Предоставление отпуска женам военнослужащих / Трудовое право - 102 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, работодатель вправе не предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы, поскольку обязанность по предоставлению супруги военнослужащего отпуска у него возникает только в случаях реализации последней основного оплачиваемого отпуска. Я жена военнослужащего он выписал на меня впд и билеты куплены но меня не отпускают в отпуск без сохранения зароботной платы. А сам он находиться в командировке. Имеет ли право работодатель отказать мне.
Здравствуйте, работодатель вправе не предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы, поскольку обязанность по предоставлению супруги военнослужащего отпуска у него возникает только в случаях реализации последней основного оплачиваемого отпуска.
СпроситьДа положен, по решению командира воинской части.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.07.2019) "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых. Здравствуйте, Ваш сын в соответствии с п. 10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" вправе просить командование воинской части о предоставлении ему отпуска по личным обстоятельствам до 10 суток, однако его продолжительность и возможность реализации зависит от усмотрения командира воинской части. Сын служит в армии, его жена родила, положен ли ему отпуск?
Да положен, по решению командира воинской части.
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 03.07.2019) "О статусе военнослужащих"
Статья 11. Служебное время и право на отдых.
СпроситьЗдравствуйте, Ваш сын в соответствии с п. 10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" вправе просить командование воинской части о предоставлении ему отпуска по личным обстоятельствам до 10 суток, однако его продолжительность и возможность реализации зависит от усмотрения командира воинской части.
СпроситьЗдравствуйте! Ей необходимо по месту работы предоставить документ, подтвержающий статус супруги военнослужащего. Здравствуйте, Ваша супруга вправе мотивировать свою просьбу о предоставлении ей отпуска в один и тот же период с Вами п. 11 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих", а также справкой с воинской части и иными документами, подтверждющими, что Вы являетесь ее супругом и имеете статус военнослужащего. Я военнослужащий, написал рапорт на отпуск, купили билеты на самолёт, но вдруг звонит супруга и говорит что её не отпускают в отпуск, чем она должна руководствоваться ведь жена военнослужащего должна ходить в отпуск вместе с мужем.
Здравствуйте, Ваша супруга вправе мотивировать свою просьбу о предоставлении ей отпуска в один и тот же период с Вами п. 11 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих", а также справкой с воинской части и иными документами, подтверждющими, что Вы являетесь ее супругом и имеете статус военнослужащего.
СпроситьОбратитесь с жалобой в военную прокуратуру, если, конечно, это не отразится на карьере мужа;) Жене военнослужащего отказали в предоставлении части впд в 2019 году, ссылаясь на то, что она вернулась из отпуска за 2018 год совместно с мужем в январе 2019 года. Поэтому ей может быть предоставлено только часть впд.
Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру, если, конечно, это не отразится на карьере мужа
Здравствуйте, в указанном вопросе супруги военнослужащих имеют преимущества перед другими работниками.
В дальнейшем, можно будет перед составлением графика отпусков на следующий год договариваться с супругой военнослужащего о предоставлении отпуска в другое время, тем более, что военнослужащим отпуск предоставляется с учётом чередования времен года их использования.
Данное обстоятельство исключит возможность предоставления отпуска супруги военнослужащего два года подряд в одно и то же время года. Если отпуск жены военнослужащего совпадает с отпуском другого сотрудника, как поступить в данном случае? Двоих одновременно отпустить нет возможности. Означает ли данная ситуация, что ежегодно будут нарушаться права остальных сотрудников на отпуск?
Здравствуйте, в указанном вопросе супруги военнослужащих имеют преимущества перед другими работниками.
В дальнейшем, можно будет перед составлением графика отпусков на следующий год договариваться с супругой военнослужащего о предоставлении отпуска в другое время, тем более, что военнослужащим отпуск предоставляется с учётом чередования времен года их использования.
Данное обстоятельство исключит возможность предоставления отпуска супруги военнослужащего два года подряд в одно и то же время года.
СпроситьДанный вопрос относится к компетенции командования воинской части. Военнослужащему необходимо написать рапорт о предоставлении отпуска м приложением документа о рождении ребёнка. Остальное на усмотрение командования. Также можно непосредственно жене обратиться к командованию военного округа. Здравствуйте, военнослужащему необходимо по команде подать рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток, к которому приложить документы, подтверждающие факт рождения ребенка, однако возможность его реализации и продолжительность зависит от усмотрения командира воинской части. Какие действия нужно предпринять чтобы солдата срочника отпустили в отпуск по рождению ребенка.
Данный вопрос относится к компетенции командования воинской части. Военнослужащему необходимо написать рапорт о предоставлении отпуска м приложением документа о рождении ребёнка. Остальное на усмотрение командования. Также можно непосредственно жене обратиться к командованию военного округа.
СпроситьЗдравствуйте, военнослужащему необходимо по команде подать рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток, к которому приложить документы, подтверждающие факт рождения ребенка, однако возможность его реализации и продолжительность зависит от усмотрения командира воинской части.
СпроситьЗдравствуйте! Уточните ваш вопрос. Здравствуйте, поскольку право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникнет у Вас только по истечении 6 месяцев непрерывной работы, то решение вопроса о предоставлении Вам отпуска одновременно с Вашим супругом остаётся на усмотрение работодателя. Жена военнослужащего контрактной службы устроилась на работу с начала месяца, но одновременно мужа ее, вернувшегося из длительной командировки, руководство срочно отправляет в отпуск в это же время. Имеет ли законное право жена военнослужащего убыть с ним и ребенком в отпуск, не потеряв свое рабочее место?
Здравствуйте, поскольку право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникнет у Вас только по истечении 6 месяцев непрерывной работы, то решение вопроса о предоставлении Вам отпуска одновременно с Вашим супругом остаётся на усмотрение работодателя.
СпроситьЗдравствуйте, Дмитрий! Основания предоставления дополнительного отпуска могут быть предусмотрены Вашим контрактом, который Вы заключили с Вашим работодателем. Федеральное трудовое законодательство оснований для предоставления дополнительного отпуска работнику по причине рождения у него двойни не предусматривает. Положен ли дополнительный отпуск военнослужащему при рождении его жены двойни?
Здравствуйте, Дмитрий! Основания предоставления дополнительного отпуска могут быть предусмотрены Вашим контрактом, который Вы заключили с Вашим работодателем. Федеральное трудовое законодательство оснований для предоставления дополнительного отпуска работнику по причине рождения у него двойни не предусматривает.
Спросить[i]Здравствуйте разъясняю, что в соответствии со ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Федеральный закон «О статусе военнослужащих» относится к иным федеральным законам, следовательно, пункт 11 статьи 11 указанного Закона о том, что супругам военнослужащих ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих, подлежит применению в рамках трудовых отношений.[/i]
[i][b]Таким образом, Вы вправе претендовать на предоставление Вам с учетом Вашего желания основного оплачиваемого отпуска одновременно с отпусков Вашего супруга (военнослужащего).[/b][/i] Какие льготы имеет жена военнослужащего по контракту, при предоставлении отпуска на государственном предприятии.
Здравствуйте разъясняю, что в соответствии со ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Федеральный закон «О статусе военнослужащих» относится к иным федеральным законам, следовательно, пункт 11 статьи 11 указанного Закона о том, что супругам военнослужащих ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих, подлежит применению в рамках трудовых отношений.
Таким образом, Вы вправе претендовать на предоставление Вам с учетом Вашего желания основного оплачиваемого отпуска одновременно с отпусков Вашего супруга (военнослужащего).
СпроситьЗдравствуйте, смотрите ФЗ "О статусе военнослужащих" Vll - Порядок предоставление отпусков, ст.28,29
Основной отпуск предоставляться каждый год. Срок зависит от выслуги лет, можно брать в любое время года в соответствии с учетом чередований и в зависимости от обстоятельств части. По своему желанию на отдых в праве уйти лица, относящиеся к следующей категориям:
- родители детей инвалидов до 16 лет
- военнослужащие воспитывающие детей до 14 лет самостоятельно
- лица имеющие трех детей или более до 16 лет
- контрактники, чьи жены находятся в отпуске по беременности и родам
- ветераны
- граждане награжденные знаком "Почетный донор России" Военнослужащий контрактной службы, с первого брака у меня 2 е детей не достигших 16 лет. Сейчас жена беременна и на службе сказали что я все равно не смогу уходить в отпуск когда захочу так как я проживаю только с одним ребёнком. А для того чтобы уходить в отпуск когда я захочу нужно чтобы дети все трое проживали со мной. Это правда?
Здравствуйте, смотрите ФЗ "О статусе военнослужащих" Vll - Порядок предоставление отпусков, ст.28,29
Основной отпуск предоставляться каждый год. Срок зависит от выслуги лет, можно брать в любое время года в соответствии с учетом чередований и в зависимости от обстоятельств части. По своему желанию на отдых в праве уйти лица, относящиеся к следующей категориям:
- родители детей инвалидов до 16 лет
- военнослужащие воспитывающие детей до 14 лет самостоятельно
- лица имеющие трех детей или более до 16 лет
- контрактники, чьи жены находятся в отпуске по беременности и родам
- ветераны
- граждане награжденные знаком "Почетный донор России"
Спросить
Здравствуйте, поскольку отец (мать) супруги военнослужащего в соответствии п. 10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" отнесен к его близким родственникам, болезнь или смерть которых, дают последнему право на отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток, то Вы вправе претендовать на предоставление такового в связи со смертью отца Вашей супруги. Я военнослужащий, у моей жены умер отец. Имею я право уйти в отпуск по семейным обстоятельствам в связи с смертью отца супруги?
Здравствуйте, поскольку отец (мать) супруги военнослужащего в соответствии п. 10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" отнесен к его близким родственникам, болезнь или смерть которых, дают последнему право на отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток, то Вы вправе претендовать на предоставление такового в связи со смертью отца Вашей супруги.
СпроситьТребуется написать рапорт о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Так как в соответствии с СК РФ Родители имеют равные права, а равно и обязанности. По месту службы могут запросить документ подтверждающий, что вы не находитесь в данном отпуске. Я жена военнослужащего. Месяц назад было кесарево на 7 месяце. Ребенок сейчас находится в стационаре (ориентировочно до середины января). Я лечилась от онкологии в другой больнице, где были сделаны последовательно высой степени тяжести несколько операций. Мне еще предстоит дальнейшее лечение химиотерапией. Могут ли в таком случае мужу дать отпуск по уходу за ребенком и какие для этого нужны документы?
Требуется написать рапорт о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Так как в соответствии с СК РФ Родители имеют равные права, а равно и обязанности. По месту службы могут запросить документ подтверждающий, что вы не находитесь в данном отпуске.
СпроситьДобрый день)
Кому по закону обязаны предоставить отпуск вместе с супругом?
В число таких счастливчиков входят:
- супруги военнослужащих.
В Законе о статусе военнослужащих предусмотрено, что супруг имеет право получить по месту своей работы отпуск в то же время, что и военнослужащий, и той же продолжительностью.
Если длительности оплачиваемого отпуска супруга не хватает на весь отпуск военнослужащего, ее можно увеличить за счет неоплачиваемого отпуска.
Работодатель не имеет права отказывать супругу военнослужащего в предоставлении отпуска в те даты, которые он указал в заявлении,
- муж, у которого жена находится в декретном отпуске (по беременности и родам).
Трудовой кодекс предоставляет ему в таком случае безусловное право требовать ежегодный отпуск в тот же период, что и отпуск жены.
Причем ему не могут отказать из-за того, что еще не выработан минимальный стаж для отпуска. Если оба супруга являются сотрудниками ФСИН, могут ли они претендовать на отпуск в одно время?
Добрый день)
Кому по закону обязаны предоставить отпуск вместе с супругом?
В число таких счастливчиков входят:
- супруги военнослужащих.
В Законе о статусе военнослужащих предусмотрено, что супруг имеет право получить по месту своей работы отпуск в то же время, что и военнослужащий, и той же продолжительностью.
Если длительности оплачиваемого отпуска супруга не хватает на весь отпуск военнослужащего, ее можно увеличить за счет неоплачиваемого отпуска.
Работодатель не имеет права отказывать супругу военнослужащего в предоставлении отпуска в те даты, которые он указал в заявлении,
- муж, у которого жена находится в декретном отпуске (по беременности и родам).
Трудовой кодекс предоставляет ему в таком случае безусловное право требовать ежегодный отпуск в тот же период, что и отпуск жены.
Причем ему не могут отказать из-за того, что еще не выработан минимальный стаж для отпуска.
СпроситьНе определен законодательством, даже не обязан предоставляться. Отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток только в следующих случаях: в случае тяжелого состояния здоровья или смерти близкого родственника (супруги, отца, матери, сына, дочери, родного брата или сестры, отца или матери супруги); в случае пожара или другого стихийного бедствия, случившегося в семье военнослужащего или его близкого родственника; в прочих исключительных случаях, при которых присутствие военнослужащего в семье остро необходимо. Так что все зависит от командира. Здравствуйте, Вы вправе претендовать в связи с указанным Вами случаем на предоставление дополнительного отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток, однако его реализация зависит от усмотрения командира воинской части. Сколько положен отпуск военнослужащему при рождении ребёнка если жену кесарили?
Не определен законодательством, даже не обязан предоставляться. Отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток только в следующих случаях: в случае тяжелого состояния здоровья или смерти близкого родственника (супруги, отца, матери, сына, дочери, родного брата или сестры, отца или матери супруги); в случае пожара или другого стихийного бедствия, случившегося в семье военнослужащего или его близкого родственника; в прочих исключительных случаях, при которых присутствие военнослужащего в семье остро необходимо. Так что все зависит от командира.
СпроситьЗдравствуйте, Вы вправе претендовать в связи с указанным Вами случаем на предоставление дополнительного отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток, однако его реализация зависит от усмотрения командира воинской части.
СпроситьЕсть только матери у детей нет;
Вопросы прохождения военной службы (с изменениями на 9 августа 2018 года)
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Вопросы прохождения военной службы
Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
(с изменениями на 9 августа 2018 года)7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях). Положен ли военнослужащему у которого 5-ро детей в возрасте до 14-ти лет дополнительный отпуск.
Есть только матери у детей нет;
Вопросы прохождения военной службы (с изменениями на 9 августа 2018 года)
УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Вопросы прохождения военной службы
Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
(с изменениями на 9 августа 2018 года)7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
СпроситьЗдравствуйте, к сожалению рассчитывать на назначение и выплату Вам пособия по уходу за ребенком Вы не вправе, поскольку положения законодательства, регламентирующего вопросы прохождения военной службы, в частности, п. 13 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих", ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы не предусматривают возможности для предоставления военнослужащим мужского пола отпуска по уходу за ребенком.
С уважением,
Иван. Я военнослужащий у меня жена беременна не работает могу ли я получать декретные.
Здравствуйте, к сожалению рассчитывать на назначение и выплату Вам пособия по уходу за ребенком Вы не вправе, поскольку положения законодательства, регламентирующего вопросы прохождения военной службы, в частности, п. 13 ст. 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих", ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы не предусматривают возможности для предоставления военнослужащим мужского пола отпуска по уходу за ребенком.
С уважением,
Иван.
СпроситьМуж может взять как больничный по уходу за ребенком, так и 10 суток отпуска по семейным обстоятельствам. В предоставлении больничного не откажут, а 10 суток на усмотрение "комбата". Муж военнослужащий может обратиться к командиру ВЧ с рапортом о предоставление отпуска по личным обстоятельствам до 10 суток п. 10 ст.31 Положения о порядке прохождения военной службы. Для военнослужащих законодательство не предусмотривает больничных. Муж служит по контракту, у нас месячный ребенок, а меня положили в больницу, ребенка оставить не с кем, должны ли мужу дать больничный?
Муж военнослужащий может обратиться к командиру ВЧ с рапортом о предоставление отпуска по личным обстоятельствам до 10 суток п. 10 ст.31 Положения о порядке прохождения военной службы. Для военнослужащих законодательство не предусмотривает больничных.
СпроситьВы вправе просить дополнительный отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток. Попробуйте договориться о замене основного на дополнительный. Если согласится и 10 суток будет недостаточно, то тогда уже основной.
Ст.11 ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О статусе военнослужащих". Здравствуйте. Жену положили в гинекологию остался с ребёнком 2 года. Написал рапорт командиру по уходу за ребёнком с приложением справки, что жена находится на стационарном лецении. Командир написал на рапорте. Предоставить в счёт основного отпуска 2018 года... это не законно за ранее спасибо.
Вы вправе просить дополнительный отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток. Попробуйте договориться о замене основного на дополнительный. Если согласится и 10 суток будет недостаточно, то тогда уже основной.
Ст.11 ФЗ от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 01.07.2017) "О статусе военнослужащих".
СпроситьОтпуск женам военнослужащих предоставляется совместно с мужьями, если работодатель откажет в предоставлении отпуска, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Доброго вам времени суток. В данным случае отпуска военнослужащим предоставляется совместно с мужьями. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса. Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работаю на заводе, вышла с декрета и мне выделили два месяца отпуска (один основной, а второй то что не отгуляла до декрета) месяца подогнали с мужем он военнослужащий, март и октябрь, но произошло непредвиденное, что муж уезжает с февраля на пол года в командировку, затем приезжает на два месяца в отпуск, затем опять в командировку на пол года, получается отпуск у него будет август и сентябрь или сентябрь октябрь, на август и сентябрь идут коллеги и меняться они не хотят ( ( (прочитала статью что по закону женам военнослужащего должны предоставлять отпуск вместе с мужем, как быть в такой ситуации?
Отпуск женам военнослужащих предоставляется совместно с мужьями, если работодатель откажет в предоставлении отпуска, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данным случае отпуска военнослужащим предоставляется совместно с мужьями. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьДобрый день, Владимир!
Жена может написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса. Я военнослужащий, получил травму в отпуске. Жена работает на гражданке. Мне отпуск продлят. А что делать жене. Как продлить отпуск ей?
Добрый день, Владимир!
Жена может написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте. В соответствии с ФЗ "О статусе военнослужащих" как жена военнослужащего Вы имеете право на предоставление отпуска в любое время, совпадающее с отпуском мужа. Предоставьте справку о его отпуске.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем. Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку год. Написала заявление на очередной отпуск с выездом на 2018 год. Так получилось, что период совпал с отпуском моей коллеги. Один кадровик говорит, что я имею право идти в отпуск хоть когда, а другой говорит переписывать. Но у мужа уже утвердили именно на этот период. Он три года ходил зимой. Муж офицер. Как быть? Спасибо.
Здравствуйте. В соответствии с ФЗ "О статусе военнослужащих" как жена военнослужащего Вы имеете право на предоставление отпуска в любое время, совпадающее с отпуском мужа. Предоставьте справку о его отпуске.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьПо тексту - нет. Отпуск (выходные дни) такой военнослужащему предоставляется, если оба родителя работают или служат. В Вашем случае такого нет. Ст.32 п 2 предоставление в/служащим отпусков, ребенок инвалид, жена временно не работает положенно ли мне 4 дня выходных?
По тексту - нет. Отпуск (выходные дни) такой военнослужащему предоставляется, если оба родителя работают или служат. В Вашем случае такого нет.
СпроситьДобрый день, уважаемая Алена
Да могут так как вы находитесь дома и такой необходимости нет у него сидеть с ребенком
Удачи вам и вашим близким. Откажут 100% в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, если муж является сотрудником полиции или военнослужащим.
Мужу могут предоставить отпуск при том условии, что вы предоставите справку, что отпуск по уходу за ребенком не используете. Пособие не получаете. Здравствуйте, Алена!
Нет, не могут.
То обстоятельство, что мать ребенка не работает, не влияет на право отца использовать отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие. При представлении отцом ребенка документов, предусмотренных п. 54 Порядка N 1012 н, работодатель не вправе отказать ему в предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении соответствующего пособия. Всего доброго! Могут ли мужу отказать в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я (жена) не работаю.
Откажут 100% в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, если муж является сотрудником полиции или военнослужащим.
Мужу могут предоставить отпуск при том условии, что вы предоставите справку, что отпуск по уходу за ребенком не используете. Пособие не получаете.
СпроситьЗдравствуйте, Алена!
Нет, не могут.
То обстоятельство, что мать ребенка не работает, не влияет на право отца использовать отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие. При представлении отцом ребенка документов, предусмотренных п. 54 Порядка N 1012 н, работодатель не вправе отказать ему в предоставлении отпуска по уходу за ребенком и назначении соответствующего пособия. Всего доброго!
Спросить• Здравствуйте, не можете оформить, к сожалению, у Вас статус военнослужащего и... Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае: "...если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)".
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! Подскажите пожалуйста такой вопрос. Я работаю в полиции и могу ли я взять декретный отпуск за жену. И какая оплата. Заранее спасибо вам за ответ. С Уважением Юрий.
• Здравствуйте, не можете оформить, к сожалению, у Вас статус военнослужащего и... Что касается предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу, проходящему военную службу по контракту, это возможно в случае: "...если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях)".
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЯ военнослужащий по контракту, с женой разведен, но по решению суда места жительства ребенка опредлено со мной. В настоящее время ребенку 2 года. Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет?
Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)
Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет военнослужащим мужского пола не предоставляется.
А так ознакомьтесь с Постановлением Европейского Суда по правам человека от 22 марта 2012 г. Дело "Константин Маркин (Konstantin Markin) против Российской Федерации" (жалоба N 30078/06), будет интересно.
Спросить
