Правила оплаты льготного отпуска / Трудовое право - 62 советов адвокатов и юристов
Льготный отпуск в конце мая,
---льготный отпуск как правило приурочивается к основному. и только по основному отпуску оплачивается проезд в оба конца. вам не положена оплата. У меня такая проблема: ушла я в льготный отпуск в конце мая, в июле должна была выйти на работу, но получилось так, что мы переежаем в другую область, и я по электронке отправила заявление работодателю, о просьбе предоставить мне дни за свой счет, с последующим увольнением. Должны ли оплатить мне дорогу обратно? Если нет то по какой причине? Заранее благодарю.
льготный отпуск в конце мая,
---льготный отпуск как правило приурочивается к основному. и только по основному отпуску оплачивается проезд в оба конца. вам не положена оплата.
СпроситьХочу взять в октябре в счет счедующего отпуска 12 дней и использовать как льготный.
---льготный отпуск предоставляется вместе с основным. почитайте положение об отпусках в организации. по общему правилу предоставляется в 1,3,5,7 годы работы или 2,4,6,8.. без переносов. Так что, если Вы в этом годуне использовали отпуск, то в следующем - оплата проезда - на усмотрение работодателя Летом отпуск взяла за 2012-2014 год льготный. Но не использовала. Хочу взять в октябре в счет счедующего отпуска 12 дней и использовать как льготный. Как он мне засчитается - за следующий отпуск или за прошлый. Могу я летом 2016 взять льготный?
Хочу взять в октябре в счет счедующего отпуска 12 дней и использовать как льготный.
---льготный отпуск предоставляется вместе с основным.
Спроситьпочитайте положение об отпусках в организации. по общему правилу предоставляется в 1,3,5,7 годы работы или 2,4,6,8.. без переносов. Так что, если Вы в этом годуне использовали отпуск, то в следующем - оплата проезда - на усмотрение работодателя
СпроситьОтпуск по уходу за ребенком до 3 лет входит в стаж только если ребенок родился до 6.10.1992 года. А так только декретный отпуск, т.е. больничный. Курсы повышения в стаж входят, но как правило только удается их включить в судебном порядке. Входят ли в льготный стаж сертификационные циклы, обязательные для прохождения хирургам с отрывом от производства, оплаченные по среднемесячной, и с сохранением дежурств до 0,5 ставки? А так же декретный отпуск-сколько вычетается из льготного стажа-1. Если декрет 7 мес и 2-если декрет 3 года?
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет входит в стаж только если ребенок родился до 6.10.1992 года. А так только декретный отпуск, т.е. больничный. Курсы повышения в стаж входят, но как правило только удается их включить в судебном порядке.
СпроситьНе производится оплата расходов, если:
- поездка осуществляется без участия работника (например, при направлении на отдых детей в детский оздоровительный лагерь, расположенный за пределами места нахождения бюджетного учреждения);
- члены семьи едут отдыхать в место, не совпадающее территориально с местом отдыха работника, и время пребывания в отпуске не совпадает.
Теперь этот порядок уточнен. В утвержденных в 2008 г. Правилах определено: оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника организации производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него) в период нахождения работника в отпуске (п. 3 Правил) Работнику предоставлен отпуск с льготной оплатой РКС в августе месяце, на ребенка от предоставляет билеты за июнь месяц. Проезд ребенка надо оплачивать.
Не производится оплата расходов, если:
- поездка осуществляется без участия работника (например, при направлении на отдых детей в детский оздоровительный лагерь, расположенный за пределами места нахождения бюджетного учреждения);
- члены семьи едут отдыхать в место, не совпадающее территориально с местом отдыха работника, и время пребывания в отпуске не совпадает.
Теперь этот порядок уточнен. В утвержденных в 2008 г. Правилах определено: оплата стоимости проезда и провоза багажа членам семьи работника организации производится при условии их выезда к месту использования отпуска работника (в один населенный пункт по существующему административно-территориальному делению) и возвращения (как вместе с работником, так и отдельно от него) в период нахождения работника в отпуске (п. 3 Правил)
СпроситьНе успел встать на получение жилья могу ли я ее сейчас получить
Дмитрий, не можете.
Какие еще льготы положены?
в каждом регионе свои льготы как правило это частичная оплата услуг ЖКХ. и льготный отпуск. Закончил службу в чечне в 2003 году. Не успел встать на получение жилья могу ли я ее сейчас получить собираюсь женится. Какие еще льготы положены? Получаю ЕДВ.
не успел встать на получение жилья могу ли я ее сейчас получить
Дмитрий, не можете.
Какие еще льготы положены?
в каждом регионе свои льготы как правило это частичная оплата услуг ЖКХ. и льготный отпуск.
СпроситьНе имеет.В случае если работник проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда , выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов. Ездила в льготный отпуск по маршруту Новый Уренгой-Москва-Ставрополь в Москве провела неделю имеет ли право организация не оплатить проезд по одному билету руководствуясь тем что это нарушение остановка длительностью более одних суток?
Не имеет.В случае если работник проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда , выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.
СпроситьОплата проезда северян до места отпуска за счет работодателя согласно ТК РФ установлена только для государственных организаций. Коммерческие структуры сами определяют правила социальной поддержки своих сотрудников Мы с супругой и сыном съездили в льготный отпуск за границу. Она предварительно взяла аванс на проезд. По приезду выяснилось что по положению банка проезд оплачивается только до ближайшего таможенного пункта. Законно ли это?
Оплата проезда северян до места отпуска за счет работодателя согласно ТК РФ установлена только для государственных организаций. Коммерческие структуры сами определяют правила социальной поддержки своих сотрудников
СпроситьВ бухгалтерии предприятия посмотрите порядок оплаты на льготный отпуск, должен быть такой документ, приказ, положение и тп.
По общему правилу оплата производится после проведения отпуска и сдачи авансового отчета в бухгалтерию предприятия Купила авиабилеты.
Скажите пожалуйста в какой срок должны оплатить льготный отпуск? Мне сказали, что оплатят в мае 50% и до конца года оставшиеся. Так ли происходит выплата в бюджетных организациях? Спасибо.
В бухгалтерии предприятия посмотрите порядок оплаты на льготный отпуск, должен быть такой документ, приказ, положение и тп.
По общему правилу оплата производится после проведения отпуска и сдачи авансового отчета в бухгалтерию предприятия
СпроситьВ случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными пунктом 5 настоящих Правил категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.
Если у Вас организация не бюджетная, то в коллективном договоре могут быть указаны дополнительные гарантии работникам. В этом году у меня льготный отпуск, живу в ЯНАО. Маршрут проезда г. Салехард-г. Москва-граница-г. Москва-г. Омск-Салехард. Полностью ли мне оплатится данный маршрут? Заранее спасибо!
В случае если работник учреждения проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту постоянного жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленными пунктом 5 настоящих Правил категориями проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.
Если у Вас организация не бюджетная, то в коллективном договоре могут быть указаны дополнительные гарантии работникам.
СпроситьУважаемая Надежда Владимировна, г.Сургут !
У иждивенца Право на компенсацию могло возникнуть НЕ ранее 26.06.2012г.
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 26.10.2012г
11:25 моск. Надежда Владимировна! В Вашем случае можно заглянуть в 89 Закон ЯНАО, там четко указано, что оплачиваются расходы иждивенцу независимо от того, когда он уехал в отпуск. Так что компенсировать следует.
С уважением. Спиркин Юрий Николаевич Работник принят на работу 26.12.2011 года. Право на первый отпуск возникло 26.06.2012. Одновременно с этим работник воспользовался правом проезда в льготный отпуск. Иждивенец (ребенок) выехал на место проведения отпуска раньше (30.05.2012). Следует ли оплатить расходы на приобретение билетов иждивенцу?
Уважаемая Надежда Владимировна, г.Сургут !
У иждивенца Право на компенсацию могло возникнуть НЕ ранее 26.06.2012г.
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 26.10.2012г
11:25 моск.
Спросить
Надежда Владимировна! В Вашем случае можно заглянуть в 89 Закон ЯНАО, там четко указано, что оплачиваются расходы иждивенцу независимо от того, когда он уехал в отпуск. Так что компенсировать следует.
С уважением. Спиркин Юрий Николаевич
СпроситьЕлена, по общему правилу в стаж для назначения льготной (досрочной) пенсии включаются периоды работы, когда работник в течение всего рабочего времени выполнял свою работу (допустимая норма - не менее 80% рабочего времени в течение трудового дня). При этом учитываются время нахождения в основных и дополнительных ОПЛАЧИВАЕМЫХ отпусках, т.е., когда производится начисление и оплата страховых взносов. Вы имеете право обратиться в суд, но закон на стороне ПФ. ПФ искючил из педстажа дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-ивалидом в период с 1998 по 2002 год, оплачиваемых из ФСС, мотвируя отсутствием внесения страховых взносов. Хочу подать исковое в суд, на какую нормативную базу можно сослаться? В данные периоды работала педагогом.
Елена, по общему правилу в стаж для назначения льготной (досрочной) пенсии включаются периоды работы, когда работник в течение всего рабочего времени выполнял свою работу (допустимая норма - не менее 80% рабочего времени в течение трудового дня). При этом учитываются время нахождения в основных и дополнительных ОПЛАЧИВАЕМЫХ отпусках, т.е., когда производится начисление и оплата страховых взносов. Вы имеете право обратиться в суд, но закон на стороне ПФ.
СпроситьУважаемая Елена!
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ право на оплату проезда (так называемый льготный отпуск) предоставляется работнику и членам его семьи. К членам семьи относятся: муж, жена и иждивенцы. Исходя из положения указанного выше правила, отпуск мужу работодатель обязан оплатить, при условии, что жена заработала на данном предприятии право на данный льготный отпуск. Наш район приравнен к районам Крайнего Севера и раз в два года работникам и иждевенцам оплачивается проезд в отпуск. Вопрос: Жена идет в отпуск в ноябре и хочет взять проезд на мужа. Оплачивается ли проезд в отпуск мужу, как иждивенцу, если он работал до июня этого года в другом предприятии, но сейчас ни где не работает? Если оплачивается, то считается ли период на право проезда? Спасибо.
Уважаемая Елена!
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ право на оплату проезда (так называемый льготный отпуск) предоставляется работнику и членам его семьи. К членам семьи относятся: муж, жена и иждивенцы. Исходя из положения указанного выше правила, отпуск мужу работодатель обязан оплатить, при условии, что жена заработала на данном предприятии право на данный льготный отпуск.
Спросить
