Право на пособие по беременности и родам / Законы и прочие темы - 1931 советов адвокатов и юристов
Добрый день!
Пособие по беременности и родам вам должно быть выплачено в полном объеме.
В соответствии с ч. 1 ст. 10 Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.
Возможность переоформления листка нетрудоспособности, в том числе путем выдачи нового листка нетрудоспособности в связи с рождением мертвого ребенка, в таком случае нормативными правовыми актами не предусмотрена, а ТК РФ также не предусмотрена необходимость прекращения отпуска по беременности и родам.
Единовременное пособие при рождении мертвого ребенка не выплачиавется (81-ФЗ). Ребенок мертвый родился. При уходе на больничный в 30 недель, женщине оплачивают средний заработок до конца больничного листа. Получается с 30 до 40 недель и плюс отпуск по беременности и родам, то есть после родов до ухода в декретный отпуск. Получается мне не положена выплата среднего заработка? В каком законодательном акте это прописано?
Добрый день!
Пособие по беременности и родам вам должно быть выплачено в полном объеме.
В соответствии с ч. 1 ст. 10 Закона N 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам.
Возможность переоформления листка нетрудоспособности, в том числе путем выдачи нового листка нетрудоспособности в связи с рождением мертвого ребенка, в таком случае нормативными правовыми актами не предусмотрена, а ТК РФ также не предусмотрена необходимость прекращения отпуска по беременности и родам.
Единовременное пособие при рождении мертвого ребенка не выплачиавется (81-ФЗ).
СпроситьКакой будет сумма пособия могут подсказать в бухгалтерии предприятия. Попросите сделать предварительный расчет, исходя из одного расчетного периода и из другого, и в каком периоде пособие будет больше, тот период и берите. Это право предоставлено работнику статьей 14 N 255-ФЗ. Здравствуйте! Средний заработок за два года будет делиться на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Добрый день. В 18 ухожу в декретный больничный. В расчетном периоде в 16 г была в декрете с 1 ребёнком. В 17 г до июля тоже была в декрете. С июля по декабрь 17 г работаю с зп 20000. Каков будет расчёт больничного. ЧВесь доход кот я получила в 17 г будет делится на 730 дней или на пол года? Заменять года не хочется потому что в 14 13 г доход был меньше.
Какой будет сумма пособия могут подсказать в бухгалтерии предприятия. Попросите сделать предварительный расчет, исходя из одного расчетного периода и из другого, и в каком периоде пособие будет больше, тот период и берите. Это право предоставлено работнику статьей 14 N 255-ФЗ.
СпроситьЗдравствуйте! Средний заработок за два года будет делиться на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).
СпроситьИмеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет. Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ единовременное пособие при рождении ребенка, пособия по уходу если нигде не работали пособие по БИР вам не положено. Добрый вечер! Подскажите какие есть выплаты по беременности и родам не работающим.
Имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка и ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет. Может быть региональными законами предусмотрены иные выплаты, обращайтесь в соцзащиту.
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ единовременное пособие при рождении ребенка, пособия по уходу если нигде не работали пособие по БИР вам не положено.
СпроситьЧтобы чего-то лишить, надо на что-то иметь право.
Неработающие женщины не могут получать пособие по беременности и родам, но вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также единовременое пособие при рождении ребенка (если ранее где-то работали). Доброго времени суток! Государством гарантировано пособие на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Остальные соц. пособия безработным не положены. Здравствуйте. Каких пособий могут лишить официально неработающую маму? Все ли пособия я смогу получать после рождения ребенка при условии что официально нигде не работаю.
Чтобы чего-то лишить, надо на что-то иметь право.
Неработающие женщины не могут получать пособие по беременности и родам, но вправе получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также единовременое пособие при рождении ребенка (если ранее где-то работали).
Спросить
Доброго времени суток! Государством гарантировано пособие на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Остальные соц. пособия безработным не положены.
СпроситьЗдравствуйте, вместо жены вы не можете получать пособие по беременности и родам. Его может оформить только ваша жена.
Удачи вам и всего наилучшего Добрый день!
В данном случае такое пособие оформить Вы никак не можете, поскольку только мама ребенка имеет на это право, Вы можете оформить лишь пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Удачи в решении Вашего вопроса. Жена ушла в декретный отпуск, я устроился на новую работу официально работаю меньше месяца могу ли я подать документы на получения пособия по БиР? В каких случаях могут отказать?
Здравствуйте, вместо жены вы не можете получать пособие по беременности и родам. Его может оформить только ваша жена.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Добрый день!
В данном случае такое пособие оформить Вы никак не можете, поскольку только мама ребенка имеет на это право, Вы можете оформить лишь пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
Почему единовременное пособие по беременности и родам выплачивается пос- тепенно, а не в одной сумме
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а так же Федеральному закону от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
[quote]Пособие по беременности и родам оплачивается работодателем, и выдается вместе с ближайшей зарплатой.
Органами соцзащиты, выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.
[b]Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.[/b][/quote]
Если у Вас нет страховки то имеют право. Доброго времени суток! Пособие по беременности обязаны выплатить одной суммой, ежемесячно выплачивается пособие по уходу за ребенком. Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Почему мне не хотят выплачивать единовременное пособие по беременности и родам одной суммой а будут платить ежемесячно. Закономерно ли это?
Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а так же Федеральному закону от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
Пособие по беременности и родам оплачивается работодателем, и выдается вместе с ближайшей зарплатой.Органами соцзащиты, выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов.
Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.
Если у Вас нет страховки то имеют право.
СпроситьДоброго времени суток! Пособие по беременности обязаны выплатить одной суммой, ежемесячно выплачивается пособие по уходу за ребенком. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЕжемесячное пособие на ребенка. В каждом регионе размер этого пособия и условия выдачи могут быть разными. Пособие по беременности и родам (оплачиваемый отпуск 140 дней) домохозяйкам не положено, потому что безработные в отпуск (на больничный) не уходят. И единовременное пособие вставшим на учет до 12 недели беременности домохозяйкам тоже не полагается.
Все пособия можно получить в органах социальной защиты населения (собесах) по месту жительства. Скажите пожалуйста, имеет ли право безработная мать получать детское пособие?
Ежемесячное пособие на ребенка. В каждом регионе размер этого пособия и условия выдачи могут быть разными. Пособие по беременности и родам (оплачиваемый отпуск 140 дней) домохозяйкам не положено, потому что безработные в отпуск (на больничный) не уходят. И единовременное пособие вставшим на учет до 12 недели беременности домохозяйкам тоже не полагается.
Все пособия можно получить в органах социальной защиты населения (собесах) по месту жительства.
СпроситьЗдравствуйте. Если вас сократили, то на работу Обратно вы устроиться не сможете. Пособие Вы можете получать через органы соцзащиты. Вы можете трудоустроиться - беременность не является основанием к отказу, но только при наличии вакантных мест
восстановиться вы не сможете, увы, поскольку на момент увольнения ваши права никто не нарушал. Здравствуйте,
Вам полагаются все выплаты положенные при сокращении работников (ст. 178 ТК РФ).
Также можете получить декретное пособие. Обращаться за получением нужно в отдел соц. защиты по месту жительства.
Трудоустроиться Вы можете вплоть до выдачи больничного по беременности и родам. Меня в сентябре сократили, через месяц узнала что беременна какие выплаты мне положены?
Могу ли я щас устроиться на работу?
Здравствуйте. Если вас сократили, то на работу Обратно вы устроиться не сможете. Пособие Вы можете получать через органы соцзащиты.
Спросить
Вы можете трудоустроиться - беременность не является основанием к отказу, но только при наличии вакантных мест
восстановиться вы не сможете, увы, поскольку на момент увольнения ваши права никто не нарушал.
Спросить
Здравствуйте,
Вам полагаются все выплаты положенные при сокращении работников (ст. 178 ТК РФ).
Также можете получить декретное пособие. Обращаться за получением нужно в отдел соц. защиты по месту жительства.
Трудоустроиться Вы можете вплоть до выдачи больничного по беременности и родам.
СпроситьПраво на "декретные", т.е. на оплату больничного листа по беременности и родам имеют только работающие женщины. Центр занятости не выплачивает декретные, кроме того, с момента выдачи больничного по беременности и родам, приостанавливается выплата пособия по безработице. В настоящее время минимальный размер пособия по безработице - 850 рублей, максимальный - 4900 рублей. Рассчитывается индивидуально. Поэтому если не найдете работу, то сможете рассчитывать только на выплату единовременного пособия по рождению ребенка (выплачивается органами соц. защиты). Добрый день. Скажите пожалуйста, я сейчас беременная и хочу встать в цзн, какие выплаты мне будут? Декретные цзн мне будет платить, если они не найдут мне работу? И какую сумму сейчас выплачивают?
Право на "декретные", т.е. на оплату больничного листа по беременности и родам имеют только работающие женщины. Центр занятости не выплачивает декретные, кроме того, с момента выдачи больничного по беременности и родам, приостанавливается выплата пособия по безработице. В настоящее время минимальный размер пособия по безработице - 850 рублей, максимальный - 4900 рублей. Рассчитывается индивидуально. Поэтому если не найдете работу, то сможете рассчитывать только на выплату единовременного пособия по рождению ребенка (выплачивается органами соц. защиты).
СпроситьНа пособие по беременности и родам права не имеете, потому что не работаете. Остальные пособия получите после рождения ребенка. Это пособие на рождение и пособие по уходу до 1,5 лет. Я инвалид детства у меня двое детей беременна третьем на какое пособие имею право.
На пособие по беременности и родам права не имеете, потому что не работаете. Остальные пособия получите после рождения ребенка. Это пособие на рождение и пособие по уходу до 1,5 лет.
СпроситьЕсли не работаете, то права на пособие по беременности и родам не имеете, а пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будете получать от органа соц. защиты населения в минимальном размере независимо от дохода в 2015 и 2016 годах. Добрый вечер, подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация я официально проработала с 19.06.2015 года по 6.03.2017, уволилась, и вскоре узнала что беременная, и ни куда больше устроится не смогла. Могу ли я потребовать с прошлой работы справку 2 Ндфл для получения декретных, кто и как будет их мне тогда начислять? Или мой стаж и отчисления в налоговую не считаются. Не могу разобраться в данном вопросе. Помогите пожалуйста!
Если не работаете, то права на пособие по беременности и родам не имеете, а пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будете получать от органа соц. защиты населения в минимальном размере независимо от дохода в 2015 и 2016 годах.
СпроситьЗдравствуйте! Нетрудоустроенные женщины не имеют права на пособие по беременности и родам, а также пособие вставшим на учет в ранние сроки. [b]Пособие при рождении ребенка получит муж по месту его работы.[/b] Пособие по уходу будет выплачивать соцзащита в минимальном размере. Добрый вечер! Узнала, что беременна, положены ли мне какие либо пособия и как их получить. На данный момент не работаю (уволилась по собственному желанию)
Здравствуйте! Нетрудоустроенные женщины не имеют права на пособие по беременности и родам, а также пособие вставшим на учет в ранние сроки. Пособие при рождении ребенка получит муж по месту его работы. Пособие по уходу будет выплачивать соцзащита в минимальном размере.
СпроситьДоброго времени суток! Можете. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб. Добрый вечер! Если в сентябре вы находились в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 или 3 лет) либо отпуске по беременности и родам работодатель вас не имел право увольнять. Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании ден. средств за время вынужденного прогула, моральную компенсацию. Здравствуйте'я вышла в дикрет 7 марта 2017 года больничный до 26.07.2017 уволили по статье ха не повышение 4 сентября. Могу ли я сейчас встать на биржу и сколько я буду получать. Больничный оплатил 110000 тысяч большея ни чего не получала.
Доброго времени суток! Можете. Согласно Закона РФ "О занятости населения в РФ" размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%. Минимальная выплата пособия 850 руб., максимальный размер 4900 руб.
СпроситьДобрый вечер! Если в сентябре вы находились в отпуске по уходу за ребенком (до 1,5 или 3 лет) либо отпуске по беременности и родам работодатель вас не имел право увольнять. Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании ден. средств за время вынужденного прогула, моральную компенсацию.
СпроситьЗдравствуйте. Пособия по беременности и родам в получить не сможете. Сможете получить единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Скажите пожалуйста более подробно. Я являюсь учередителем и ген директором ооо но Фирма никогда не работала она на нулях существует уже год выплат в фсс нет. у меня такой вопрос имею ли я права на все возможные пособия по беременности родов и пособия для ребёнка до 1.5 лет и материнский капитал? Жду второго ребёнка.
Здравствуйте. Пособия по беременности и родам в получить не сможете. Сможете получить единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
СпроситьЗдравствуйте. Чтобы дать Вам корректный ответ - нужно знать, о каком пособии идет речь?
Пособие по рождению ребенка, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - работающим выплачивает работодатель.
А без регистрации жить нельзя. Обязательно нужно прописываться. Обращаться в соцзащиту можно за региональным капиталом, если он предусмотрен региональным законодательством.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. Я официально трудоустроена, по этой причине не имею права на пособие из соц защиты? У меня трое детей. Третий ребёнок недавно родился. Нужно ли мне прописываться и обращаться в соц защиту. На что имею право. Какой размер ежемес пособия на ребёнка сейчас?
Здравствуйте. Чтобы дать Вам корректный ответ - нужно знать, о каком пособии идет речь?
Пособие по рождению ребенка, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - работающим выплачивает работодатель.
А без регистрации жить нельзя. Обязательно нужно прописываться. Обращаться в соцзащиту можно за региональным капиталом, если он предусмотрен региональным законодательством.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьЗдравствуйте! Если вы состоите в трудовых отношениях с работодателем, то вам полагается оплата больничного листа по беременности и родам. Предоставьте его своему работодателю и напишите заявление на отпуск по беременности и родам. Доброго времени суток! Данное право закреплено ст. 11 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Для получения пособия необходимо обратиться в соцзащиту с заявлением. В случае отказа, требуйте его в письменном виде и направляйте с жалобой в прокуратуру. Желаю Вам успехов и всего наилучшего! Добрый день скажите пожалуйста я работаю недавно ушла в декрет со вторым ребенком не знаю где можно узнать положено ли мне родовые так как на работе как и в соцзащитах тоже пытаються по скрывать то что нам пологаеться.
Доброго времени суток! Данное право закреплено ст. 11 ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Для получения пособия необходимо обратиться в соцзащиту с заявлением. В случае отказа, требуйте его в письменном виде и направляйте с жалобой в прокуратуру. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!
СпроситьДоброго времени суток
Если вам особенно терять нечего, то конечно проще получить пособие через органы социальной защиты, через работодателя нужно получить только пособие по беременности и родам
Удачи Вам. Анна Титова. Доброго времени суток! Работодатель может обратиться в налоговую за временной разблокировкой счетов для исполнения своих обязанностей перед работниками согласно ч. 7 ст. 2 Трудового кодекса РФ. Желаю Вам успехов и всего наилучшего! Только не надо увольняться. Обратитесь непосредственно в Фонд социального страхования, предоставив необходимые данные о праве на пособие. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работаю у ИП. Она не платит пособие из-за заблокированного расчётного счета. Там минус из-за неоплаченных налогов. Говорит, что можно ждать несколько месяцев, пока на счету появятся средства, либо увольняться и получать пособие через соц. защиту. Как лучше поступить? Заранее благодарю за ответ. Евгения.
Доброго времени суток
Если вам особенно терять нечего, то конечно проще получить пособие через органы социальной защиты, через работодателя нужно получить только пособие по беременности и родам
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Только не надо увольняться. Обратитесь непосредственно в Фонд социального страхования, предоставив необходимые данные о праве на пособие.
СпроситьЗдравствуйте, ни при каком условии, обратить взыскание на пособие права не имеют. Если такое произошло, обращайтесь с жалобой.
Удачи вам и всего наилучшего
СпроситьПособие по беременности и родам. Данные денежные средства выплачиваются работодателем женщины. В случае, когда она не работает, перечисление средств производится органом социальной защиты в месте проживания матери или органами содействия занятости. Пособие, выплачиваемое после рождения малыша. На эту категорию выплаты имеет право мать, родившая ребенка, а также второй родитель или лицо, которое заменяет их;
Удачи. Может ли мой муж получить выплату за роды единовременную, если он гражданин РФ, (работает в ОАО, то есть не на гос работе) а я гражданка РБ (не работаю и на учете в консультации не стояла). Ребенок родился и зарегистрирован в РФ.
Пособие по беременности и родам. Данные денежные средства выплачиваются работодателем женщины. В случае, когда она не работает, перечисление средств производится органом социальной защиты в месте проживания матери или органами содействия занятости. Пособие, выплачиваемое после рождения малыша. На эту категорию выплаты имеет право мать, родившая ребенка, а также второй родитель или лицо, которое заменяет их;
Удачи.
СпроситьБольничный - в смысле отпуск по беременности и родам? Нет, одновременное нахождение в двух отпусках не предусмотрено, отпуск по беременности и родам оплачивается отдельно, так что из него раньше выйти нельзя. Добрый день!
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет выплачиваться после окончания больничного листа. Получать одновременно выплаты по больничному и пособие по уходу нельзя. Здравствуйте! Жена получила до рождения ребенка больничный за несколько месяцев, имеем ли мы право на пособие до 1,5 лет если больничный еще не закончился.
Больничный - в смысле отпуск по беременности и родам? Нет, одновременное нахождение в двух отпусках не предусмотрено, отпуск по беременности и родам оплачивается отдельно, так что из него раньше выйти нельзя.
Спросить
Добрый день!
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет выплачиваться после окончания больничного листа. Получать одновременно выплаты по больничному и пособие по уходу нельзя.
СпроситьЗдравствуйте. У вас не декретный отпуск (по беременности и родам), а отпуск по уходу за ребенком. Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. То есть использовать остатки отпуска можно. Во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Всего доброго! пожайлуста сейчас я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет хочу выйти пораньше отработать полгода в потом опять уйти в декрет до окончания срока 3 лет, но у меня есть остатки отпуска я могу их взять перед уходом в декрет?
Здравствуйте. У вас не декретный отпуск (по беременности и родам), а отпуск по уходу за ребенком. Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. То есть использовать остатки отпуска можно. Во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Всего доброго!
СпроситьДоброго времени суток.
Справку вы от врача должны предоставить. Тогда работодатель должен будет изменить ваши условия труда на более легкие. Добрый день Алексей. Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Пособие по беременности и родам, причитающееся работнице за все календарные дни отпуска по беременности и родам, рассчитывается исходя из среднего дневного заработка. Имеет ли право беременная женщина на сокращенный рабочий день на 1 час? Вправе ли работодатель требовать за это от нее справку от врача? Повлияет ли сокращенный рабочий день на зарплату и в дальнейшем на выплату декретных?
Доброго времени суток.
Справку вы от врача должны предоставить. Тогда работодатель должен будет изменить ваши условия труда на более легкие.
Спросить
Добрый день Алексей. Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Пособие по беременности и родам, причитающееся работнице за все календарные дни отпуска по беременности и родам, рассчитывается исходя из среднего дневного заработка.
СпроситьПОсобие по беременности и родам, а также - пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Если не получали материнский капитал - то право на него. --- Здравствуйте, как видно из вопроса ни каких пособий вам не полагается если вы не работаете. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: Жду третьего ребенка, не работаю, старшему ребенку 18 лет. Какие пособия мне полагаются? Спасибо.
ПОсобие по беременности и родам, а также - пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Если не получали материнский капитал - то право на него.
Спросить
--- Здравствуйте, как видно из вопроса ни каких пособий вам не полагается если вы не работаете. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Все математические расчеты выплат по беременности и родам основываются на Федеральном законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» Уважаемый посетитель сайта!
В данном случае имеете право на такие же пособия что и при первой беременности, также вам будет оплачен больничный по беременности и родам. ☼ Здравствуйте,
Также получите пособие по беременности и родам по больничному листу и впоследствии будете получать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, также оформите материнский капитал в пенсионном фонде
Желаю Вам удачи и всех благ! День добрый!
Получит те же декретные, что на первого ребенка, только необходимо написать заявление о замене годов до 1 го декрета.
Удачи Вам успехов! Нахожусь в декрете ребенку 1.2,беременна снова какие пособия я могу получить с работы.
Все математические расчеты выплат по беременности и родам основываются на Федеральном законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством»
СпроситьУважаемый посетитель сайта!
В данном случае имеете право на такие же пособия что и при первой беременности, также вам будет оплачен больничный по беременности и родам.
Спросить
☼ Здравствуйте,
Также получите пособие по беременности и родам по больничному листу и впоследствии будете получать пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, также оформите материнский капитал в пенсионном фонде
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДень добрый!
Получит те же декретные, что на первого ребенка, только необходимо написать заявление о замене годов до 1 го декрета.
Удачи Вам успехов!
СпроситьЕсли "декретными выплатами" Вы называете пособие по беременности и родам, то право на получение данного пособия имеет только работающая по трудовому договору женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам. Мужчина не может ни выйти в такой отпуск, ни получать это пособие. Доброго времени суток. Муж, осуществляющий уход за ребенком может у себя на работе взять отпуск по уходу за ребенком. Чтобы не потерять пособие может выйти на неполный рабочий день. Всего доброго. Имелись в виду выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3 лет. Может ли мужчина получать декретные выплаты по уходу за ребенком вместо жены? Может ли он продолжать работать неполный рабочий день?
Жена-индивидуальный предприниматель. Влияет ли это на условия предоставления выплат мужу?
Если "декретными выплатами" Вы называете пособие по беременности и родам, то право на получение данного пособия имеет только работающая по трудовому договору женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам. Мужчина не может ни выйти в такой отпуск, ни получать это пособие.
Спросить
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
ДА, в данном случае он имеет право уйти в отпуск по уходу, сохраняя возможность работать на условиях неполного рабочего дня и получать пособие
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьДобрый день! Да, муж имеет право пойти по уходу за ребенком, а так же в силу ст. 256 ТК РФ, выйти на неполный рабочий день, например на 7 часов в день и сохранить пособие. То что жена ИП никак не влияет.
СпроситьЗдравствуйте, Анна.
Мужчина имеет полное право получать декретные выплаты по уходу за ребенком вместо жены.
Мужчина может продолжать работать неполный рабочий день.
Жена-индивидуальный предприниматель - это не влияет на предоставления выплат мужу.
С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно, офис в городе Ульяновск.
Спросить
