Премия 200 / Трудовое право - 705 советов адвокатов и юристов

Пять месяцев начисляли зарплату с премией 200% вместо 100%. В день увольнения бухгалтерия заметила это, и потребовали вернуть денег, заставили написать два заявления, первое на то что добровольно удержать 66357 р. , т.к. зарплаты и отпускных не хватило для полного вычета, написал и второе что через четыре месяца верну 21524 р. Через месяц возвращать а денег нет. Может ли организация вернуть эти деньги через суд?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Государственная гражданская служащая. Основной работник на бессрочном контракте. В законодательстве указаны сдел. Критерии премирования к праздничным датам: 1)наступление событие - т.е. даты 2) отсутствие дисциплинарных взысканий 3) наличие средств. Норм, ограничивающих премирование декретников нет в законодательстве. Считаю, что мне не платят премию к праздничным датам не правомерно, на лицо дискриминация отдельной категории работников. Просто экономят на декретниках. Права я, как обосновать права?

Работодатель по приказу назначил замечание! Скажите может ли он лишать на основание замечания всех премий, отработок, и материального стимулирования? Законно ли это?

Работник уволен в июле. После увольнения обратился к знакомому бухгалтеру проверить правильно ли его рассчитали при увольнении. Во время проверки расчёта бухгалтер обнаружил, что работнику регулярно в среднюю заработную плату не учитывали размер премий. Что приводило к заниженному среднему и соответственно недоначисленной заработной плате.

Возможно ли по суду истребовать за три года Недоначисленную заработную плату?

Имею ли я права на получение мат. премии, если нахожусь на освобождении по решению военно врачебной комиссии Д-не годен к военной службе (ЗАБОЛЕВАНИЕ ПОЛУЧЕНО В ПЕРИОД ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ)

Имею ли я, генерал майор в отставке, лауреат премии Совета Министров СССР, не работающий, право на льготы - дополнительное ежемесячное материальное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 04.03 2002 №21-ФЗ.. В Пенсионных отделах г. Москвы гражданским пенсионерам отказывают в этом. А. Любомудров.

В 2013 году получил премию 1010 в полном объеме при том, что только во втором квартале была 2 по физ. подготовке (остальные месяца хор). Инспекция МоРф посчитала выплату незаконной и в 2019 году через суд удержала эту премию из зарплаты в полном объеме, а не лишь за 1 квартал. Законно ли это при том, что премия является:

1. Ежеквартальной.

2. Размер определяется приказом командира.

Офицер. Признан д негоден к военной службе. При назначении премии 1010 очень сильно уменьшили сумму выплаты до 1000 рублей, мотивируя это тем что много находился в госпиталях. Взысканий нет. финансовых нарушений тоже. Группа физподготовки лечебная физкультура. Законно ли лишили премии? Есть ли смысл обращаться в суд? И какое время есть для обращения?

В 2013 была выплачена работнику премия за преданность компании в размере 83,0 т.р. В 2016 работник уволен на пенсию. В 2018 выявлено, что премия за преданность компании в 2013 была выплачена не правомерно. И меня принудили возвращать 83,0 т.р., весь 2019 я погашаю эту сумму, правомерно ли это?

Я взял кредит в банке. Там же в договор мне включили страхование жизни и здоровья. Банк Ренессанс Кредит. Страховая компания Ренессанс жизнь. Офис страховой в Москве. Я из другого города. Подскажите могу ли я вернуть сумму страховой премии. Это 75000 рублей. И какие есть ограничения по времени.

Работаю завотделом библиотеки в МБОУ ДО "Детская школа искусств", ста ж работы 8 лет.

Имею высшее образование, присвоена квалификация менеджер информационных ресурсов по специальности библитечно-информационная деятельность. Имею право на получение премии по Указу Президента РФ от 7 мая 2012 года №597

Кредит оформлен в феврале 2019 г. Оформлена страховка (присоединение к коллективному договору-добровольная) сейчас хочу откпзаться от страховки. С чего начать? Сумма по страховке космическая 200 тыс. Поэтому и решила отказаться.

Является ли устное объявление дисциплинарного взыскания «выговор» и записанного в служебную карточку основанием для лишения ежемесячной премии.

Здравствуйте!

Работаю официально в сфере продаж.

В начале мая случайно узнала, что меня лишили премии по п 0,5 за апрель месяц.

Нашла в документах ксерокопию документа, где я лишена премии и кто то (руководитель) на этом документе расписался подделав мою роспись (справка о премировании).

В итоге с документом я не ознакомлена, хотя стоит моя роспись (подделанная)

На сколько серьёзны данные нарушения, и влечёт ли за собою ответственность?

БЖ собирается подать в суд на раздел ЗП, которую я получал в браке с ней 4 года назад, подозревает, что были премии, которые я от нее утаивал и тратит на сторону. Есть перспективы у такого дела?

Если начальник лишил премии на 200% и объявил выговор за другое нарушение.

Может ли он не выплатить годовую премию на основании этой.

Работаю педагогом высшей школы (филиал). Привезли приказы на годовую выплату зарплаты. В приказе указано, что по докладной руководителя филиала за дисциплинарное взыскание меня лишили премии на год. Никаких приказов на дисциплинарное взыскание в отношении меня мне не показывали, меня с ними не ознакомили. Все критерии трудового контракта мною выполнены. Правомерно лишили меня премии? И что делать если решение не правомерно. При этом в приказе есть сотрудник, которому выплачиваются два поощрения (200%).

За не сдачу физо меня лишают премии за добросовестное исполнение обязанностей и классности, у меня мед. заключение ЛФК. ПРАВОМЕРНО ЛИ?

На нашем предприятии, выполняющим Гособоронзаказ, с 01.07.2019 г. минимальный оклад установлен в 9.060 руб., соответственно 1 час работы не квалифицированного работника стоит 55,1 руб. Оклад рабочего с 4-м. разрядом установлен в 11.110 руб. Законно-ли устанавливать на предприятии оклад меньше установленного в регионе МРОТ, а также заключать трудовые договора с окладами меньше 11.200 руб.?

Командир войсковой части лишил меня в полном объёме премии 1010 за 2022 год, сославшись на то, что я за год ни разу не сдал физ подготовку. При этом на все сдачи физ подготовки у меня были официальные освобождения, которые так же были утверждены приказом командира войсковой части. Имел ли он ну это право?

Привет Я военнослужащий по контракту если я не сдал физо могут ли меня лишить примии не хватило 18 балов для сдачи физо.

Я военнослужащая беременная меня лишили премии 1010 из за не сдачи физо хотя я в этот период уже была беременная и предоставляла справки правомерно или нет.

Я задал конкретный вопрос: ( ( ( (В суде иск к работодателю о возврате не законно удерживаемой премии. Но это нарушения по ТК РФ. Будут ли судом учтены нарушения Конституции и УК РФ со стороны работодателя или это должно было указано изначально в самом иске? Спасибо.-и хочу получить конкретный ответ!

Иск составлен профессиональным юристом с учетом всех ньюансов по этому делу. Иск уже в суде. Но в нем не указаны нарушения Конституции РФ и УК РФ со стороны работодателя. Если в процессе все это вскроется, будут ли наказаны виновные или эти нарушения надо было заявлять сразу?

Меня мало волнует эта премия! Я прекрасно понимаю, что Вы все знающие и профессиональные адвокаты и юристы! НО Я ХОЧУ ПОЛУЧИТЬ КОНКРЕТНЫЙ ОТВЕТ! Нет - не будут, надо это было писать сразу в иске! Или Да накажут если в процессе это будет выявлено и доказано! ВСЕ! Спасибо!

Я работаю таксистом в фирме, но нас официально не оформляют, могу ли я взять кредит в каком-нибудь банке? Мне нужна сумма 200 000 тыс. руб. сроком на пять лет. проживаю в северной осетии-алании.

Здравствуйте брали кредит в августе месяце 200 тыс сейчас хотим его закрыть а нам выставили сумму 274 тыс сказали что 74 тыс это страховка как ее нам можно вернуть и можно ли?

Получил письмо, в котором говорится что я победитель и вручение денег пройдет 30 августа. Выйграл 1200000. Но если это так, то для чего надо делать дополнительный заказ на какую то премию и тд?это реально конечный ввйгрыш и я подучу деньги или продолжиься дальше участие в этой акции и я возможно получу эти деньги?

На работе произозол инцедент из за которого нас лишили премии, но в добавок к этому кто то из руководства разместил наши фото с коментариями о нарушении рабочего процесса (это не пъянка) скажите имеют ли на это право размещать наши фотографии, мы же не приступники.

Я сотрудник Пенсионного Фонда и меня депремировали квартольной премией, написав в приказе по решению руководства. Я спросила причину а мне всякие отговорки сказали которых нет. Что мне делать хочу обратиться в прокуратуру.?

Какой размер максимальной суммы за лечение зубов в 2016 г., с которой можно получить налоговый вычет? Доход за год более 200 т. р. Спасибо.

Мой сын уволен со службы по контракту 12.02.2016 г. Пришло письмо от 02.10.2019 г из гарнизонного суда о судебном разбирательстве. Оказывается мой сын согласно расчетного листа за ноябрь 2014 года получил излишнее дополнительное материальное стимулирование на сумму 39150 руб.. И согласно Акта проверки от 15.12.2016 г. оно ему не положено. Причина административное правонарушение. Обязан ли мой сын вернуть деньги, если со времени выплаты прошло почти пять лет.

Я, старший матрос контрактной службы, прослужил 6,5 лет по льготному 8,8 лет. Являюсь участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащего, контракт закончится в 2022 году. Уволен по состоянию здоровья, заболевание получено в период военной службы Д - не годен, уволен досрочно 15.10.2013 года. Что мне положено при увольнении, кроме 2-х окладов?

Есть кредит. Сумма 200000. Ситуация следующая - платится уже 6 месяцев, а сумма для досрочного платежа 233000. Как я знаю, сумма досрочного платежа должна быть меньше либо равна (если кредит гаситься в первый же месяц) сумме основного долга и уменьшать с каждым месяцем. Скажите на сколько законно действует банк? И что делать в такой ситуации?

Банк обратился в суд о возврате всей суммы по кредиту за неуплату, узнал сегодня, а суд завтра, хотя предлагали дисконт и рассрочку, как быть?

В государственном унитарным предприятии между его гене-ральным директором и профсоюзным комитетом (выборным профсоюзным органом) возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов. Генеральный директор ГУП заявил, что они устанавливаются методом государственного регулирования заработной платы. Председатель профсоюзного комитета считал, что размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладом определяется методом локального регулирования трудовых отношений.

По женски удалили все органы. Сейчас прохожу ввк, увольняют по здоровью, но сказали, что выплат страховых не будет. Хотелось бы узнать, если какие-нибудь выплаты. Инвалидности у меня не будет.

Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.

Правомерно ли распределение премиального фонда к примеру: вспомогательному персоналу в размере 40%, а тренерскому составу в пределах 7% и так ежемесячно. (Критерии эффективности и показатели работы достигнуты. Есть результаты, призовые места на различных уровнях-есть тому подтверждения). Понятно, что премиальный фонд распределяется на усмотрение руководителя, но на кого-то распределяют премиальный фонд, несмотря на недостижение критериев эффективности (Даже оценочные листы не подписаны членами комиссии). Чем можно аргументировать необоснованность распределения ПФ и инициировать проверку прокуратурой или ГИТ?

При заключении договора ОСАГО, страховая навязала дополнительный договор страхования от несчастного случая. Между тем, согласно предоставленного страхкомпанией бланка договора на страхование не принимаются в частности, инвалиды 2-й группы и не являются страховыми случаями события, произошедшие с лицами, которые на момент заключения договора относились к инвалидам 2-й группы. Стархователь (он же застрахованное лицо) является инвалидом 2-й группы. Где найти образец претензии?

Я взяла кредит 19.02.2016 г, деньги мне выдали из кассы банка. При оформлении кредита мне не корректно предоставили информацию, то есть сказали что я получу энную сумму, я согласилась, сказали про страховку кредита но ее сумму не озвучили сразу, за выдачу наличности тоже большой процент взяли, я весь расклад поняла когда пришла домой, расчетную ведомость по гашению кредита мне не дали, сказали пришлют после письменного заявления. В договоре страхования кредита сказано что договор может быть прекращен в любое время, при досрочном отказе Страхователя от договора страхования, уплаченная Страховщику страховая премия не подлежит возврату, за исключением случаев, указанных в п. 7.7. Условий (которого я в договоре не нашла) У меня вопрос, могу я отказаться от кредита вернув только сумму которую мне выдали на руки? Спасибо.

Взяла кредит в банке. Через 20 дней решила вернуть его. Кредитом не пользовалась. К сумме кредита было + страхование, за которое сразу было выплачено за все 7 лет Могу ли расторгнуть договор страхования, чтобы деньги вернулись в банк (за 7 лет) и оплатила лишь процент за кредит за 20 дней. Спасибо.

Авто застрахован по каско и осаго, виновник ДТП не я, авто 2014 года на гарантии, повреждения не серьезные (царапины заднего бампера, перегиб пластика по ребру жёсткости) ДПС справки получены.

Хочу что бы бампер заменили в тех центре у ОД, а не ремонтировали, соответственно замена встанет - 45-50 т.р.

Но не хочу получить удорожание по каско на следующий год.

Чем воспользоваться будет оптимальней?

И что такое выплата по потере товарного вида и при каких условиях на неё можно претендовать?

При оформлении потребительского кредита в Банке ВТБ (на постройку дома) была насильно вручена услуга - Страхование жизни (почти 200 тыс. р.) - это очень много для нас. Хотим отказаться от неё. С момента оформления документов прошло 5 дней. Что делать? Эта услуга оформлена ещё и в кредит получается тоже. Какова практика возврата этих денежных средств?

У меня такой вопрос!

Мне страховая не выплатила страховую премию в 14 дней, так вот прошло 3 месяца и неустойка сравнялась с ценой иска, почти 400 000 рублей, я хочу избежать обращения к уполномоченному, могу ли я скажем подождать еще чуть чуть и подать иск с завышенной неустойкой, соответственно пройти 500 тыс. предел, суд примет иск или после уточнении откажет? Спасибо за ответ!

Перечень ведомственных знаков отличия, необходимых для получения звания "Ветеран труда" №5635-КС от 7 октября 1998 г.

Это действующий перечень или есть более новый?

Помогите, пожалуйста советом!

Ситуация такая.

Существует иск страховой компании о взыскании ущерба в порядке регресса. Я с иском не согласна, была на предварительном заседании суда, куда представитель исца не явился. Мировой судья принял от меня ходатайство о прекращении дела в связи с истечением срока давности, там же в предварительном заседании Мировой судья в устной форме заявила (после ознакомления с делом и моим ходатайством), что в иске будет отказано. Я уточнила, может нежны какие-то еще доказательсва моего не согласия (объяснения, ходатайства, заявления), на что мне было сказано, и так все ясно, ничего не надо... Далее судья сказал, что я могу не ждать решения суда сегодня, а обратиться к секретарю. Секретарь дала подписать заявление о рассмотрении дела заочно. В результате меня признали виновной и обязали удовлетворить иск. Как мне быть, ведь если бы все мои доказательства были учтены судом, дело бы я выиграла.

Заранее спасибо, с уваженеим Екатерина.

Гражданский персонал имеет право ознакомиться с приказом 1010 и суммой выплаты. Нам оплачивают копейки. Я была в основном отпуске, мне заплатили 3000 р, за квартал. Как нам найти справедливость?

Проходил ВВК, признан не годным-категория Д, заболевание в период службы, выслуга в льготном 42 года, подскажите какие выплаты должны быть и будут ли какие повышения для пенсии. Службу проходил на севере.