Права и обязанности руководителя / Трудовое право - 17 советов адвокатов и юристов

Работаю в крупной торговой сети и хочу перевестись на аналогичную должность с аналогичной зарплатой, но в другой город, при этом остаться в этой же компании. Мой руководитель категорически против перевода. Какие права и обязанности в данном случае имеет мой руководитель и какими правами и обязанностями обладаю я?

Если основной руководитель находится на больничном имеет ли право исполняющий его обязанности забирать печать и трудовые книжки из сейфа и выносить из кабинета.

Доброе утро имеет ли право руководитель рассказывать информацию которая касается лично меня, другим людям. Имеет ли право руководитель наказывать меня более пол года за одну жалобу написанную родителем, спасибо.

У руководителя ООО была смена прописки. Налоговая хочет привлечь к ответственности за нарушение п 1 ст.25 ФЗ №129-ФЗ. В законе не прописано это? На что можно сослаться какой закон чтобы быть правым? Спасибо.

Работаю в сфере культуры города Москвы. Подскажите пожалуйста, приравнивается ли руководитель клубного формирования к педагогу? На полной ставке - 18 часов. Включают ли эти часы в себя методическую работу? Может ли руководитель снять полставки с руководителя клубного формирования за не выработку часов, если тот предоставил справку о том, что на его иждивении находятся двое несовершеннолетних, т к супруг потерял работу по состоянию здоровья?

Обязан ли руководитель выплачивать премию каждому воспитатели, если в трудовом договоре прописано, что премирование выплачивается при достижении высоких результатов деятельности, что подразумевается под высокими результатами указано тоже (срочные работы, поручения выполненные на высоком уровне, особые достижения). Максимальный размер премии не ограничен. Конкретных сумм за выполнении по официальным документам (проколол общего трудового коллектива о принятии решения платить ту или иную сумму нет. Собрание было все проголосовали за введение фиксированной суммы за выполнение поручения, но протоколов никаких нет) Получается нет протокола, суммы условно принятые, имеет ли права комиссия при распределении премии изменять суммы. И чем вообще необходимо руководствоваться если нет сумм.

У нас сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком, проработав некоторое время решила снова уйти в отпуск по уходу за ребенком (продолжить). Что ей должен будет оплатить руководитель?

, если в коллективном трудовом договоре указано, что приказ об увольнении должен подписываться руководителем предприятия. Заранее благодарю!

Вопрос такой. На моего сына 10-иклассника оказывает давление классный руководитель с целью забрать документы и уйти из школы и он даже согласился и попросил ее подготовить документы. Нас, родителей, педагог об этом не ставил в известность. Мы случайно узнали об этом и позвонив руководителю решительно заявили, что против. Теперь класс. Руководитель высказывает сыну, что с ним вообще нельзя иметь никаких дел. Вопрос в следующем: обязан ли руководитель ставить о данной ситуации первым делом родителей? Имеет ли право ребенок забрать документы самостоятельно без ведома родителей? И как можно приструнить зарвавшегося педагога в таком случае?

Я руководитель отдела продаж. Изначально меня заставляли подписать приказ об ответственности за пожарную безопасность, я отказалась так как в мои должностные обязанности это не входит. В итоге мне направили ссылку в личный кабинет для прохождения дистанционного обучения по охране труда и пожарной безопасности. Могу ли я отказаться от прохождения? Если пройду обучение могу ли требовать повышения зп за дополнительные обязанности?

Дочь работает в заводоуправлении и учиться на вечернем отделении института. Она попросила руководителя установить ей неполный рабочий день, чтобы иметь больше свободного времени для учебы. Обязан ли руководитель удовлетворить ее просьбу?

Скажите пожалуйста, логопед попадает под сокращение, может ли заведующий в первую очередь сократить пенсионера, тем самым освободив место для педагога, попадающего под сокращение. И вообще - обязан ли руководитель предлагать вакансию и в какой срок?

Увольнение в связи с переездом в другой город без отработки 2 недель. Имеет ли руководитель право отказать и заставить отрабатывать 2 недели?

У меня на работе увольняется мой начальник отдела я заместитель. И руководитель хочет принять другого человека на должность начальника не предложив это место мне. имеет ли он такое право по зак. ону.

Скажите пожалуйста, существует ли такой документ в котором будут прописана права и обязанности руководителя администрации (в том числе и ИО). Как мне найти такой документ касающегося Городского поселения Одинцово.

Как вернуть зарплату за один месяц после увольнения. Увольнение произошло 22 года назад. Обязан ли руководитель вернуть мне зарплату.

Центр творчества организовал многодневный поход. Администрацией не было проведено общее родительское собрание по этому поводу. С детьми инструктаж проведен. А с родителями нет. С нас не взяли письменного разрешения о том, что мы не против участия нашего ребенка в походе. Ребенок в походе потерялся, но быстро нашелся. Успел позвонить в МЧС. сотрудник МЧС позвонил о произошедшем директору центра творчества. Нам, родителям об этом не сообщили. Мы узнали от сторонних людей что ребенок пропал,, о том, что он нашелся они не знали. Мы сами приехали в центр творчества, узнать что с ребенком. Директор нам сообщил, что уже нашелся, а нам не звонил так как не хотел беспокоить. Зато сообщил что уже два раза зарядил телефон, так как ему уже пол дня звонят. Со слов директора ребенок пропал в 14.20, а с нами руководитель общался в 17.50. может ли так поступать руководитель? Какие нормы и законы он нарушил?