Пособие в центре занятости по сокращению / Трудовое право - 799 советов адвокатов и юристов
Добрый день.
Выполнение работы по гпх не является работой по трудовому договору, в связи с чем, средний заработок по гпх не может рассчитываться для целей постановки на учёт в Центре занятости. По этому ответ на Ваш вопрос отрицательный. Согласно новым правилам пособие по безработице гражданам, которые потеряли работу из-за сокращения или ликвидации предприятия, будет максимальным с 4 по 6 месяц после увольнения, а затем – 60% заработка, но не более 5 000 рублей.
Размер пособия определяется исходя из среднего заработка, учтенного за 3 месяца до увольнения с прежнего места работы. Доход полученный из других источников, при назначении пособия не учитывается. Выдаётся ли справка о среднем заработке для центра занятости, если я отработала в организации 6 месяцев по договору гпх?
Добрый день.
Выполнение работы по гпх не является работой по трудовому договору, в связи с чем, средний заработок по гпх не может рассчитываться для целей постановки на учёт в Центре занятости. По этому ответ на Ваш вопрос отрицательный.
Спросить
Согласно новым правилам пособие по безработице гражданам, которые потеряли работу из-за сокращения или ликвидации предприятия, будет максимальным с 4 по 6 месяц после увольнения, а затем – 60% заработка, но не более 5 000 рублей.
Размер пособия определяется исходя из среднего заработка, учтенного за 3 месяца до увольнения с прежнего места работы. Доход полученный из других источников, при назначении пособия не учитывается.
СпроситьЗакон прямо не перечисляет эти самые исключительные случаи. В каждом конкретном случае решает центр занятости. Какие исключительные случаи являются условиями для начисления выходного пособия по увольнения при сокращении штата работников за 4,5,6 месяц. Проживаю в условиях Крайнего Севера.
Закон прямо не перечисляет эти самые исключительные случаи. В каждом конкретном случае решает центр занятости.
СпроситьОбращайтесь в бухгалтерию центра занятости. Цзн свой отказ должен мотивировать. Предоставьте в цзн документы подтверждающие расходы по ипотеке кредитам. В вашем случае выплаты в связи с сокращением осуществляет бывший работодатель. Его позиция в приоритете. Я ушла с банка по сокращению 21.06.2021 мне платит пособие работодатель центр занятости мне сообщают что три месяца банк платит и пособия прекращаются а банк говорит что они 6 месяц будут платить пока буду стоять по безработице, могут ли мне отказать центр занятости на четвёртый месяц выдачи справки и чтобы я получала пособия до 6 месяцев от банка, даже если я без детей без мужа, ссылаются мне они на прожиточный минимум, а у меня ипотека кредиты около 30 тыс если какой закон в моей случае?
Цзн свой отказ должен мотивировать. Предоставьте в цзн документы подтверждающие расходы по ипотеке кредитам. В вашем случае выплаты в связи с сокращением осуществляет бывший работодатель. Его позиция в приоритете.
СпроситьНужно знать по какой причине вы не успели Если это неуважительная причина то вас могут снять с учета в ЦЗ. Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 % на срок до 1 месяца в случаях:
неявки без уважительных причин к работодателю в течении 3 дней со дня направления службой занятости;
отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу). Уважаемая Диана!
В этой классической ситуации нужно Вам сначала ознакомиться с [b]Законом РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»,[/b] после чего Вы будете знать, что Вас ожидает, если Вы [u]без уважительной причины[/u] не посетили в указанное Службой занятости населения период организацию.
Всего Вам доброго. Мне с центра занятости дали направление к работодателю и срок в течении 3 рабочих дней я должна их посетить, но сложились обстоятельства, что по времени я не успела… как быть в такой ситуации и чем это грозит?
Нужно знать по какой причине вы не успели Если это неуважительная причина то вас могут снять с учета в ЦЗ.
Спросить
Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 % на срок до 1 месяца в случаях:
неявки без уважительных причин к работодателю в течении 3 дней со дня направления службой занятости;
отказа без уважительных причин явиться в органы службы занятости для получения направления на работу (учебу).
Спросить
Уважаемая Диана!
В этой классической ситуации нужно Вам сначала ознакомиться с Законом РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», после чего Вы будете знать, что Вас ожидает, если Вы без уважительной причины не посетили в указанное Службой занятости населения период организацию.
Всего Вам доброго.
СпроситьПомимо зарплаты за отработанное время, а также выплаты компенсации за не использованные отпуска, при увольнении в случае ликвидации работнику причитается выходное пособие. Оно составляет средний месячный заработок (ч. 1 ст. 178 ТК РФ). Заявление на увольнение по собственному желанию писать ей нельзя. Пусть увольняет по сокращению штатов или при ликвидации предприятия. Она потом должна пойти в центр занятости. Если ей работу не найдут, то могут досрочно вывести на пенсию. Митуация такая: маме 54 года. Работает почтальоном в селе. И в один прекрасный день приезжает начальник и говорит что всех уволит скоро так как закрывает почтовое отделение. Вопрос: имеет ли просто так взять и уволить всех только потому что закрывает отделение почты.? Какая то компенсация должна быть? Или должно юыть сокращение? Мама на следующий год еще на пенсию выходит так как многодетная мать. 4 детей. Получается что вчех просто уволит на ровном месте, лишь потому что закрывает отделение почты.
Помимо зарплаты за отработанное время, а также выплаты компенсации за не использованные отпуска, при увольнении в случае ликвидации работнику причитается выходное пособие. Оно составляет средний месячный заработок (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
Спросить
Заявление на увольнение по собственному желанию писать ей нельзя. Пусть увольняет по сокращению штатов или при ликвидации предприятия. Она потом должна пойти в центр занятости. Если ей работу не найдут, то могут досрочно вывести на пенсию.
СпроситьДа можете, однако выплата будтминимльная! Евгений, доброго дня Вам!
Да, у Вас есть такое право.
НО Согласно законодательству «О занятости населения в РФ» , а по статье 35:
[quote]
Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или [u]его размер может быть сокращен органами службы занятости.[/u][/quote]
С уважением!) Могу ли я отказаться от обучение если отучился уже 1 день и в стать обратно в центр занятости.
Евгений, доброго дня Вам!
Да, у Вас есть такое право.
НО Согласно законодательству «О занятости населения в РФ» , а по статье 35:
Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости.
С уважением!)
СпроситьЗдравствуйте! Действия работодателя незаконны. Уволить вас могут без вашего согласия только в связи с сокращением, о чем обязаны уведомить не менее чем за два месяца, при этом в отпуск вас без вашего согласия также не могут отправить. Обращайтесь в прокуратуру и государственную инспекцию труда. Никакие документы не подписываете. При сокращении вам обязаны платить зарплату два месяца до момента сокращения, а далее три месяца после, если в течение двух центр занятости не предоставит вам работу. Спасибо, уточните подробнее. Мне положены выплаты за 2 мес, до увольнения+ 2 мес после увольнения + выходное пособие + компенсация отпуска? Или я не права? Меня поставили перед фактом 28.04.2021 что с 1 мая меня отправляют в отпуск с последующим увольнением. Увольняться я не собиралась. Почему меня увольняют не говорят. Какие у меня есть права?
Здравствуйте! Действия работодателя незаконны. Уволить вас могут без вашего согласия только в связи с сокращением, о чем обязаны уведомить не менее чем за два месяца, при этом в отпуск вас без вашего согласия также не могут отправить. Обращайтесь в прокуратуру и государственную инспекцию труда. Никакие документы не подписываете. При сокращении вам обязаны платить зарплату два месяца до момента сокращения, а далее три месяца после, если в течение двух центр занятости не предоставит вам работу.
СпроситьЕсли вопрос касается выплат выходного пособия по ст.178 ТК РФ, то эти праздники никак не повлияют. Вы получите среднемесячный заработок до 3 месяцев безработицы. В центре занятости сообщили, что пособие надо делить по количеству рабочих дней. Т. Е. высчитать сумму за рабочий день и умножить на количество рабочих дней месяца. Но в этом случае сумма будет значительно меньше среднемесячного заработка. На данный момент пособие еще оплачивается работодателем, т. к. сокращение прошло недавно. Т. Е. дни с 1 по 11 мая (с учетом продления выходных президентом РФ) оплачиваться не будут? Вопрос о выплатах пособия по сокращению штата.
Добрый день. В данный момент состою на учете в центре занятости, т. к. ранее была сокращена с работы. Помогите внести ясность, как считать выплаты работодателя за май 2021 с учетом указа президента РФ о дополнительных государственных выходных, если взять за пример сумму выплаты 50 000 р/мес.
Если вопрос касается выплат выходного пособия по ст.178 ТК РФ, то эти праздники никак не повлияют. Вы получите среднемесячный заработок до 3 месяцев безработицы.
Спросить
В центре занятости сообщили, что пособие надо делить по количеству рабочих дней. Т. Е. высчитать сумму за рабочий день и умножить на количество рабочих дней месяца. Но в этом случае сумма будет значительно меньше среднемесячного заработка. На данный момент пособие еще оплачивается работодателем, т. к. сокращение прошло недавно.
Спросить
Добрый вечер! В центре занятости правильно говорят, средний дневной заработок умножается на количество рабочих дней + праздничные 1 и 9.
СпроситьТ. Е. дни с 1 по 11 мая (с учетом продления выходных президентом РФ) оплачиваться не будут?
Спросить1-е и 9-е должны оплатить, т.к.праздничные, остальные к сожалению нет. Можете попробовать через суд.
Спросить
Президент не объявлял выходные дни.. Президет объявил НЕРАБОЧИЕ дни. Это разные вещи. Праздничные дни оплатятся. 1 и 9
СпроситьЕлена, добрый вечер!
Центр занятости прав, отказ правомерен. Вы должны иметь возможность приступить к работе, если Центр занятости предложит Вам вакансии. Учёба препятствует.
Статья 3. Порядок и условия признания граждан.
1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
С уважением! Проконсультируйте пожалуйста. Мне отказали в постановке на учет в центре занятости. Сослались на то, что он учиться в автошколе. Правы ли они и что за закон на который они ссылаются?
Елена, добрый вечер!
Центр занятости прав, отказ правомерен. Вы должны иметь возможность приступить к работе, если Центр занятости предложит Вам вакансии. Учёба препятствует.
Статья 3. Порядок и условия признания граждан.
1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
С уважением!
СпроситьОграничения для этого указаны в законе "О занятости населения".
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными (найдите этот закон и поймете, что можете или нет стать безработным в РФ по закону).
[i]1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.[/i] Я могу встать в центр занятости но при этом я ни где не работала до этого.
Ограничения для этого указаны в законе "О занятости населения".
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными (найдите этот закон и поймете, что можете или нет стать безработным в РФ по закону).
1. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
СпроситьДобрый день! Согласно статье 178 ТК РФ. За первый месяц, вы получаете Выходное пособие за 1 месяц при увольнении.
За второй месяц, обращаетесь к работодателю для получения выплаты. Выплата производится пропорционально до дня трудоустройства.
За третии месяц по решению центра занятости, при условии обращения в течении 14 дней после увольнения. Сотруднику при сокращении выходное пособие и пособие за 2 и 3 месяц для дальнейшего трудоустройства начисляется в календарных или рабочих днях? И какие документы нужны для выплаты данного пособия?
Добрый день! Согласно статье 178 ТК РФ. За первый месяц, вы получаете Выходное пособие за 1 месяц при увольнении.
За второй месяц, обращаетесь к работодателю для получения выплаты. Выплата производится пропорционально до дня трудоустройства.
За третии месяц по решению центра занятости, при условии обращения в течении 14 дней после увольнения.
СпроситьЗакон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/
Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице
Статья 31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице
Статья 33. Размеры пособия по безработице
Статья 34. Размеры пособия по безработице отдельным категориям безработных граждан. Размер выплат в центре занятости после сокращения, размер и сроки,
Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1
Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице
Статья 31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице
Статья 33. Размеры пособия по безработице
Статья 34. Размеры пособия по безработице отдельным категориям безработных граждан.
СпроситьДобрый день! Основания для направления на досрочную пенсию указаны в ст. 32 Закона о занятости, и в приказе Минтруда 116 н.
Если увольнение было не по сокращению или ликвидации, то направление на досрочную пенсию по предложению органа службы занятости невозможно. Мужчина 25.12.1960 г.р. состоит в службе занятости с апреля 2020 года. До этого работал на предприятии в течение 12 лет водителем. Не прошёл комиссию по состоянию здоровья, пришлось уволиться. Группы инвалидности нет, но справка ВК есть, она представлена в службу. Может ли он выйти на пенсию досрочно, как предпенсионер, кто его может отправить на пенсию, пенсионный или служба занятости. Какое пособие центр занятости будет платить сейчас? До января 2021 года пособие было 12100, сейчас меньше.
Добрый день! Основания для направления на досрочную пенсию указаны в ст. 32 Закона о занятости, и в приказе Минтруда 116 н.
Если увольнение было не по сокращению или ликвидации, то направление на досрочную пенсию по предложению органа службы занятости невозможно.
СпроситьОдинаковое пособие будете получать. Будет ли влиять на размер пособия по безработице, выплачиваемого от центра занятости в случае увольнения по собственному желанию или по сокращению? То есть, например, если я увольняюсь по собственному желанию, то могу претендовать только на минимальное пособие? Или увольняясь по сокращению, то могу претендовать на максимальное? Либо в любом случае буду получать минимальное пособие, так как за последний год заработок не имела. (Поясню. После исполнения ребенком трёх лет увольняюсь сама или по сокращению и хочу встать в центр занятости. Последний заработок был до ухода в отпуск до беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до трёх лет в 2017 году).
Антонина, в этом вопросе главное - это основания по которым вы просите отсрочку. Статья 203 ГПК РФ.гражданско процессуального кодекса российской федерации
Отсрочка или рассрочка решен я суда. Попала под сокращение, осталась без работы, сейчас на пособии от центра занятости и большие проблемы со здоровьем (есть обследования врачей) в августе 2021 выйду на пенсию по старости, будет хоть стабильный доход-с него и буду погашать долг. На какую статью гражданского кодекса можно сослаться в ходатайстве к суду об отсрочке исполнения решения суда (о взыскании задолженности по кредитному договору) на 6 месяцев?
Антонина, в этом вопросе главное - это основания по которым вы просите отсрочку.
Спросить
Попала под сокращение, осталась без работы, сейчас на пособии от центра занятости и большие проблемы со здоровьем (есть обследования врачей) в августе 2021 выйду на пенсию по старости, будет хоть стабильный доход-с него и буду погашать долг.
СпроситьСможете встаньте на учет в центр занятости если не пдвщут работу буддут выплачивать пособие по безоаботице. Да, сможете устроиться, но рекомендую увольняться по сокращению либо пусть платят компенсацию за 2 мес. По соглашению сторон просят увольнение Смогу ли я устроиться на следующую работу.
Сможете встаньте на учет в центр занятости если не пдвщут работу буддут выплачивать пособие по безоаботице.
Спросить
Да, сможете устроиться, но рекомендую увольняться по сокращению либо пусть платят компенсацию за 2 мес.
СпроситьНельзя. Только в сзн. Здравствуйте! Встать на биржу труда и получать пособие по безработице через МФЦ - невозможно. Однако, в каждом из отделений МФЦ есть человек, который помогает зарегистрироваться в Центре занятости населения. Мою маму сократили на работе. Теперь с полученными документами ей необходимо встать на учет в центре занятости. Это можно сделать в МФЦ?
Он может стоять на учете в ЦЗН, но выплаты будут только 6 месяцев, далее выплаты опять через 6 месяцев. Проживаем а Забайкальском крае. Муж стоит в центре занятости с июня 2020 года после сокращения, как долго он еще может находится в центе занятости, и выплачивают ли пособие если стоишь больше 6 мес?
Он может стоять на учете в ЦЗН, но выплаты будут только 6 месяцев, далее выплаты опять через 6 месяцев.
СпроситьЧтобы получить средний заработок за второй месяц после сокращения, Вы должны принести в Вуз заявление, трудовую книжку без записи о приеме на работу, а если устроились на новое место - заверенную новым работодателем копию трудовой. Срок - 15 рабочих дней после окончания второго месяца трудоустройства.
Срок выплаты пособия за второй месяц после сокращения - 15 календарных дней со дня подачи заявления (ст. 178 ТК РФ).
Для получения заработка за третий месяц вместе с заявлением и трудовой Вы должны принести решение службы занятости о сохранении за Вами среднего заработка. Сроки подачи заявления и выплаты пособия те же.
С Уважением, Евгения Астраханцева (тел.911-153-68-72) Ситуация: Сокращение с 16 ноября. В Вузе сделали выплату за 1 месяц, с ноября по декабрь. Вопррс: Если я сейчас встану на учёт в центр занятости, и мне начислят пособие 12 т. р., то я смогу получить с вуза за второй месяц выплаты, если не устроюсь на работу, но пособие из ЦЗ получать буду? Спасибо.
Чтобы получить средний заработок за второй месяц после сокращения, Вы должны принести в Вуз заявление, трудовую книжку без записи о приеме на работу, а если устроились на новое место - заверенную новым работодателем копию трудовой. Срок - 15 рабочих дней после окончания второго месяца трудоустройства.
Срок выплаты пособия за второй месяц после сокращения - 15 календарных дней со дня подачи заявления (ст. 178 ТК РФ).
Для получения заработка за третий месяц вместе с заявлением и трудовой Вы должны принести решение службы занятости о сохранении за Вами среднего заработка. Сроки подачи заявления и выплаты пособия те же.
С Уважением, Евгения Астраханцева (тел.911-153-68-72)
СпроситьНикаких препятствий для постановки на учет в центр занятости у Вас нет. Однако пособие по безработице Вы будете получать только после того, как работодатель выплатит Вам компенсацию - в течение трёх месяцев. Ребенок под опекой, ему 10 лет, за его воспитание назначено вознаграждение, поэтому и возник вопрос поставят или нет на учет, есть еще свой рожденный ребенок 12 лет. Муж работает. ЦЗ ссылается что я получаю за воспитание ребенка. У меня ребенок под возмездной опекой 10 лет, на предприятии сокращение штата, поставят ли меня в центре занятости?
Никаких препятствий для постановки на учет в центр занятости у Вас нет. Однако пособие по безработице Вы будете получать только после того, как работодатель выплатит Вам компенсацию - в течение трёх месяцев.
Спросить
Ребенок под опекой, ему 10 лет, за его воспитание назначено вознаграждение, поэтому и возник вопрос поставят или нет на учет, есть еще свой рожденный ребенок 12 лет. Муж работает. ЦЗ ссылается что я получаю за воспитание ребенка.
СпроситьЗдравствуйте, в следующем месяце. В личном кабинете центра занятости почему то написано что пособие назначено только с 1.12.20 А с какого месяца должны выплачивать? А сделают? Работала в государственном детском саду. У меня не исключительный случай, значит в ноябре начнётся выплата пособия? С 1 сентября меня уволили по сокращению, работодатель выплатил мне сразу компенсацию за 2 месяца, через госуслуги я зарегистрировалась и подала пакет документов в центр занятости, когда будут выплаты уже от центра занятости?
В личном кабинете центра занятости почему то написано что пособие назначено только с 1.12.20
Спросить
Здравствуйте! Вы сможете получить выплату и за третий месяц ноябрь, если ЦЗН Вам предоставит необходимую справку.
Спросить
Выплату за 3 месяц назначают в исключительных случаях по решению центра занятости. Как правило, это значит, что нужно доказать свою нуждаемость.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, это не совсем так.
В случае, если ваш работодатель увольняет Вас в связи с сокращением штата, то он обязан выдать вам выходное пособие в размере 2-х среднемесячных окладов. Если вы встаете на учет в центре занятости и не сможете найти работу более 2-х месяцев, то работодатель оплачивает вам еще один месяц. Если на стоите на учете в ЦЗН, тогда да, но как только найдете работу, выплаты отменяются, как и право на пособие. Слышал по телевизору информацию что месяц после увольнения работника оплачивает работодатель это так? (При условии что он не смог найти работу) Спасибо.
Здравствуйте!
Нет, это не совсем так.
В случае, если ваш работодатель увольняет Вас в связи с сокращением штата, то он обязан выдать вам выходное пособие в размере 2-х среднемесячных окладов. Если вы встаете на учет в центре занятости и не сможете найти работу более 2-х месяцев, то работодатель оплачивает вам еще один месяц.
СпроситьЕсли на стоите на учете в ЦЗН, тогда да, но как только найдете работу, выплаты отменяются, как и право на пособие.
СпроситьДоброе утро.
На все Ваши вопрос есть один ответ.
НИЧЕГО НЕ ПИСАТЬ И НЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ.
В этом случае у Вас сохраняются все гарантии, связанные с трудовым договором.
Если хотят уволить, пусть увольняют по сокращению, так Вы получите дополнительные выплаты. А при увольнении по собственному желанию ничего не получите, в том числе пособий.
Если все таки решите уволиться идите в Центр занятости населения или ищите другую работу, другого варианта нет.
Заранее спасибо за лайк и отзыв на мой ответ. Здравствуйте.
Не нужно писать никакое заявление по собственному желанию. Вам обязаны выплатить пособие в связи с увольнение по ликвидации. Сижу дома по уходу за ребенком до 3-х лет. В магазине где я работала идёт ликвидация. Меня заставляют написать заявление по собственному желанию и выплаты нет сказали. Как быть? В дальнейшем где и как буду получать пособие? Будут ли платить пособие? Чтоб не потерять стаж куда можно встать?
Доброе утро.
На все Ваши вопрос есть один ответ.
НИЧЕГО НЕ ПИСАТЬ И НЕ УВОЛЬНЯТЬСЯ.
В этом случае у Вас сохраняются все гарантии, связанные с трудовым договором.
Если хотят уволить, пусть увольняют по сокращению, так Вы получите дополнительные выплаты. А при увольнении по собственному желанию ничего не получите, в том числе пособий.
Если все таки решите уволиться идите в Центр занятости населения или ищите другую работу, другого варианта нет.
Заранее спасибо за лайк и отзыв на мой ответ.
Спросить
Здравствуйте.
Не нужно писать никакое заявление по собственному желанию. Вам обязаны выплатить пособие в связи с увольнение по ликвидации.
СпроситьВсе абсолютно правильно. Вас снимут с учета. Беременность на возможность снятия с учета никак не влияет.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
1. Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости.
2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;
[b]прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии[/b] Здр. подскажите я беременна, и стою в центре занятости, хочу окончить курсы, говорят если я отучусь то меня снимут, а разве они имеют право снимать с учета беременую женщину?
Все абсолютно правильно. Вас снимут с учета. Беременность на возможность снятия с учета никак не влияет.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера
1. Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости.
2. Выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях:
признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным в статье 2 настоящего Закона;
прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии
СпроситьЕсли действительно менее 6 ти месяцев, правомерны. Элина Нефедова! Добрый день! Пособие по безработице зависит от периода работы за год до обращения в центр занятости, а также среднего заработка на предыдущем месте работы. В первые три месяца выплаты составляют 75% среднего заработка, в последующие три месяца — 60% среднего заработка, но не более максимальной суммы. ВПостановлении Правительства РФ №346 от 27 марта 2020 г. п.11 Установить, что:
гражданам, уволенным и признанным в установленном порядке безработными начиная с 1 марта 2020 г., за исключением граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, пособие по безработице в апреле-августе 2020 г. устанавливается в размере 12130 рублей.
Этот пункт Постановления как можно понимать? Уволили по сокращению штатов в июне. В ЦЗН назначили минимальное пособие, ссылаясь на то, что не проработала в году 26 недель. Правомерны ли их действия.
Элина Нефедова! Добрый день! Пособие по безработице зависит от периода работы за год до обращения в центр занятости, а также среднего заработка на предыдущем месте работы. В первые три месяца выплаты составляют 75% среднего заработка, в последующие три месяца — 60% среднего заработка, но не более максимальной суммы.
Спросить
ВПостановлении Правительства РФ №346 от 27 марта 2020 г. п.11 Установить, что:
гражданам, уволенным и признанным в установленном порядке безработными начиная с 1 марта 2020 г., за исключением граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством РФ, пособие по безработице в апреле-августе 2020 г. устанавливается в размере 12130 рублей.
Этот пункт Постановления как можно понимать?
СпроситьВ этом Постановлении N346 от 27.03.2020 идет речь о том, что если вас уволили за нарушение трудовой дисциплины, установленной внутренним трудовым распорядком, директором предприятия (ст 81.Трудового Кодекса РФ) или другие виновные действия (кража имущества, порча имущества работодателя и т.д.) вам это пособие не выплатят.
Надо смотреть по какой статье уволен человек в приказе об увольнении, в трудовой книжке.
Если работники не согласны с причиной увольнения, то это всегда можно оспорить. Для этого необзодимо подготовить соответствующий пакет документов, собрать доказательства.
Если у вас есть желание составить далобу, либо еще есть вопросы, обращайтесь, с радостью помогу!
Спросить
