублей. Доплату до прожиточного минимума производить не будут. О трудоустройстве необходимо уведомить ПФР в течение 5 дней.
Спросить
Все заработки граждан, полученные от трудовой, авторской или иной деятельности, в нашей стране облагаются подоходным налогом. В этом смысле работающие пенсионеры мало чем отличаются от "обычных" граждан не пенсионного возраста. Они также работают, получают зарплату и точно также платят с нее подоходный налог.
Спросить
Доброго времени суток. Обратитесь к руководству о произведении с вами расчета. Если не произведет, то придется взыскивать в судебном порядке. Всего доброго и спасибо за обращение на сайт. Я проходила производственную практику в гос организации. Работала 8 часов в день вместо заболевшей секретарши. В начале обещали платить. Но сегодня я ушла т.к поссорились с начальницей. Как получить з/п работала 15 дней 8 часов в день.
По серой зарплате вы маловероятно. Что сможете доказать что либо. Что касаемо задолженности по расчету, обратитесь с жалобой в прокуратуру. Обратитесь в суд с иском о взыскании зарплаты. Времени у Вас не так много. Прокуратура и трудинспекция Вам особо не помогут, а суд взыщет. Но, только Вашу официальную зарплату. "Серые" зарплаты доказывать очень тяжело. Расчет выплачивается вдень увольнения. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру, в суд о выплатах и вомещении морального вреда. Удачи. Здравствуйте.
Если получили всю белую зарплату, то серую вам вряд ли выплатят, нужно доказывать, что платили две зарплаты. Обратитесь в прокуратуру и налоговую инспекцию. В связи с увольнением с предприятия, до сих пор не получил расчет (03.05.17). Подскажите возможные мои дальнейшие действия? З\п была наполовину "белая".
По серой зарплате вы маловероятно. Что сможете доказать что либо. Что касаемо задолженности по расчету, обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Спросить
Обратитесь в суд с иском о взыскании зарплаты. Времени у Вас не так много. Прокуратура и трудинспекция Вам особо не помогут, а суд взыщет. Но, только Вашу официальную зарплату. "Серые" зарплаты доказывать очень тяжело.
Спросить
Расчет выплачивается вдень увольнения. Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру, в суд о выплатах и вомещении морального вреда. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте.
Если получили всю белую зарплату, то серую вам вряд ли выплатят, нужно доказывать, что платили две зарплаты. Обратитесь в прокуратуру и налоговую инспекцию.
Спросить
