Прием на работу справка об отсутствии судимости / Трудовое право - 192 советов адвокатов и юристов
Вообще, справка об отсутствии судимости предоставляется работником один раз при трудоустройстве и заключении трудового договора ТК РФ ст.65, нигде нет таких положений, которые бы обязывали работника предоставлять такие сведения регулярно. Соглашусь с коллегой.
С уважением. Один раз при трудоустройстве предоставляется справка. При трудоустройстве, если работодатель ее потерял, это его проблемы. Один раз предоставляется по приёме на работу, в процессе работы работодатель не может уже ничего требовать.
- см. ст. 65 ТК РФ. Как часто нужно предоставлять справку об отсутствии судимости преподавателям в учебное заведение.
Вообще, справка об отсутствии судимости предоставляется работником один раз при трудоустройстве и заключении трудового договора ТК РФ ст.65, нигде нет таких положений, которые бы обязывали работника предоставлять такие сведения регулярно.
Спросить
Один раз предоставляется по приёме на работу, в процессе работы работодатель не может уже ничего требовать.
- см. ст. 65 ТК РФ.
СпроситьДа, Ваша справка недействительна.
Нужно получить новую с информацией в 2022 году. Здравствуйте, Ирина!
Срок действия справки об отсутствии судимости – 3 месяца.
Поэтому он прав на счёт срока действия. Ирина, это действительно так, пусть и перестраховка. Просто теоретически за полгода можно хоть 10 преступлений, совершить, в том числе тяжких! Получите справку, это же недолго. Вы обязаны предоставить актуальную справку при приёме на работу.
- см. ст. 65 ТК РФ. Устраиваюсь на работу в организацию, осуществляющее образовательную леятельность детям, у меня есть справка об отсутствии судимости от 01.10.2021 г, но работодатель просит новую (говорит что должна быть с датой не позднее этого года, иначе он не может меня принять на работу). Это действительно так?
Да, Ваша справка недействительна.
Нужно получить новую с информацией в 2022 году.
Спросить
Здравствуйте, Ирина!
Срок действия справки об отсутствии судимости – 3 месяца.
Поэтому он прав на счёт срока действия.
Спросить
Ирина, это действительно так, пусть и перестраховка. Просто теоретически за полгода можно хоть 10 преступлений, совершить, в том числе тяжких! Получите справку, это же недолго.
СпроситьВы обязаны предоставить актуальную справку при приёме на работу.
- см. ст. 65 ТК РФ.
СпроситьСлужбы безопасности в серьезных коммерческих структурах имеют, как правило, не совсем законный доступ к ИЦ, а там информация о судимостях находится очень долго. Здесь ничего не поделаешь - не будете же Вы обжаловать отказ в приеме на работу. Да устраивался бы в серьезные фирмы. И скажу заранее да понятное дело виноват сам но что теперь не жить а сразу в тюрьму?
Вообщем при устройстве на работу причем без каких либо справок предоставлял только паспорт ну и С/Б отклонила заявку В данный момент судимости нет все погашенно был не давно в УИФСИН сказали все погашенно ещё вчера Если нужны статьи могу написать Но я не сидевший.
Службы безопасности в серьезных коммерческих структурах имеют, как правило, не совсем законный доступ к ИЦ, а там информация о судимостях находится очень долго. Здесь ничего не поделаешь - не будете же Вы обжаловать отказ в приеме на работу.
Спросить
Здравствуйте!
Если достоверено знаете что у него нет судимости, препятствующей работе в ОУ, можете, справка в течение месяца будет готова, он её принесет. Можно ли принять на работу в образовательное учреждение человека с распиской о подаче заявления на выдачу справки об отсутствии судимости?
Здравствуйте!
Если достоверено знаете что у него нет судимости, препятствующей работе в ОУ, можете, справка в течение месяца будет готова, он её принесет.
СпроситьНе установлено законодательством такой обязанности. Здравствуйте Галина!
Достаточно одного раза, при приёме на работу. Работаю 17 лет в одном образовательном учреждении при приеме на работу предъявляла справку об отсутствии судимости. Я должна каждый год работадателю предоставлять или нет спасибо.
Вы не пишите кто ваш работодатель, куда вы устраиваетесь на работу? Здравствуйте!
Так предусмотрено Трудовым кодексом-для тех видов работ, по которым предусмотрено ограничение по наличию судимости. Он вам должен предоставить приказ. С какой целью работодатель запрашивает справку об отсутствии судимости при приеме на работу?
Здравствуйте!
Так предусмотрено Трудовым кодексом-для тех видов работ, по которым предусмотрено ограничение по наличию судимости.
Спросить
Могут отказать, т.к. предоставленный пакет документов неполный. Вы сами ответили на вопрос. Справки вы обязаны предоставить. Могут ли отказать в приеме на работу в детский сад или школу, если отсутствует справка об отсутствии судимости, справки о прохождении медосмотра и справок от нарколога и психиатра?
У вас нет обязанности предоставлять справку о судимости. Такая обязанность есть только при приёме на работу. Это незаконное требование, Вы не обязаны предоставлять подобные справки такие сведения могут требовать только при приеме на работу и то на отдельные должности, на которые не принимают людей с судимостью, в основном это работа в правоохранительных органах. Если будут настаивать и угрожать, подавайте жалобу в государственную инспекцию труда. Не забывайте говорить спасибо юристам за бесплатные консультации. Работаю в школе уборщицой попросили принести справку об отсутствии судимости там статья 114 часть 1
У вас нет обязанности предоставлять справку о судимости. Такая обязанность есть только при приёме на работу.
Спросить
Это незаконное требование, Вы не обязаны предоставлять подобные справки такие сведения могут требовать только при приеме на работу и то на отдельные должности, на которые не принимают людей с судимостью, в основном это работа в правоохранительных органах. Если будут настаивать и угрожать, подавайте жалобу в государственную инспекцию труда. Не забывайте говорить спасибо юристам за бесплатные консультации.
СпроситьЕсли была судимость, получите криминальную справку, в ней все отображается.
А так потребуйте письменный отказ в приёме на работу и далее с иском в суд в порядке ст. 381 ТК РФ.
- см. стю 64 ТК РФ. Просите письменный отказ, его можете обжаловать в суд, ст.3 ТК РФ. Хотел устроиться в Транснефть, служба безопасности не пропустила, сказано что связано с наркотиками, хотя не в полиции не был у нарколога не состоял на учёте, всё документы об отсутствии судимости и нарколога с гос услуг пришли, это просто с их слов сказано что связано с наркотиками.
Если была судимость, получите криминальную справку, в ней все отображается.
А так потребуйте письменный отказ в приёме на работу и далее с иском в суд в порядке ст. 381 ТК РФ.
- см. стю 64 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте. Требовать письменный отказ в приеме на работу и брать справку об отсутствии судимости. Отказ в трудоустройстве обжаловать в судебном порядке. В информцентре МВД вряд ли ошиблись. Но пусть сам обратится за справкой о судимости. Получит ответ. А больше никак невозможно. Пусть получит справку через МФЦ о судимости. Выдается бесплатно. И дальше будет видно. Если совсем там сведения неверные, будет обжаловать действия МВД в суд. Что делать и куда обращаться. Один мой знакомый решил устроиться на новую работу приехав на собеседование он узнал что его не возьмут по причине судимости, объяснений не дали. Откуда она взялась и по какой причине он даже не понимает (жил обычной жизнью). Что делать, он в шоке от происходящего.
В информцентре МВД вряд ли ошиблись. Но пусть сам обратится за справкой о судимости. Получит ответ. А больше никак невозможно.
Спросить
Пусть получит справку через МФЦ о судимости. Выдается бесплатно. И дальше будет видно. Если совсем там сведения неверные, будет обжаловать действия МВД в суд.
СпроситьТолько однажды-при приеме на работу и далеко не по любой должности нужно предоставлять справку. Ежегодно, в таких учреждениях как учебное или лечебное, но есть и другие учреждения. Сколько раз работником предоставляется справка об отсутствии судимости.
Факт привлечения вас к уголовной ответственности по ст.158 УК РФ будет отражен в справке, однако с точки зрения закона это не является препятствием для приема вас на работу. А вот с точки зрения российского самодурства - вполне может быть препятствием. Хочу устроиться на работу водителем скорой помощи. Было привлечение к уголовной ответственности (ст. 158 УК РФ), дело закрыли по примирению сторон. Сказали принести справку об отсутствии судимости... Возьмут или нет?
Факт привлечения вас к уголовной ответственности по ст.158 УК РФ будет отражен в справке, однако с точки зрения закона это не является препятствием для приема вас на работу. А вот с точки зрения российского самодурства - вполне может быть препятствием.
СпроситьДоброе утро.
Юридических препятствий нет абсолютно никаких.
Более того, очень большая вероятность, что про Вашу судимость будущий работодатель не узнает, если не пожелаете про это рассказать
Удачного дня! Работодатель узнает, т. к. При приёме на работу в детский сад предоставляется справка о наличии (отсутствии) судимости. Могу ли я устроиться на работу сторожем в детский сад, если в 1997 году была судимость по п."В" ч.2 ст.160 УК РФ условно на 2 года с испытательным сроком на 1 год?
Доброе утро.
Юридических препятствий нет абсолютно никаких.
Более того, очень большая вероятность, что про Вашу судимость будущий работодатель не узнает, если не пожелаете про это рассказать
Удачного дня!
Спросить
Не имеет он права требовать такую справку, если это не предусмотрено в трудовом договоре. Пусть сам запрашивает, если возникла такая необходимость. Данная справка запрашивается при приеме на работу, в данном случае можете проигнонировать требование, у Вас нет обязанности предоставлять такую справку. Работодатель сам может сделать соответствующий запрос. Имеет ли право работадатель требовать справку об отсутствии судимости у работника, который работает уже более 25 лет? Непонятно зачем им нужны такие справки?
Не имеет он права требовать такую справку, если это не предусмотрено в трудовом договоре. Пусть сам запрашивает, если возникла такая необходимость.
СпроситьДанная справка запрашивается при приеме на работу, в данном случае можете проигнонировать требование, у Вас нет обязанности предоставлять такую справку. Работодатель сам может сделать соответствующий запрос.
СпроситьДобрый день, Жанна Николаевна!
Справка об отсутствии судимости - действительна.
Регламент МВД и Трудовой кодекс не устанавливает срок действия справки об отсутствии судимости. Если при приеме на работу в школу 30.03 соискателем представлена справка об отсутствии судимости от 15.02 (то есть срок справки 1,5 месяца), ему будет отказано в приеме? Каков срок действия справки данного вида при трудоустройстве в школу (до дня приема на работу)?
Добрый день, Жанна Николаевна!
Справка об отсутствии судимости - действительна.
Регламент МВД и Трудовой кодекс не устанавливает срок действия справки об отсутствии судимости.
СпроситьКак правило, справка о несудимости действует в течение 3-6 месяцев. Эти сроки законом не установлены. Обычно такую справку требуют при приеме на работу. Срок действия справки об отсутствии судимости для сотрудников образования (школы)
Эти сроки законом не установлены. Обычно такую справку требуют при приеме на работу.
СпроситьНапишут, что судимость была. Если устраивает ест не в госструктуру, то никак это не должно повлиять на приём на работу. Если была судимость в 1996 году, что напишут в справки об отсутствии судимости? И как это повлияет при приёми на работу?
Напишут, что судимость была. Если устраивает ест не в госструктуру, то никак это не должно повлиять на приём на работу.
СпроситьЗдравствуйте. Неправда, много куда можно устроиться. Есть разные работы. Понятно что в магазин не возьмут где надо работать с ТМЦ. Есть работы на которые не хотят работать тунеядцы и слабые духом, например работа вахтовым методом в условиях крайнего севера, работа на стройках. Там с судимостями берут. И не везде требуют справку на наличие или отсутствие судимости а без справки никто не знает судимы вы или нет. Если у вас есть желание работать, то это хорошо. Либо вахта, либо стройка, либо работы где не требуют справку по судимости, скрывать что-то нехорошо но и болтать особенно не надо о своём прошлом. О чём вы говорите в госструктуру не берут с судимостью Я уже 10 лет со своими судимости даже в грузчики меня не берут, бред пишите, на законных правах да, ну работодателю пофигу в грузчики не возьмёт ему такие люди не нужны.
Есть разные работы. Понятно что в магазин не возьмут где надо работать с ТМЦ. Есть работы на которые не хотят работать тунеядцы и слабые духом, например работа вахтовым методом в условиях крайнего севера, работа на стройках. Там с судимостями берут. И не везде требуют справку на наличие или отсутствие судимости а без справки никто не знает судимы вы или нет. Если у вас есть желание работать, то это хорошо. Либо вахта, либо стройка, либо работы где не требуют справку по судимости, скрывать что-то нехорошо но и болтать особенно не надо о своём прошлом.
СпроситьСправку об отсутствии судимости требуется при оформлении на работу:
частного охранника (п. 5 ч. 2 ст. 11.1 Закона РФ от 11.03.1992 № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»).
при приеме на работу в ведомственную охрану (абз. 3 ст. 7 Федерального закона от 14.04.1999 № 77-ФЗ «О ведомственной охране»). Работаю в охране. Сейчас спустя 4 года работы работадатель запрашивает с меня справку об отсутствии судимости. Законно ли это?
Справку об отсутствии судимости требуется при оформлении на работу:
частного охранника (п. 5 ч. 2 ст. 11.1 Закона РФ от 11.03.1992 № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»).
при приеме на работу в ведомственную охрану (абз. 3 ст. 7 Федерального закона от 14.04.1999 № 77-ФЗ «О ведомственной охране»).
СпроситьНет не может. Это обязательный документ при приеме на работу преподавателя по ст.351.1 ТК РФ. Съездите в МВД там справки делают быстрее в 3 раза, чем в МФЦ. Может ли заведующая детским садом принять меня на работу на должность учителя-логопеда без справки об отсутствии судимости (заказала, но она еще не готова)?
Нет не может. Это обязательный документ при приеме на работу преподавателя по ст.351.1 ТК РФ. Съездите в МВД там справки делают быстрее в 3 раза, чем в МФЦ.
СпроситьЗдравствуйте. Органы УМВД выдают полный и развернутый ответ из базы ИЦ. Ваш сын не является судимым и отказ работодателя по этим основаниям не законный. В основном работодатель даже не информирует о причине отказа в приёме на работу. В одной организации только на это намекнули.
Подскажите, в каком документе указано, какую информацию должна содержать справка о судимости? Существует ли подписанный приказ МВД, определяющий и закрепляющий форму бланка справки о судимости? Скажите пожалуйста, имеют ли право органы МВД при запросе на выдачу справки о наличии или отсутствии судимости помимо фразы "Судимости не имеются" дополнительно указывать в ней "10.07.2008 привлекался к уголовной ответственности..."? Ведь наше законодательство предусматривает только буквальную трактовку текстов документов. Сейчас из-за этой дополнительной записи мой сын не может устроиться на работу. Он не был осужден даже условно.
Здравствуйте. Органы УМВД выдают полный и развернутый ответ из базы ИЦ. Ваш сын не является судимым и отказ работодателя по этим основаниям не законный.
Спросить
В основном работодатель даже не информирует о причине отказа в приёме на работу. В одной организации только на это намекнули.
Подскажите, в каком документе указано, какую информацию должна содержать справка о судимости? Существует ли подписанный приказ МВД, определяющий и закрепляющий форму бланка справки о судимости?
Спросить
П. 76 Приказа МВД России от 27.09.2019 N 660 "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования".
Согласно ст. 64 ТК РФ По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
СпроситьЗдравствуйте.
В справке иц МВД России судимость, к сожалению, будет указана, как и все факты привлечения к уголовной ответственности.
Согласно нормам ст. 86 Уголовного кодекса РФ такая судимость уже погашена.
Такой факт не должен по закону влиять на решение о приеме на работу.
В случае отказа именно по такому мотиву, можете обжаловать такие действия в суд. Запросите справку, все нормально будет. Судимость была 20 лет назад, условный срок (умышленный поджог), через пол года амнистия. По профессии я психолог, сейчас меня пригласили на работу в соц. защиту, для устройства требуется справка об отсутствии судимости, как быть в этой ситуации?
Здравствуйте.
В справке иц МВД России судимость, к сожалению, будет указана, как и все факты привлечения к уголовной ответственности.
Согласно нормам ст. 86 Уголовного кодекса РФ такая судимость уже погашена.
Такой факт не должен по закону влиять на решение о приеме на работу.
В случае отказа именно по такому мотиву, можете обжаловать такие действия в суд.
Спросить
Законом это предусмотрено в качестве обязательного документа при приеме на работу.
Но это может быть внутреннее распоряжение по работодателя. Нет, справка об отсутствии судимости в автосалон при приеме на работу. Я хочу устроиться в автосалон. Спросят ли у меня справку об отсутствии судимости? Я хочу устроится в автосалон. Сказали нужно пройти службу безопасности и принести документы. Спросят ли у меня справку о судимости? Нужна ли справка об отсутствии судимости в автосалон при приеме на работу?
Законом это предусмотрено в качестве обязательного документа при приеме на работу.
Но это может быть внутреннее распоряжение по работодателя.
Спросить
Я хочу устроиться в автосалон. Спросят ли у меня справку об отсутствии судимости?
Спросить
Добрый день.
Если нет внутренних требований компании, то не попросят данный документ.
СпроситьЯ хочу устроится в автосалон. Сказали нужно пройти службу безопасности и принести документы. Спросят ли у меня справку о судимости?
Спросить
Добрый вечер!
Служба безопасности может запросить, а может и не запросить данную справку. Если запросит, то вы обратитесь в МФЦ за справкой.
СпроситьДобрый день!
Вы можете не указывать, погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью (ч. 6 ст. 86 УК РФ).
Другой вопрос, что у Вас могут попросить представить справку о наличии (отсутствии) судимости.
Отказать в приеме на работу Вам могут просто без объяснения причин. У работодателя нет обязанности принимать Вас на работу. Ваш работодатель сам установит вашу прошлую судимость через Информцентр. У меня погашена судимость 11 лет назад, сейчас мне предложили должность бухгалтера в медсанчасти. Эта структура МВД, должность вольнонаемная. Могу ли я в анкете не указывать о ней? И могут ли мне отказать в приёме на работу?
Добрый день!
Вы можете не указывать, погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью (ч. 6 ст. 86 УК РФ).
Другой вопрос, что у Вас могут попросить представить справку о наличии (отсутствии) судимости.
Отказать в приеме на работу Вам могут просто без объяснения причин. У работодателя нет обязанности принимать Вас на работу.
Спросить
Добрый день, Василий! Да, это законно. Перечень документов, которые необходимо предъявить работодателю при приеме на работу, представлен в ст. 65 Трудового кодекса РФ.
При поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, работники обязаны предъявить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям по утвержденной форме.
К таким видам деятельности, в частности, относятся: работа, непосредственно связанная с обеспечением транспортной безопасности. Работаю водителем скорой медицинской помощи 15 лет, ни когда за это время не спрашивали справку о судимости, теперь с отдела кадров требуют справку о судимости, законно ли это? на какой закон ссылаться.
Добрый день, Василий! Да, это законно. Перечень документов, которые необходимо предъявить работодателю при приеме на работу, представлен в ст. 65 Трудового кодекса РФ.
При поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, работники обязаны предъявить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям по утвержденной форме.
К таким видам деятельности, в частности, относятся: работа, непосредственно связанная с обеспечением транспортной безопасности.
Спросить
