Приказ об увольнении списком / Трудовое право - 3420 советов адвокатов и юристов

Уволился с контракта. 23 числа был исключен из списков части. Мне сказали что можно отменить приказ об увольнении. Действительно ли это так? Просто из списков части уже исключен.

Я военнослужащий ВС РФ. Скажите пожалуйста обязано ли командование моей части составить приказ об моëм увольнении за месяц до окончания контракта? Какими нормативно-правовыми актами, документами это регламинтируется?

Я военнослужащий. Прошло больше месяца с момента поступления в часть выписки из приказа о моем увольнении. Согласно п. 24 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава части не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении. Подлежит ли приказ об увольнении отмене как нереализованный? Если да, то где это написано?

Я подал в военный суд иск на командира части на приказ на увольнение и лишения меня права выбора статьи увольнения, вопрос пока будет судебное засидание приказ о увольнении вступит в силу или нет до принятия решения по иску?

Правомерны ли действия командование, пришёл приказ на увольнение по состоянию здоровья, расчёт ещё не произведен и не исключен из списков части. Щас застовляют написать рапорт о сдачи дел а потом только весь расчёт.

У меня 06.04.2021 г.закончился контракт. Приказа на увольнения нет. Приказа на исключение с списков части нет. Через день меня ставят в наряд 07.04 потом 09.04 далее 11 04. На каком основании меня могут задержать на службе? Могу ли я не заступать в наряд? Как мне ходить на службу?

Я военнослужащий контрактной службы, написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья по категории годности "в", предварительно получив заключение в госпитале, на рапорт поставили все необходимые резолюции и отправили на утверждение в дивизию больше месяца назад. Так вот такой вопрос, в какие сроки должен прийти приказ об увольнении? Не хочется что бы полгода меня увольняли.

Я прохожу службу по контракту, в данный момент идет испытательный срок, отслужил всего 2 месяца, увольняюсь. 2 недели назад пришел первый приказ об увольнении, сказали нужен еще второй приказ исключения из списка части. ВОПРОС: Сколько мне ждать этот второй приказ, обещают все завтра, завтра а толку нет, сколько времени мне ждать? И могу ли я не ходить на занятия, в наряды и т.д пока жду второй приказ, хотя первый уже есть что уволен.

Сын служил по контракту 2 года, за месяц до окончания контракта ушёл в отпуск, контракт закончился 2 августа, но нет приказа на увольнение, что делать, должен ли он возвращаться в воен. Часть?

У меня закончился контракт 16 дней назад, приказа нет, говорят надо ходить на службу, на сколько я знаю они должны увольнять в день окончания срока контракта.

Я явлюсь действующей военнослужащей. По результатам ВВК я признана ограниченно годной (категория годности В). Документы на увольнение должны со дня на день вернуться в часть, но я узнала, что беременна.

Приказ на увольнение уже издан.

Должен ли кадровый орган отменить приказ?

Мне в кадрах сказали, что приказ на увольнение состоялся и отменять его никто не будет. Надо было раньше думать о беременности.

Что означает формулировка - нереализованный приказ об увольнении военнослужащего? Что включается в понятие нереализованный и где это прописано?

Какой нпа регулирует, что отдел кадров обязан выдать, по моему требованию, мне выписки из приказов об увольнении и исключении из списков части. Спасибо.

У сына закончился контракт в июне военный билет утерян приказ об увольнение не подписывают так как он не сдал форму с истекшим сроком может ли он уехать домой и ждать дома пока ему подпишут приказ об увольнение.

Я военнослужащий. Заключение ВВК-ограниченно годен категория "В".Уволен но не исключен из списков части. Могу ли я уже обратится в МСЭ, для установление инвалидности. Когда наступает право обращения в МСЭ после приказа об увольнении военнослужащего или исключения из списков части?

Меня в течении месяца принуждали к написанию заявления на увольнение с открытой датой. (есть две аудио записи) теперь создали приказ на увольнение по сокращению штата. Могу ли я это оспорить в суде?

Уволен из ВС РФ, обжаловал приказ на увольнение и исключения из списков части, заявление удовлетворено частично перенесение исключения из списков части. До издания приказа об отмене старого приказа и рождения новогоприказа был отправлен в отпуск за 2013 год. с 27 ноября 2013 г. Приказ состаялся 18 декабря 2013 г. Правомерно такое отправление в отпуск или нет.

Интересуют конкретные сроки исключения из списков части после приказа об увольнении по предельному возрасту. Имею приказ от 27.07.23.

27 июля 2017 года у меня закончился контракт, рапорт на увольнение написан за 4 месяца до окончания контракта, документы на увольнение собраны и переданы в кадровый орган части за месяц до окончания срока контракта.

Но приказа на увольнение нет, это объясняется некоей телеграммой командующего ЮВО, согласно которой все увольнения кроме увольнения по состоянию здоровья приостанавливаются. Каковы мои действия, и нужно ли мне прибывать в часть если мой контракт закончился.

Прошел ВЛК, ВВК 13.06.2013 года, был признан негодным к летной работе и годен к военной службе с незначительными ограничениями. Далее был представлен к увольнению с военной службы по ОШМ (по состоянию здоровья). Приказ об увольнении состоялся в декабре 2013 года. Приказ об исключении из списков части состоялся в мае 2014, а исключение из списков части 30.06.2014 года. На повторное освидетельствование в связи с окончанием срока ВВК направлен не был. Правомерно ли? Ни с одним приказом ознакомлен не был.

Работал в охранной организации 2018 году где работодатель отказался заключить трудовой договор, Единственным документом моей причастности к охранной организации является Личная карточка охранника, выданная лицензионно-разрешительным органом МВД. При попытке сдать Личную карточку охранника самостоятельно в МВД требуют выписку из приказа об увольнении из организации. Такого приказа нет. Как мне списать личную карточку охранника?

С денежного довольствия снимают после приказа, или до приказа об увольнении. Месяц лежал в больнице и ждал ввк.

На меня состоялся приказ на увольнение но пока не исключен из списков части! Отгуливаю отпуска! Говорят что могу сделать отмену приказа на увольнение! У меня выслуга лет 28 льготных и 21 календарей! Конец контракта был в июне!

У меня закончился контракт 28 июня 2021 года, на дворе уже 7 июля, сколько по закону должен идти приказ? Прихожу в отдел кадров, говорят «тебе должны с Москвы позвонить и обговорить причины увольнения, жди звонка» но прошла уже 2 неделя, звонка так и нету, приказа нету, прихожу опять в отдел кадров говорят «ждём,сами ничего не знаем, Москва решает» законо ли это все? На службе появляюсь каждый день.

Сейчас мой брат на спец. Операции. 20 апреля у него заканчивается контракт. Рапорт на увольнение по окончании контракта написан, но приказа ещё нет. В спец. Операции он участвовать уже не хочет. В часть обратно его не отправляют. Когда он должен вернуться в часть и что для этого нужно сделать? Спасибо.

Приказ об увольнении подписан, но не исключен из списка части. Имею ли право лечь в военный госпиталь если вдруг заболел на данный момент?

Контракт у меня закончился в ноябре 2022 года. А приказ об увольнении подписан только 26 июня 2023 года. Личное дело до этого времени находилось в войсковой части. Положено ли мне денежное довольствие за этот срок?

Да не факт что его вообще уволят. На этот вопрос только кадрово-строевая часть может ответить приблизительно. Может и месяц пройти и более. Диана, бывает по разному, примерно в течение месяца. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 26.02.2024) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"). Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих... 23. Военная служба оканчивается в день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы, ... А пусть супруг исходящий номер почты в строевой части узнает. Документы на увольнение к Министру раз в месяц поступают. У моего мужа рапорт по словам замполита отправлено в мин оборону 12 числа, рапорт подписан частью, подписан округом? Когда примерно ждать приказ на увольнение

У нас закончился контракт 01.12.2012 г. Рапорт на увольнение написан более трёх месяцев назад. Срок службы по контракту у нас три года. Претензий никаких к МО не имеем. Приказ на увольнение на нас ещё не пришёл и неизвестно когда его ждать. Обязаны ли мы выполнять свои обязанности и продолжать ходить на службу?

В каком статусе сейчас находится контрактник в свете приказа о мобилизации? Контракт по службе закончился 12.10.22. Приказа на увольнение нет.

При нахождении в основном отпуске был издан приказ о моем увольнении из рядов вс рф. Законно ли это? Жду субсидию на жилье. Прохожу военную службу без контракта. Возраст 51 год. Выслуга 33 года календарная.

Офицер в конце января 2020 завели уголовное дело. По неотложным обстоятельствам 1 февраля 2020 был направлен на ВВК в психиатрическое отделение госпиталя. В начале марта получил заключение ограничено годен. Когда прибыл в часть с заключением сразу написал рапорт на увольнение по здоровью категория В. Начался процесс увольнения по здоровью. Через неделю после приезда в часть приказом командира отправлен в отпуск дабы отгулять перед увольнением. После выхода из отпуска мне сказала что будут увольнять по нук так как есть дело но решения по нему ещё нет. Мне дали отзыв аттестационного листа я написал не согласен. Характеристика в уголовном деле положительная со службы. Вопрос могут ли уволить по нук если я написал рапорт по болезни и процедура пошла направили в отпуск, личное дело на подсчет в военкомат. А чуть меньше чем через месяц после выхода из отпуска хотят уволить по нук.

'

Я, старший матрос контрактной службы, прослужил 6,5 лет по льготному 8,8 лет. Являюсь участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащего, контракт закончится в 2022 году. Уволен по состоянию здоровья, заболевание получено в период военной службы Д - не годен, уволен досрочно 15.10.2013 года. Что мне положено при увольнении, кроме 2-х окладов?

Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.

При досрочном расторжении воинского контракта, в течении какого времени обязаны уволить и законно-ли задержка с увольнением более двух недель, и установлен или нет законом максимальный срок задержки увольнения военнослужащего-контрактника при досрочном росторжении контракта, и с какой даты он исчисляется? Какие оформляются документы, заявления, уведомления при расторжении воинского контракта по инициативе военнослужащего, а также по инециативе командования?

С работодателем был заключён трудовой договор с прописанной в нем зарплатой в размере 34000 руб. После увольнения в выданных справках 2 ндфл такая сумма указана только за первые 2 месяца работы, в дальнейшем она почему-то составила 21500 руб (приложений к договору никаких не подписывалось с изменением уровня зарплаты, выписка с банковского счета уменьшение выплат подтверждает, как и взносы в пенсионный фонд). Что можно сделать в данной ситуации? Можно ли взыскать не уплаченную сумму? Отработал в компании почти 4 года.

Список необходимых документов для подачи в суд заявления на взыскание задолженности по заработной плате после увольнения? В частности интересует - обязательно ли иметь приказ об увольнении, если в наличии труд. Книжка с записью и номером этого приказа и справка от работодателя о том, какую сумму должны и с № того же приказа об увольнении?

Я увольняюсь по состоянию здоровья. Пришел приказ на мое увольнение, но у меня еще осталось 14 суток основного отпуска. Смогу ли я его отгулять или меня могут вызвать сдавать дела и должность.

Увольняюсь по окончанию контракта, ВВК пройдено август 2019 (категория А) , контракт закончился декабрь 2019, в связи с ухудшением здоровья могу я пройти сейчас (апрель 2020) пройти ВВК (будет категория В)и написать рапорт на увольнение по состоянию здоровья.

Приказ об увольнении по предельному возрасту в воинскую часть пришел. ВВК признан не годным к военной службе, буду уволен с изменением формулировки на "по состоянию здоровья". Основной и ветеранский отпуска не использованы. Через 20 дней назначена госпитализация для проведения операции по замене тазобедренного сустава. До госпитализации кадровики хотят отправить в основной отпуск, несмотря на то, что назначено большое количество обследований, необходимых для госпитализации. Перед отпуском требуют сдать дела и должность. Законны ли требования о сдаче дел и должности ДО отпуска? Спасибо.

Я военнослужащий по контракту, увольняюсь по предельному возрасту.. Контракт окончен в сентябре месяце, по уважительной причине дополнительный и основной отпуск не использовал. Командир заставляет написать рапорт о сдаче дел и должности. Законно ли это?

В моей части в Севастополе с 1 декабря 2015 года по 1 февраля 2016 года прошли ОШМ. Моя должность сокращена и я спланирован к увольнению. Исполнял обязанности до 26 февраля 2016 года, по приказанию командира сдал дела и должность 26 февраля 2016 г. Приказа о выводе в распоряжение нет. Прошел ВВК, социальный отпуск и отпуск за 2016 год не отгулял. В листе беседы указал что с увольнением с военной службы без предоставления жилья не согласен, желаю пройти переподготовку по гражданской специальности. Календарная выслуга 26 лет 7 месяцев, контракт заключен в 2012 году до предельного возраста (45 лет) и заканчивается 7 августа 2016 года. Проживаю в служебном жилье с 2000 года. На учете нуждающихся в постоянном жилье ЮРУЖО пока не стою, подал документы. 16 июня подписан приказ о моем увольнении.

Законно ли мое увольнение?

Какой срок предоставляется военнослужащему для постановки на учет нуждающихся в постоянном жилье?

Большое спасибо.

Муж служил по контракту на Камчатке, был в госпитале (корона вирус)б/л был до 28.04.21 г., но его уволили 22.04.21. Так же за время службы не выплачивались экипажные. Он обратился с этими вопросом к вышостаещему руководству, на что ему сказали, что вас восстановят и выплатят. Но оказалось что его не восстановили.