Как поступить, если жена военнослужащего не может пойти в отпуск вместе с мужем?

П.11 статьи 11 фз-76 о статусе военнослужащего можно отнести к супругам военнослужащим, а именно емли и муж и жена военнослужащие. Может ли жена ходить с мужем в отпуск или муж когда жена идет а отпуск?

Я военнослужащий. Ребёнок заболел. Жену с работы не отпускают. Я написал рапорт на больничный с ребёнком. Командир части на рапорте написал НЕТ. Это законно?

Мой супруг военнослужащий, написал рапорт на отпуск. Командир рапорт подписал. А теперь говорит, что начнутся полевые учения и в отпуск супруг не пойдёт. Как поступить в данной ситуации?

Моя супруга является военнослужащей (ф...с...б...) в данный момент она находится в декретном отпуске, по возвращению из отпуска она намерена написать рапорт на увольнение.

В части ей сказали что рапорт можно подать только после выхода на службу и рассмотрение рапорта займёт не менее полутора месяцев. На протяжении всего этого времени она должна ходить на службу как обычно. На сколько это правомерно и как правильно составить рапорт. Возможно ли ускорить процесс?

Мой муж военнослужащий (офицер), его основной отпуск по графику с 01.07.2019 г., но так как вся часть отправляется в командировку он написал рапорт на перенос отпуска (на 05.08.2019 г.). Командир из-за личной неприязни просто не возвращает рапорта обратно (муж писал уже 3 раза) и говорит, что пойдешь в отпуск с ноября. Насколько правомерны действия командира? Как по закону происходит перенос основного отпуска военнослужащего в связи с командировкой: по желанию военнослужащего или командира?

Я военнослужащий написал рапорт на первую половину основного отпуска зная что 27 октября начнется установочная сессия командир на рапорте, наложил резолюцию, полный отпуск. 24 октября написал 2 рапорта: полагать меня прибывшим с первой половины основного отпуска с 27.10 и на дополнительный (учебный) отпуск, с приложенной справкой-вызовом установленного образца. Эти рапорта до сих пор не подписана (прошло уже 5 дней), сегодня началась сессия. Командир говорит, раз я нахожусь в основном отпуске, мне не положен дополнительный. На сколько правомерны действия командира?

Я военнослужащий. Жену не отпускают в основной отпуск по графику. Решили воспользоваться п.11 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащего", моя жена имеет право уйти в отпуск вместе со мной, но её работодатель всё-равно отказывает, ссылаясь на производственную необходимость. Что делать?

Я военнослужащий, у меня отпуск 60 суток. Супруга работает в детской поликлинике, у неё отпуск 53 дня. Супруга возвращается из отпуска вместе со мной, то есть она написала заявление на дополнительные дни неоплачиваемых отгулов. Обязаны ли ей оплатить проезд обратно из отпуска если возвращается не в дни своего оплачиваемого отпуска, так как у меня отпуск больше чем у супруги? Ведь согласно 325 ТК РФ ей обязаны оплатить отпуск, туда и обратно! Спасибо.

Имеет ли право супруга военнослужащего каждый год в один и тот же месяц ходить в отпуск мотивируя тем что она жена военнослужащего?