Правильный больничный лист / Трудовое право - 925 советов адвокатов и юристов
Обращайтесь с жалобой к заведующему поликлиники или в Министерство здравоохранения. Идти на приём к хирургу. Варикозами именно он и занимается, а никак не терапевт. Хирурги этого профиля занимаются любыми заболеваниями сосудов, которые препятствуют нормальному кровотоку в организме. Их основной задачей является безопасное профессиональное удаление поврежденного участка вены и его правильное последующее скрепление, которое может восстановить нормальный кровоток в организме. Бывают случаи, когда вследствие травм необходимо скрепить поврежденные части одного сосуда или вены. [u]Свои правила не установите. А на работу принесёте справку о посещении врача, если хирург не выдаст больничный лист. И сегодня получите от терапевта такую справку.[/u] Пришла к терапевту на приём с сильной болью в ногах обострился варикоз и суставы, мне отказали в больничном листе и отправили к хирургу по записи, мне завтра на работу. Что мне делать в такой ситуации?
Обращайтесь с жалобой к заведующему поликлиники или в Министерство здравоохранения.
Спросить
Идти на приём к хирургу. Варикозами именно он и занимается, а никак не терапевт. Хирурги этого профиля занимаются любыми заболеваниями сосудов, которые препятствуют нормальному кровотоку в организме. Их основной задачей является безопасное профессиональное удаление поврежденного участка вены и его правильное последующее скрепление, которое может восстановить нормальный кровоток в организме. Бывают случаи, когда вследствие травм необходимо скрепить поврежденные части одного сосуда или вены. Свои правила не установите. А на работу принесёте справку о посещении врача, если хирург не выдаст больничный лист. И сегодня получите от терапевта такую справку.
СпроситьРаботали вы также в указанных организациях в двух предшествующих годах? Так как больничные выплаты исчисляются из среднего заработка за два предшествующих года. Убедитесь, пожалуйста, также что вам правильно оформили больничный лист в медицинской организации. Также всю необходимую информацию по начислению больничных выплат фсс вы можете посмотреть в своем личном кабинете на сайте, попасть на который сможете через портал госуслуг. Моё имя Виктор, я работаю официально в двух организациях, естественно за меня оплачивает налоги моё начальство с обеих организаций. В этом году попал в больницу по болезни и больничные мне выплатила служба соцстраха только по одной организации. Законно ли это?
Работали вы также в указанных организациях в двух предшествующих годах? Так как больничные выплаты исчисляются из среднего заработка за два предшествующих года. Убедитесь, пожалуйста, также что вам правильно оформили больничный лист в медицинской организации. Также всю необходимую информацию по начислению больничных выплат фсс вы можете посмотреть в своем личном кабинете на сайте, попасть на который сможете через портал госуслуг.
Спросить
Спасибо за отклик, в обеих организациях я работаю более 5 лет, при начислении больничных фсс указали только организацию в которую я устроился первой, сказали две организации указывать нельзя, я хочу понять, законно ли это или самопроизвол местной власти?
СпроситьЕсли он официально трудоустроен в СНТ по совместительству, то бухгалтер видит его больничный лист в электронном формате. И эти дни в табеле может отметить правильно. Также работник может предоставить номер электронного больничного. В СНТ по совместительству работает электромонтер. С 1 по 30 марта он был на больничном (предупредил на словах), б/л отнес в организацию по основному месту работу. В СНТ он должен предоставлять какие-то документы, чтобы это зафиксировать? Или слов достаточно?
Если он официально трудоустроен в СНТ по совместительству, то бухгалтер видит его больничный лист в электронном формате. И эти дни в табеле может отметить правильно. Также работник может предоставить номер электронного больничного.
Спросить
И что? У меня больничный лист по 7 число, должна была прийти на приём к терапевту в этот день, но я попала 7 го числа в красную зону так как была температура, насморк. Больничный отдала врачу в красной зоне, объяснила что у меня б/л по 7.Он сказал, что решит вопрос. Оставила б/л у врача в красной зоне. Он же должен его продлить со следующего дня или закрыть и открыть новый. А он открыл с 7 го числа.
Сотрудница может перейти из декрета в декрет и получить все положенные выплаты. И хотя с 2021 года пособия напрямую перечисляет ФСС, работодатель все равно должен правильно оформить документы будущей мамы на декрет и детский отпуск. Я перехожу из декрета в декрет. Кто по новым правилам должен выплачивать декретные по больничному листу? СФР или работодатель?
И нужно ли мне писать заявление на замену лет?
Сотрудница может перейти из декрета в декрет и получить все положенные выплаты. И хотя с 2021 года пособия напрямую перечисляет ФСС, работодатель все равно должен правильно оформить документы будущей мамы на декрет и детский отпуск.
СпроситьЗдравствуйте!
Больничные листы», а правильнее сказать листки нетрудоспособности оплачиваются на общих основаниях. Оснований для неоплаты листка нетрудоспособности в законе не имеется.
Но статья 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ, содержит основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, в частности, одним из оснований является заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
Скорее всего он просто будет снижен Я прошел лечение в наркологическом диспансере, круглосуточный стационар, полный курс 21 день. Мне больничный лист оплатят?
Здравствуйте!
Больничные листы», а правильнее сказать листки нетрудоспособности оплачиваются на общих основаниях. Оснований для неоплаты листка нетрудоспособности в законе не имеется.
Но статья 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ, содержит основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, в частности, одним из оснований является заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
Скорее всего он просто будет снижен
СпроситьЛист нетрудоспособности будет оплачен в полном объёме.
А вот уволить его должны не 3, а 10 марта, после закрытия больничного листа Здравствуйте, Андрей Александрович!
Да, Ваш больничный лист должен быть оплачен за весь период с 02.03.2023 до 09.03.2023 несмотря на увольнение. Здравствуйте! Дата увольнения правильная - 3 марта, как указано в заявлении работника. Больничный лист будет оплачен в полном объёме Прошу извинить: исправляю свой вопрос № 20339311
Работник 2 марта написал заявление на увольнение по собств. Желанию, с 3 марта. Вечером 2 марта, после окончания работы Работник почувствовал "скачок давления" и получил б/л со 2 го марта (б/л был "закрыт" 9 марта), но был уволен Работодателем с 3 марта. Вопросы.
Будет ли оплачен б/л за 3 марта Работодателем?
Будет ли оплачен остаток срока б/л за счёт ФСС?
Заранее благодарен, А.А. Веденеев
Лист нетрудоспособности будет оплачен в полном объёме.
А вот уволить его должны не 3, а 10 марта, после закрытия больничного листа
Спросить
Здравствуйте, Андрей Александрович!
Да, Ваш больничный лист должен быть оплачен за весь период с 02.03.2023 до 09.03.2023 несмотря на увольнение.
Спросить
Здравствуйте! Дата увольнения правильная - 3 марта, как указано в заявлении работника. Больничный лист будет оплачен в полном объёме
СпроситьЕсли ошибку исправили то вы должны получить оплату больничного Должны получить после исправления описки Доброе утро бухгалтер не правильно указал реквизиты по больничному листу. Ошибку исправили, получу ли я выплату?
Общие правила по оплате больничного:
• если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• менее 5 лет — 60%.
Изучите статью
Оплата больничного листа в 2023 году: сроки выплаты и размер процентов https://subsidii.net/posobiya-fss/oplata-bolnichnogo-lista-v-godu-sroki-vyplaty-i-razmer
Важно! Расчет суммы пособия учитывает, кроме зарплаты, начисленной за 2 года, еще квартальные премии и отпускные, то есть все те выплаты, с которыми предусмотрено начисление страховых взносов (поэтому остальные больничные и декретные сюда не входят). С уважением. Была на больничном с ребёнком 35 дней. Ребенку 10 лет. Оплатили больничный всего 7.500 руб. Трудовой стаж больше 10 лет у меня. Везде говорят что больничный должен быть не меньше МРОТ. Скажите пожалуйста правильно ли мне оплатили больничный или нет?
Общие правила по оплате больничного:
• если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• менее 5 лет — 60%.
Изучите статью
Оплата больничного листа в 2023 году: сроки выплаты и размер процентов Подробнее ➤
Важно! Расчет суммы пособия учитывает, кроме зарплаты, начисленной за 2 года, еще квартальные премии и отпускные, то есть все те выплаты, с которыми предусмотрено начисление страховых взносов (поэтому остальные больничные и декретные сюда не входят). С уважением.
СпроситьВами врач, совершенно верно ответил на ваш вопрос. Доктор прав. См. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”. Сделали операцию по замене тазобедренного сустава месяц назад. Больничный лист со 2.02 по 3.03. Можно ли больничный лист закрыть и открыть следующий? Что бы получить деньги по больничном листу? Доктор говорит, что нельзя, что больничный будет продлеваться все 4 месяца реабилитации.
Доктор прав. См. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”.
СпроситьЗдравствуйте. В период декрета может произойти всё что угодно со здоровьем. Пока ребёнку не исполнится 3 года и Вы не напишите заявление о выходе из декрета, сидите спокойно в декрете. Ребенку почти 2 года, я как бы уже могу выйти на работу, плюс ко всему если я выйду из декретного отпуска на больничный, то будет оплата по больничному листу, а это немаленькие деньги. Должны ли меня вывести из декретного отпуска по причине того, что я сломала позвоночник, лежу в больнице, соответственно я не могу осуществить уход за ребенком, следственно меня должны вывести из декрета и открыть больничный, работаю во ФСИН, как правильно?
Здравствуйте. В период декрета может произойти всё что угодно со здоровьем. Пока ребёнку не исполнится 3 года и Вы не напишите заявление о выходе из декрета, сидите спокойно в декрете.
Спросить
Ребенку почти 2 года, я как бы уже могу выйти на работу, плюс ко всему если я выйду из декретного отпуска на больничный, то будет оплата по больничному листу, а это немаленькие деньги.
СпроситьНу выходите, смотрите чтобы не комиссовали, так вообще без работы можно остаться.
СпроситьЕсли ваш больничный лист был открыт с датой начала позже даты вашего фактического заболевания или травмы, вам следует связаться с организацией, ответственной за открытие вашего больничного листа, чтобы исправить дату начала. В большинстве случаев это отдел кадров вашего работодателя или медицинское учреждение, выдавшее больничный лист.
Вы должны предоставить им любую необходимую документацию, такую как медицинские справки или другие доказательства, подтверждающие правильную дату начала вашего заболевания или травмы. Затем они должны скорректировать дату начала вашего отпуска по болезни и предоставить вам исправленный документ об отпуске по болезни. Мне открыли больничный лист датой позже, куда мне можно обратиться?
Если ваш больничный лист был открыт с датой начала позже даты вашего фактического заболевания или травмы, вам следует связаться с организацией, ответственной за открытие вашего больничного листа, чтобы исправить дату начала. В большинстве случаев это отдел кадров вашего работодателя или медицинское учреждение, выдавшее больничный лист.
Вы должны предоставить им любую необходимую документацию, такую как медицинские справки или другие доказательства, подтверждающие правильную дату начала вашего заболевания или травмы. Затем они должны скорректировать дату начала вашего отпуска по болезни и предоставить вам исправленный документ об отпуске по болезни.
СпроситьЗдравствуйте.
Да.
если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя также возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ). Правильно, оплатит бывший работодатель. Работодатель обязан оплатить больничный лист в течение 30 дней после его открытия, если увольнение официально удостоверено. Скажите пожалуйста. Официально уволена 3 февраля. Сказали, что в течении 30 дней, если открою больничный лист, мне его оплатят?
Здравствуйте.
Да.
если человек заболел в течение 30 дней с момента увольнения, то у его бывшего работодателя также возникает обязательство по оплате больничного, но уже не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ).
Спросить
Работодатель обязан оплатить больничный лист в течение 30 дней после его открытия, если увольнение официально удостоверено.
СпроситьЗдравствуйте.
Вам должны были выплатить пособие по нетрудоспособности.
С уважением. В вашем случае должны оплатить лист нетрудоспособности, а не аванс. Если вы его предоставили. Я была на больничном с 9.01 по 17.01,аванс 27.01 мне не дали. Правильно ли это?
Не вдаваясь в расчеты, сразу скажу, что банк таких условий не выставляет, тем более в рамках зарплатного проекта. И работодатель вам должен заплатить ЗП за 4 дня + 3 дня больничных (после закрытия листа нетрудоспособности. В любом случае возвращать вы ничего не должны. У меня такой вопрос. Я была в декабре на больничном с ребёнком, отработав только 4 дня в декабре. В декабре пришёл аванс 6300 на карту убрир (заработная карта) .10 января думала что получу зарплату, но руководитель сказал тебе аванс пришёл 6300, но ты только заработала за декабрь 4600 (то есть это те 4 рабочих дня в декабре) , ты нам ещё должна 1700, мы по правилам банка не могли тебе на карту перечислить сумму меньше 6000 тысяч рублей. Правономерно ли это? Имеют ли право так делать? Я осталась не с чем, даже ещё и в минусе. Правда что у банка такие условия могут быть?
Не вдаваясь в расчеты, сразу скажу, что банк таких условий не выставляет, тем более в рамках зарплатного проекта. И работодатель вам должен заплатить ЗП за 4 дня + 3 дня больничных (после закрытия листа нетрудоспособности. В любом случае возвращать вы ничего не должны.
СпроситьПо правилам ТК РФ больничный во время отпуска приводит к тому, что работодатель должен перенести [b]этот отпуск на другой срок с учетом пожеланий работника[/b] (ст. 124 ТК РФ). Во время донорского отпуска, после него сразу следовал очередной отпуск, ушла на больничный лист. Сейчас вышла с больничного, но в кадрах мне сказали, что мне сначала надо отгулять очередной отпуск, и только потом при наличии моего нового заявления мне предоставят донорский отпуск (не отгулянные дни, которые была на больничном) Могу я сначала отгулять донорский отпуск, а потом очередной отпуск?
По правилам ТК РФ больничный во время отпуска приводит к тому, что работодатель должен перенести этот отпуск на другой срок с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ).
СпроситьДа должны оплатить больничный. Да, обязаны оплатить больничный. Т.е селите меня больничный на ребенка с 31/12 по 06/01 его обязаны будут оплатить? Правильно я поняла. Заболел сегодня ребенок. Оплатят ли больничный лист (впереди праздники)
Вам правильно отказали. Беременность и роды - это не страховой случай. Наличие «… в разделе «личное страхование» договоренности… сторон о включении в страховой случай … беременность…» дает основание добиваться от страховой компании выплаты страховой суммы на период действия больничного листа до 70 дней). Особыми условиями Полиса в разделе «личное страхование» предусмотрена договоренность сторон о включении в страховой случай несколько пунктов Правил, включая беременность. Возможно ли отстоять временную нетрудоспособность по беременности и родам (двойней) как страховой случай (обращалась в страховую организацию, в которой оформлен полис по комплексному ипотечному страхованию, так как считаю, что в соответствии с данными полиса и правилами вправе потребовать выплаты на период действия больничного листа, но получила отказ)
Наличие «… в разделе «личное страхование» договоренности… сторон о включении в страховой случай … беременность…» дает основание добиваться от страховой компании выплаты страховой суммы на период действия больничного листа до 70 дней).
Спросить
Особыми условиями Полиса в разделе «личное страхование» предусмотрена договоренность сторон о включении в страховой случай несколько пунктов Правил, включая беременность.
Спросить
Анастасия, добрый вечер!
К сожалению, НИКТО из юристов НЕ сможет квалифицированно ответить, не видя договора/полиса, правил страхования. НЕВОЗМОЖНО понимание ситуации без ЕДИНОЙ связи всех пунктов, условий, правил. Страхование жизни и здоровья подразделяется на "страховые риски", в частности, это может быть и временная нетрудоспособность по болезни, беременности и т.д., при которых оговаривается "период нетрудоспособности" (например, по правилам тот период, что менее 4 недель может не являться страховым случаем и т.д.) Есть общие и индивидуальные условия страхования. Есть сроки на уведомление о страховом случае (например, по правилам строго в течение 3-х дней, а обращение последовало на 5-й день после наступления страхового события). Есть понятие "страховое событие", а есть понятие "страховой случай". И бывает так, что они НЕ совпадают. Нюансов (оговорок) вагон. При несовпадении определенных "моментов" - отказ страховщика.
СпроситьЕсли уже отдали то они должны все направить на работе. Вопрос по эбл.
Вышла с больничного бл лист отдала работодателю.
В страховую компанию он автоматически попадёт или нужно самой отсылать? Разъясните пожалуйста мои действия.
У вас есть больничный лист, про прогул забудьте. Вы хотели "отлежаться" хотя бы денёк, а вам заявление не подписали, поэтому вы были вынуждены обратиться к врачу. Нет, не будет, у вас есть уважительная причина установленная законом и более того, этот день еще и оплачен должен быть, так как у вас есть лист нетрудоспособности. Вы всё правильно сделали и сможете отстоять свои права. Вчера написала заявление на 1 день без сохранения заработной платы, начальника не было поэтому я отнесла его в приёмную к секретарю, сегодня мне звонят кадры и спрашивают где я, заявление мое потеряно, пол дня они искали заявление, в обед я отправила повторно написанное, и только к вечеру я узнаю что его директор не подписала и отписала юристу как прогул. Я в этот же день открываю больничный лист, будет ли считаться этот день прогулом, и как дальше действовать?
У вас есть больничный лист, про прогул забудьте. Вы хотели "отлежаться" хотя бы денёк, а вам заявление не подписали, поэтому вы были вынуждены обратиться к врачу.
Спросить
Нет, не будет, у вас есть уважительная причина установленная законом и более того, этот день еще и оплачен должен быть, так как у вас есть лист нетрудоспособности.
СпроситьДоброе утро
Вызывайте скорую обязаны принять. Коллеги правильно подсказывают, можно вызвать скорую либо обратиться в травмпункт по месту жительства. Травмпункт предоставляет освобождение на 3 дня. Я являюсь сотрудником МЧС, сейчас заболел, живу в 30 км от поликлиники к которой прикреплен наш отряд, сейчас я не в состоянии добраться до своей поликлиники, примут ли меня в поликлинике по месту жительства и откроют ли больничный лист?
Коллеги правильно подсказывают, можно вызвать скорую либо обратиться в травмпункт по месту жительства. Травмпункт предоставляет освобождение на 3 дня.
СпроситьНе правильно. На вас должен быть оформлен больничный лист по уходу за ребёнком, потому что ему нет 14 лет и он не может быть госпитализирован отдельно от вас. Моему ребёнку 9 лет. Его положили в стационар на обследование. Мне говорят, что ребёнок должен лежать один без меня, т. к. больничный мне не положено. Правильно ли это?
Не правильно. На вас должен быть оформлен больничный лист по уходу за ребёнком, потому что ему нет 14 лет и он не может быть госпитализирован отдельно от вас.
СпроситьДа, так как вы ушли на больничный во время вашего трудоустройства, то его оплатит работодатель. Добрый день, 22 числа - последний день работы получается, а у Вас открыт больничный лист этим числом, следовательно, после закрытия больничного листа, Вы имеете право сдать его на оплату в бухгалтерию своего предприятия. Сможете представить бл. Здравствуйте, Кристина!
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Я подала заявление на увольнение от 19 числа) и ушла с 22 на больничный сама что бы не отрабатывать 14 дней и пришел приказ ято уволили от 22 а больничный то идет я его закрою когда я могу подать на работу в бугалтерию) что бы оплатили или нет уже?
Да, так как вы ушли на больничный во время вашего трудоустройства, то его оплатит работодатель.
Спросить
Добрый день, 22 числа - последний день работы получается, а у Вас открыт больничный лист этим числом, следовательно, после закрытия больничного листа, Вы имеете право сдать его на оплату в бухгалтерию своего предприятия.
Спросить
Здравствуйте, Кристина!
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте! Если больничный лист оформлен правильно, а медицинская организация которая выдала больничный лист имеет лицензию, то работодатель обязан принять его. Напишите заявление с требованием принять больничный лист, пусть работодатель дает вам отказ в письменной форме, потом пишите жалобу в трудовую инспекцию или обжалуйте отказ в суд. Отдел кадров примет Ваш больничный, если он выдан медицинской организацией, имеющей соответствующую лицензию. Я стажёр УФСИН, сел на больничный в платной клинике. Примут ли отдел кадров такой больничный лист?
Здравствуйте! Если больничный лист оформлен правильно, а медицинская организация которая выдала больничный лист имеет лицензию, то работодатель обязан принять его. Напишите заявление с требованием принять больничный лист, пусть работодатель дает вам отказ в письменной форме, потом пишите жалобу в трудовую инспекцию или обжалуйте отказ в суд.
Спросить
Отдел кадров примет Ваш больничный, если он выдан медицинской организацией, имеющей соответствующую лицензию.
СпроситьЗаверить перевод нотариально, между РФ и Белоруссией международный договор, который позволяет это сделать. (ч. 4 ст. 15 Конституции РФ). Сотрудник работает и живет в России. Заболел в отпуске в Белорусии. В Россиию пока не собирается, а собирается уволится дистанционно после того как закрыть больничнй лист. Как ему быть? Как перевести б/лист на русский язык и предоставить больничный лист работодателю на оплату?
Заверить перевод нотариально, между РФ и Белоруссией международный договор, который позволяет это сделать. (ч. 4 ст. 15 Конституции РФ).
Спросить
