Приказа о приеме и увольнении / Трудовое право - 39 советов адвокатов и юристов
В какую прокуратуру Москвы можно обратиться, чтобы установить мою работу в ООО УЛП Параграфф в Москве до 30 июня 2013 г, чтобы получить копии приказов о приёме и увольнении для записи в трудовую (и зарплату через суд). Сейчас фактический адрес ответчика Московская область г. Лыткарино, юридический адрес в Москве.
При начислении трудовой пенсии Пенсионный фонд не засчитывает стаж работы из-за того, что в приказах о приеме и увольнении указана фамилия и инициалы. Аргументируя тем, что должно быть имя и отчество указаны полностью. Правомерны ли их действия?
Достаточно ли приложить к исковому заявлению о восстановлении на работе копии приказов о приёме и увольнении без копии трудовой книжки? Спасибо.
Возникла спорная ситуация: какое подразделение в организации должно заниматься подсчетом средне списочной численности работников для отчетов, которые готовит бухгалтерия. ОК предоставляет в бухгалтерию все копии приказов о приеме, переводе, увольнении работников, табель рабочего времени. Где-то написано конкретно, что для того, что бы бухгалтерская форма была подготовлена среднюю численности работников должен сесть и посчитать работник ОК? спасибо.
Если не были сделаны приказы о приеме и увольнении, но начислялась з/пл и делались отчисления в ПФ, может ли справка по з/пл служить подтверждением стажа. Спасибо.
Помогите мне пожалуйста. Через год мне на пенсию. В течении 8 лет работала в воинской части 76044 (гражданский персонал), я отправила в эту часть письмо чтобы они выслали мне справку о моей зарплате и номер приказа об принятии на работу и увольнении. Но они прислали мне письмо что базы данных у нет. как мне быть и куда обращаться? Помогите пожалуйста.
Что делать? Трудовой стаж 42 года, думаю надо на пенсию оформляться. В ПФР не засчитывают стаж два года с 1993 по 1995 года. Объясняют: у меня не правильная запись в трудовой книжке, а именно нет номера приказа о принятии и увольнении с предприятия. В архиве никаких документов не числится. Какие могли быть приказы, если был фермер (фермерское хозяйство) начальник и я работал водителем, вот и весь штат сотрудников. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации? Спасибо
При увольнении мне не выдали трудовую книжку. Первоначально сказали, что не нашли, а последующие дни главный бухгалтер сказала а может ты вообще без трудовой работала, кто же теперь знает. Все что у меня есть на руках: трудовой договор, приказ о прием и увольнении. Ведь работодатель не может заключить с работником трудовой договор без трудовой книжки, как подтвердить данный факт, что трудовая имелась и я смогла выиграть в суде. Добавлю, что данная организация является не стабильной, я там проработала около трех месяцев, там постоянная текучесть кадров, может книжка могла и затеряться, но ка следствие, мне видимо придется восстанавливать трудовую, а это лишние деньги и нервы. Что делать? Могу ли я смело подавать в суд на работодателя?
Имею ли я право запросить у бывшего работодателя копию приказа на прием и увольнение. Прошло 3 месяца. Я недавно узнала, что работодатель нарушил мои права, хочу написать в прокуратуру и приложить копии этих приказов. Спасибо.
Руководитель уволился, однако остались текущие приказы, которые он не подписал, касающиеся вопросов приема и увольнения сотрудников. Однако руководитель теперь отказывается их подписывать по той причине что уволен как быть?
