Привлечен к материальной ответственности / Трудовое право - 9920 советов адвокатов и юристов

Моя должность Специалист ВЭД, отсутствует в перечне должностей к которым может быть применена мат. ответственность. Тем не менее в трудовом договоре она прописана. Работодатель хочет заставить меня подписать договор на полую мат. ответственность. Могу ли я отказать, и чем мотивировать отказ?

В трудовых договорах с работниками есть следующий пункт:

2.2.4. Привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.

Подскажите, пожалуйста, достаточно ли этого пункта для привлечения работников к материальной ответственности, если по итогам инвентаризации выявилась недостача товара?

Если нет, то какую форму материальной ответственности луче ввести - индивидуальную или коллективную?

Я работаю секретарем учебной части в колледже. В мои обязанности входит заполнение дипломов, зачетных книжек, студенческих билетов. Имеют ли право заключать со мной договор о полной материальной ответственности? Должна ли я отвечать за сохранность этих документов и их списывать?

Какое преимущество имеет договор о материальной ответственности?. И как его надо заключать с работниками каждый год или одиного раза хватит пока человек работает?

Военнослужащий убыл в отпуск более чем на 30 суток. Материальные ценности числящиеся за военнослужащим не переданы и не сданы на склад. На основании каких приказов и-статей в них можно привлечь к дисциплинарной ответственности?

Может ли работодатель РФ заключить договор о полной материальной ответственности с гражданином Украины имеющего вид на жительство на территории РФ. (устраивается на должность начальника строительного участка)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ув.юристы.

Я полгода работаю в сетевой компании продавцом-кассиром с полной мат. ответственностью. Магазин дорогой посуды. Управляющая ворует в наглую, чувствуя полную безнаказанность, т.к уходит через месяц в декрет. Сотрудники боятся её и молчат. Я уже насчитала только за мои полгода работы огромную недостачу товара, а что было до меня подумать страшно. Теперь вопрос: что я должна по закону сделать, куда обратиться, если у меня есть доказательства её воровства.?!

Спасибо.

Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с санитаркой в отделении больницы хотя бы временно временно с её согласия.

Я работаю обычным сторожем. Работодатель угрожая увольнением заставляет подписать договор о материальной ответственности сторожа. Охраняемый участок длиной 1500 метров и шириной 350 метров не огорожен, плохо освещается, я один заступаю в смену и охраняю весь этот участок. На участке находятся Ж/Д пути необщего пользования, экскаваторы, тепловоз, транспортер, электрические кабеля, горы формовочного песка. Какая материальная ответственность в отношении меня может быть если я подпишу этот договор?

Являюсь директором ООО, учредитель вручил Решение о расторжения договора по п.2 ст.278 ТК, провели инвентаризацию, выявили недостачу ТМЦ. К моменту ее проведения в штате компании осталось 3 сотрудника-все материально ответственные лица. Учредитель хочет взыскать недостачу с меня через суд. Скажите, по условиям наступления материальной ответственности при одновременном наличии следующих условий:

- нанесение прямого действительного ущерба;

- противоправность поведения работника;

- существование причинно-следственной связи между противоправными действиями (бездействием) работника и возникшим ущербом, наличие вины работника. Как соотнести эти условия к моей ситуации? Каковы судебные перспективы на защиту?

Скажите, можно ли заключить договор о полной коллективной материальной ответственности с уборщиками помещений? Мы клининговая компания!

Здравствуйте. У меня вопрос:

- я не заключал договор с предприятием о материальной ответственности. Могу ли я считаться по закону материально ответственным лицом при отсутствии договора о материальной ответственности. При этом я подписывал акты приема-передачи материальных ценностей от предыдущего работника. Является ли это основанием для того, чтобы считать меня материально ответственным лицом.

При устройстве на работу не был подписан договор о материальной ответственности, теперь работодатель вешает всю недостачу на меня. Законно ли это?

Может ли работодатель привлечь к материальной ответственности работника если при приёме на работу ревизию не проводил а договор о материальной ответственности дал подписать?

ИП разработал приказ о возложении материальной ответственности на сотрудников магазина о несоблюдении мер профилактики коронавирусной инспекции, цель которого наладить режим соблюдения масочного режима, отслеживания температуры, дезинфекции поверхностей и т д, так же он указывает, что в случае привлечения ИП к административной ответственности на сотрудников возлагается штраф в размере окладной части зп, за упущения сотрудников в вышеуказанных обстоятельствах, вопрос: законно ли это? можно ли лишить сотрудника окладной части зп в данной ситуации?

Здравствуйте!

Работаю зам. зав. аптекой в больнице. Недавно у нас к зданию аптеки был сделан подъемник (снаружи здания). Руководство заставляет подписать договор о полном материальной ответственности. Имеют ли они права требовать подписать договор о материальной ответственности на подъемник?

Я ничего не понимаю в устройстве лифта и следовательно не могу оценить его техническое состояние.

Как быть в данной ситуации?

Продавцы в магазине воруют одежду. Есть доказательство видео. Все оформленные по трудовому договору согласно законам РФ. Как начинать процедуру их привлечения к ответственности совместно с правоохранительными органами. К кому обращаться?

Снимал в аренду помещение под автосервис. Платежи за аренду вносил работник, оформленный по найму в мой ИП. Как выяснилось, с опозданием, что повлекло расторжение договора аренды арендодателем в одностороннем порядке в связи с ненадлежащим исполнением обязательств (несвоевременные платежи) В связи с этим я потерял доход от этой деятельности, т.к. договор заключен уже с ним как с новым арендатором. Вопрос: можно ли привлечь его к ответственности как лицо, от действий которого я пострадал, взыскать упущенную выгоду и т.д.? Доверенности он не имел, арендодатель законно меня не уведомлял о намерении прекратить договорные отношения.

Ситуация такая. Один автомобиль въехал в другой автомобиль, при этом въехавший автомобиль признан ГИБДД виновным. Оба автомобилей не имеют ОСАГО. Также в обоих автомобилях были водители, которые не являются собственниками. Потерпевший собственник автомобиля обратился в суд с исковым заявлением на собственника автомобиля, который признан виновным. Может ли в данном случае истец привлечь в качестве соответчика водителя, который совершил ДТП? Какая судебная практика? Как можно избежать привлечения в качестве соответчика водителя, который совершил ДТП?

Соседка в состоянии алкогольного опьянения поцарапала двери автомобиля умышленно, есть видео! Как привлечь ее к материальной ответственности?

Несет ли материальную ответственность мировой судья выписавший исполнительный лист по не втупившему в законную силу решению и написавший что решение вступило в законную силу без всяких на то оснований я не получал ни повестку ни решение суда так как был в отъезде. У меня вывернули половину пенсии за полгода и я задолжник по ЖКХ.

Как привлечь к материальной ответственности автосервис, если у меня нет никаких бумаг об оказанных услугах, но после ремонта загорелся «чек» и оказалось, что пропал катализатор.

Персонал в доме украл ценные женские сумки на полтора миллиона рублей, возможно ли ее привлечь к ответственности. Есть только косвенные признаки и свидетели расспросов есть ли камеры и бриллианты в доме.

Работаю 5,оформлена 1 год, и то не знаю оформлена или нет. По кассе обнаружены нарушения за последние несколько лет. Руководитель обвиняет меня и других сотрудников в мошенничестве на крупную сумму, при этом не в какие правоохранительные органы не обращается. Устно меня отстранил от работы. Написала заявление на увольнение-не принимает. Какую материальную ответственность я несу и могу ли я (если да,то как) уволиться?

Вопрос. Может ли работодатель привлечь меня к полной материальной ответственности за порчу дорогостоящих препаратов (оставили холодильник открытым).

Если трудовой договор я еще не подписала. И никакие договора и соглашения не подписывала.

Работаю не офицально документов о материальной ответственности не подписывала могут ли посадить за недосдачу.

Собираюсь увольняться из частной аптеки, при трудоустройстве подписывала труд. Договор в котором расписалась за полную индивидуальную материальную ответственность. При моем трудоустройстве ревизия не проводилась, за весь год существования аптеки ревизии не было ни разу, сейчас хотят провести и повесить всю недостачу на меня, хотя в аптеке я отработала всего 3 месяца, так же вместе со мной работало 2 человека. Имеют ли они право вешать всю недостачу на 1 меня и должна ли я ее полностью выплачивать? Как поступить?

Я от работал месяц в кафе кассиром, работал нормально пока не дошло дело до зарплаты начали сразу переносить зарплату на другой месяц а сейчас типо дадим аванс вам и все, я сказал что работать так не буду и пойду в трудовую инспекцию если полностью не выплатят заработную плату, хотя я от работал месяц не какого трудового договора мы не заключили кроме о материальной ответственности, ладно идём дальше они провели инверизацию без моего присутствия там обнаружилась недостача пусть и маленькая ну все же есть на 1650 рублей хотя когда я вышел на работу не какую инверизацию мы не делали, и обеды мне обещали пощитать как персоналу а пощитали в полном объёме,и ещё показали все расписанное что за что сняли, и по просили расписатся что я согласен, могу ли я как это все обжаловать или что то сделать догнать пусть не большие ну ещё хотя бы 4000 рубля которые вышитали не законно и обжаловать мое согласие так как я соглашался лишь для того чтоб сначала хоть что то догнать.

Являюсь гл. инженером организации при приеме на работу подписывал трудовой договор в котором нет ни слова о мат. ответственности. Так же при приеме на работу не производилась инвентаризация и материалы и инструменты по описи не передавались. Склада оборудованного на предприятии нет. Учредитель решил произвести инвентаризацию, могут ли на меня повесить недосдачу, учитываю тот момент что большинство материалов по накладным получал я и привозил их в расположение офиса.

Работала бухгалтером в ИП официально, но договор о материальнойответственности не подписывала, у ИП ещё была фирма (он директор и учредитель в одном лице), после моего увольнения, новый директор подает на меня иск от ООО о хищении денежных средств, руководствуясь черной бухгалтерией (тетрадка), и выигрывает суд! И возбуждают ещё уголовное дело (дело сейчас приостановлено по ст.208 п.1.ч 1)В ООО трудоустроена официально не была. ПКО и РКО не подписывала!

Магазин розничной торговли. Три продавца. Договора о полной и коллективной материальной ответственности. Один из продавцов написал заявление об увольнении 20.12.Ревизия назначена на 3 января (затем следует уволить работника).25.12 заявление об увольнении пишет другой продавец и уходит на больничный, препятствуя этим проведению ревизии. Какие мои должны быть действия, что бы затем резульаты ревизии не были оспорены.

Я 7 месяцев проработала кассиром не официально, трудовой договор не подписывала, никакие бумаги вообще не подписывала, просто выдавали заработную плату и всё. Когда узнала.

Что беременна, в трудоустройстве отказали. Вчера уволили, сказали якобы я беру деньги из кассы и отказались.

Выплачивать зарплату. Могут ли они привлечь меня к материальной ответственности? (деньги я никакие не брала).

Хочу привлечь оппонента в интернет-дискуссии в соц. сетях ОК по статье 282 УК РФ. Имеются скрины тестовых сообщений с оскорблениями, угрозами в личный адрес, а также с уничижающими высказываниями в адрес нации региона моего проживания. Место рождения оппонента, судя по регистрации - это регион моего проживания, а вот место нахождения, указанный в профиле это город далекий от этого места. Каковы шансы установить личность данного человека и привлечь к ответственности? Возможно ли доказать, что сообщения были отправлены именно им (человек писал с телефона)? И если привлекаемый проживает на другой территории то и суд будет на территории проживания? Может ли состояться суд и быть назначено наказание без присутствия заявителя?

Я точно знаю, что на моем рабочем месте последняя аттестация рабочих мест проводилась в 1999 году (я работаю водителем карьерного самосвала). В течение 2015 года в нашем цехе было два серьезных несчастных случая (один в январе со смертельным исходом, второй 28.07.2015-сильный ожег). На этих видах автомобилей (в обоих случаях) аттестация не проводилась никогда. Скажите пожалуйста, каким образом профсоюз может привлечь работодателя к уголовной ответственности? Имею ли я право отказаться от работы на этом виде автомобилей, и в случае если да, то как мне должны оплачивать время простоя?

Как быть, если работодатель не обеспечил передачу мною ТМЦ перед моим очередным отпуском мотивируя тем, что кроме меня на предприятии ни с кем не заключен договор о материальной ответственности, когда закон позволяет заключать таковой практически с каждым начальником подразделения? Я в данный момент нахожусь в отпуске, но уехать никуда не могу, хожу на работу через день.

С уважением, Александр Козинец Мурманская область.

Работаю столярке без оформления, задержка по отплате за сделанную работу больше 2 нед. Хотел бы получить консультацию по поводу возврата зарплаты, а именно под какую статью попадет работодатель в этом случае, что писать и куда направлять исковые заявления. Будет ли являться прямым или косвенным доказательством в суде или до суда телеф переговоры в которых будет названо мое имя, день, месяц, год разговора. Может ли также быть принято к рассмотрению видео место работы или иные виде материалы. Так же хотел бы знать статью, по которой могут привлечь работодателя, если он нарушает экологические нормы, а именно-вентиляция малярки работает напрямую на улицу, без фильтров. Заранее благодарен за конструктив.

Мой муж материально ответственное лицо. В подотчете несколько десятков единиц большегрузной техники. Одну из машин (стоит в ожидании ремонта и поставки запчастей) по распоряжению начальника службы постепенно разукомплектовывают /снимают запчасти и ставят на другую технику/ без составления актов и уведомления его, как МОЛ. Остаточная стоимость Урала составляет 417 т. р. Автомобиль не списан. Посоветуйте, пожалуйста, какие документы затребовать или подготовить в связи с вышеуказанными действиями руководства?

Работодатель заключает со мной трудовой договор, в том случае если я со временем после какого-то времени удаленной работы, перееду к ним в город и буду работать в офисе. А если так получится, что я отработаю удаленную работу некий период, а потом изменю свое решение о переезде, то сможет ли меня привлечь работодатель к уголовной ответственности?

Есть задолженность по кредиту 4 месяца хотят привлечь к уголовной ответственности ст. по 159. Официальных писем, претензий не было, только телефонные звонки. Могут ли они это сделать.

Можно ли привлечь работника к полной мат. ответственности без заявления в полицию и суд, если материальнооиветственным лицом он не является. Но по липовым накладным он якобы заключил услуги и получил за них деньги.

Продала машину, договор не оформили, так как покупатель перестал выходить на связь, с учета не сняли. Он тоже не переоформил ее на себя. Спустя год эта машина, под управлением какого то неизвестного попала в ДТП, меня вызывают в суд как владельца машины по документам, предьявляют солидарную ответственность 2 млн. Из доказательств продажи - свидетели, переписка в авито и вацап. Возможно избежать материальной ответственности, и каким образом?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня муж является главным врачом ЦРБ. Могу ли я занимать должность медицинской сестры с материальной ответственностью хирургического отделения данного учреждения или старшей медицинской сестры с материальной ответственностью в данной больнице. Спасибо.

А что если судья в судебном заседании сказал ясно и конкретно, что если ему дадут рассмотреть мое дело, то он удовлетворит мои требования.

А после разрешения рассмотреть, отказа мне в удовлетворении исковых требований.

Получается он меня обманул, а я ему поверила.

Можно судью привлечь за это к ответственности?

Работал торговым представителем без трудового договора и не подписывал договор о материальной ответсвенности. В пяти торговых точках взял денежные средства на общуюю сумму 50 тысяч рублей, оставивил в торговых точках доверенности с моей подписью, в тот же день сдал эту сумму в кассу организации в которой работал, но по заведенному правилу чеки мне наша бухгалтерия обещала дать на следущий день. На следущий день мне сказал руокводитель, что денег в кассу я не вносил. Как быть в такой ситуации и что мне может быть?

Физ. лицо является ИП, директором и участником ООО. Это ФЛ нарушило право собственности третьих лиц. В нашей ситуации очень сложно установить в каком статусе выступало это ФЛ в момент нарушения права. С ООО или ИП у нас (третьи лица) нет никаких договоров. Можем ли мы через суд привлечь ФЛ, как директора, к материальной ответственности или это может сделать только ООО и его участники?

Со стройплощадки в закрытом коттеджном поселке похитили имущество. В возбуждении уг. дело отказано в связи с тем, что не установлено виновное лицо. С продавцом участка есть соглашение, по которому продавец обеспечивает контрольно-пропускной режим на территории поселка, а покупатель оплачивает данную услугу. Все оплачено. Полицией установлено, что похищенное имущество вывезли через кпп, который в тот день был без охраны.

Пожалуйста подскажите, можно ли привлечь Продавца к ответственности? Ведь получается, что он не выполнил условия соглашения, не обеспечил контроль на кпп. Или отсутствие постановления о возбуждении уг. дела - это конец?

Огромная благодарность каждому ответившему!

Сосед дал ложные показания в суде, я пострадала из за них морально и материально. Как мне привлечь его за клевету и моральный ущерб? Писать в пркуратуру или обращаться в непосредственно с иском в суд?

Был суд и статья 158, Судимость погашена, не могу устроиться на работу. То есть мне никогда не устроиться туда где связано, что то с продажами например, где я несу материальную ответственность. Что делать? Может нужно справку какую то взять о том, что судимость погашена?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение