Премия большая / Трудовое право - 421 советов адвокатов и юристов

Совместитель может трудиться в организации не более четырех часов в день (ст. 284 ТК РФ). Сотрудник может работать и два, три часа в день, но не больше нормы продолжительности рабочего времени.

Условия выплаты [b]премий[/b], обычно, указываются в соответствующем документе, утвержденным работодателем. Например, это может быть [b]Положение об оплате труда и премировании работников.[/b]. Поэтому ознакомьтесь с данным документом. Увольняюсь с 1 декабря с основной работы. Но если переоформить на совместительство, смогу ли я рассчитывать на получение 13 зарплаты.

Да, будет считаться доходом.

Что входит в доходы семьи:

Доход, полученный от основной трудовой деятельности. Сюда относится не только заработная плата, но также и премии, авторские гонорары, отпускные, командировочные и т.д

Доходы от предпринимательской деятельности, в том числе и доходы, которые были получены самозанятыми гражданами

Доходы, полученные от ценных бумаг

Доходы, полученные от сдачи в аренду или продажу имущества

Доходы, полученные за пределами РФ

Проценты, получаемые по вкладам

Пенсионные выплаты

Социальные пособия, стипендии, алименты, выплаты пенсионных накоплений правопреемникам

Страховые выплаты

Денежное довольствие, получаемое военнослужащими и сотрудниками силовых ведомств

Компенсации за исполнение государственных или общественных обязанностей

Содержание судей. Хочу продать сад приватизированный. Будет ли считаться это доходом при назначении пособия на детей. Во владении больше трех лет.

Здравствуйте, все зависит от того, как начисляется вам заработная плата и за, что, если в нее например входили премиальные, то возможно в связи с этим и снизилась, если нет, то незаконно. Снижение зарплаты неправомерно, могут снизить премию, если она выплачивается за фактически отработанное время. Снижение зарплаты неправомерно. Снижение неправомерно и противоречит законодательству. Спасибо большое за скорый ответ. Я 2 недели была на больничном. И начальник снизил зарплату. Правомерно ли это?

Вам посоветовать, как потратить премию? Вопрос не понятен. Добрый день,

Если пришла премия, то это ваши деньги, если вы не уверены в этом, то выждите некоторую паузу. Право на получение некоторых видов премий — например, ежеквартальной или ежегодной — может сохраняться за работником даже после увольнения. Если он выполнил все условия и показатели премирования, предусмотренные локальными актами, в расчетном периоде, за который начислялась премиальная сумма, работодатель должен ее выплатить.

135,139,191 ТК

Если вам пришла от работодателя бывшего, то хорошо. Позвоните бухгалтеру работодателя бывшего и уточните. Уволился больше месяца назад, сейчас на карту пришла "премия", что посоветуете?

Далеко не факт, что вы её сможете вернуть. Все зависит от условий страхования. Добрый день!

Вам нужно составить и направить досудебную претензию страховщику, с требованием возврата части страховой премии на основании ст.32 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 (ред. от 14.07.2022) "О защите прав потребителей" Необходимо изучить договор страхования, чтобы рассуждать о возможности возврата страховки. Всё зависит от условий как договора кредитования, так и договора страхования.

Как правило при досрочном закрытии кредитного договора страховка НЕ возвращается.

Смотрите свои договоры. Закрыла большой кредит, досрочно, но при взятии была страховка. Мону ли я её получить и что нужно для этого сделать?

Нет. Ставка предполагает полное рабочее время. В соответствии с нормативными актами это невозможно. Законно можно получить только то, что написано в трудовом договоре. То, что обещают, не получится Взыскать. Оклад это оклад.

Остальное премии и другие надбавки.

Миньше минимума не может быть окончательный расчет, если нет нарушений и соответственно удержаний. Здравствуйте, не законно при полной занятости из расчета 40 час/нед. выплачивать работнику менее минимального размера оплаты труда, установленного в РФ. Оклад в договоре может быть указан и меньше. В договоре написано что зарплата состоит из оклада 9 тыс. и премии по результатам работы. Когда оформлялась обещали 22 тыс. при 6 рафике 2*2,но коллеги говорят, что больше 14 тыс. не получали. Стоит ли мне что то ждать от этой работы, могу ли я как то законно получит свое? Но ведь вы говорите, что оклад меньше прожиточного минимума не законно. Законно ли оформление на работу со ставкой ниже прожиточного минимума?

Будут взыскивать. Если есть задолженность, то не более 75%, оставляя прожиточный минимум по региону. Если есть постановление судебного пристава о сохранении ПМ - писать больше ничего и никому не нужно.

Но помните: не будут сохранены ни зарплата, ни отпускные - только прожиточный минимум. Есть постановление о сохранении прожиточного минимума. Сегодня пришла зарплата 10172. 20 числа будет аванс 5000. Но! В конце июля должны быть отпускные, так как уйду в отпуск, и премия. Что с ними будет с отпускными и премией? Вообще ничего не понимаю в этом. Всем заранее спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1000 рублей в качестве наказания снять- не законно со стороны работодателя. Взыскание штрафа с зарплаты-в течение месяца с момента получения штрафа и по приказу работодателя. Удержание из зарплаты должно быть не более 20%. Если удержание больше 20%, то заключается соглашение между работником и работодателем. Здравствуйте. Удержать могут сумму штрафа если приказ об удержания издан в течение месяца со дня получения штрафной квитанции. Штрафовать или удерживать из зарплаты в качестве наказания не имеет права. Только могут премию на эту сумму недодать. На служебный авто, на котором я работаю пришёл Штрафы пдд. Работодатель собирается взыскать с моей заработной платы сумму штрафа и дополнительно 1000 рублей в качестве наказания. Законны ли его действия?

Можете. Пишите претензию, далее через суд. Здравствуйте. Изучите договор страхования. Здравствуйте Анна!

Деньги можно вернуть за услуги банка, главное грамотно оформить мотивированные документы! На практике навязыванием таких услуг выявлено в СМП Банка, Райффайзенбанке, Хоум и тд

Чем раньше заняться возвратом средств, тем больше можно вернуть! Процедура возврата части страховой премии после досрочного гашения кредита состоит из досудебного порядка при правильном его соблюдении, а затем и судебного, если средства не будут возвращены на первом этапе. Ситуация такая:

Был взят кредит в январе месяце со страховкой. Досрочно погашен в мае месяце. Сказали страховку вернут. Вернули, но как оказалось, страховка была не на ту сумму, которую сказали, а была комиссия, за подключение к страховке. Могу ли я вернуть сумму комиссии? Что делать?

Наталья, жалуйтесь в ПРокуратуру, ваши права нарушены. Жалуйтесь в прокуратуру. Самим не отзывать!

Ждите официальный отказ.

Да, у ФНС сейчас "горячая пора", но это не Ваши проблемы.

После отказа подавайте снова. Что-то "темнят" работники ЦЗН. Им выгодно наименьшее количество безработных. Меньше народу - больше премия, хорошо работают.

Справка о з/п настоящая, законная.

Откажут - жалуйтесь в прокуратуру. С Вашей стороны всё законно. Они отказывают незаконно. Ц.з отказывает в выплате пособия, т к не приходит ответ с налоговой о зп. В бумажном варианте справка о зп есть, но ее не принимают. Сказали отзывать заявление или они откажут в связи с тем что не достаточно документов.

Анатолий, вернуть страховку в вашем случае можно, если помните кредит досрочно и то часть страховой премии за неиспользованное время. Можно ли отменить или вернуть страховку за банковский кредит если прошло больше 14 дней?

Нет, не сможете, если условиями договора не предусмотрено иное. Составьте фиктивный договор купли продажи авто или договор дарения и аннулируйте страховку путем подачи заявления и возврата уплаченных денег (страховой премии) А если срок больше 15 календарных дней, я уже не смогу отказаться от страховки?

Размер премии за дидо устанавливает командир исходя из оценки показателей служебной деятельности, может снизить до 1%, срок он также определяет. Я военнослужащий по контракту, меня решили премии за не сдачу физ подготовки, на сколько решают премии в процентах. И на как долго?

А за что она вам должна быть положена, за то что вы в декретном отпуске, больше ничего не придумали? НЕТ ОДНОЗНАЧНО, ОНА ВАМ НЕ ПОЛОЖЕНА! Не положена назначается за период работы. Нахожусь в декретном отпуске, сейчас организация даёт премию к 8 марта, мне положенна премия?

Это не юристам вопрос. У вас на предприятии есть Положение о премировании, возможно, коллективный договор. Вот его почитайте внимательно. И обратитесь к главному бухгалтеру. Расчет делает бухгалтерия согласно Положения. Премию дают на усмотрение работодателя. Почему премию по итогам года мне рассчитали с последнего оклада, если 10 месяцев в течение года у меня был оклад больше.

Должны были платить зарплату больше! Так как вы фактически перерабатывали если конечно это не было учтено в вашем труддоговоре. Премия всегда на усмотрение а не обязанность работодателя! Должны ли платить премию при графике сутки трое, если в течении года работники выходили сутки двое?

Здравствуйте.

Выплата премии это право работодателя, а не обязанность. Чтобы ответить на ваш вопрос необходимо изучать ваш трудовой договор, положение о премировании. По поводу оклада конечно незаконно, ниже размера МРОТ.

А вот премию выплачивать Вам не обязаны. У меня такой вопрос. Я была на больничном с 6 Декабря по 24 и роботодатель выплатил мне премию за год в размере 2300 р. Моим коллегам выплатил в размере трёх окладов. Оклад у нас 5800 р. Законо ли это?

Надо условия увидеть, чтоб точно ответить. Все возможно. Здравствуйте. При оформлении страховки страховую премию устанавливают же не по оценке квартиры. При наступлении страхового случая оценивается ущерб и выплачивается сумма ущерба и она может быть меньше или больше страховой. Если меньше, выплатят ту которую насчитали, если больше-то ту на которую застраховали. Застраховала квартиру на 5 миллионов рублей через Сбербанк Страхование, но в реальности она гораздо дешевле. Могут ли при наступлении страхового случая отказать в выплате, обосновывая это тем, что страховая сумма завышена? Звонила по этому вопросу по телефону поддержки - ответили, что сумму может определять любую. Может стоит уменьшить сумму и переделать страховой полис?

Так и оклад и заработная плата у врачей больше. А еще у них высшее образование и учились они дольше)) [b]Ольга, добрый день.

Показатели и коэффициенты различаются у разных должностей.

За разъяснением по оплате труда можете обратиться в свою бухгалтерию.

[/b]

С уважением. Премии выплачиваются на усмотрение работодателя, не носят обязательный характер.

- см. ст. 191 ТК РФ. С различными должностями и т.д. - пишите В.В Путину, если что! Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, в том числе премий, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя. Я работаю медсестрой. За сентябрь врачам премию выплатили 380%,а медсестра 60%.С чем это связано?

Могут описывать, чем быстрее погасят долг, тем больше у них премия. Пристав вправе применять все предусмотренные ФЗ РФ "Об исполнительном производстве" меры принудительного исполнения, в том числе одновременное удержание денег со счета и опись имущества в пределах суммы долга. Могут и деньги с карты снять и опись сделать не запрещено, но в первую очередь все обращается взыскание на карты, договаривайтесь. На практике если удержания идут, то ничего не описывают и пристав про вас "забывает".

С 01.02.22 приставы вам обязаны по вашему заявлению оставлять прожиточный минимум для пенсионера в России или в регионе вашего проживания, где выше. Прожиточные на 2022 год уже утверждены, смотрите. Приставы списывают 50% с пенсионной карты, по исполнительному листу. Могут ли они описывать имущество, если у меня есть с чего списывать деньги в счёт долга. Долг за кредит 100000 т.р.

Здравствуйте.

Записать разговор с директором на диктофон, а затем пригрозить директору заявлением в полицию и судом. Можете еще премию потребовать в размере 50 месячных окладов за молчание. Конечно же, ваш директор абсолютно не прав. Однако вам нужно решать: сможете ли вы противостоять своему работодателю с большим риском того, что через некоторое время, он вас "выживет" с работы под разными предлогами... Можете написать жалобу на директора в прокуратуру. Я не юрист, но считаю, что это превышение должностных обязанностей работодателя и печально работать в таком коллективе бесправных работников. Та же история в С-Пб... Предоставляют скан Поручения Администрации района руководителям образовательных учреждений. Разговор записан на камеру. Работаю в ГБУ мой директор требуют пройти перепись населения в электронном виде и отправить ему qr код, грозит увольнением если откажусь от прохождения переписи. Что мне делать?

Если выплаты, больше установленных трудовым договором, необходимо делать отдельные приказы (премии и т.д.). Если их нет будет сложно.

Есть какой-то документ, на основании чего удержали? Вообще никаких приказов нет. А сейчас директор сделал приказ - вернуть излишне перечисленные деньги. В связи с этой ситуацией, я отработала месяц. Перечислений з/п за этот месяц не было. То есть я ему вернула можно сказать эти деньги в двойном размере. Ситуация следующая: работаю 3 месяца в организации по договору, главным бухгалтером. За последние 2 месяца с разрешения директора было произведено перечесление з/п на 25000 больше оклада. Сейчас между нами произошел конфликт, и он мне угрожает тем, что напишет на меня заявление якобы за то,что были перечислены сверх оклада денежные средства. Хотя в этом месяце с меня уже удержали 10000. Подскажите пожалуйста, правомерны ли его действия и что мне можно предпринять в данной ситуации. Спасибо.

Обращаетесь в страховую компанию с заявлением о расторжении договора страхования и возврате страховой премии. Добрый день. В течение 14 дней можно вернуть страховку без проблем. Если времени прошло больше с момента оформления договора, то необходимо обратиться письменно в страховую компанию и дождаться ответа. Отец оформил страховой полис на автомобиль, который я собирался переоформить на него по договору дарения, но в МРЭО выяснилось, что на моем авто есть запрет на регистр. Действия (из-за неоплаченного кредита). Соответственно, подарить теперь я машину отцу не могу. Как ему вернуть деньги, уплаченные за страховку, которая ему не нужна?

Нужно смотреть ее условия, чтобы решить вопрос о возврате, она сейчас в наличии? Скорее всего можно расторгнуть договор страхования, но без возврата страховой премии. Нужно смотреть условия на которых заключён договор. Здравствуйте. Здравствуйте!

Вернуть деньги можно, даже если пропустили 14 дней!

Вам необходимо признать факт навязанности услуги страхования через надзорный орган, а после вернуть страховку непосредственно с банка!

Главное грамотно оформить мотивированные документы. Больше 14 дней прошло, можно вернуть страховку ультра 24?

Когда были оформлены документы, точная дата? Можете, направляйте претензию в банк и страховщику, после получения отказа в суд. Добрый день!

У нас были аналогичные споры.

Условие о скидке в данном случае является ничтожным, расторгнуть договор со страховой возможно и соответственно взыскать денежные средства со страховой компании. (Увы, это возможно только через суд) Руслан, при правильном ведении дела это можно сделать через суд. Добровольно, как правило, отказывают возвращать. Доброе утро

Вы имеете право направить претензию у страховщику. Добрый день. Можно только через суд. Больше ни как. Могу ли я вернуть страховую премию по страхованию жизни при досрочном погашении автокредита, имея в виду то, что данный полис страхования жизни был куплен на условиях банка, который имел право по договору автокредита изменить скидку в случае отказа от полиса страхования?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение