Потеря квалификации / Трудовое право - 79 советов адвокатов и юристов

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.04.2008 N 194н (ред. от 18.01.2012) "Об утверждении Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.08.2008 N 12118)

20. Стойкая утрата общей трудоспособности заключается в необратимой утрате функций в виде ограничения жизнедеятельности (потеря врожденных и приобретенных способностей человека к самообслуживанию) и трудоспособности человека независимо от его квалификации и профессии (специальности) (потеря врожденных и приобретенных способностей человека к действию, направленному на получение социально значимого результата в виде определенного продукта, изделия или услуги)... В каких случаях определяется стойкая утрата трудоспособности при контузии головы?

Статья 112. Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью

1. Умышленное причинение [b]средней тяжести вреда здоровью[/b], не опасного для жизни человека и не повлекшего последствий, указанных в статье 111 настоящего Кодекса, но вызвавшего длительное расстройство здоровья или значительную стойкую утрату общей трудоспособности менее чем на одну треть, -

наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет. Олег, это надо смотреть какие именно ребра, квалификацию переломов и был ли больничный режим. Ответить на "авось": либо легкий вред здоровью, либо средний. Мне сломали 2 ребра ,10 и 6 , больничный режим , потеря трудоспособности. Сломаны два ребра как квалифицируется по уголовному кодексу.

Здравствуйте! Права можете отстаивать в трудовой инспекции.

Согласно ч. 2 ст. 179 ТК РФ предпочтение должно отдаваться работникам:

-имеющим семью, при наличии двух или более иждивенцев, или если в семье нет других работников с самостоятельным заработком;

-получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;

-повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;

а также инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества. У меня два сына, они студенты ВУЗА (бюджет), мужа нет, умер 15 лет назад, а меня собираются сократить с работы. Какие у меня права и могу ли я отстаивать их и где?

Как тяжкий вред. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, повлекшее потерю органа, ч.1 ст.111 УК РФ. В зависимости от обстоятельств совершения преступления возможна более тяжкая квалификация( ст.111 ч. 2 и т.д.) Тяжесть вреда устанавливает суд.мед.экспертиза - официальным заключением..а не юристы. Как квалифицируется причинение вреда здоровью: лишение зрения?

Здравствуйте!

почему вы считаете что пенсия приходится на январь 2016 года ? Вам это в ПФ сказали? А возможно , у вас уже сейчас есть право на досрочную пенсию? Так как ПФ не включает периоды нахождения на курсах повышения квалификации, отпуск по уходу за ребенком и т.д.

советую вам сейчас обратиться ПИСЬМЕННО в ПФ и просить ПИСЬМЕННО решения, потом оценить его с юристом.

Так как если право у вас есть раньше . то назначаться пенсия будет с момента обращения Работаю учителем в сельской школе, стаж 26 лет с учетом декрета, пенсия по выслуге приходится на январь 2016 года, сохранится ли она?

Судебно-медицинская экспертиза установит степень тяжести причиненного вреда. от этого будет зависеть и квалификация действий виновника, и наказание. Требовать можете любую сумму, многое зависит от платежеспособности обидчика. его желания примириться. Если речь пойдет о взыскании через суд - также от квалификации действий зависит (примерно о 50 тыс. руб. может идти речь). Получил 2 ножевых ранения в районе правого бедра, в больнице зафиксировали критичную потерю крови, пролежал неделю, что грозит виновнику преступления и какую максимум сумму можно потребовать с него за примирение?

Добрый вечер, Инна!

Безработными не могут быть признаны граждане, отказавшиеся [b]в течение 10 дней[/b] со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы [b]от двух вариантов[/b] подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации - в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера.

Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. Сколько раз можно отказаться от предложенных вариантов центра занятости и после этого потерять пособие? И как часто предлагают эти варианты?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Обращайтесь к адвокату. Вероятнее. речь об уголовном деле частного обвинения. которое рассматривается мировым судьей при наличии заявления частного обвинителя (потерпевшего) Защищаться от обвинения. Привлекайте адвоката. Самостоятельно будет сложно. Полиция откажет в возбуждении уголовного дела или направит материал в мировой суд. Квалификация обвинения будет зависеть от выводов СМЭ (судебно-медицинской экспертизы). Нужно защищаться с помощью квалифицированного адвоката по уголовным делам. Девушка написала заявление в отдел, о том что я её толкнул и она потеряла сознание, хотя этого не было, полиция говорит что нашли свидетелей кооторые это видели, хотя видеть никто не мог, и видеть было нечего. Как быть в этой ситуации?

Здравствуйте! Нет, не может. Только по согласию работника. Добрый день. Не может (ст. 72 ТК РФ). Переместить без согласия может на такую же должность без потери в заработной плате Светлана Сергеевна,В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) и размер заработной платы являются обязательными условиями трудового договора и могут быть изменены в сторону ухудшения только с согласия работника, согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ.

Соответственно, перевод на другую работу без Вашего согласия незаконен. Работаю на заводе, подскажите может ли начальник перевести рабочего на другую сферу работы или другой вид деятельности без ведома рабочего? И если могут перевести, то с прежней з/п или понизят?

Добрый день!

При сокращении штата работодатель обязан Вам предложить все имеющиеся вакансии, которые соответствуют Вашей квалификации. Таким образом, в случае увольнения по сокращению штата Вы получите страховку только в том случае, если от работодателя не поступит ни одного предложения (т.е. в случае отсутствия у него вакансий). В страховом договоре от потери работы содержатся 2 пункта:

1) сокращение численности или штата сотрудников организации (п.2, ст 81 ТКРФ) выплачивается стаховое возмещение;

2) особые условия - в случае отказа работника от предложения контрагента о переходе на другую должность стаховое возмещение не выплачивается.

Не является ли эти два пункта договора протеворечищами друг другу? Не теряется ли сам предмет стаховки (от потери работы)?

Легального определения потери (утери) квалификации нет; относительно обучения - Вам могут предложить данное мероприятие при отсутствии подходящей работы по специальности (направлению) имеющейся у Вас профессиональной подготовки В 2009 году я стояла в цзн на учете будучи беременной. Мне предлогали переобучение после декрета. Через сколько лет квалификация считается утерянной? Если я сейчас встану на учет обязаны ли они мне предложть переобучение? Заранее спасибо!

Здравствуйте! Нужно получать статус беженца, чтобы получать льготы от государства (например. денежные выплаты в размере 800 р. за каждый день). Какие права имеют граждане России проживающие на территории Украины, потерявшие жильё и всё имущество. Можно ли считать себя вынужденными переселенцами, и на какую помощь можно рассчитывать?

Действительно, магистратура - это уже повышение квалификации, поэтому пенсия уже не выплачивается Мне 22 году закончила бакалавриат и сразу же поступила на магистратуру, все время получала пособие по потере кормильца, соответственно после предъявления справки с места учебы, но после поступления в магистратуру мне перестали выдавать пособие, хотя говорят, что выдают до 23 лет и если до сих пор учишься, позвонила им, сказали, что мол магистратура это не учеба и если бы поступила на бакалавриат еще раз, тогда выдавали бы, правда ли это? разъясните, пожалуйста, всю суть получения пособия по потере кормильца, действительно ли если учишься в магистратуре, уже не получаешь пособие и почему? Заранее спасибо!

Уважаемая Ольга Владимировна, в вашем случае можно написать заявление на имя вашего работодателя с просьбой составить на вас данный приказ и сделать заявку на прохождение курсов, заявление зарегистрируйте официально. Мне надо пройти курсы повышения квалификации, но на меня нет приказа и заявка на прохождение курсов не подаётся, из-за этого я не пройду аттестацию значит потеряю квалификацию и категорию. Как действовать?

Тяжесть телесных повреждений должна быть определена СМЭ Нет таких сроков, все решает экспертиза в каждом из конкретных случаев. Во всех случаях признаками тяжкого телесного повреждения являются:

- реальная опасность для жизни;

- потеря зрения, слуха или какого-либо органа либо утрата органом его функций;

- душевная болезнь;

- расстройство здоровья, соединенное со стойкой утратой трудоспособности не менее чем на одну треть;

- прерывание беременности;

- неизгладимое обезображение лица. Каков срок нахождения в стационаре для определения квалификации: тяжкие телесные повреждения?

Обратитесь фсс для полноты ответа Может ли оплатить больн. Лист виновник дтп по суду и как это будет квалифицироваться-потеря заработка или потеря дохода, если пострадавший Индив. Предприниматель.

Встать на учет в органах службы занятости могут лица старше 16 лет, не получающие пенсию по старости и не осужденные к исправительным работам без лишения свободы и к наказанию в виде лишения свободы. При этом человек должен не иметь доходов от трудовой деятельности (выходные пособия не в счет), искать работу и быть готовым на нее выйти.

Для регистрации ранее работавшим гражданам нужно предъявить

паспорт,

трудовую или заменяющие их документы,

документы, подтверждающие профессиональную квалификацию (дипломы, сертификаты и т. п.)?

справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Тем, кто ранее не работал, нужно приходить с паспортом и документом об образовании.

8-914-964-7895. Могу ли я встать на учет в службу незанятости если я получаю пенсию по потери кормильца?

Наталья Леонтьевна, нет, не имеет права. Согласно с 256 ТК РФ за работником на период отпуска по уходу за ребенком сохраняется его место (должность). Все, никаких условий. Может ли работодатель отказать мне в выходе из декретного отпуска на свою должность в связи с тем, что за время декретного отпуска я потеряла свою квалификацию?

Вопрос по свой сути простой с точки зрения законов физики. Приложение силы удара на объект определяет его падение динамикой направленной силы удара. Это применимо к объектам устойчивой формы. В данном случае удары направленные в голову могут отклонить её в сторону динамики направленного удара. Однако нельзя забывать, что это был живой человек, который в результате потери сознания в зависимости от его позы и состояния может, упасть в любую сторону в том числе и в левую. Но не это главное в вопросе квалификации происшедшей трагедии, главное в составе совершенного преступления относящегося к категории особо тяжких. Моему сыну нанесено несколько ударов металлическим ломом в левую сторону головы и мой сын падает в лево. Это правдоподобно?

Евгения!! Вас в любом случае должны допустить до работы.. За потерю квалификации Вас могут уволить только по результам аттестации. Если будет перевод на другую должность, то только с Вашего согласия. Гарантий для таких ситуаций ТК РФ не содержит. Мне скоро выходить на работу из декретного отпуска в котором я провела 5 лет (родила 2-х детей подряд). На работе складывается такая ситуация что меня не хотят видеть, в связи с тем что за 5 лет я потеряла квалификацию сидя дома. Могут ли меня уволить и на каких основаниях. Если перевести на другую должность то на каких условиях. Есть ли какие то гарантии в таких случаях со стороны ТК РФ. спасибо.

Здравствуйте, Ева.

Вам нужно для начало узнать кому дело передали (какой следователь занимается) получить постановление о возбуждение уголовного дела и принятие его к производству по квалификации причинение вредя здоровью. Потом только могу Вам помочь. Будут вопросы пишите. Удачи. Произошел конфликт на дороге, в результате избили мужа, увезли его на скорой с потерей сознания, лежит в больнице, сломана верхняя челюсть, лицо как баскетбольный мяч, скоро операция (будут вставлять титановый пластины). Есть видео как мужа избивал хулиган. Следователь в больницу не приходил. Как действовать что бы наказать виновного?

Здравствуйте, Оксана!

В силу ст.179 Трудового кодекса РФ преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата имеют работники с более высокой квалификацией. При равной квалификации преимущественное право на оставление на работе имеют работники, в семье которых нет иных лиц, имеющих самостоятельный заработок.

Поэтому у Вас есть преимущественное право на оставление на работе в случае, если сокращаются не все должности у работодателя, по которой Вы работаете.

Если сокращаются все такие должности, то работодатель имеет право Вас уволить по сокращению численности или штата. У нас на работе началось сокращение, мы с мужем не состояли в браке (жили в гражданском) но ребенка он записал на свою фамилию, но отец ребенка умер и я получаю пенсию по потери кормильца. Имеют ли право меня сократить?

Обращайтесь в полицию, в Вашей ситуации люфт между статьями 112 и 115 УК РФ (соответственно - умышленное причинение вреда здоровью средней тяжести либо умышленное причинение легкого вреда). Окончательная квалификация зависит от позиции судмедэкспертов. В первом случае обязаны возбудить уголовное дело, провести дознание и передать дело в суд. Во втором - откажут в возбуждении уголовного дела, но Вы будете вправе обратиться к мировому судье с заявлением о возбуждении уголовного дела частного обвинения в порядке ст. 318 УПК РФ. Меня ударил парень кулаком в лицо, сломан нос без смещения, сотрясения, потеря зуба, а приемном покои зафексировали только нос, но есть мед карта где описано врачом травма головы, что нет зуба, что ему светит?

Квалификация преступного деяния зависит от результатов проведенной по делу судебной медицинской экспертизы в отношении вас и установления экспертом степени тяжести вреда здоровью. Не всегда степень, причиненного вреда здоровью определяется длительностью утраты трудоспособности. Было нанесено увечье - ожог лица и руки, который в последствии прошел, не привел к потере трудоспособности, на лице пропал. Ведется следствие, какая норма уголовного права может быть применена? Заранее благодарим за ответ.

Только в том случае, если медицинские документы будут отправлены на проведение дополнительной судебно-медицинской экспертизы и в заключении бутет установленно, что вашей племянице причинен тяжкий вред здоровью опасный для жизни. В таком случае виновник должен нести ответственность, предусмотренную уголовным кодексом. Является ли квалифицирующим признаком для квалификации тяжкого вреда здоровью потеря общей трудоспособности более 120 дней. Мою племянницу сбила автомашина и ей суд-мед определил как средней тяжести вред здоровью. А лечение у нее вместе с амбулаторным продолжалось около 180 дней. Возможно ли переквалифицировать а с администр. На уголовный?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение