Приказ о возложении обязанностей по охране труда - 6 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
О переводе на другую должность у Вас должно быть согласие работника, доп.соглашение к трудовому договору и отдельный приказ.
С уважением. Здравствуйте. Не вносить изменения в приказ, а издать приказ о переводе на новую должность и ознакомить сотрудника, необходимо его согласие на перевод. Коллеги, очередной кандидат в черный список. Не отвечайте.
[quote]Ваш ответ на вопрос №19844601 бесполезен для меня[/quote] ..нет смысла менять, а новый приказ о возложении с...числа. На сотрудника возложены обязанности по ведению охраны труда. В процессе работы сотрудника переводят на другую должность. Нужно ли вносить изменения в приказ на возложение обязанностей в связи со сменой должности?
Здравствуйте.
О переводе на другую должность у Вас должно быть согласие работника, доп.соглашение к трудовому договору и отдельный приказ.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Не вносить изменения в приказ, а издать приказ о переводе на новую должность и ознакомить сотрудника, необходимо его согласие на перевод.
СпроситьКоллеги, очередной кандидат в черный список. Не отвечайте.
Ваш ответ на вопрос №19844601 бесполезен для меняСпросить
Да, нужно делать. Надо ли делать приказ на директора о возложении на него обязанностей инженера по охране труда.
Здравствуйте! Для этих целей предприятие заключает договор с организацией на вывоз отходов. Инженер по охране труда отвечает за охрану труда, а не за вывоз тонн мусора. Должностные инструкции его почитайте. Если не входит в его обязанности можете приказом возложить эти обязанности на него. Составляйте приказ о возложении обязанностей на ответственного за охрану труда нести ответственность и контролировать вывоз ТБО и ЖБО. Может ли ответственный за охрану труда отвечать за вывоз ТБО И ЖБО с предприятия? И как правильно составить приказ?
Здравствуйте! Для этих целей предприятие заключает договор с организацией на вывоз отходов. Инженер по охране труда отвечает за охрану труда, а не за вывоз тонн мусора.
Спросить
Должностные инструкции его почитайте. Если не входит в его обязанности можете приказом возложить эти обязанности на него. Составляйте приказ о возложении обязанностей на ответственного за охрану труда нести ответственность и контролировать вывоз ТБО и ЖБО.
СпроситьПринудительно - нельзя, только с согласия работника (приказ + доп.согл. к трудовому договору + доплата) - ст.60.2. и 151 ТК. Все условия согласовываются сторонами - объем доп.функций, обязанности, сроки, доплата. Кроме того, такой работник должен обязательно пройти обучение по охране труда и получить свидетельство. В нашей организации трудится 50 человек, включая внешних совместителей. Должность инженера по технике безопасности в штате не предусмотрена. Возможно ли принудительное возложение обязанностей по ТБ на кадровика? Если да, то при каких условиях и на какой срок? Заранее благодарен за ответ!
Принудительно - нельзя, только с согласия работника (приказ + доп.согл. к трудовому договору + доплата) - ст.60.2. и 151 ТК. Все условия согласовываются сторонами - объем доп.функций, обязанности, сроки, доплата. Кроме того, такой работник должен обязательно пройти обучение по охране труда и получить свидетельство.
СпроситьДобрый день Елена!
Вы выполняете свою трудовую функцию на основании трудового договора, а также должностной инструкции. Вряд ли в Ваши обязанности входит функционал специалиста по охране труда. Вы можете сообщить руководителю, что не согласны вносить изменение в трудовой договор, в связи с чем не обязаны исполнять обязанности по охране труда. Тем более, Вам не нужно подписывать приказ о возложении на Вас дополнительных обязанностей.
Удачи Вам! Я работаю методистом в учреждении дополнительного образования. Меня отправляют на обучение по охране труда на один день. Директор предупредил, что после обучения приказом возложит на меня обязанности по охране труда в данном учреждении. Эта работа не оплачивается. Я этой работой заниматься не хочу. Если выход? Или директор полность прав?
Добрый день Елена!
Вы выполняете свою трудовую функцию на основании трудового договора, а также должностной инструкции. Вряд ли в Ваши обязанности входит функционал специалиста по охране труда. Вы можете сообщить руководителю, что не согласны вносить изменение в трудовой договор, в связи с чем не обязаны исполнять обязанности по охране труда. Тем более, Вам не нужно подписывать приказ о возложении на Вас дополнительных обязанностей.
Удачи Вам!
СпроситьДоброго времени суток.
В приказе о возложении обязанностей одновременно прописывается и доплата. Доплата устанавливается на основании статей 60.2,151 ТК РФ. Если обязанности возлагаются постоянно, то необходимо дополнительное соглашение к трудовому договору, внесение изменений в должностную инструкцию и согласие работника на их исполнение. Кроме того, у лица, занимающегося вопросами охраны труда, должна быть корочка о прохождении обучения. На секретаря руководителя приказом возложены обязанности по ведению кадровой документации, ведению воинского учета, обязанности специалиста по охране труда. В штате организации нет таких должностей. Как правильно оформить доплату, что прописать в приказе? Нужно ли доп. соглашение к трудовому договору? Заранее благодарна.
Доброго времени суток.
В приказе о возложении обязанностей одновременно прописывается и доплата. Доплата устанавливается на основании статей 60.2,151 ТК РФ. Если обязанности возлагаются постоянно, то необходимо дополнительное соглашение к трудовому договору, внесение изменений в должностную инструкцию и согласие работника на их исполнение. Кроме того, у лица, занимающегося вопросами охраны труда, должна быть корочка о прохождении обучения.
Спросить
