Приказ о назначении генерального директора ООО / Трудовое право - 119 советов адвокатов и юристов

Добрый день. Лучше сделать решение от нового участника о подтверждении полномочий директора. Приказ не меняется. В ООО поменялся единственный учредитель (договор купли-продажи 100% доли), а ген. директор остался прежний, нужно ли менять приказ о назначении на должность, если приказ подписан прежним учредителем?

Заявление директора, решение единственого участника о передаче доли другому лицу. Здравствуйте.

Приказ и договор оформить. Здравствуйте! Директор пишет заявление об увольнении по собственному желанию.Оформляете решение участника об увольнении.Затем приказ об увольнении.Принимаете нового,вносите изменения в ЕГРЮЛ. Какие документы нужно оформит при снятии ген. директора с должности (собственное желание) он же является единственным участником общества (ООО) и назначение нового?

На следующий день после регистрации ООО, но можно в течение трех дней после гос. регистрации В какой срок после регистрации ООО нужно подготовить приказ о назначении генерального директора ООО.

Да, на фирменном бланке организации. Приказ по правилам должен содержать срок полномочий директора и совпадать с протоколом. Также важно, чтобы оба данных документа не противоречили уставу ООО.

Приказ лучше всего делать на фирменном бланке. Желательно указать полное наименование ООО, ОГРН, ИНН, адрес, номер приказа, место и дата составления. Также он должен быть подписан директором и скреплен печатью. Но если Вы сделаете его не на фирменном бланке ошибки большой тоже не будет. В протоколе написано, что ген директор избирается на 3 года, прописывается ли это в приказе о назначении на должность и как делать этот приказ на бланке организации?

Если учредитель назначит себя директором то не нужно никакой доверенности.По ФЗ Об ООО директор действует от имении ООО бездоверенности приказа достаточно Единственный учредитель ООО назначил на должность генерального директора. Генеральный директор в свою очередь оформляет нотариально заверенную доверенность на единственного учредителя с правом ведения хозяйственной деятельности, подписи договоров, представления интересов ООО у третьих лиц и т.д.

Возможно такое оформление доверенности или достаточно только решения учредителя о назначении себя на должность директора?

Здравствуйте! вступаю в должность ген директора с возложением обязанностей по ведению бухгалтерского учета. Подскажите еще пожалуйста, Это у меня второй Приказ о вступлении в должность ген директора, а первый о создании Общества (ООО). Может ли подписывать приказ о создании Общества ген директор, который назначен на должность ген директора только вторым приказом? Приказ о назначении на должность генерального директора при создании ООО, где один учредитель может быть в такой форме: назначить на должность генерального директора Иванова И.И. Возложить обязанности главного бухгалтера на Иванова И.И. ? ИЛИ должен быть приказ о вступлении в должность ген директора: вступаю в должность ген директора с исполнением обязанностей главного бухгалтера? Подскажите как правильно будет, пожалуйста.. (не дочернее предприятие).

Генеральный директор ООО действует от имени ООО без доверенности. Если правом действовать без доверенности от имени ООО в уставе наделен только Генеральный директор, то все остальные представители ООО действуют по доверенности. Доверенность подписывает генеральный директор, или его врио. В последнем случае нужно прикладывать решение и приказ о его назначении. Мне на почте не выдали пенсию мужа (он является генеральным директором ооо и сам себе доверенность подписать не мог и доверенность была подписана его заместителем, объяснив что доверенность длжна быть подписана ВРИО директора, правомерны ли действия почты.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В ООО нужен Главный бухгалтер, которым может быть и генеральный директор. Отсюда и приказ о назначении, и возможность заключить договор на аутсорсинг. Только не забывайте, что ответственность все-равно несет ГД и ГБ Когда назначается бухгалтер в ооо? как оформляется приказ? Кто может потребовать этот приказ? Налоговая? А если мы хотим воспользоваться услугами аутсортинговой компании, нужен ли он вообще?

Нужно подписать заявление, приказ, подписанный кем-то из учредителей. Так же документы о назначении нового директора или возложении исполнения обязанностей. Если нужна помощь - обращайтесь Пишите заявление и увольняетесь. Никаких ограничений нет. Учредители принимают на работу нового директора, который вносит запись в ЕГРЮЛ о смене единоличного исполнительного органа и уведомляет банк. Я являюсь генеральным директором ООО. Хочу уволиться по собственному желанию.. Нас 5 человек... Какие документы мне нужно подписать и сделать.

Оформляете решение единственного учредителя. И приказ Здравствуйте! приказ о назначении себя генеральным директором - должен быть [b] составлен в произвольной форме. [/b] Зарегистрировала на себя ООО, являюсь единственным учредителем, как верно оформить приказ о назначении себя генеральным директором?

Здравствуйте, Олег Евгеньевич.

Особого порядка для создания клининговой компании нет, регистрируется ИП или ООО в общем порядке. В Москве это 46 налоговая инспекция.

У ИП: свидетельство ОГРНИП, свидетельство ИНН, свидетельство о постановке в ПФР, коды статистики.

У ООО: Решение (или протокол) о создании, Устав, свидетельство ОГРН, свидетельство ИНН, свидетельство ПФР, коды статистики, приказ о назначении Генерального директора, Главного бухгалтера.

За более подробной консультацией Вы можете обращаться по телефону 8-926-203-19-74 Расскажите, пожалуйста, о нюансах создания клининговой компании. Меня интересует конкретно что и где нужно зарегистрировать и какой пакет документов иметь на руках.

Да, издаете приказ за своей подписью о назначении себя на должность. Я генеральный директор ООО. Я могу сама себя оформить по трудовой на должность гендиректора или нет? и как это делается?

Генеральный директор назначается на основании решения собрания участников (решения участника), приказ о вступлении в должность больше нужен для кадровой службы, внести изменения связанные со сменой руководителя необходимо в течении 3-х дней с момента составления протокола собрания участников.

Предыдущий генеральный директор будет нести ответственность за свое руководство, если конечно вина и вред причиненный ООО его действиями будет доказан в суде. Скажите пожалуйста, если назначить нового ген. директора в ООО приказом, то будет ли предыдущий ген. дир. нести ответственность за годы своего руководства в период своей работы и нужно ли сведения о смене директора подавать в налоговую? Заранее спасибо.

Запросите из Налоговой службы. Там храниться Устав, Решение, Приказ о назначении генерального директора Необходимо обратиться в ИФНС и заказать дубликаты Устава и Свидетельств о регистрации. В какую налоговую идти? По месту нахождения ООО или в 46? Потеряли все учредительные документы ООО.

Что теперь делать и как их можно быстро восстановить?

Вы можете внести в трудовую книжку запись о назначении генерального директора , в графе 4 можно сделать ссылку на решение участника общества либо на приказ генерального директора о вступлении в должность (письмо Роструда от 22.09.2010 N 2894-6-1). Я единственный Участник Общества (ООО) на основании Решения и он же Генеральный директор и Главный бухгалтер на основании Приказов. Хочу как физлицо взять кредит в банке. Большинство банков не устраивает копия моего трудового договора моего же Общества как работодателя и меня же как с физлицом в качестве Генерального директора. Все требуют копию трудовой книжки. Вопрос! Правильно ли будет, если я в новую, чистую трудовую книжку серии ТК-IV (то есть выпуска от 2013 года и старше) запись от себя же самого о приеме на должность Генерального директора с датой от 2008 года, то есть с момента создания ООО и назначения себя приказом?

Екатерина!

Достаточно приказа о назначении на должность. В ООО было 2 учредителя. Впоследствии один из учредителей (ген. директор) вышел из состава участников, его доля распределена второму участнику. Как правильно оформить Приказ о назначении нового ген. директора (единственного участника общества)? обычно в приказах пишется, что в соответствии с решением общего собрания учредителей общества... а если один учредитель, как писать?

Новый гендиректор сам должен подписать приказ о вступлении в должность. Приказ о назначении ген.директора подписывает председатель общего собрания участников общества или лицо, уполномоченное этим собранием. Если участник единственный, то либо он, либо уполномоченное лицо. Если единственный участник ООО, то либо ген.директор этого ООО, либо уполномоченное лицо Татьяна Игоревна! Смотрите устав, все в нем.

Если директор сменился, то на основании решения о смене директора приказ о назначении (вступлении в должность) подписывает сам же генеральный директор.

Если же директор не меняется, то нет и причины издавать приказ, даже, если сменился участник ООО. Скажите пожалуйста кто должен подписывать приказ о назначении ген директора ООО, если ООО принадлежит теперь другой компании тоже ООО?

Конечно раньше. Заявление по форме Р14001, заверенное нотариусом с решением о назначении директора в течение 3 дней с даты избрания директора подается в ЕГРЮЛ. И потом еще 5 рабочих дней на регистрацию изменений, Приказ о приеме на работу генерального директора не может быть издан ранее даты регистрации юридического лица. Здравствуйте, Наталья Алексеевна!

Сначала приказ, потом уведомление. Остались вопросы. Пишите. Хочу уточнить дату приказа о назначении генерального директора ООО. Она должна быть датой регистрации в ИФНС (присвоение ИНН КПП и пр.) или раньше?

1) приказ о назначении директора - 26.02.

2) трудовой договор от 26.02 с формулировкой - приступить к работе с 03.03.14.

3) запись в трудовой от 26.02. Помогите разобраться со следующей ситуацией.

Решение о создании ООО и назначении ген. директора датировано 19.02.14.

Гос. регистрации ООО произведена 26.02.14. На момент регистрации ООО лицо, назначенное в Решении ген. директором, имеет другое основное место работы, с которого уволен 28.02.14 (пятница). К непосредственному исполнению обязанностей директор приступил с 03.03.14 (понедельник). Вопросы: - от какого числа должен быть трудовой договор с директором и приказ о его назначении (26.02.14 или 03.03.14);-какую дату необходимо указать в трудовой книжке (26.02.14-дата регистрации ООО или 03.03.14-дата начала фактического исполнения обязанностей после увольнения с предыдущего места работы).

Заранее благодарю за ответ!

Вообще уход в отпуск подразумевает назначение приказом временно ИО. может уйти никого не оставив за себя.:sm_bs: Может, на то он и директор - ему отвечать за последствия таких действий Может ли генеральный директор ООО - единственный учредитель и единственный сотрудник организации уйти в отпуск никого за себя не оставив?

Вам лучше прибегнуть к услугам приходящего бухгалтера, т.к. в любом случае нужно делать отчеты. Открыл ООО в начале марта. Есть приказ о моем назначении ген директором. Никаких отчислений за себя не делал, движение денежных средств по рассчетному счету присутствует. Неофициально около 17 работников, бухгалтера нет. Как правильно сделать справку 2 ндфл? Какую зп можно там указать?

Предоставляйте им имеющийся Приказ о назначении генерального директора.

Контрагенты в данном случае не правы. Как быть: в Уставе ООО исполнительный орган общества (директор) избирается (назначается) сроком на три года собранием учредителей. Наши контрагенты, для заключения контрактов, требуют приказ о назначении (продлении) директора сроком на 1 год (т.е. каждый год мы должны избирать (назначать) директора? В законе об ООО ничего не нашла, они правы? Не будет ежегодное продление полномочий директора на общем собрании учредителей противоречить Уставу (в уставе на 3 года)?

Заранее спасибо, Елена.

В суде полномочия генерального директора подтверждаются протоколом общего собрания участников (или решением единственного участника) если это ООО, либо протоколом совета директоров, если АО, о назначении (избрании) на должность. В суд предоставляется заверенная копия. Пишите "Копия верна. Должность. Подпись. Расшифровка подписи". Подпись скрепляется печатью организации. В судебное заседание можете принести оригинал, если суд запросит предоставить оригинал на обозрение. Можно ли отдать в суд оригинал приказа о приеме на работу генерального директора как подтверждение полномочий или надо сделать заверенную копию.

Протокол учредительного собрания и приказ его самого о назначении себя директором Если речь об ООО, то там нет никаких акционеров, но есть участники общества, которые имеют право своим общим решением на обшем собрании участников общества принять решение о назначении генерального директора. Подобное решение оформляется обычно в виде Протокола общего собрания участников общества. При этом надо обязательно подписать Трудовой договор (ст.57 ТК РФ) с назначенным директором Если в ооо 2 акционера, один из них по собранию акционеров, протоколом учредительного решения назначен ген. директором ооо, какие документы нужны на подтверждение этого?

Здравствуйте, Антон Леонидович!

С моменты выдачи приказа. Удачи. Приказ Трудовой договор всё одним числом и заключается. В договоре указать, что полномочия ген директора переходят к вам после регистрации изменений ЕГРЮЛ. Удачи!

И не забудьте юриста в компанию нанять. Как быть.

Я гражданин Украины. С 1-го апреля назначен ген директором ООО.

Когда, каким числом, правильно заключать трудовой договор?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение