Признаки алкоголя / Курение и алкоголь - 143 советов адвокатов и юристов
При оформлении дорожно-транспортного происшествия, среди всех составляемых документов, важную роль играет акт медицинского освидетельствования. Этот документ является обязательным и при определении дальнейшей судьбы участников ДТП, он может иметь решающее значение. Для того, чтобы составить такой акт и правильно определить состояние водителей, проводится медицинское освидетельствование при ДТП. Здравствуйте! Так если он отказался то это явно не в его пользу исходить нужно из того, что в таком случае медицинское осведетельствование обязательно. Водителя везут в наркологию только в том случае, если тест на алкоголь на месте показал, что водитель трезв, но визуально водитель проявдяет признаки опьянение, неадекватно ведет себя, имеются физиологические признаки наркотического опьянения. При ДТП со смертельным исходом должны ли везти Водителя в наркологии или достаточно только теста на алкоголь.
При оформлении дорожно-транспортного происшествия, среди всех составляемых документов, важную роль играет акт медицинского освидетельствования. Этот документ является обязательным и при определении дальнейшей судьбы участников ДТП, он может иметь решающее значение. Для того, чтобы составить такой акт и правильно определить состояние водителей, проводится медицинское освидетельствование при ДТП.
Спросить
Здравствуйте! Так если он отказался то это явно не в его пользу исходить нужно из того, что в таком случае медицинское осведетельствование обязательно.
Спросить
Водителя везут в наркологию только в том случае, если тест на алкоголь на месте показал, что водитель трезв, но визуально водитель проявдяет признаки опьянение, неадекватно ведет себя, имеются физиологические признаки наркотического опьянения.
СпроситьЗдравствуйте.
На мой взгляд, если прибор не сертифицирован, а освидетельствование проводится не медицинским работником, то привлечение к дисциплинарной ответственности (в т.ч. - увольнение) за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения можно обжаловать в судебном порядке.
Однако, все доказательства суд обязан рассмотреть в совокупности. Если еще будут свидетельские показания о наличии у работника запаха алкоголя, неуверенной речи, движений, покраснения кожных покровов и подобных признаков опьянения, а также соответствующий акт, то суд может встать на сторону работодателя. Добрый вечер. Господа юристы, нпщрел вопрос. У нас на работе взяли моду проверять сотрудников алкотестером. Проверяет сам начальник или его замы. Естественно, мед. образования у них нет, прибор неизвестного происхождения. Тем не менее, одного уже уволили. Вопрос: насколько правомочным действия руководства?
Здравствуйте.
На мой взгляд, если прибор не сертифицирован, а освидетельствование проводится не медицинским работником, то привлечение к дисциплинарной ответственности (в т.ч. - увольнение) за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения можно обжаловать в судебном порядке.
Однако, все доказательства суд обязан рассмотреть в совокупности. Если еще будут свидетельские показания о наличии у работника запаха алкоголя, неуверенной речи, движений, покраснения кожных покровов и подобных признаков опьянения, а также соответствующий акт, то суд может встать на сторону работодателя.
СпроситьМогут и подать если ответчик установлен. В том числе иск о защите чести и достоинства, если соответствует признакам правонарушения данного. А Заявление частного обвинения то есть уголовное могут? Позвонив на горячую линию анонимно, о том что сотрудники полиции выпивают в кафе, Могут ли они подать за клевету, если на мёд. Освидетельствовании алкоголь не выявлена? Номер тел. Анонимного был раскрыт?
Могут и подать если ответчик установлен. В том числе иск о защите чести и достоинства, если соответствует признакам правонарушения данного.
Спросить
Закон - не устанавливает признаков, характеризующих открытость бутылки. Если это для чего-то нужно - для каждого конкретного случая принимается какое-либо решение. Что значит открыть бутылку? Снять капсул (фольгу) или вынуть пробку?
Телефон не рабоатет, пишите!
Закон - не устанавливает признаков, характеризующих открытость бутылки. Если это для чего-то нужно - для каждого конкретного случая принимается какое-либо решение.
СпроситьДоброго времени суток! В данном случае объем они играют роли, если конечно же их реализация не повлекла за собой последствия предусмотренные ч. 2 и ч. 3 вышеуказанной статьи. Желаю Вам успехов и всего наилучшего! Здравствуйте Валерий. Непосредственно количество поддельного алкоголя в соответствии со статьей 238 Уголовного кодекса Российской Федерации никак не влияет на приговор суда. В качестве квалифицирующего признака, а также в качестве отягчающего или смягчающего обстоятельства уголовным кодексом это не предусмотрено.
Удачи Вам. Здравствуйте. Влияет ли количество сбываемой алкогольной продукции (11 коробок) на приговор по статья 238 часть 1 УК РФ?
Здравствуйте Валерий. Непосредственно количество поддельного алкоголя в соответствии со статьей 238 Уголовного кодекса Российской Федерации никак не влияет на приговор суда. В качестве квалифицирующего признака, а также в качестве отягчающего или смягчающего обстоятельства уголовным кодексом это не предусмотрено.
Удачи Вам.
СпроситьДобрый день. Работодатель при наличии признаков алкогольного опьянения вправе отправить вас на мед. экспертизу. По итогам экспертизы уже можно будет делать выводы
Удачи. Приветствую вас! В данной ситуации вы можете заставить работника пройти медицинское обследование, в случае отказа составить акт о том что работник в алкогольном опьянении. Здравствуйте, работодатель должен направить сотрудника на медицинское освидетельствование.
Удачи вам и всего наилучшего Добрый день! Но если есть основания полагать, что работник находится в состоянии алкогольного опьянения, то он может направить его на медицинское освидетельствование. Как действовать подчинённому если руководитель не предложил мед экспертизу но настаивает на объяснительной. Каковы действия руководителя если у подчинённого нет явного алкогольного опьяннния, но по мнению руководителя есть запах алкоголя?
Добрый день. Работодатель при наличии признаков алкогольного опьянения вправе отправить вас на мед. экспертизу. По итогам экспертизы уже можно будет делать выводы
Удачи.
Спросить
Здравствуйте, работодатель должен направить сотрудника на медицинское освидетельствование.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Добрый день! Но если есть основания полагать, что работник находится в состоянии алкогольного опьянения, то он может направить его на медицинское освидетельствование.
Спросить
Как действовать подчинённому если руководитель не предложил мед экспертизу но настаивает на объяснительной.
Спросить
Добрый вам день
Уважаемая Людмила, в данном случае вы можете написать объяснительную, что не употребляли и готовы пройти мед. освидетельствование.
Спросить
Добрый день, Людмила!
Руководитель может настаивать, а работник может отказаться от написания объяснительной, в этом случае администрация предприятия может (но не обязана) составить акт о том, что работник отказался писать объяснительную.
Спросить
Подчиненному достаточно указать, что его состояние не вызвано опьянением, что алкоголь и иные одурманивающие средства он не употреблял. Показаниями свидетелей без составления Акта о направлении на медицинское освидетельствование факт нахождения на рабочем месте в таком состоянии не может быть доказан (исключение - работнику было предложено пройти освидетельствование, но он отказался, и есть акты, подписанные другими работниками о таком отказе).
СпроситьВ данном случае лучше написать объяснительную. В противном случае работодатель может составить акт, который подпишет сотрудниками (не менее 3-х) и это будет трактоваться не в вашу сторону. Поэтому напишите объяснительную ссылаясь на то, что вы находились на работе в трезвом состоянии.
СпроситьПо смыслу закона в данном случае количество промилле в крови не важно. Важно, что будет написано в Акте (Приказ Минздрава №933-н). Если в в нём будет в п. 17 указано "установлено алкогольное опьянение", этого достаточно. Врач ведь не только по результатам выдыхаемого воздуха устанавливает его, но и по другим признакам. А 0,16 актуально только для лиц, управляющих транспортными средствами. Добрый день! По правилам ст.12.8 КоАП предельно допустимая норма алкоголя в выдыхаемом воздухе 0,16 промиле, а если работника направляют на мед освидетельствование, то в этом случае какая предельно допустимая норма алкоголя? И в каком документе это указано?
По смыслу закона в данном случае количество промилле в крови не важно. Важно, что будет написано в Акте (Приказ Минздрава №933-н). Если в в нём будет в п. 17 указано "установлено алкогольное опьянение", этого достаточно. Врач ведь не только по результатам выдыхаемого воздуха устанавливает его, но и по другим признакам. А 0,16 актуально только для лиц, управляющих транспортными средствами.
СпроситьДоброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства Рф и сложившейся судебной практике сотрудники ГИБДД имеют на это право.
Вместе с тем и водитель будет лишен судом права управления и подвергнут штрафу.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Здравствуйте Ирина, да они имеют право проверить документы, и предложить проехать с ними для проведения экспертизы, если у человека реально были признаки на не вменяемое состояние, также вам следовало бы после всего этого поехать и сдать пробу и на алкоголь и на наркотики самостоятельно, в любом ближайшем медучреждении. Имеют ли право сотрудники ГАИ вести водителя в наркологию на экспертизу, если он не управлял автомобилем, автомобиль был припаркован в лесополосе, при этом двигатель автомобиля выключен. Спасибо!
Доброго времени суток
В соответствии с нормами действующего законодательства Рф и сложившейся судебной практике сотрудники ГИБДД имеют на это право.
Вместе с тем и водитель будет лишен судом права управления и подвергнут штрафу.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте Ирина, да они имеют право проверить документы, и предложить проехать с ними для проведения экспертизы, если у человека реально были признаки на не вменяемое состояние, также вам следовало бы после всего этого поехать и сдать пробу и на алкоголь и на наркотики самостоятельно, в любом ближайшем медучреждении.
СпроситьЗдравствуйте. Только на том основании, есть основание полагать, что сотрудник находится в состоянии опьянения.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Доброго вам времени суток. Честно говоря на основании подозрения имеет право потребовать пройти такой тест.
Удачи вам и всего наилучшего. На каком основании сотрудник СБ может предложить работнику пройти тест на алкоголь и наркотики, если никаких признаков алкогольного и наркологическкого опьянения нет?
Здравствуйте. Только на том основании, есть основание полагать, что сотрудник находится в состоянии опьянения.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Доброго вам времени суток. Честно говоря на основании подозрения имеет право потребовать пройти такой тест.
Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьДа, имеет, с обоснованием признаков такого опьянения (неустойчивость, развязное поведение, бессвязная речь, покраснение кожных покровов, запах алкоголя изо рта и т.д.). Добрый Вам день
да имеет право это ему не запрещено только он должен поставить знак вопроса если не брал анализы
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Имеет ли право медработник по предрейсовым осмотрам в протоколе на алкогольное опьянение указывать заключение-алкогольное опьянение?
Да, имеет, с обоснованием признаков такого опьянения (неустойчивость, развязное поведение, бессвязная речь, покраснение кожных покровов, запах алкоголя изо рта и т.д.).
Спросить
Добрый Вам день
да имеет право это ему не запрещено только он должен поставить знак вопроса если не брал анализы
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить[quote]Факт алкогольного апьянения
Ччто считается официальном фактом опьянения рпросс свидетелей или что.[/quote]
Здравствуйте, если не делает освидетельствование. То составляют акт с двуями свидетеяли, которые фиксируют запах, заторможенные движения. Акт, составленный при участии минимум двух свидетелей констатирующих признаки: Достаточными основаниями полагать, что человек находится в состоянии опьянения, является наличие одного или нескольких следующих признаков:
а) запах алкоголя изо рта;
б) неустойчивость позы;
в) нарушение речи;
г) резкое изменение окраски кожных покровов лица;
д) поведение, не соответствующее обстановке. Все под запись говорят что я был пьян на работе только стали их опрашивать через два дня после инцидента когда я был уже трезвый им поверят или нет если я обращюсь всуд за оговор. Ччто считается официальном фактом опьянения рпросс свидетелей или что.
Факт алкогольного апьяненияЧчто считается официальном фактом опьянения рпросс свидетелей или что.
Здравствуйте, если не делает освидетельствование. То составляют акт с двуями свидетеяли, которые фиксируют запах, заторможенные движения.
Спросить
Акт, составленный при участии минимум двух свидетелей констатирующих признаки: Достаточными основаниями полагать, что человек находится в состоянии опьянения, является наличие одного или нескольких следующих признаков:
а) запах алкоголя изо рта;
б) неустойчивость позы;
в) нарушение речи;
г) резкое изменение окраски кожных покровов лица;
д) поведение, не соответствующее обстановке.
Спросить
Все под запись говорят что я был пьян на работе только стали их опрашивать через два дня после инцидента когда я был уже трезвый им поверят или нет если я обращюсь всуд за оговор.
Спросить
Им поверят. Практически с учетом разъяснения верховного суда такие дела проходят при наличии свидетелей и без акта медицинского освидетельствования. Заговор реально будет доказать если будет например аудио запись их разговора об этом. Ваши личные взаимоотношения не будут браться в учет.
СпроситьЗдравствуйте! В чем вопрос? Освидетельствование на алкоголь должно быть вначале проведено на месте с помощью Алкотестера. При наличии признаков опьянения, сотрудники ГИБДД вправе направить на медицинское освидетельствование на алкоголь, оформив протокол.
Удачи и добра! Вопрос о проведение сотрудником гибдд освид на алкоголь.
Здравствуйте! В чем вопрос? Освидетельствование на алкоголь должно быть вначале проведено на месте с помощью Алкотестера. При наличии признаков опьянения, сотрудники ГИБДД вправе направить на медицинское освидетельствование на алкоголь, оформив протокол.
Удачи и добра!
Спросить---Здравствуйте, по причине определения в крови и в моче как алкоголя. Так и наркотиков. Мы рады ответить на ваши вопросы. [quote]По какой причине в гаи отправляют мочу на развернутый анализ, при прохождение на наркотики?[/quote]-для выявления признаков наркотического опьянения и остатков наркотических средств в организме. Разные наркотики выявляются по разному.
Некоторые через кровь плохо выявляются. По какой причине в гаи отправляют мочу на развернутый анализ, при прохождение на наркотики?
---Здравствуйте, по причине определения в крови и в моче как алкоголя. Так и наркотиков. Мы рады ответить на ваши вопросы.
СпроситьПо какой причине в гаи отправляют мочу на развернутый анализ, при прохождение на наркотики?-для выявления признаков наркотического опьянения и остатков наркотических средств в организме. Разные наркотики выявляются по разному.
Некоторые через кровь плохо выявляются.
СпроситьЗдравствуйте, в протоколе направления на медицинское освидетельствование должно быть указано одно из оснований, послужившим основанием для направления.
Удачи вам и всего наилучшего. Инспектор, Татьяна Владимировна, должен не только указать в протоколе подозрение на наркотическое опьянение при направлении на мед. освидетельствование, но и должен указать 3 признака, позволяющие ему подозревать в опьянении. Удачи Вам! Алкотест показал наличие алкоголя 0,000 м.л.Если инспектор подозревает наркотическое опьянение, то должен ли он это указывать в протоколе при направлении на мед. освидетельствование?
Здравствуйте, в протоколе направления на медицинское освидетельствование должно быть указано одно из оснований, послужившим основанием для направления.
Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьИнспектор, Татьяна Владимировна, должен не только указать в протоколе подозрение на наркотическое опьянение при направлении на мед. освидетельствование, но и должен указать 3 признака, позволяющие ему подозревать в опьянении. Удачи Вам!
СпроситьДобрый день! Для увольнения работника по статье как минимум необходима фиксация нахождения его в состоянии алкогольного опьянения актом, с описанием признаков по которым определили состояние опьянения (запах, шаткая походка и т.д.). А вообще данный случай легко будет оспорен в суде с большой вероятностью восстановления на работе. Завдравствуйте, подскажите, пожалуйста, возможно ли увольнение работника по статье, если при выходе с территории предприятия в нерабочее время его остановил охранник по причине присутствия запаха алкоголя, мед. освидетельствование не проводилось. Работник сделал отметку о выходе электронным пропуском. После чего его остановил охранник. Работодатель настаивает на увольнении.
Добрый день! Для увольнения работника по статье как минимум необходима фиксация нахождения его в состоянии алкогольного опьянения актом, с описанием признаков по которым определили состояние опьянения (запах, шаткая походка и т.д.). А вообще данный случай легко будет оспорен в суде с большой вероятностью восстановления на работе.
СпроситьДа. Обращайтесь в суд. Приказом установлено, что при медицинском освидетельствовании водителей транспортных средств отбор биологического объекта (моча, кровь) для направления на химико-токсикологические исследования должен осуществляться во всех случаях, вне зависимости от результатов исследований выдыхаемого воздуха на наличие алкоголя и наличия (отсутствия) клинических признаков опьянения; введена норма, согласно которой при заявлении освидетельствуемого о невозможности сдать мочу в течение 30 минут производится отбор крови из поверхностной вены. Не делали анализ на кровь и мочу, а только дышал в алкотестер.
Является ли это нарушением? Можно ли выиграть суд? с 26 марта 2016 года вступил в действие приказ министерства здравоохранения РФ от 18.12.2015, в котором утверждён новый порядок проведения мед освид. На состояние опьянения. Ятам написано, что нужно обязательно анализ крови и мочи. Можно ли выиграть суд, если этого нет.
Да. Обращайтесь в суд. Приказом установлено, что при медицинском освидетельствовании водителей транспортных средств отбор биологического объекта (моча, кровь) для направления на химико-токсикологические исследования должен осуществляться во всех случаях, вне зависимости от результатов исследований выдыхаемого воздуха на наличие алкоголя и наличия (отсутствия) клинических признаков опьянения; введена норма, согласно которой при заявлении освидетельствуемого о невозможности сдать мочу в течение 30 минут производится отбор крови из поверхностной вены.
СпроситьЗдравствуйте.
Это выписное из приемного отделения, когда был доставлен водитель. При поступлении его в отделение обязательно берется кровь на определение уровня алкоголя. Здравствуйте.
Так только медицинское заключение может сказать о наличии алкоголя в крови. Да, есть Постановление Правительства, согласно которому и определяется по внешним признакам. Врач анализ обязан взять. Вы какие документы получили на руки? Произошло ДТП. Пассажир-труп, водителя доставили через 20 мин в больницу, выдали эпикриз, там нет анализа крови и мочи на алкоголь, врач пишет от руки"запах алкоголя изо рта, алкогольное опьянение?" Нет ни одного бланка на алкоголь, а менты говорят, что было 1,8 промилле, обосновано это, или просто разводят на деньги?
Здравствуйте.
Это выписное из приемного отделения, когда был доставлен водитель. При поступлении его в отделение обязательно берется кровь на определение уровня алкоголя.
Спросить
Здравствуйте.
Так только медицинское заключение может сказать о наличии алкоголя в крови. Да, есть Постановление Правительства, согласно которому и определяется по внешним признакам. Врач анализ обязан взять. Вы какие документы получили на руки?
СпроситьОба ответа не основаны на законе!
Все отягчающие наказание обстоятельства, в том числе совершение преступления в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств и т.д. не относятся к фактическим обстоятельствам дела, которые нельзя обжаловать в апелляционном порядке.
Не прошел срок для апелляционного обжалования-пишите апелляционную жалобу, просите исключить отягчающего наказание, предусмотренного ч. 1.1 ст. 63 УК РФ, снизить наказание....Если суд мотивировал свое решение, указывая этот признак, материалами дела подтверждается, что были пьяны, то надеяться не на что.
Если не мотивировал-апелляция исключает..... Судился особым порядком. Вменили состояние алкогольного опьянения как отягчающее. Как убрать?
Оба ответа не основаны на законе!
Все отягчающие наказание обстоятельства, в том числе совершение преступления в состоянии опьянения, вызванном употреблением алкоголя, наркотических средств и т.д. не относятся к фактическим обстоятельствам дела, которые нельзя обжаловать в апелляционном порядке.
Не прошел срок для апелляционного обжалования-пишите апелляционную жалобу, просите исключить отягчающего наказание, предусмотренного ч. 1.1 ст. 63 УК РФ, снизить наказание....Если суд мотивировал свое решение, указывая этот признак, материалами дела подтверждается, что были пьяны, то надеяться не на что.
Если не мотивировал-апелляция исключает.....
СпроситьЗдравствуйте! Если есть признаки опьянения то проводится.. Если производится в больничном учреждении без понятых можно обойтись Освидетельствование на состояние опьянения проводится с понятыми, если нет видеозаписи.
Медицинское освидетельствование проводится и без понятых и без видеозаписи. После ДТП с тяжёлыми последствиями, освидетельствование на алкоголь и наркотики проводится при понятых?
Освидетельствование на состояние опьянения проводится с понятыми, если нет видеозаписи.
Медицинское освидетельствование проводится и без понятых и без видеозаписи.
СпроситьДА, можно конечно, только нужен адвокат. Сами не сможете ничего сделать. Если оперативно возьмётесь за это дело, обратитесь к адвокату и сроки обжалования ещё не истекли (и вину в судебном заседании Вы не признавали)- вполне есть шансы на отмену постановления суда. Здравствуйте. Это зависит от обстоятельств дела и в первую очередь об указанных признаках опьянения. Если в протоколе на водителя указан запах алкоголя изо рта и это подтвердили свидетели (понятые), то оспорить будет сложно. Нужно смотреть все документы и готовить свои доказательства. Обращайтесь, если нужна помощь. Возможно ли выйграть суд если, хозяин авто не знал что водитель в его машине вечером выпил пиво, утром остановили дпс, показало 2 промилле, хозяина авто лишают на 1.5 года и 30000 штрафа.
Здравствуйте. Это зависит от обстоятельств дела и в первую очередь об указанных признаках опьянения. Если в протоколе на водителя указан запах алкоголя изо рта и это подтвердили свидетели (понятые), то оспорить будет сложно. Нужно смотреть все документы и готовить свои доказательства. Обращайтесь, если нужна помощь.
СпроситьИмеют право, если имеются признаки опьянения. Пришёл на вокзал покупать билет на поезд, перед этим выпил две банки пива, имеют ли права на меня составить протокол о том что я пьяный!
Если он находился в это время на МЕЖСМЕННОМ отдыхе- то никакого наказания не будет Какое дисциплинарное наказание может быть применено к работнику находящемуся на рабочей вахте, на межсменном отдыхе в общежитии, за диагноз после мед. освидетельствования Установлен факт употребления алкоголя, признаков опьянения не выявлено?
Если он находился в это время на МЕЖСМЕННОМ отдыхе- то никакого наказания не будет
СпроситьЗдравствуйте! Никакого, так как работник был на отдыхе Какое дисциплинарное наказание может быть применено к работнику за нахождении на межсменном отдыхе в общежитии, за диагноз после мед. освидетельствования Установлен факт употребления алкоголя, признаков опьянения не выявлено?
Здравствуйте!
Если работник не находился на работе. по данному факту никакое взыскание к нему применено быть не может Какое дисциплинарное наказание может быть применено к работнику находящемуся на межсменном отдыхе в общежитии, с постановкой диагноза после мед. освидетельствования Установлен факт употребления алкоголя, признаков опьянения не выявлено?
Здравствуйте!
Если работник не находился на работе. по данному факту никакое взыскание к нему применено быть не может
СпроситьЗдравствуйте!
По внешним признакам водителя: шаткая походка, запах алкоголя изо рта, несвязная речь. Для сотрудника этого достаточно По признаком алкогольного опьянения (запах алкоголя из рта, неустойчивая поза, управление автомобилем не стандартно, либо угрожающе для других участников дорожного движения), по признаком наркотического опьянения (в этом случае может быть много признаков). Отказ требования сотрудника ДПС от прохождения медосвидетельствования как на месте, так и в медицинском учреждении, может повлечь ответственность по лишению прав. Какие у сотрудников ГИБДД существуют критерии вменяемости автоводителя? То есть на каком основании сотрудники ГИБДД могут попросить пройти медэкспертизу, если автоводитель ведет себя адекватно?
Здравствуйте!
По внешним признакам водителя: шаткая походка, запах алкоголя изо рта, несвязная речь. Для сотрудника этого достаточно
Спросить
По признаком алкогольного опьянения (запах алкоголя из рта, неустойчивая поза, управление автомобилем не стандартно, либо угрожающе для других участников дорожного движения), по признаком наркотического опьянения (в этом случае может быть много признаков). Отказ требования сотрудника ДПС от прохождения медосвидетельствования как на месте, так и в медицинском учреждении, может повлечь ответственность по лишению прав.
Спросить
