Премия к празднику / Трудовое право - 33 советов адвокатов и юристов

Нахожусь в декретном отпуске, и положена мне премия к празднику день морского и речного флота, так как всем работающим сотрудникам премия будет.

Работнику была выплачена разовая премия к празднику. Входит ли она в МРОТ?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. С апреля 2015 вышла на работу на неполный рабочий день (0.75 ставки), в августе 2016 ребёнку будет уже 3 г. ВОПРОС: "Действует ли эта ставка на премии к празднику или только на зарплату? Потому что в прошлом году премию давали полностью, а в этом году только 75%. Правильно ли это и какие мои действия должны быть?

Работнику объявлено замечание и выплачена премия не в полном объеме. Спустя некоторое время в день профессионального праздника все была выплачена дополнительная премия к празднику, выше указанному работнику выплаты не было. Это законно?

Добрый вечер. Скажите муж работает в полиции, к празднику 10 ноября должны дать приличную премию. Вычтут ли у него алименты с премии.

Работаю совместителем по трудовому договору, в договоре указанно оплата за фактически отработанное время, положена ли мне премия к празднику, если всем сотрудникам выдали?

24 года я работаю мед. статистиком в районной больнице. Имею диплом медсестры. Главный врач не выдал мне премию к профессиональному празднику (День медицинского работника), мотивируя тем, что я к мед. работнику не отношусь. Возникает вопрос, с какой уборщицы служебных помещений относятся к мед. рабтникам, а я нет. Подскажите пожалуйста, куда обратиться с жалобой. Дело не в 1000 рублей, а в принципе. Спасибо.

У меня такой же вопрос, дело в том, что у нас на работе предполагается премия после праздников, мне выгодно остаться пока на работе, не уходить в декрет, как мне лучше поступить с декретным, его дата уже прошла?

Скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Работаю медсестрой в больнице. Всем назначена премия к празнику День медработника. Должны ли мне платить данную премию и вообще примию назначенные к праздникам, а не по итогам года например?

Есть выговор. Давали премию к празднку дню нефтяника. Лишили. Имели ли право?

Как расценивается премия к Новому Году и другим праздникам: как предусмотренная государством плата работникам или исключительно в честь праздника, независимо от труда работников?

Если лешили 100% премии то 13 зарплату можно не ждать? И премий к праздникам тоже?

Прошу, подскажите пожалуйста: в связи с сокращением меня уволили. Получила трудовую книжку на руки и обратила внимание на то, что в период 1997 г по 2000 г и с 2000 г по 2004 г нет ни одной записи о благодарностях, награждениях (хотя я точно помню что они были! - грамоты, премии денежные и ценные подарки), а есть только записи за 2004 год - премии к праздникам. Могу ли я потребовать что б мне восстановили записи о награждениях и благодарностях за период 2000 - 2004 (до 2000 может их и не было - я была в декрете до 1998 г) . Или в этот период по каким-то правилам не надо было заносить эти записи в трудовую? Спасибо. Если возможно, ответьте побыстрее!