Предоставление отпуска военнослужащему / Законы и прочие темы - 6245 советов адвокатов и юристов

Я военнослужащий служу без контракта, закончился контрак 2 декабря 2022 года, за 2023 год мне был предоставлен отпуск 20 суток с 1 по 20 марта, остальные 45 суток сказали предоставят в конце наебря либо в начали декабря, скажите законно ли это

Может ли быть предоставлен отпуск по личным обстоятельствам военнослужащему если не использован основной отпуск.

Как правильно составить жалобу в военную прокуратуру?

Муж военный находится в служебной командировке, уже 9,5 месяцев. Отпуск не хотят давать.

Чем регламентировано, что командир дивизиона может отказать офицеру в предоставлении отпуска в связи с нехваткой офицеров личного состава по различным причинам, и перенести предоставление отпуска на позднюю дату, чем указано в графике?

У меня в организации работает пенсионер, работает всего 5.5 месяцев. Просит отпуск без сохранения з.п. 14 (как работающий пенсионер). Вправе ли я отказать ему в предоставлении данного отпуска, так как он работает у меня не полный год?

Жена находится на 25 неделе беременности. Лежит в больнице на сохранение с диагнозом. Декретный отпуск с 23 августа сейчас находится в основном отпуске перед декретом. Я военнослужащий стаж службы 5 лет. Мой экипаж уходит на днях в отпуск по личной неприязни командир назначил меня в другой экипаж который в отпуск идёт не скоро. Прочитал закон о предоставление отпуска военным ст 29 пункт

13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих. Могу ли я написать рапорт и уйти сейчас в основной отпуск правомерны ли будут мой действия?

У нас такая ситуация: муж военнослужащий, с 22 апреля по 10 мая был отправлен в отпуск за 2018 год, 11 мая должны были исключить из списков части, в связи с достижением предельного возраста. Но с 23 апреля по 22 мая находился на лечении в военном госпитале. С какого числа должны продлить отпуск? Заранее спасибо.

Военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - на 15 суток. Эту часть отпуска могут дать в следующий год за прошлый год?

Меня интересует вопрос, правомерны ли действия командира части в отказе мне, офицеру РА отпуска в срок за 20 суток до окончания контракта, обещая дать его позже? Насколько я знаю мне положен отпуск перед увольнением.

Военнослужащий по контракту находясь в основном отпуске заболел. Был госпитализирован в военный стационар на 10 суток.. Привыписке получил заключение ВВК в котором сказано: Временно не годен к военной службе, необходимо предоставить полное освобождение от исполнения обязанностей военной службы сроком на 15 суток.

На какой срок командир части обязан продлить отпуск военнослужащему?

Мой супруг военнослужащий, написал рапорт на отпуск. Командир рапорт подписал. А теперь говорит, что начнутся полевые учения и в отпуск супруг не пойдёт. Как поступить в данной ситуации?

Я являюсь женой военнослужащего. Основной отпуск за 21 год я отгуляла 28 дней. Мой супруг 7 месяцев находился в командировке (горячей точке) по возвращению 15 ноября по рапорту ему был предоставлен отпуск 39 дней. Я написала заявление на отпуск 14 дней за свой счет, что бы провести время с супругом, мой работодатель мне отказывает, ссылаясь что эти льготы касаются только основного отпуска, якобы эти 14 дней я имею право только присовокупить к основному отпуску, но не брать отдельно? Подскажите правомерен ли отказ работодателя?

У меня муж военнослужащий по контракту. В прошлом году составляли график отпусков, он пожелал в мае, а его непосредственный начальник уверял его, что пиши на март, а потом при наступлении марта перенесём. Скоро март, начальник заставляет его писать рапорт на отпуск, а нам ни как нельзя сейчас уезжать, т.к. должны прийти документы на ипотеку, а если мы уедем, нам придётся в скором времени возвращаться, родные живут в Алтайском крае, а служит муж в Чечне, проезд нам обойдётся примерно 70 тыс.. Хочется отдохнуть полноценный отдых на родине, так как больше года там небыли и не малые деньги выкидывать не хочется, так как возможно придётся вернуться через недели, т.к. квартиру в планах покупать именно в Чечне, а документы на ипотеку ждали почти пол года, и у этих документов есть сроки действия 3 месяца, потом они не действительны, и покупка квартиры в ипотеку не быстрое дело. Подскажите пожалуйста, как законно можно перенести отпуск?🙏

В связи с нахождением в длительной командировке часть основного отпуска (37 суток) за 2015 год не была использована в 2015 году и в первом квартале 2016 года. Из командировки прибыл 5 августа 2016 года и написал рапорт о предоставлении остатка отпуска за 2015 год и части основного отпуска за 2016 год. Командир отказал предоставить за 2015 год, т.к он должен был быть предоставлен и реализован в 1 квартале 2016 года. Правомерен ли этот отказ? С уважением Сергей. Спасибо. Я военнослужащий (офицер по контракту)

Ситуация следующая.: я являюсь ветераном боевых действий и военнослужащим контракт ной службы. Удостоверение выдано 25 декабря 2013 года, и в 2013 году я ветеранский отпуск не использовал.. Могу ли я использовать ветеранский отпуск в количестве 15 суток за 2013 год до конца первого квартала 2014 года!

Я военнослужащий по контракту, уволен, но не искючен из списков части пришло уведомление строительной организации о прибытии меня лично для получения ключей, подписания договоров и другой документации, а так же хочу установить сигнализацию, квартира на первом этаже, в целях безопасности написал рапорт на отпуск 10 суток по личным обстоятельствам, все указал, приложил ксерокопию уведомления командир не отпускает, говорит ждите исключения из списков части.

Вопрос-правомерно ли он поступает.

Если нет на какие НПА сослаться. Спасибо.

Служу в армии РФ ПО КОНТРАКТУ. За 2014 год командир не предоставил мне очередной отпуск, а сейчас заявил что мой отпуск пропал. Как это?

Здравствуйте. Мой муж-военнослужащий по контракту. Основной отпуск за 2017 год ему не был предоставлен, и в настоящее время командир В/Ч не отпускает в отпуск. Правомерными ли его действия?

Муж военнослужащий. Могут ли перенести ему отпуск без его согласия? Должен был пойти в отпуск в августе, но командир сказал кто находится в плав составе, летом в отпуск не пойдут. Возможно такое?

У военнослужащего во время основного отпуска ребенок сломал ногу, в гражданской поликлинике выписали больничный, является ли это основанием для продления отпуска?

Жена военнослужащего проходящего военную службу в районах крайнего севера идёт в отпуск по отпуску мужа, а руководитель служащей предоставляет отпуск на своё усмотрение, т.к.жена является сотрудником доп. образования. Сотруднику не являющийся педагогом неположен летний отпуск. Прав ли руководитель? Разъясните пожалуйст.

Вправе ли командир в/ч отказать в предоставлении дополнительного отпуска ветерану баевых действий в связи с поддержанием в боевой готовности подразделений бтгр.

Работник ИФНС инвалид третьей группы. В начале года график отпусков планируется не на конкретные даты, а по месяцам. Общая продолжительность оплачиваемого отпуска 52 дня. По графику установлен май, август и ноябрь. Отпуск в мае был 16 календарных дней. В июле было написано заявление на согласованный ранее отпуск в августе на конкретные даты - с 20.08 по 30.08. Могут ли работнику-инвалиду отказать в предоставлении отпуска в августе именно в эти даты, заменив указанные даты на 10.08 - 20.08?

Иду в отпуск по графику муж тоже военнослужащий написал рапорт на отпуск под мой рапорт на основании закона о статусе военнослужащих 11 ст, его рапорт не подписывают как нам быть.

С 01.04.2015 будет понижен оклад, я решил уйти на пенсию, мой стаж на сегодняшний день с армией 20 лет. Как будет проходить весь процесс выведения за штат и предоставят ли мне отпуск и 15 дней за выслугу.

Добрый день. В конце декабря требуется уехать в отпуск по семейным обстоятельствам на 5 дней. Работодатель был предупрежден за 60 дней, но в предоставлении отпуска отказал, мотивируя тем, что "отпуск за этот год уже весь израсходован и в декабре вообще никого в отпуск не отпускают". Имеем ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска? Заранее спасибо.

Я прохожу службу по призыву в мурманской области как я понимаю мне положен отпуск сроком 25 суток. Если мне не предоставляют его, мугу лия за счет этого раньше уволится в запас.

Здравствуйте! Все зависит от командира. Пусть Рапорт пишет, обосновывает причину отпуска

Не забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением! Подобное маловероятно. Татьяна, могут предоставить отпуск, это зависит от решения командира в/ч, для чего обращайтесь с рапортом о предоставлении отпуска. Хотела бы узнать могут ли дать ветеранский отпуск мобилизованному, либо отпуск по причине жена беременна 30 недель... либо отпустить домой на некоторое время?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, меня не пускают в отпуск на один день за свой счёт, на 1 сентября, чтоб отвести ребенка в школу. Что можно сделать и законно ли это?

У меня такой вопрос... Я военнослужащий по контракту! В сентябре 23 числа заканчивается контракт... Имеет ли право командир части не отпустить в основной отпуск?

Вопрос от командира подразделения. Ситуация патовая. В штате подразделения 60% женских должностей. Практически все жёны военнослужащих. И при опросе этих женщин, перед составлением графика отпусков на следующий год., у всех возникает желание уйти в отпуск в летний период года. Что не сопоставимо с боевой готовностью подразделения. А именно - НЕ КОМУ-БУДЕТ ЗАСТУПАТЬ НА ДЕЖУРСТВО!. ОТСЮДА ВОПРОС-----какими правовыми актами следует апеллировать командованию, при составлении графика отпусков и отказывать в подобных пожеланиях в правовом ключе? Зарание спасибо.

У меня такая ситуация. Я являюсь женой военнослужащего. Мне необходим ежегодный оплачиваемый отпуск. Мои коллеги не желают идти на уступки (отпустив меня в нужное время в отпуск). На период моего отпуска, в отпуск желает идти другая девушка, ссылаясь на то что у нее первый отпуск на данной работе (шесть месяцев работы у нее в феврале, а 11 в июле - в мой необходимый отпуск), а так как есть закон в ТК РФ о предоставлении отпуска не позднее 11 месяцев работы, выходит конфликт. Работодатель говорит о том что в отпуск мы можем идти вместе, но если Я найду замену. Что делать? Как решить этот вопрос? Помогите пожалуйста.

Муж военнослужащий по контракту, находится в командировке в другой области уже более 6 месяцев, даты окончания командировки не известно, последний раз в отпуске был в 2021 году и больше не дают отпуск. Как быть в такой ситуации?

Я военнослужащий а супруга работает в магазине у меня отпуск с 15 го числа у супруге с 21 го изначально в начале года мы планировали отпуск вместе с 15 06 2020 по правилам компании еше раз надо отправить заявление за 2 нидели до отпуска но она лежала в больнице в этот день и не могла написать заявление. Справку с места службы я предоставил что в отпуск выхожу с 15 го но её отпускают только с 21 06 2020 как мне быть?

Я устроилась на работу в государственное предприятие, через 3 месяца мой муж (военнослужащий) илёт в отпуск, могу ли я пойти вместе с ним? Скольуо дней отпуска мне положенно будет и сколько будет неоплаченным? Город Владивосток. Спасибо, с уважением Татьяна.

Я являюсь сотрудницей УФСИН, мой муж военнослужащий, обязаны ли нам предоставлять отпуск в одно время? И если нет то законно ли это?

У меня уволился сотрудник по собственному желанию. А теперь подаёт на меня в суд, якобы я не предоставила ей отпуск в не плана, тем самым сотрудник считает что я подвела её к уволнению. Она пытается меня этим шантажировать по СМС.

У меня на работе конфликтная ситуация. Хочу уйти в отпуск без содержания на год. Может ли работодатель отказать мне в предоставлении отпуска без содержания сроком на один год. Если он откажет то, могу ли я через суд добиваться принятия моего заявления. Если да, то на каком основании. Не являюсь гос. и муниципальным служащим. У меня трое несовершеннолетних детей, я один работающий в семье, мать-инвалид на иждивении,

Сотрудник моего отдела подписал у директора отпуск без содержания без моего согласования и меня не уведомил об этом. Нарушен ли порядок предоставления отпуска без содержания

Я военнослужащий, основной отпуск за 2014 год не использовал. Отпуск пропадет, или я могу его использовать в течении 2015 года. Подскажите пожалуйста последовательность правильных действий для сохранения отпуска. Спасибо.

Брат военнослужащий, первый контракт. До его подписания поступил в институт, заочное бюджетное отделение. Сейчас стал вопрос о учебном отпуске, его не отпускают ссылаются на то, что у него первый контракт и то что не положенно. Я б хотела знать на какую статью именно по этому вопросу можно ссылаться?

Могут ли отказать в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам находясь в служебной командировке мвд?

Я военнослужащая. Мы работаем без выходных. Сейчас я нахожусь в основном отпуске. Как мне написать рапорт на дополнительные дни за переработку.