Пособие по отпуску за уходом за ребенком-инвалидом / Трудовое право - 179 советов адвокатов и юристов
Добрый день Ольга Михайловна, С 01.01.2019 г. появилась новая возможность снизить пенсионный возраст на 2 года за счет длительного трудового стажа: 42 года нужно подтвердить мужчинам, 37 лет – женщинам. (ФЗ №350-ФЗ).
Однако стаж этот исчисляется по особым правилам: в него учитываются исключительно периоды трудовой деятельности. Соответственно, нельзя «приплюсовать» к нему время: обучения в средних и высших учебных заведениях; ухода за ребенком до 1,5 года; службы в армии; ухода за инвалидом или престарелым человеком; получения пособия по безработице и прочие т. н. нестраховые периоды. Так все же исключается 1,5 года или 3 года. У меня стаж работы 37 лет, я женщина, пенсионный фонд отказал мне в назначении пенсии, исключив 3 года из стажа по уходу за ребёнком я была в декретном отпуске с 1991 года по 1994, дата рождения ребёнка 21 мая 1991 года. Правы ли они?
Добрый день Ольга Михайловна, С 01.01.2019 г. появилась новая возможность снизить пенсионный возраст на 2 года за счет длительного трудового стажа: 42 года нужно подтвердить мужчинам, 37 лет – женщинам. (ФЗ №350-ФЗ).
Однако стаж этот исчисляется по особым правилам: в него учитываются исключительно периоды трудовой деятельности. Соответственно, нельзя «приплюсовать» к нему время: обучения в средних и высших учебных заведениях; ухода за ребенком до 1,5 года; службы в армии; ухода за инвалидом или престарелым человеком; получения пособия по безработице и прочие т. н. нестраховые периоды.
Спросить
Здравствуйте. Да.исключается В стаж 37 лет, нетбходимый для досрочного выхода на пенсию включаются только периоды работы.
СпроситьДобрый день Светлана, С 01.01.2019 г. появилась новая возможность снизить пенсионный возраст на 2 года за счет длительного трудового стажа: 42 года нужно подтвердить мужчинам, 37 лет – женщинам.
Однако стаж этот исчисляется по особым правилам: в него учитываются исключительно периоды трудовой деятельности. Соответственно, нельзя «приплюсовать» к нему время: обучения в средних и высших учебных заведениях; ухода за ребенком до 1,5 года; службы в армии; ухода за инвалидом или престарелым человеком; получения пособия по безработице и прочие т. н. нестраховые периоды. Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенаом до 1.5 лет рожденный 10.09.1991 г для досрочного выхода нс пенсию при стаже свыше 37 лет.
Добрый день Светлана, С 01.01.2019 г. появилась новая возможность снизить пенсионный возраст на 2 года за счет длительного трудового стажа: 42 года нужно подтвердить мужчинам, 37 лет – женщинам.
Однако стаж этот исчисляется по особым правилам: в него учитываются исключительно периоды трудовой деятельности. Соответственно, нельзя «приплюсовать» к нему время: обучения в средних и высших учебных заведениях; ухода за ребенком до 1,5 года; службы в армии; ухода за инвалидом или престарелым человеком; получения пособия по безработице и прочие т. н. нестраховые периоды.
СпроситьПо совместительству - да, если речь о пособии по уходу до 1,5 лет.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
[quote]
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает [b]на условиях неполного рабочего времени[/b] или на дому, а также в случае продолжения обучения.
[/quote] Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком-инвалидом. Могу ли устроиться на работу по совместительству, не теряя при этом пособие?
По совместительству - да, если речь о пособии по уходу до 1,5 лет.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
СпроситьСтатья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Да, может. Работающая бабушка, как и дедушка, а также другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком, вправе оформить такой отпуск согласно нормам ТК РФ. В этом случае бабушка при оформлении пособия дополнительно представляет справку с места работы или учебы матери ребенка, отца или обоих родителей о том, что они не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают пособия. Может ли наша бабушка взять бесплатный отпуск для ухода за внуком инвалидом внуку 10 лет.
Да, может. Работающая бабушка, как и дедушка, а также другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком, вправе оформить такой отпуск согласно нормам ТК РФ. В этом случае бабушка при оформлении пособия дополнительно представляет справку с места работы или учебы матери ребенка, отца или обоих родителей о том, что они не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают пособия.
СпроситьЗависит, конечно, от врача, который и определяет необходимость выдачи больничного, но в общем случае нет - получение пособия означает, что и отпуск по уходу за ребенком отцу предоставлен. Может ли мать ребенка-инвалида взять больничный по уходу, если отец ребенка получает пособие по уходу за этим ребенком?
Зависит, конечно, от врача, который и определяет необходимость выдачи больничного, но в общем случае нет - получение пособия означает, что и отпуск по уходу за ребенком отцу предоставлен.
СпроситьЗдравствуйте, посетитель сайта в вашем случае если вы не работаете то вам положены выплата по уходу за ребенком до 1.5 лет и единовременное пособие при рождении ребенка. Я инвалид 2 группы, не работаю! Скоро в декрет, мне положены выплаты (единовременные по родам и до 1.5 лет по уходу за ребенком)?
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае если вы не работаете то вам положены выплата по уходу за ребенком до 1.5 лет и единовременное пособие при рождении ребенка.
СпроситьДоброго времени суток!
В рассматриваемой ситуации - нет, проезд с работы мужа не полагается, к сожалению
Всего доброго, желаю удачи! Здравствуйте! Вы считаетесь находящейся на иждивении супруга, работодатель обязан оплатить проезд в отпуск, статья 325 Трудового кодекса. Здравствуйте! Я сижу по уходу за ребёнком инвалидом. Муж работает. Я отношусь как не работающий, если получаю пособие по уходу за ребенком инвалидом? Т.е. мне полагается проезд с работы мужа?
Доброго времени суток!
В рассматриваемой ситуации - нет, проезд с работы мужа не полагается, к сожалению
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Здравствуйте! Вы считаетесь находящейся на иждивении супруга, работодатель обязан оплатить проезд в отпуск, статья 325 Трудового кодекса.
СпроситьЗдравствуйте,
К сожалению бабушка не сможет оформить такое пособие по уходу за ребёнком инвалидом, к тому же непонятно, где у ребёнка мама
Желаю Вам удачи и всех благ! От органа соц. защиты - не может. Если работает, то может пойти в отпуск по уходу за ребенком и получать по месту работы пособие по уходу до 1,5 лет. Бабушка инвалид 2 группы может получить пособию по уходу за ребенком инвалидом смрождения? (фактически бабушка и смотрит и ухаживает)
Здравствуйте,
К сожалению бабушка не сможет оформить такое пособие по уходу за ребёнком инвалидом, к тому же непонятно, где у ребёнка мама
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
От органа соц. защиты - не может. Если работает, то может пойти в отпуск по уходу за ребенком и получать по месту работы пособие по уходу до 1,5 лет.
СпроситьЗдравствуйте.
Поскольку вы не являетесь трудоустроенной, как такового отпуска по уходу у вас быть не может, но пособие по уходу за ребенком можете получать в соцзащите по месту жительства в минимальном размере с даты рождения ребенка. Отпуск по беременности и родам и пособие по беременности и родам не назначается и не выплачивается. Также можете получить единовременное пособие по рождению ребенка. Если отец есть и он работает - по месту работы отца. Если отца нет (в св. о рождении прочерк или со слов матери отец вписан) или не работает, то единовременное пособие выплачивает также соцзащита. Кстати, отец (если есть) может оформить отпуск по уходу и работать на условиях неполного рабочего времени, если так вам будет выгоднее пособие получать (больше размер). Здравствуйте. Я оформлена и получаю выплаты по уходу за инвалидом 1 группы и пенсионером по старости (81 год). Могу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? И буду ли я получать какие-то выплаты по уходу за ребенком?
Здравствуйте.
Поскольку вы не являетесь трудоустроенной, как такового отпуска по уходу у вас быть не может, но пособие по уходу за ребенком можете получать в соцзащите по месту жительства в минимальном размере с даты рождения ребенка. Отпуск по беременности и родам и пособие по беременности и родам не назначается и не выплачивается. Также можете получить единовременное пособие по рождению ребенка. Если отец есть и он работает - по месту работы отца. Если отца нет (в св. о рождении прочерк или со слов матери отец вписан) или не работает, то единовременное пособие выплачивает также соцзащита. Кстати, отец (если есть) может оформить отпуск по уходу и работать на условиях неполного рабочего времени, если так вам будет выгоднее пособие получать (больше размер).
СпроситьДобрый вечер Оксана, нет, уход за инвалидом может оформить лицо трудоспособное и не работающее, Вы не уволены с предприятия, находитесь в отпуске по уходу, поэтому право на оформление компенсации по уходу у Вас нет. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли оформить уход за инвалидом, если нахожусь в декрете от работы и получаю пособие по уходу за ребенком?
Здравствуйте! В данном случае нет оснований для выплаты Вам пособия по уходу за ребенком, так как у Вашего сына нет инвалидности и он не нуждается в уходе. ТК РФ предусматривает отпуск по уходу за ребенком только до трех лет. ☼ Здравствуйте,
Вашему ребёнку не нужен никакой уход, потому что у вас инвалидом не является соответственно нет оснований
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте. Вам нужно обратиться в департамент образования и просить перевести ребенка на посещение детского сада на весь день. Оформить по уходу за ребенком пособие вы не можете. Здравствуйте, у меня такая ситуация. Сын ходит в сад на кратковременном прибывании ему 5 лет. По рекомендации ПМПК. Я сама на инвалидности 2 гр., а т.к сын на кратковременном прибывании то и работать пойти не могу. Могу ли я оформить по уходу за ребенком.
☼ Здравствуйте,
Вашему ребёнку не нужен никакой уход, потому что у вас инвалидом не является соответственно нет оснований
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте. Вам нужно обратиться в департамент образования и просить перевести ребенка на посещение детского сада на весь день. Оформить по уходу за ребенком пособие вы не можете.
СпроситьЗдравствуйте, если работодатель не против, то вы можете по соглашению с ним взять отпуск без сохранения заработной платы для ухода за ребенком-инвалидом. Добрый день, взять можете, но прежде посчитайте зарплату и пособие, разницы хватит вам прокормиться, может сиделку на подмену. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребёнком инвалидом без увольнения.
Здравствуйте, если работодатель не против, то вы можете по соглашению с ним взять отпуск без сохранения заработной платы для ухода за ребенком-инвалидом.
СпроситьОтец ребенка может взять больничный до 45 календарных дней в году по уходу за больным ребенком. Так что никаких проблем. Можно ли папе взять больничный по уходу за ребенком инвалидом, если мама не работает, но получает пособия по уходу за ребенком инвалидом. Так как лечение предстоит долгое и далеко от дома?
Отец ребенка может взять больничный до 45 календарных дней в году по уходу за больным ребенком. Так что никаких проблем.
СпроситьДоброго времени суток. С, Владимир, выплаты при рождении ребенка положены только маме, которая идет в декретный отпуск имеет право на получение пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет. Мы с девушкой не расписаны, все планировалось! Дал бог, родилась здоровенькая дочка! Я инвалид 3 группы-положены ли мне какие то выплаты? И что для этого требуется, если да?
Доброго времени суток. С, Владимир, выплаты при рождении ребенка положены только маме, которая идет в декретный отпуск имеет право на получение пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет.
СпроситьВечер добрый, нет никакого пособия по месту работы, если не выйдете на работу придется уволиться, но можете в ПФ получит пособие по уходу за ребенком инвалидом. Добрый день!
Ребенку положена пенсия по инвалидности от государства, а не от работодателя. Если же вам придется уволиться, то вы можете претендовать на пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Доброго времени суток
Никаких пособий с места работы вам платить не будут, придётся уволиться. Если не сможете совмещать работу и уход за ребёнком инвалидом
Удачи Вам. Анна Титова. А если через год с него снимят инвалидность и что тагда я останусь без работы? Я нахожусь в дикретном отпуске по уходу до 3 лет через месяц мне нужно выходить на роботу, а моему ребёнку поставили инвалидность. Будет ли мне с место работы платить какое либо пособие или мне придётся уволиться?
Вечер добрый, нет никакого пособия по месту работы, если не выйдете на работу придется уволиться, но можете в ПФ получит пособие по уходу за ребенком инвалидом.
Спросить
Добрый день!
Ребенку положена пенсия по инвалидности от государства, а не от работодателя. Если же вам придется уволиться, то вы можете претендовать на пособие по уходу за ребенком-инвалидом.
Спросить
Доброго времени суток
Никаких пособий с места работы вам платить не будут, придётся уволиться. Если не сможете совмещать работу и уход за ребёнком инвалидом
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Здравствуйте, единственный вариант можете с согласия работодателя оформить отпуск без сохранения з/п согласно ст.128 тркф.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток
Получается что так, в любом случае на работе вам ничего не обязаны, даже предоставлять отпуск без сохранения заработной платы
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЗдравствуйте Вам нельзя официально трудоустраиваться на работе иначе с вас взыщут все пособия которые вам выделялись за этот год на ребёнка инвалида. [b] по трудовой нахожусь по уходу за ребенком до 14 лет. [/b]
---[b]НЕТ ТАКИХ ОТПУСКОВ[/b],а при установлении трудовых отношений, вам прекратится выплата данного пособия. На данный момент по трудовой нахожусь по уходу за ребенком до 14 лет. На второго ребенка получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Появилась возможность временной разовой подработки. Компания оформляет все официально. Есть ли варианты взаимоотношений с работодателем, чтобы не терять пособие по уходу за ребенком-инвалидом?
Здравствуйте Вам нельзя официально трудоустраиваться на работе иначе с вас взыщут все пособия которые вам выделялись за этот год на ребёнка инвалида.
Спросить
по трудовой нахожусь по уходу за ребенком до 14 лет.
---НЕТ ТАКИХ ОТПУСКОВ,а при установлении трудовых отношений, вам прекратится выплата данного пособия.
СпроситьДоброго времени суток. Нет, в соответствии с действующим законодательством отпуск по уходу за ребенком максимально предоставляется до 3 лет. На ребенка по истечении трехлетнего возраста отпуск по уходу может предоставляться только по соглашению с работодателем без содержания. Добрый день! К сожалению до 14 лет в отпуске находиться нельзя и получать пособие, это можно только если ребенок инвалид, а так только до 3 лет, согласно нормам законодательства. Могу ли я получить пособие по уходу за ребенком до 14 лет, у меня трое детей, двое из них идут в первый класс.. работать нет возможности воспитываю одна.
Доброго времени суток. Нет, в соответствии с действующим законодательством отпуск по уходу за ребенком максимально предоставляется до 3 лет. На ребенка по истечении трехлетнего возраста отпуск по уходу может предоставляться только по соглашению с работодателем без содержания.
Спросить
Добрый день! К сожалению до 14 лет в отпуске находиться нельзя и получать пособие, это можно только если ребенок инвалид, а так только до 3 лет, согласно нормам законодательства.
СпроситьОксана, добрый день!
При рождении ребенка стандартно выплачиваются единовременное пособие за рождение, за постановку на учет на ранних сроках, отпуск по уходу до 1,5 и 3 лет, больничный за декретный отпуск, в некоторых случая мат капитал, в зависимости от региона региональный материнский и некоторые работодатели предусматривают выплаты своим сотрудникам. Про профсоюз Вам надо узнавать непосредственно в профсоюзе.
Всего Вам наилучшего! Есть ли какая помощь при рождении ребёнка. и при рождении ребёнка инвалида от профсоюза.
Оксана, добрый день!
При рождении ребенка стандартно выплачиваются единовременное пособие за рождение, за постановку на учет на ранних сроках, отпуск по уходу до 1,5 и 3 лет, больничный за декретный отпуск, в некоторых случая мат капитал, в зависимости от региона региональный материнский и некоторые работодатели предусматривают выплаты своим сотрудникам. Про профсоюз Вам надо узнавать непосредственно в профсоюзе.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьНет не сможете, для получения налогового вычета нужен доход, облагаемый НДФЛ, а не стаж. У вас такого дохода нет, потому что вы в отпуске по уходу. Всего доброго. Добрый день, уважаемый посетитель!
Нет, к сожалению, в данном случае нет оснований
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение! Я сижу дома по уходу за ребёнком инвалидом, получаю пособие по уходу, стаж идёт,я могу вернуть 13%от покупки квартиры?
Нет не сможете, для получения налогового вычета нужен доход, облагаемый НДФЛ, а не стаж. У вас такого дохода нет, потому что вы в отпуске по уходу. Всего доброго.
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Да, безусловно, можете, это Ваше право
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение! УВЫ. Не сможете оформиться, вы же не уволитесь, а просто будете находиться в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получать пособие. Извините, за третьего ребёнка до 1,5 лет по уходу платят, не до 3 х? Скажите, пожалуйста: у меня две дочки 9 лет и 3.6 года. Вторая доченька ребёнок-инвалид, на неё получаю пенсию, но по уходу за ней я не получаю, т.к. официально работаю. Сейчас я беременна третьим, и когда уйду в декрет, смогу ли я оформиться по уходу и за ребёнком-инвалидом?
УВЫ. Не сможете оформиться, вы же не уволитесь, а просто будете находиться в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получать пособие.
Спросить
Добрый день! Да, пособие будете получать до достижении третьим ребенком возраста 1,5 года, Вы можете быть по уходу и до 3 лет, но после 1,5 лет, пособие будет копеечное, в районе 50 рублей, до 3 лет.
СпроситьНа третьего ребенка также платят пособие до полутора лет. Пособие до трех лет может быть назначено в соцзащите, если семья признана малоимущей.
СпроситьДобрый день. К сожалению, нет такого отпуска и нет пособия, которое выплачивается именно матери в подобном случае (ребенок-инвалид старше 3-х лет). Скажите, пожалуйста: у меня две дочки 9 лет и 3.6 года. Вторая доченька ребёнок-инвалид, по уходу за ней я не получаю, т.к. официально работаю. Сейчас я беременна третьим, и когда уйду в декрет, смогу ли я оформиться по уходу и за ребёнком-инвалидом?
Добрый день. К сожалению, нет такого отпуска и нет пособия, которое выплачивается именно матери в подобном случае (ребенок-инвалид старше 3-х лет).
СпроситьЗдравствуйте! За справкой о доходах необходимо обратиться к работодателю. Справку о размере пенсии по уходу за ребенком-инвалидом выдает отделение ПФР по месту регистрации. Вот и возьмите справки о размере пособия по уходу за ребенком и о размере пенсии по уходу за ребенком инвалидом. Это и есть доказательства вашего дохода. Добрый день! Если Вы не работаете от Вас потребуют справку из Центра занятости населения. Если работали до отпуска по уходу за ребенком - справку работодатель даст. И справки о пособиях и пенсии (изПФР) нужны. Для продолжения начисления пособия по уходу за ребенком необхолимы справки о доходах. Где их взять? Получаю пособие по уходу за ребенком и пенсию по уходу за ребенком-инвалидом. Спасибо.
Здравствуйте! За справкой о доходах необходимо обратиться к работодателю. Справку о размере пенсии по уходу за ребенком-инвалидом выдает отделение ПФР по месту регистрации.
СпроситьВот и возьмите справки о размере пособия по уходу за ребенком и о размере пенсии по уходу за ребенком инвалидом. Это и есть доказательства вашего дохода.
Спросить
Добрый день! Если Вы не работаете от Вас потребуют справку из Центра занятости населения. Если работали до отпуска по уходу за ребенком - справку работодатель даст. И справки о пособиях и пенсии (изПФР) нужны.
СпроситьЗдравствуйте! Да, если Вы официально выходите из отпуска по уходу, отец ребенка может уйти в этот отпуск. Удачи Вам и всего хорошего! Могу ли я переоформить пособие по уходу за ребенком инвалидом на отца?
Добрый день! Да, конечно полагается выплата и без выхода на работу. Да, в данном случае безусловно засчитывается в стаж
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, ребёнку сейчас 2 года (ребёнок-инвалид), сейчас беременна, возможна ли выплата пособия по беременности и родам на этого малыша, не выходя на работу? Засчитываемся ли в стаж работы в коэффициент 1,8 время на нахождения в декрете с ребёнком-инвалидом?
Здравствуйте! Для расчет декретных уход за ребенком инвалидом не учитывается, это социальное пособие. Расчет будет произведен из зарплаты с сентября 2015 по декабрь 2016 г. Рассчитывается доход за год, предшедствующий году выхода в декрет, то есть выход в декрет в 2017 году, учитывается заработок в 2016 году с января по декабрь включительно. 2 года смотрела за ребенком инвалидом.. затем вышла на работу и проработала офиц с 14 сентября 2015 до конца декабря 2016.. затем поменяла место работы и офиц работаю с 9 янв по наст время.. уйду в декрет конец окт-начало ноября.. для рассчета декрета берут предыдущие 2 года офиц работы? Считается ли для расчет декретных уход ха ребенком инвалидом?
Здравствуйте! Для расчет декретных уход за ребенком инвалидом не учитывается, это социальное пособие. Расчет будет произведен из зарплаты с сентября 2015 по декабрь 2016 г.
Спросить
Рассчитывается доход за год, предшедствующий году выхода в декрет, то есть выход в декрет в 2017 году, учитывается заработок в 2016 году с января по декабрь включительно.
Спросить
