Пошла в отпуск / Трудовое право - 4093 советов адвокатов и юристов
Вам сейчас дадут больничный предродовый на 70 дней, это раз, передним берите неотгуляный отпуск, это два, а в третий до всего второго и первого, можете уйти на больничный по сохранению плода, скажите своему врачу, что наблюдает вас, что именно в этом остро нуждаетесь, что тяжело вам в данной отмасфере общественности доносить здорового ребёнка. Все это не противоречит законности в РФ и ТК включительно. Обратитесь к врачу с данной проблемой. Врач может выписать больничный. На две недели можете лечь в дневной стационар в женской консультации, потом через несколько дней пойдите на прием к терапевту, скажите, что спина болит ужасно, она направит к неврологу, и.к. лекарства вам никакие принимать нельзя, пропишем постельный режим. Если вы не были в отпуске в этом году, можете написать заявление на ежегодный отпуск. Я беременна, работаю официально, до декрета осталось 2.5 месяца. На работе выживают, терпят, нервы и просят чтоб уволилась. Как уйти на больничный до 30 недель.
Вам сейчас дадут больничный предродовый на 70 дней, это раз, передним берите неотгуляный отпуск, это два, а в третий до всего второго и первого, можете уйти на больничный по сохранению плода, скажите своему врачу, что наблюдает вас, что именно в этом остро нуждаетесь, что тяжело вам в данной отмасфере общественности доносить здорового ребёнка. Все это не противоречит законности в РФ и ТК включительно.
Спросить
На две недели можете лечь в дневной стационар в женской консультации, потом через несколько дней пойдите на прием к терапевту, скажите, что спина болит ужасно, она направит к неврологу, и.к. лекарства вам никакие принимать нельзя, пропишем постельный режим. Если вы не были в отпуске в этом году, можете написать заявление на ежегодный отпуск.
СпроситьМожете пойти в очередной отпуск. В случае не предоставления обпатитесь в инспекцию. Такде вам должны предоставить легкий труд ст 254 ТК РФ. Я беременна, в декрет через два месяца. Работаю официально. В отпуске за 2.5 года ни разу не была. На работе начали гнобить, унижать, вообщем делать всё чтоб я ушла. Могу ли я пойти в отпуск на 56 дней, чтоб не портить себе нервы и невредить ребенку.
Можете пойти в очередной отпуск. В случае не предоставления обпатитесь в инспекцию. Такде вам должны предоставить легкий труд ст 254 ТК РФ.
СпроситьДобрый день,
Период обучения не входит в медицинский стаж. Интернатура и Ординатура не входят в трудовой стаж для исчисления пенсии.
Для медицинских работников важен стаж работы по специальности без перерывов – это период, в течение которого медики работают в области оказания медицинских услуг населению, при этом прерывания в работе должны происходить только в случае предоставления очередного ежегодного отпуска.
Если вы работали по трудовому договору и обучались параллельно, то важно соблюсти непрерывность, если исполняли в связи с обучением, то в счет стажа медицинского не пойдет.
Сам период обучения в стаж не включается. Входит ли учеба в мединституте в медицинский стаж на выслугу, если во время учебы работал санитаром и медбратом?
Добрый день,
Период обучения не входит в медицинский стаж. Интернатура и Ординатура не входят в трудовой стаж для исчисления пенсии.
Для медицинских работников важен стаж работы по специальности без перерывов – это период, в течение которого медики работают в области оказания медицинских услуг населению, при этом прерывания в работе должны происходить только в случае предоставления очередного ежегодного отпуска.
Если вы работали по трудовому договору и обучались параллельно, то важно соблюсти непрерывность, если исполняли в связи с обучением, то в счет стажа медицинского не пойдет.
Сам период обучения в стаж не включается.
СпроситьДля начала получите письменный ответ из МВД по данному вопросу, малоинформативный вопрос, где подробности. Я сотрудник МВД в 2021 пошла в отпуск за 2020 год. Поехали отдыхать вместе с мужем. Получив отпускное, муж в нём не вписан. На вопрос почему? В кадрах ответили, что ему проезд оплачиваться не будет, только мне, без объяснений! Якобы какой-то приказ, что раз не сходила в отпуск в 2020 году, то члену семьи в 2021 не оплачивается проезд. Почему отказывают в оплате за проезд за члена семьи сотрудника МВД РФ в отпуске за прошедший 2020 год?
Для начала получите письменный ответ из МВД по данному вопросу, малоинформативный вопрос, где подробности.
Спросить
Я сотрудник МВД в 2021 пошла в отпуск за 2020 год. Поехали отдыхать вместе с мужем. Получив отпускное, муж в нём не вписан. На вопрос почему? В кадрах ответили, что ему проезд оплачиваться не будет, только мне, без объяснений! Якобы какой-то приказ, что раз не сходила в отпуск в 2020 году, то члену семьи в 2021 не оплачивается проезд.
СпроситьРазьясняю, что на основании ст. 57 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 342-Ф 3) сотруднику органов внутренних дел, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.
Учитывая изложенное оплата проезда в отпуск за прошедший год будет правомерна в течение текущего года, если эта социальная гарантия не была использована сотрудником. При предоставлении основного отпуска за текущий год, ему также будет произведена оплата транспортных расходов.
В соответствии с ч. 6 ст. 3 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 247-Ф 3) сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в органе внутренних дел, дислоцированном в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год.
Порядок оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, к месту проведения отпуска установлен приказом МВД России от 16.05.2012 № 514 «Об утверждении порядка оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации», действовавшим до 01.01.2021 в связи с введением в действие приказа МВД России от 23 ноября 2020 г. N 794.
Указанными нормативными правовыми актами, учитывая, что право члена семьи сотрудника на возмещение затрат производно от права самого военнослужашего на данную гарантию, не предусмотрено ограничения права члена семьи на оплату проезда к месту проведения отпуска по указанному Вами основанию.
На основании изложенного, правовых оснований для отказа члену семьи сотрудника в оплате проезда к месту проведения отпуска не имеется.
Спросить
Здравствуйте, в соответствии с положением о прохождении службы в ОВД, сотруднику и одному члену семьи ежегодно предоставляется проезд до места отдыха и обратно. Обжалуйте действия кадровика у Вашего вышестоящего руководителя.
СпроситьНикто не может Вам это запретить. Не будете справляться с опекунскими обязанностями, отменят опеку. Что положено опекуну при опеке ребенка до 1,5 лет. Могу ли я пойти в декрет.
Никто не может Вам это запретить. Не будете справляться с опекунскими обязанностями, отменят опеку.
СпроситьДобрый день! К работодателю мужа. Муж пошёл в отпуск, получил отпускные. Но мне не перевели алименты с отпускных. Куда обращаться?
Закроет больничный и пойдёт в отпуск. Муж по графику пойдёт. Девушка ушла на больничный за 3 дня до отпуска со сломанной рукой на месяц, когда у нее кончится больничный муж должен идти, как будет она сначала пойдет или муж.
Не можете, т.к. должны отработать не менее 6 месяцев. Вы не приобрели права на отпуск. Я устроилась на работу месяц назад, а муж-военнослужащий собрался в мае собрался в отпуск. Могу я с ним пойти в отпуск?
Юлия, как пойдете в декрет, так и получите, такая практика. Как можно получить выплату? Встала на учёт в женскую консультацию когда было 6 недель беременности сейчас уже 20 недель, не кто про такие выплаты даже не говорил.
Здравствуйте.
Отпуск работнику предоставляется ежегодно, в соответствии с графиком отпусков. В отпуск за какой период Вы пойдете в феврале 2021 г. знает Ваш работодатель и Вы, поскольку должен быть график, с которым Вас знакомят под роспись. За год вам положено 28 дней отпуска по закону. Вот и считайте. Конечно дни из 2021 тоже будут засчитаны, так как в 2020 вы устроились только в феврале. Устроилась на работу 03.02.20.года, с 13 декабря ушла в отпуск на 13 дней. Если я сново пойду лу в отпуск на остальные 15 дней, в феврале 2021 года, отпуск буден защитан, как за 20 год или за 21?
Здравствуйте.
Отпуск работнику предоставляется ежегодно, в соответствии с графиком отпусков. В отпуск за какой период Вы пойдете в феврале 2021 г. знает Ваш работодатель и Вы, поскольку должен быть график, с которым Вас знакомят под роспись.
Спросить
За год вам положено 28 дней отпуска по закону. Вот и считайте. Конечно дни из 2021 тоже будут засчитаны, так как в 2020 вы устроились только в феврале.
СпроситьТолько если банк добровольно пойдет на это
законных оснований нет. Мы многодетная семья есть кредит можно как то уменьшить процентную ставку или ежемесячный платешь нахожусь в декретном отпуске.
Добрый день. Да имеют право. Я хочу пойти в декретный отпуск имеют ли взымать с меня алименты от первого брака.
Согласовать с работодателем, либо пойти в отпуск с последующим увольнением (если таковой накопился за время работы) Либо по соглашению сторон, либо пишите заявление, потом идете на больничный и если сможете 2 недели проболеть, то увольняетесь
Или пишите заявление-идете в отпуск и как указано выше. Указывайте в заявлении причину, по которой Вы не имеете возможности продолжать работу. Скажите как уволится с работы без отработки?
Согласовать с работодателем, либо пойти в отпуск с последующим увольнением (если таковой накопился за время работы)
Спросить
Либо по соглашению сторон, либо пишите заявление, потом идете на больничный и если сможете 2 недели проболеть, то увольняетесь
Или пишите заявление-идете в отпуск и как указано выше.
СпроситьУказывайте в заявлении причину, по которой Вы не имеете возможности продолжать работу.
СпроситьДа, тоже удержат 50 % С заработной платы удерживают 50℅ скажите если я пойду в отпуск с отпускных тоже удержат 50 ℅?
Здравствуйте!
Чтобы Вам предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск необходимо выйти на работу с отпуска по уходу за ребенком. Поскольку Вы официально не прерывали отпуск по уходу за ребенком, то и в стаж для отпуска такая работа не войдет. Если у Вас есть еще не "отгуленные" дни оплачиваемого отпуска, он будет предоставлен. В противном случае - нет. Официально я в декрете, но там же работала не официально по пол дня год, могу ли я пойти в оплачиваемый отпуск?
Здравствуйте!
Чтобы Вам предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск необходимо выйти на работу с отпуска по уходу за ребенком. Поскольку Вы официально не прерывали отпуск по уходу за ребенком, то и в стаж для отпуска такая работа не войдет. Если у Вас есть еще не "отгуленные" дни оплачиваемого отпуска, он будет предоставлен. В противном случае - нет.
СпроситьВ Приказе о предоставлении отпуске, с которым Вас должны были ознакомить указывается срок отпуска и дата выхода на работу. Вас ознакомили с Приказом? Нет с приказом не ознакомился. Мне его не предоставили. Я пошёл в отпуск с 30 декабря 2020 г на 15 дней. Когда мне выходить на работу.
В Приказе о предоставлении отпуске, с которым Вас должны были ознакомить указывается срок отпуска и дата выхода на работу. Вас ознакомили с Приказом?
Спросить
Первый трудовой отпуск предоставляется чрез 6 месяцев работы. Устроился на работу в июне 2020. в каком месяце я могу пойти на 28 дней в 2021?
Доброго времени суток,
В настоящее время в российском законодательстве отсутствует понятие "самоизоляция".
На вас как, на сотрудника органов внутренних дел, распространяются правила, предусмотренные федеральным законодательством, а также ведомственными НПА. Другими словами: на вас распространяются общие правила ухода в декретный отпуск и в последующий отпуск по уходу за ребенком.
Вы не можете уйти на самоизоляцию.
С уважением, И.Макаров. Я являюсь сотрудником МВД. Я нахожусь на раннем сроке беременности. Могу ли я пойти на самоизоляцию в связи с эпидемиологической ситуацией?
Доброго времени суток,
В настоящее время в российском законодательстве отсутствует понятие "самоизоляция".
На вас как, на сотрудника органов внутренних дел, распространяются правила, предусмотренные федеральным законодательством, а также ведомственными НПА. Другими словами: на вас распространяются общие правила ухода в декретный отпуск и в последующий отпуск по уходу за ребенком.
Вы не можете уйти на самоизоляцию.
С уважением, И.Макаров.
СпроситьА с графиком отпусков на 2021 год Вы ознакомлены. Возможно по графику у Вас декабрь 2021 Нет график некто некогда не составляет некогда и некогда некто не ознакамливает если я не говорил я бы и в тот не пошёл бы то что я офециально по запкону я могу идти на 14 дней на половину а не на 26 дней? Я ПОНИМАЮ это я Потребую График Посто Даже у нас штат Маленький Из рабочего класа 3 чел но я могу пойти через 6 месяцев или нет)? по закону типо они трахтуют что Типо Ты в отпуск идёш в долг Тогда А если вдруг уволишся) то у тебя его Типо Высчитают ( ( Я ходил в отпуск за 2020 г в Июле месяце И мне отпуск На числили как пояснили до конца прошедшего года 2020 Мне положено через 6 месяцев отпуск я хотел пойти в Отпуск в феврале 2021 г, ти по ты за этот год отработал 1 месяц и ты не можешь пойти в отпуск Могу ли я пойти в отпуск в феврале? Работаю официально.
А с графиком отпусков на 2021 год Вы ознакомлены. Возможно по графику у Вас декабрь 2021
Спросить
Нет график некто некогда не составляет некогда и некогда некто не ознакамливает если я не говорил я бы и в тот не пошёл бы то что я офециально по запкону я могу идти на 14 дней на половину а не на 26 дней?
СпроситьГрафик должен быть, и потребуйте у работодателя, в противном случае жалобу в ГИТ, прокуратуру.
СпроситьЯ ПОНИМАЮ это я Потребую График Посто Даже у нас штат Маленький Из рабочего класа 3 чел но я могу пойти через 6 месяцев или нет)? по закону типо они трахтуют что Типо Ты в отпуск идёш в долг Тогда А если вдруг уволишся) то у тебя его Типо Высчитают ( (
СпроситьДобрый день! Можете оформить отпуск по ухода за ребенком на себя. Такое право у Вас есть по закону.
С Уважением! Именно в декретный отпуск со всеми правами и обязанностями вы уйти не сможете т.к. не являетесь родителем ребенка. Мне 39 лет моя дочь родила в 17 лет она студентка не замужем я могу пойти в декрет вместо неё или мне надо подождать пока ей исполнится 18 лет.
Добрый день! Можете оформить отпуск по ухода за ребенком на себя. Такое право у Вас есть по закону.
С Уважением!
Спросить
Именно в декретный отпуск со всеми правами и обязанностями вы уйти не сможете т.к. не являетесь родителем ребенка.
СпроситьДобрый день!
В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. При этом график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Если Вы не относитесь к категории работников которым ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время, то обязаны пойти в отпуск в соответствии с графиком отпусков, т.е. в феврале 2021.
О времени начала отпуска работодатель должен Вас известить под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
С уважением,
Косарева Ирина. В 2019 году в отпуске была в мае, в 2020 летом, в 2021 хотела идти в мае не отпускают, уже была... заставляют идти в феврале.
Добрый день!
В соответствии со ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. При этом график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Если Вы не относитесь к категории работников которым ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время, то обязаны пойти в отпуск в соответствии с графиком отпусков, т.е. в феврале 2021.
О времени начала отпуска работодатель должен Вас известить под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
С уважением,
Косарева Ирина.
СпроситьПраво на отпуск работника при увольнении закреплено ст. 127 ТК РФ. Это право может быть реализовано:
в виде предоставления отпуска с последующим увольнением;
в виде выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
В любом случае, все дни неиспользованных отпусков работника на момент увольнения должны быть предоставлены в «натуре» или компенсированы деньгами.
Отпуск с последующим увольнением предоставляется работнику на основании его письменного заявления. Днем увольнения в этом случае будет считаться последний день отпуска.
Предоставление отпуска перед увольнением работнику — право, а не обязанность работодателя. Конечно, это не касается случая, когда очередной отпуск работника перед увольнением предусмотрен графиком отпусков.
Таким образом, по согласованию с работодателем, Вы можете пойти в отпуск с последующим увольнением вне графика отпусков. Могу ли я взять отпуск с последующим увольнение перед пенсией если она уже наступила вне графика отпусков.
Право на отпуск работника при увольнении закреплено ст. 127 ТК РФ. Это право может быть реализовано:
в виде предоставления отпуска с последующим увольнением;
в виде выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.
В любом случае, все дни неиспользованных отпусков работника на момент увольнения должны быть предоставлены в «натуре» или компенсированы деньгами.
Отпуск с последующим увольнением предоставляется работнику на основании его письменного заявления. Днем увольнения в этом случае будет считаться последний день отпуска.
Предоставление отпуска перед увольнением работнику — право, а не обязанность работодателя. Конечно, это не касается случая, когда очередной отпуск работника перед увольнением предусмотрен графиком отпусков.
Таким образом, по согласованию с работодателем, Вы можете пойти в отпуск с последующим увольнением вне графика отпусков.
СпроситьНет. Для начисления выплат по беременности и родам используют средний заработок за 2 года предшествующих выплата. Для тех кто из одного "декретного отпуска", не отработав 2 года уходит в следующий отпуск, выплаты проводятся исходя из средней заработной плате определенной к моменту выхода в первый "декретный отпуск". Выйти раньше с декретного отпуска и пойти на больничный, а после уйти опять в декрет, проиндексируется ли зарплата?
Нет. Для начисления выплат по беременности и родам используют средний заработок за 2 года предшествующих выплата. Для тех кто из одного "декретного отпуска", не отработав 2 года уходит в следующий отпуск, выплаты проводятся исходя из средней заработной плате определенной к моменту выхода в первый "декретный отпуск".
СпроситьДобрый день.
Праздничные дни не включаются в период отпуска, т.е. отпуск продлевается на количество праздничных дней. Пошел в отпуск 14.12.2020, продолжительность отпуска 36 дней. Когда мне выходить на работу?
Добрый день.
Праздничные дни не включаются в период отпуска, т.е. отпуск продлевается на количество праздничных дней.
СпроситьНе могут. Это нарушение графика отпусков. Согласно ст. 123 ТК РФ [b]график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.[/b] Здравствуйте. Без Вашего согласия не могут. Си.123 ТК РФ. Здравствуйте!
Могут по соглашению сторон.
[b]График отпусков обязателен для работника, так же как и для работодателя. [/b]
Но есть случаи, когда работнику нужно предоставить отпуск не в соответствии с очередностью, определенной графиком, а когда он попросит. В частности, если он относится к категории работников, кто вправе пойти в отпуск в удобное для них время в текущем рабочем году. Это, например, работница перед отпуском по беременности и родам (ч. 1 ст. 122, ч. 1, 2, 4 ст. 123, ст. 260 ТК РФ).
Работодатель отправить работника в отпуск не по графику [b]без его согласия не может.[/b] Ходила в отпуск летом и декабрь того года по 2 недели, могут ли отправить в отпуск в феврале на 2 недели, если по графику июль, декабрь... Оплата половина МРОТ.
Не могут. Это нарушение графика отпусков. Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Спросить
Здравствуйте!
Могут по соглашению сторон.
График отпусков обязателен для работника, так же как и для работодателя.
Но есть случаи, когда работнику нужно предоставить отпуск не в соответствии с очередностью, определенной графиком, а когда он попросит. В частности, если он относится к категории работников, кто вправе пойти в отпуск в удобное для них время в текущем рабочем году. Это, например, работница перед отпуском по беременности и родам (ч. 1 ст. 122, ч. 1, 2, 4 ст. 123, ст. 260 ТК РФ).
Работодатель отправить работника в отпуск не по графику без его согласия не может.
Спросить
