Порядок увольнения с работы / Трудовое право - 6 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте я был уволен с работы по письменному приказу директора организации по п.3 ст. 81 Трудового кодекса как несоответствующий занимаемой должности. После увольнения я 3 месяца не мог устроиться на работу, т.к. возникли сомнения в моем опыте и квалификации у новых работодателей. Тогда я обратился в суд, считая свое увольнение незаконным, а фактической причиной – неприязненные отношения с бывшим директором. Суд принял решение о восстановлении меня на работе. Директор обратился с кассационной жалобой в вышестоящий суд и отказался восстановить меня на работе до решения кассационной инстанции. Каков порядок увольнения по данному основанию? Приостанавливает ли подача кассационной жалобы судебное решение в отношении меня? За какой период, и в каком размере должен быть выплачен мне мой заработок? Имею ли я право на компенсацию морального вреда? С кого должны быть взысканы денежные выплаты?
Какой будет порядок увольнения с работы, если заявление будет написано "В СВЯЗИ С ПРЕДВЗЯТЫМ ОТНОШЕНИЕМ СОТРУДНИКОВ", и какую запись сделают в трудовой книжке? Заранее спасибо.
, на основании которого заработная плата уменьшена в 2 раза и отказе его перезаключать.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (осталось ещё 3 месяца). Хочу уволиться по собственному желанию, так как выходить на данную работу не собираюсь. Хочу уволиться уже сейчас, чтобы заранее искать подходящую работу и в случае необходимости выйти сразу, а не ждать пока меня уволят с предыдущего места. Подскажите в течение какого времени меня должны уволить и выдать документы, ведь я нахожусь в отпуске и отрабатывать 2 недели мне не нужно?
Что должна сделать администрация по отношению к работнику и какими правами при этом обладает работник, т. е. что ему положено при таком увольнении?
Читайте также:
- Увольнение с работы по собственному
- Увольнение с работы по собственному желанию
- Выплата при увольнения с работы
- Статьи при увольнении с работы
- Сроки при увольнении с работы
- Увольнение с работы зарплата
- Увольнение с работы на больничном
- Приказ об увольнении с работы
- Момент увольнения с работы
- Компенсации при увольнение с работы
- При увольнение с работы расчет
- Причины увольнения с работы
- Увольнение с работы отработка
- Выплаты после увольнения с работы
- Справки при увольнении с работы