Премия заплатить / Трудовое право - 213 советов адвокатов и юристов
Можете обратиться в письменном виде в трудовую инспекцию за разъяснениями либо с жалобой на неправомерные действия работодателя. Серая з/п не прописана в трудовом договоре, либо идет как премия. Обязать премировать как и доказать серую часть практически невозможно. Жаловаться можно конечно, но проверка ничего не даст. Поэтому когда в будущем идете на серую з/п надо понимать, что гарантирована з/п по трудовому договору. В договоре указана только почасовая ставка, она 170, а зарплату заплатили 20 тысяч, что по любым рассчетам ясно, что недоплатили, есть ли смысл жаловаться?
Есть сотрудники-свидетели, которые готовы подтвердит отработку и табеля, которые скидывал управляюий + перееписки с управляющим. Отработала в компании, зарплата была серая. За последний месяц отработала 216 часов, есть табель (фото, пожтверждающий), но заплатили по минимому, надичными ничего не додали, как быть и куда обращаться? Уволилась в конце сентября. Писала претензию о досудебном урегулировании проблемы.
Серая з/п не прописана в трудовом договоре, либо идет как премия. Обязать премировать как и доказать серую часть практически невозможно. Жаловаться можно конечно, но проверка ничего не даст. Поэтому когда в будущем идете на серую з/п надо понимать, что гарантирована з/п по трудовому договору.
Спросить
В договоре указана только почасовая ставка, она 170, а зарплату заплатили 20 тысяч, что по любым рассчетам ясно, что недоплатили, есть ли смысл жаловаться?
Есть сотрудники-свидетели, которые готовы подтвердит отработку и табеля, которые скидывал управляюий + перееписки с управляющим.
Спросить
Здравствуйте!
Через суд можно взыскать вместе с неустойкой и компенсацией морального вреда.
СпроситьОтветственность предусмотрена Вашим агентским договором.
Так же УК РФ-ст. 159 Я страховой агент. Не заплатила страховой компании страховые премии. Какое наказание может меня ждать?
Здравствуйте! Необходимо написать отказ от договора. Просто в отказе напишите, что между Вами и страховой заключен договор "название" От такой то даты. Скажите пожалуйста два разных заявления писать или в можно одном указать? А если в договоре кредит предоставлен от АО "ОТП Банка", а в платежах написано по договору целевого займа в пользу ООО МФК "ОТП Финанс", в заявлении что писать с кем заключен договор? Если страховая премия указана 13498 руб., при этом я заплатила 1 руб., и в чеке написано сумма для компенсации процентов банку 13497 руб., какую сумму в итоге мне указывать. Если в кредите две страховки, но одна из них включена в стоимость потребительского кредита, можно ли отказаться? Купила вчера телефон навязали две страховки, у комплексной страховки есть номер, который указывается в заявлении "О расторжении договора страхования и возврате страховой премии в период охлаждения", а вторая "Согласие на страхование от потери работы" без номера - как ее вернуть?
Здравствуйте! Необходимо написать отказ от договора. Просто в отказе напишите, что между Вами и страховой заключен договор "название" От такой то даты.
Спросить
По каждому страховому продукту в отдельности. При этом писать в страховую организацию, а не банк. При этом обратите внимание на условия кредитного договора, в нем может быть оговорка, что в случае неисполнения обязанности по страхованию, может быть установлен иной процент по кредиту. Я так понял страховку навязали вместе с кредитом.
Спросить
Здравствуйте, да, два разных заявление на отказ от страховки. Посмотрите в документах порядок отказа от страховки и в какие сроки нужно уложиться для возврата страховой премии.
СпроситьА если в договоре кредит предоставлен от АО "ОТП Банка", а в платежах написано по договору целевого займа в пользу ООО МФК "ОТП Финанс", в заявлении что писать с кем заключен договор?
СпроситьЕсли страховая премия указана 13498 руб., при этом я заплатила 1 руб., и в чеке написано сумма для компенсации процентов банку 13497 руб., какую сумму в итоге мне указывать.
Спросить
Если в кредите две страховки, но одна из них включена в стоимость потребительского кредита, можно ли отказаться?
Спросить
Приветствую Вас.
От любой из данных страховок можно отказаться.
Это прямо указано в Указаниях Банка России от 20 ноября 2015 г. N 3854-У
"О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления отдельных видов добровольного страхования".
Главное это успеть обратиться с письменным заявление в течение 14 календарных дней с даты оформления договора страхования.
СпроситьМогу предположить, что это связано с тем, что должность "младший воспитатель" не входит в номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденную постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678, соответственно младший воспитатель, в отличии от воспитателя, не является педагогическим работником. Почему младшим воспитателям не заплатили премию в период пандемии а воспитатели все получили Московская область Шатура.
Могу предположить, что это связано с тем, что должность "младший воспитатель" не входит в номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденную постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 № 678, соответственно младший воспитатель, в отличии от воспитателя, не является педагогическим работником.
СпроситьЭто правомерно, т.к. на Вас наложено и материальное и дисциплинарное взыскание (выговор и лишение премии) Да, решение работодателя законно. Заплатила 100% материального ущерба предприятию+лишена полностью премиальной части. Законно ли это?
Это правомерно, т.к. на Вас наложено и материальное и дисциплинарное взыскание (выговор и лишение премии)
СпроситьОбратитесь к работодателю с письменной претензией, в которой укажите срок и ваши реквизиты для перечисления. Если деньги не поступят - обращайтесь в государственную инспекцию по труду с жалобой. Здравствуйте.
Выплата премий производится на усмотрение работодателя. На основании локальных актов организации. Уволился в августе, не заплатили премию за июль. Что делать?
Обратитесь к работодателю с письменной претензией, в которой укажите срок и ваши реквизиты для перечисления. Если деньги не поступят - обращайтесь в государственную инспекцию по труду с жалобой.
Спросить
Здравствуйте.
Выплата премий производится на усмотрение работодателя. На основании локальных актов организации.
СпроситьЕсли страховой агент сам допустил ошибку и вы заплатили уменьшенную сумму по договору - то вашей вины нет, вы выполнили [b]УКАЗАННЫЕ[/b] условия договора. Так что, вам должны будут всё выплатить, а страховая компания уже сама пусть разбирается со страховым агентом. Я заплатил меньшую страховую премию чем был должен. Страховой агент допустил ошибку в мою пользу при расчете страховой премий! Будут ли мне выплаты в случае ДТП?
Если страховой агент сам допустил ошибку и вы заплатили уменьшенную сумму по договору - то вашей вины нет, вы выполнили УКАЗАННЫЕ условия договора. Так что, вам должны будут всё выплатить, а страховая компания уже сама пусть разбирается со страховым агентом.
СпроситьВ чем вопрос? Бесплатно здесь никто не поможет. В любом случае у Вас будет адвокат от государства. Увы, состав преступления весьма серьезный. Следак умышленно вам делает ОПГ, так ему будет премия и руками адвоката верно осудит вас по другой части, менее тяжкой. Нормальная практика следаков. Вам самой придется определиться сколько Вы готовы заплатить за свою свободу адвокату. Я была свидетель, по статья 158. часть 4. В ходе следствия стала оьвиняемой, хотя не вижу ни каких весских причин. По делу проходят, ещё два человека, они давали показания, что я помогала продавать краденое, не зная об этом. И слепили ещё преступную группу. Вообщем, я просто в шоке и не знаю что делать. Адвокат запросил 200000, а у меня зп 8000, а на данный момент не работаю по состоянию здоровья.
В чем вопрос? Бесплатно здесь никто не поможет. В любом случае у Вас будет адвокат от государства.
Спросить
Увы, состав преступления весьма серьезный. Следак умышленно вам делает ОПГ, так ему будет премия и руками адвоката верно осудит вас по другой части, менее тяжкой. Нормальная практика следаков. Вам самой придется определиться сколько Вы готовы заплатить за свою свободу адвокату.
СпроситьДобрый день!
Необходимо смотреть трудовой договор о размере заработной платы (была ли она фиксированная или дробилась оклад+премия) Зарплата оклад+%от выручки, но здесь другое... за время простоя из-за пандемии, в организации, где работает моя знакомая сначала ничего не хотели платить, заставляли писать за свой счёт,а потом сказали, что заплатят "минималку"по 12100, но с этой суммы вычли подоходный налог 13% получилось 10500.
Вопрос: правильно организация заплатила или нет? с минимального прожиточного минимума вычитается под. налог? Во время пандемии на предприятии, которое закрыли, персоналу заплатили не 2/3 от З.П,а "минималку",с суммы которой вычли налог 13%.
Это правильно или должны были выплатить полностью?
Добрый день!
Необходимо смотреть трудовой договор о размере заработной платы (была ли она фиксированная или дробилась оклад+премия)
Спросить
Зарплата оклад+%от выручки, но здесь другое... за время простоя из-за пандемии, в организации, где работает моя знакомая сначала ничего не хотели платить, заставляли писать за свой счёт,а потом сказали, что заплатят "минималку"по 12100, но с этой суммы вычли подоходный налог 13% получилось 10500.
Вопрос: правильно организация заплатила или нет? с минимального прожиточного минимума вычитается под. налог?
Спросить
В Госдуму внесен законопроект № 942980-7 О внесении изменения в статью 217 Налогового кодекса Российской Федерации (в части освобождения от налогообложения), предусматривающий поправки в перечень доходов, не облагаемых НДФЛ.[quote][/quote]
Законопроектом предлагается освободить от налогообложения зарплату граждан, выплачиваемую в размере менее двух МРОТ. С 1 января 2020 года МРОТ установлен в размере 12 130 руб. в месяц.
На сегодняшний день Налоговый кодекс РФ не содержит такого исключения.
Соответственно, НДФЛ удерживается в общем порядке, но может быть уменьшен на сумму налоговых вычетов.
СпроситьЗдравствуйте, Олег!
Вообще, согласно нормам ТК [b]штрафы для работников не предусмотрены.[/b]
Однако если Ваша З/П состоит из оклада и премии, то Вас могут лишить премии или её части (это завуалированный штраф). Размер выплачиваемой премии напрямую зависит от желания начальника.
Так что тут можно только гадать. В любом случае меньше оклада не заплатят.
Удачи! И не забывайте говорить спасибо) Сколько штраф может быть механику на выпуске автомобилей за не соответствие резины которая прописана на кузове автомобиля например прописана 15-185-65 а стоит 15-195-65
Здравствуйте, Олег!
Вообще, согласно нормам ТК штрафы для работников не предусмотрены.
Однако если Ваша З/П состоит из оклада и премии, то Вас могут лишить премии или её части (это завуалированный штраф). Размер выплачиваемой премии напрямую зависит от желания начальника.
Так что тут можно только гадать. В любом случае меньше оклада не заплатят.
Удачи! И не забывайте говорить спасибо)
СпроситьЗдравствуйте. Этот спор разрешается в судебном порядке. Потому что только в судебном порядке можно обязать работодателя заплатить премиальные. Это оценка обстоятельств, которыми ГИС не занимается. Необходимо оспорь приказ о депремировании в суде. Решили премии коллектив 40 человек не обосновано. Куда жаловаться, чтобы выплатили премию.
Здравствуйте. Этот спор разрешается в судебном порядке. Потому что только в судебном порядке можно обязать работодателя заплатить премиальные. Это оценка обстоятельств, которыми ГИС не занимается.
Спросить
"Тринадцатой" зарплатой называют обычную премию. Премия - это право работодателя, а не его обязанность. Можете заплатить, а может не заплатить.
С уважением. Полагается ли 13-зарплата в мадоу, г.екатеринбург.
"Тринадцатой" зарплатой называют обычную премию. Премия - это право работодателя, а не его обязанность. Можете заплатить, а может не заплатить.
С уважением.
СпроситьУважаемый Андрей! В Указе Президента чётко прописано, что на время нерабочих дней заработная плата за работниками сохраняется, т.е. вам должны полностью выплатить вашу зарплату. Правда премию работодатель может не выплатить, т.к. премия является стимулирующей выплатой (за выполнение плана, за качество работы и т.д.). Здравствуйте.
Для решения вашей ситуации, рекомендую вам с документами обратиться к юристу для личной консультации. Работа юриста по вашему делу в суде повысит ваши шансы на положительный результат в решении вашего вопроса. Сколько процентов з/п обязан заплатить завод во время изоляции.
Уважаемый Андрей! В Указе Президента чётко прописано, что на время нерабочих дней заработная плата за работниками сохраняется, т.е. вам должны полностью выплатить вашу зарплату. Правда премию работодатель может не выплатить, т.к. премия является стимулирующей выплатой (за выполнение плана, за качество работы и т.д.).
СпроситьОбратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Мою жену лешили премии 100% и не заплатили официальную зарплату работает в велекалужском премия вышла на 11000
Лишение премии в вашей ситуации незаконно. Лишение премии не относится к виду дисциплинарных взысканий, а сама премия и основания её выплаты прописываются в положении о премировании. Доброго времени суток!
Если премия в вашем трудовом договоре или в положении о премировании закреплена по типу KPI, и вы его не выполнили, то премию могут не заплатить.
В кипиай должны быть прописаны показатели премирования.
[b]Лишить вас не могут фиксированной ставки (оклада[/b][u][/u]). Премия же, как правило, выплачивается на усмотрения работодателя, по результатам работы за месяц.
С уважением. Лишили премии на 100%, за февраль месяц. Работаю диспетчером в электро сетевой организации. Говорят что потерий много за месяц.
Лишение премии в вашей ситуации незаконно. Лишение премии не относится к виду дисциплинарных взысканий, а сама премия и основания её выплаты прописываются в положении о премировании.
Спросить
Доброго времени суток!
Если премия в вашем трудовом договоре или в положении о премировании закреплена по типу KPI, и вы его не выполнили, то премию могут не заплатить.
В кипиай должны быть прописаны показатели премирования.
Лишить вас не могут фиксированной ставки (оклада[u][/u]). Премия же, как правило, выплачивается на усмотрения работодателя, по результатам работы за месяц.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, Денис Витальевич
Если вам заплатят за месяц 8000 р. +15% за выслугу лет, то будут правы с точки зрения закона. Вы так и будете получать заработную плату за период работы перед увольнением, премии, надбавки и иные выплаты. Работаю в государственном учреждении здравоохранения (скорая помощь) начальником отдела информатики и связи, в трудовом договоре прописан оклад ~8000 р. и 15% доплата за выслугу лет, остальная часть зарплаты - премия за интенсивность 300% от оклада, на усмотрение главного врача (в договоре не прописана). 31.01.2020 Произошла реорганизация в форме присоединения к городской больнице и 04.02.2020 мне вручили уведомление о сокращении моей должности. Какая заработная плата за оставшиеся 2 месяца мне положена? Есть ли вероятность что мне заплатят МРОТ и останутся правы с точки зрения закона?
Здравствуйте, Денис Витальевич
Если вам заплатят за месяц 8000 р. +15% за выслугу лет, то будут правы с точки зрения закона.
Спросить
Простите но это не сайт гадалок о чем вопрос то отвечаю возвращайте. Как мне вернуть деньги с сайта сезонная премия лайк года. Когда я зашла на этот сайт решила принять участие в опросе и попробовать заработать деньги мне пришел выйгрыш 98062 но в связи того чтобы их получить мне необходимо было заплатить комиссию а потом мне этот выйгрыш не пришел. А чтобы в полицию не обращаться решить мирным путем. Мне нужно вернуть деньги в размере 3600. Как мне это сделать.
Расскажите сначала как ваши деньги попали туда? Начинайте с претензии, если вы являетесь потребителем.
СпроситьКогда я зашла на этот сайт решила принять участие в опросе и попробовать заработать деньги мне пришел выйгрыш 98062 но в связи того чтобы их получить мне необходимо было заплатить комиссию а потом мне этот выйгрыш не пришел.
СпроситьК сожалению вы нарвались на мошенников. Можете обратиться в полицию с заявлением.
Спросить
Имеет, если: 1. отсутствует фонд заработной платы для премирования уборщиц и
2. все уборщицы имеют дисциплинараные взыскания или устные замечания. Галина, вопросы премирования должны быть прописаны в тех или иных документах. Для ответа на вопрос надо видеть их содержание. Имеет ли право директор школы не заплатить премию в конце года всем уборщица м.
Имеет, если: 1. отсутствует фонд заработной платы для премирования уборщиц и
2. все уборщицы имеют дисциплинараные взыскания или устные замечания.
Спросить
Галина, вопросы премирования должны быть прописаны в тех или иных документах. Для ответа на вопрос надо видеть их содержание.
СпроситьДля возврата стоимости страховки необходимо предъявить письменную претензию на основе норм ГК с указанием куда вернуть деньги. Приветствую Вас.
Нет, ничего никто не отнимает.
Вам переводят денежную сумму, которую вы заплатили за страховку (страховая премия). И все на этом. После отказа от страховки по кредиту в течении 2 х недель сумма страховки отнимает я от суммы кредита или нет? Брали в ВТБ,
Для возврата стоимости страховки необходимо предъявить письменную претензию на основе норм ГК с указанием куда вернуть деньги.
СпроситьПриветствую Вас.
Нет, ничего никто не отнимает.
Вам переводят денежную сумму, которую вы заплатили за страховку (страховая премия). И все на этом.
СпроситьЗдравствуйте, все зависит от условий коллективного договора или локальных актов Вашего работодателя о выплате премии по итогам года. Если это предусмотрено в вашем трудовом договоре и иных локальных актах работодателя, то да. Если нет, то все зависит от доброй воли работодателя - хочет - заплатит, хочет - нет. Я сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам, должны ли мне выплатить 13 ю зарплату?
Здравствуйте, все зависит от условий коллективного договора или локальных актов Вашего работодателя о выплате премии по итогам года.
СпроситьДобрый день. О каких процентах идет речь? О тех, которые были уже оплачены Вами или о тех, которые еще предстоит заплатить? Те проценты, которые набежали с июля месяца по дату досрочного погашения кредита, естественно возврату не подлежат. Вы заключили договор и согласились с его условиями. При досрочном гашении кредита в банке ВТБ 24 Вы можете рассчитывать на возврат части страховой премии, т.е. затрат на страховку, которая уже не требуется и уплату процентов за пользование кредитными деньгами на дату фактического списания средств и закрытие кредита. Более подробная информация может быть предоставлена после изучения всех имеющихся документов по кредиту.
Надеюсь мой ответ будет Вам полезен, удачного дня. В июле 2019 года был взят потребительский кредит в банке ВТБ 24 на сумму 1000000 рублей. Планируем погасить этот кредит досрочно на оставшуюся сумму 950 000 рублей и насчитывали на возврат процента. Но процент как выяснилось не возвращается. Можно ли обжаловать это в суде?
Добрый день. О каких процентах идет речь? О тех, которые были уже оплачены Вами или о тех, которые еще предстоит заплатить?
Спросить
Те проценты, которые набежали с июля месяца по дату досрочного погашения кредита, естественно возврату не подлежат. Вы заключили договор и согласились с его условиями.
Спросить
При досрочном гашении кредита в банке ВТБ 24 Вы можете рассчитывать на возврат части страховой премии, т.е. затрат на страховку, которая уже не требуется и уплату процентов за пользование кредитными деньгами на дату фактического списания средств и закрытие кредита. Более подробная информация может быть предоставлена после изучения всех имеющихся документов по кредиту.
Надеюсь мой ответ будет Вам полезен, удачного дня.
СпроситьЗдравствуйте Анастасия
Встречались в практике подобные договоры, на первый взгляд противоречий нет, на самом деле курс национальной валюты может со временем измениться и у застрахованного лица в таком случае появится реальная выгода в страховке. Человек уплатил страховку в 300 000 руб. и в случае наступления страхового случая по полису получит эти же 300 000 руб. В чём здесь выгода одного и другого? В чём кабальные, вернут же. При наступлении стр. случая, вернут раньше, при не наступлении - по окончании срока договора (такой нюанс забыл указать). В чём интерес страховой если возвращают в любом случае. И в чём интерес страхователя, сколько заплатил, столько же и получил.
Вот и вопрос: не противоречит ли это сути договора страхования?
Спасибо. В чём не соответствие ФЗ Об организации страхового дела в РФ или другим законам? Не противоречит ли закону равность страховой суммы и страховой премии?
Теряется смысл страхования.
Здравствуйте Анастасия
Встречались в практике подобные договоры, на первый взгляд противоречий нет, на самом деле курс национальной валюты может со временем измениться и у застрахованного лица в таком случае появится реальная выгода в страховке.
СпроситьЧеловек уплатил страховку в 300 000 руб. и в случае наступления страхового случая по полису получит эти же 300 000 руб. В чём здесь выгода одного и другого?
Спросить
По-моему явно кабальные условия. Потребуйте разъяснения, сошлитесь на проверку Роспотребнадзором.
СпроситьВ чём кабальные, вернут же. При наступлении стр. случая, вернут раньше, при не наступлении - по окончании срока договора (такой нюанс забыл указать). В чём интерес страховой если возвращают в любом случае. И в чём интерес страхователя, сколько заплатил, столько же и получил.
Вот и вопрос: не противоречит ли это сути договора страхования?
Спасибо.
СпроситьЯ вам в личную почту направила ссылки, что это не страхование. Граждане собирают потерпевших для обращения в суд, так как имеют место кабальные и скрытые условия. А По условиям договора страхования-страховщик получает страховую премию и обязуется выплатить страховую сумму при наступлении страхового случая. Если у вас он не получает своей прибыли, Значит имеет место иные правоотношения.
СпроситьОбратитесь вначале к руководству, к профсоюзу, а иначе - долгая дорога (процедуры) в суд. По ошибке не заплатили один рабочий день из за которого потеряю часть премии оклада и т.д.
Обратитесь вначале к руководству, к профсоюзу, а иначе - долгая дорога (процедуры) в суд.
СпроситьВас должны были уведомить о сокращении за 2 мес., в последний рабочий день выплатят з/п за отработанное время, положенные премии и сверхурочные, компенсацию за неиспользованный отпуск. Далее относите книжку на вторую работу, чтобы там сделали запись о принятии на работу и оставили у себя на хранение соответственно, если Вам нужна официальная работа и отчисления.
- см. ст. 180 ТК РФ. Если я не отнесу труд. Книжку на вторую работу, заплатят мне по сокращению выплаты за второй месяц? Или я обязательно должна отнести труд. Книжку? Выплаты производятся на второй работе, на ней я работаю по труд. Договору. Я работала официально на двух работах. Одна с занесением в труд. Книжку, вторая по труд. Договору. На работе с труд. Книжкой я попала под сокращение. Какие мои дальнейшие действия? Какие выплаты мне положены? Должна ли я отнести труд. Книжку на втор. Работу? Мне 55 лет.
Вас должны были уведомить о сокращении за 2 мес., в последний рабочий день выплатят з/п за отработанное время, положенные премии и сверхурочные, компенсацию за неиспользованный отпуск. Далее относите книжку на вторую работу, чтобы там сделали запись о принятии на работу и оставили у себя на хранение соответственно, если Вам нужна официальная работа и отчисления.
- см. ст. 180 ТК РФ.
Спросить
Если я не отнесу труд. Книжку на вторую работу, заплатят мне по сокращению выплаты за второй месяц? Или я обязательно должна отнести труд. Книжку? Выплаты производятся на второй работе, на ней я работаю по труд. Договору.
Спросить
Здравствуйте.
В ТК РФ предусмотрено, что если работник работает у нескольких работодателей (ст. 60.1 ТК РФ), то одно рабочее место у работника является основным (там ведется трудовая книжка), а другое (другие) - по совместительству.
Когда работника увольняют с основной работы, работа по совместительству становится основной работой и он должен принести туда трудовую книжку для соответствующего переоформления трудовых отношений.
Если по основной работе работника увольняют по сокращению, то при наличии работы по совместительству он не является нетрудоустроенным и за ним не сохраняется заработок за второй месяц после увольнения. То есть основной работодатель обязан Вам выплатить только выходное пособие в размере среднемесячного заработка.
Если Вы не переоформите работу по совместительству на основную, принесете первому работодателю трудовую книжку в подтверждение того, что Вы не трудоустроены, и он об этом узнает, то сможет потребовать вернуть выплаченную сумму, как полученную незаконно, путем злоупотребления. Ну и на учет в центре занятости Вас не поставят, так как проверят по базе ПФР и там будет видно, что Вы трудоустроены еще у одного работодателя (если, конечно "по договору" не означает, что Вы просто нигде по учету официально не проходите и взносы за Вас не уплачиваются).
СпроситьЕсли положены надбавки, то должны были заплатить. На работе почасовая оплата, работала за сменщицу две недели без выходных во время не отпуска, когда закрывали зарплату заплатили только за часы в период этого месяца, ни премии ни надбавок не было, правильно ли это?
