Приказ после декретного отпуска / Трудовое право - 290 советов адвокатов и юристов
Уважаемая Анастасия, пройти аттестацию, если она положена можно пройти в течение года после выхода из декретного отпуска.
При этом имеется специфика отдельных категорий профессий, к сожалению в своем вопросе вы не указали конкретики. Для того чтобы четко определиться в своем конкретном случае, нужно ориентироваться на то, что каждое учреждение должно иметь локальный нормативно-правовой акт утверждающий Положение об аттестации для данного у 3 чреждения. Запросите у своей администрации этот приказ, там должна быть прописана норма, касающаяся вашего вопроса. Я в декретном отпуске нужна ли переаттестация? Работаю охранником. Я нахожусь в декретном отпуске нужно ли мне сдавать переаттестацию.
Уважаемая Анастасия, пройти аттестацию, если она положена можно пройти в течение года после выхода из декретного отпуска.
При этом имеется специфика отдельных категорий профессий, к сожалению в своем вопросе вы не указали конкретики. Для того чтобы четко определиться в своем конкретном случае, нужно ориентироваться на то, что каждое учреждение должно иметь локальный нормативно-правовой акт утверждающий Положение об аттестации для данного у 3 чреждения. Запросите у своей администрации этот приказ, там должна быть прописана норма, касающаяся вашего вопроса.
Спросить
Добрый вечер.
Вам необходимо обратиться в Банк и узнать основания по которым был наложен арест. Если это судебный приказ, с решением которого Вы не согласны Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об отмене судебного приказа, после его отмены все ограничения по Банковскому счету будут сняты. Узнайте основание и в случае возникновения еще вопросов, пишите, постараюсь на них ответить. Наложили арест на карту через 5 дней иду в декрет. Как снять арест.
Добрый вечер.
Вам необходимо обратиться в Банк и узнать основания по которым был наложен арест. Если это судебный приказ, с решением которого Вы не согласны Вам необходимо обратиться в суд с заявлением об отмене судебного приказа, после его отмены все ограничения по Банковскому счету будут сняты. Узнайте основание и в случае возникновения еще вопросов, пишите, постараюсь на них ответить.
СпроситьОтменяйте судебный приказ
Банк предъявит исковое
Вы заявите об истечении срока исковой давности (поскольку не оплачивали более 3 х лет)
Суд откажет банку. Здравствуйте Ольга!
Ваш долг можно списать путем подачи мотивированных документов в суд. Судебный приказ можно отменить в течении 10 дней с момента его получения. 5 лет назад взяла кредит, через 6 мес перестала выплачивать, нечем было. Спустя 5 лет пришел судебный приказ о взыскании с меня задолженности. На сегодняшний день платить нечем, я в декретном отпуске, имуществом не владею. Как быть?
Отменяйте судебный приказ
Банк предъявит исковое
Вы заявите об истечении срока исковой давности (поскольку не оплачивали более 3 х лет)
Суд откажет банку.
Спросить
Здравствуйте Ольга!
Ваш долг можно списать путем подачи мотивированных документов в суд.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Светлана!
В данном случае Вы работали по срочному трудовому договору, а он расторгается работодателем согласно статьи 79 Трудового кодекса РФ с выходом работника на работу, на месте которого Вы работали.
Поэтому Вам работодатель в этом случае обязан выплатить при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отпуска на основании статьи 127 Трудового кодекса РФ.
[quote]Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.[/quote]
Всего Вам доброго. Уже был издан приказ на мой отпуск по графику отпусков. Но внезапно выходит основной работник. Имею ли я право идти в очередной отпуск, если я работала на период декретного отпуска основного работника? Основной работник выходит в тот день, когда я по приказу должна идти в отпуск.
Здравствуйте, уважаемая Светлана!
В данном случае Вы работали по срочному трудовому договору, а он расторгается работодателем согласно статьи 79 Трудового кодекса РФ с выходом работника на работу, на месте которого Вы работали.
Поэтому Вам работодатель в этом случае обязан выплатить при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отпуска на основании статьи 127 Трудового кодекса РФ.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работникаПри увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Всего Вам доброго.
Спросить
Уже был издан приказ на мой отпуск по графику отпусков. Но внезапно выходит основной работник.
СпроситьСветлана!
Работодатель вынужден Вас уволить в этой ситуации на основании статьи 79 ТК РФ, иначе ваш трудовой договор будет уже не срочный, если он Вас не уволит на основании статьи 79 ТК РФ в связи с выходом основного работника на работу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет) стстья 256 ТК РФ).
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).
Хотя есть и другой выход из этой ситуации, если Вы хотите в отпуске отдохнуть перед увольнением. Но это уже будет зависеть от вашего работодателя.
Удачи Вам.
СпроситьЗдравствуйте.
На всякий случай возьмите 2 НДФЛ, но имейте ввиду, она действительна 14-ть дней. Добрый день, прежде всего запросите чтобы предоставили трудовую, справку о размере Заработной платы и иных выплат за последний год, также попросите приказ об увольнении, если была медицинская книжка оформлена то ее запросите, остальные документы можете запросить если сами считаете нужным. Я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком сначала до полтора года, затем до трёх лет. У меня отпуск заканчивается 30 августа. Я приняла решение писать по собственному желанию. Подскажите какие справки и документы мне нужно взять с работы (придется ехать в другой город) чтобы они мне пригодились в дальнейшем. Спасибо.
Здравствуйте.
На всякий случай возьмите 2 НДФЛ, но имейте ввиду, она действительна 14-ть дней.
Спросить
Добрый день, прежде всего запросите чтобы предоставили трудовую, справку о размере Заработной платы и иных выплат за последний год, также попросите приказ об увольнении, если была медицинская книжка оформлена то ее запросите, остальные документы можете запросить если сами считаете нужным.
СпроситьИз отпуска по уходу за внуком бабушку выведут и обязаны вывести по ее заявлению. Однако работодатель должен издать приказ об отстранении от работы до прохождения медосмотра на основании ст. 76 ТК РФ. Зарплата на время отстранения не оплачивается. В декретном отпуске была бабушка. Теперь бабушка хочет выйти на работу, но её не допускают к работе из за отсутствия пройденного мед осмотра и из-за этого с декрета не выводят, тем самым мама ребенка не может на себя оформить декретный отпуск. Правомерно ли не отпускать с декретного отпуска?
Из отпуска по уходу за внуком бабушку выведут и обязаны вывести по ее заявлению. Однако работодатель должен издать приказ об отстранении от работы до прохождения медосмотра на основании ст. 76 ТК РФ. Зарплата на время отстранения не оплачивается.
СпроситьПриказ МВД РФ от 14 марта 2012 г. N 170 "О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями).
Все прописано здесь, аттестация нужна. Я сотрудник полиции, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 х лет. Планирую перевестись на вышестоящую должность и заниматься переводом не выходя из декрета. Нужно ли мне будет проходить аттестацию при переводе на вышестоящую должность, если я последние 5,5 лет нахожусь в декрете (2 детей)?
Здравствуйте, согласно приказа по какое число декрет, если по 17,то первым рабочим днем будет 18 число. А, если вы не использовали очередной ежегодный отпуск до декрета, то имеете право после отпуска по уходу за ребенком, воспользоваться данным отпуском. Я работаю медсестрой, нахожусь в декрете, ребенку 3 года, будет 17 декабря, и сколько даётся времени на выход работы (мне нужно делать санкнижку) или 17 я должна уже выйти на рабочее место?
Здравствуйте, согласно приказа по какое число декрет, если по 17,то первым рабочим днем будет 18 число. А, если вы не использовали очередной ежегодный отпуск до декрета, то имеете право после отпуска по уходу за ребенком, воспользоваться данным отпуском.
СпроситьЗдравствуйте! Это значит, что подадут заявление о вынесении судебного приказа о взыскании задолженности, который вы вправе будете отменить в течение 10 дней с момента получения. Важно знать период, за который будут просить взыскать задолженность. После отмены судебного приказа взыскатель вправе подать исковое заявление о взыскании задолженности. После вынесения решения Вы вправе просить рассрочку исполнения решения суда либо о снижении размере удержаний По исполнительному производству будут удерживать 50% У меня имеется долг по коммунальным услугам за воду 32000 рублей, платила частично по 2000-3000 руб. в месяц т.к я не работаю и нахожусь в декретном отпуске, получаю только детские пособия, на них и живу. У меня 3 детей и я разведена (мать одиночка). Пришло письмо с предупреждением о том, что дело по неуплате, передадут в суд в течение 10 дней, если я не оплачу полностью всю сумму, подскажите пожалуйста что мне делать и чего ждать от суда. Заранее спасибо.
Здравствуйте! Это значит, что подадут заявление о вынесении судебного приказа о взыскании задолженности, который вы вправе будете отменить в течение 10 дней с момента получения. Важно знать период, за который будут просить взыскать задолженность. После отмены судебного приказа взыскатель вправе подать исковое заявление о взыскании задолженности. После вынесения решения Вы вправе просить рассрочку исполнения решения суда либо о снижении размере удержаний По исполнительному производству будут удерживать 50%
СпроситьЛисток нетрудоспособности выдается в поликлинике, к ко торой Вы прикреплены. Порядок выдачи листка указан в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 г №624 н. На законодательном уровне установлена определенная форма бланка больничного листа, которой придерживаются медицинские учреждения (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 №347 н). А к кому именно мне обратиться за больничным листом. К какому врачу? Я в декрет не пошла работала, могу ли я взять больничный после родов и где его взять?
Листок нетрудоспособности выдается в поликлинике, к ко торой Вы прикреплены. Порядок выдачи листка указан в Приказе Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 г №624 н. На законодательном уровне установлена определенная форма бланка больничного листа, которой придерживаются медицинские учреждения (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 №347 н).
Спросить
Здравствуйте, Александр.
Если в приказе и трудовом договоре указано, что Вы приняты на работу на период декретного отпуска другого работника, то по выходу этого работника из декрета трудовой договор с Вами будет прекращен. Меня взяли на работу вместо человека который находиться в декрете и он не официально трудоустроин, а я официально, имеют ли право меня уволить по выходу сотрудника из декрета?
Здравствуйте, Александр.
Если в приказе и трудовом договоре указано, что Вы приняты на работу на период декретного отпуска другого работника, то по выходу этого работника из декрета трудовой договор с Вами будет прекращен.
СпроситьДа, получите пособие по беременности и родам, если будете работать за 70 дней до родов. Пособие по БиР исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по БиР. В бухгалтерию работодателя Вам следует предоставить справки о среднем заработке по форме, утвержденной Приказом Минтруда России № 182 н, со всех мест работы за 2017 и 2018 годы. В данный момент я безработная, (уволилась до того, как узнала что беременна) до этого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, если сейчас я трудоустроюсь официально, получу ли я декретные?
Да, получите пособие по беременности и родам, если будете работать за 70 дней до родов. Пособие по БиР исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по БиР. В бухгалтерию работодателя Вам следует предоставить справки о среднем заработке по форме, утвержденной Приказом Минтруда России № 182 н, со всех мест работы за 2017 и 2018 годы.
СпроситьЗдравствуйте. В силу п.30 Приказа №1012 н пособие родителям, которые не состоят в трудовых отношениях, рассчитывается органами социальной защиты на протяжении 10 дней с момента регистрации заявления вместе с полным пакетом документов. При этом перечисление пособия осуществляется уже в следующем месяце до 26 числа посредством почты либо банковского счета по выбору получателей оговоренной выплаты. Если же детская помощь оформляется через компанию, в которой мама или отец ребенка трудились до декретного отпуска, перечисление средств должно быть осуществлено в десятидневный срок с даты регистрации заявления во исполнение п.30 Приказа №1012 н. Я сегодня оформила после родовое пособие когда оно придёт?
Здравствуйте. В силу п.30 Приказа №1012 н пособие родителям, которые не состоят в трудовых отношениях, рассчитывается органами социальной защиты на протяжении 10 дней с момента регистрации заявления вместе с полным пакетом документов. При этом перечисление пособия осуществляется уже в следующем месяце до 26 числа посредством почты либо банковского счета по выбору получателей оговоренной выплаты. Если же детская помощь оформляется через компанию, в которой мама или отец ребенка трудились до декретного отпуска, перечисление средств должно быть осуществлено в десятидневный срок с даты регистрации заявления во исполнение п.30 Приказа №1012 н.
СпроситьЗа предоставленные услуги можете уже платить, так как прошли сроки искровой давности, если банк не обращался с заявлением о вынесении судебного приказа. А он скорее всего не обращался, так как 300 р эта не та сумма за которую банк будет судиться, госпошлина в случае дискового заявления будет больше. У меня была зарплатная карта сбербанка России. В марте 2016 года я ушла в декрет и перестала получать з/п, все деньги сняла. Теперь мне звонят с банка и говорят что у меня долг за предоставленные мне услуги, сумма 300 руб, и я обязана её погасить. Мне обязательно гасить эту сумму, картой не пользуюсь, срок годности истек новую не открывала и не собираюсь. Что будет если не погошу?
За предоставленные услуги можете уже платить, так как прошли сроки искровой давности, если банк не обращался с заявлением о вынесении судебного приказа. А он скорее всего не обращался, так как 300 р эта не та сумма за которую банк будет судиться, госпошлина в случае дискового заявления будет больше.
СпроситьЗдравствуйте. В соответствии с п. 7 Приказа ФСИН России от 27.05.2013 N 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы" [quote]сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (трех) лет, материальная помощь не оказывается за полные годы нахождения в отпуске.[/quote] Являюсь работником фсин, вышла из декрета, раз в год выплачиваете материальная помощь, положина ли мне материальная помощь за время декрета (3 года)
Здравствуйте. В соответствии с п. 7 Приказа ФСИН России от 27.05.2013 N 269 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы"
сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора (трех) лет, материальная помощь не оказывается за полные годы нахождения в отпуске.Спросить
Здравствуйте, Ольга! В случае Вашего согласия на увольнение (если нет варианта перевода на другую должность) обратите внимание на основание увольнения, которое будет в приказе, это должно быть сокращение численности или штата работников. В таком случае в силу ст. 178 ТК РФ Вам положено единовременное пособие в размере среднемесячного заработока, а также сохранение его в течение двух месяцев при невозможности трудоустройства и постановке на учёт в службе занятости. В исключительных случаях эта выплата будет и за третий месяц. 22 марта выхожу из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, попадаю под сокращение штата. Подскажите правильность моих действий, чтобы не упустить все выплаты.
Здравствуйте, Ольга! В случае Вашего согласия на увольнение (если нет варианта перевода на другую должность) обратите внимание на основание увольнения, которое будет в приказе, это должно быть сокращение численности или штата работников. В таком случае в силу ст. 178 ТК РФ Вам положено единовременное пособие в размере среднемесячного заработока, а также сохранение его в течение двух месяцев при невозможности трудоустройства и постановке на учёт в службе занятости. В исключительных случаях эта выплата будет и за третий месяц.
СпроситьПо медицинским показаниям, Больничные листки нетрудоспособности Выдаются согласно, Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" 6. [u]Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности. [/u] Я работалав магазине, но за два месяца до выхода в декрет магазин закрывают и предлагают перевестись в другой город. Могу ли я выйти на больничный и не ездить в другой город на работу?
По медицинским показаниям, Больничные листки нетрудоспособности Выдаются согласно, Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" 6. Листок нетрудоспособности выдается гражданину медицинской организацией по его желанию в день обращения либо в день закрытия листка нетрудоспособности.
СпроситьУ Вас на работе должен быть приказ на декретный отпуск, там указан день выхода на работу. Добрый день! Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается в день рождения ребенка, когда ему исполнилось три года. На работу Вы должны выйти на следующий рабочий день. В Вашем случае если ребенку исполнилось три года в субботу 15 марта 2016 года, то при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) Вы должны приступить к работе 18 марта 2019 года (в понедельник). 15 марта ребёнку исполняется 3 года, я в отпуске по уходу до трёх лет. Какого числа мне выходить на работу. Прям 15 марта первый рабочий день будет или 16?
У Вас на работе должен быть приказ на декретный отпуск, там указан день выхода на работу.
Спросить
Добрый день! Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается в день рождения ребенка, когда ему исполнилось три года. На работу Вы должны выйти на следующий рабочий день. В Вашем случае если ребенку исполнилось три года в субботу 15 марта 2016 года, то при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) Вы должны приступить к работе 18 марта 2019 года (в понедельник).
СпроситьНужен приказ о выходе на работу с такого то дня. Нужен ли приказ после декретного отпуска.
И что? Это Ваше право. Напишите заявление о выходе с такого то числа и зарегистрируйте его у секретаря. Отдайте один экземпляр на подпись, а второй оставьте себе. В заявлении укажите обстоятельства по котрым поменяли свое решение. Я в декрете сыну 1,7 месяцев, написала заявление до 1 августа, что не приду на работу, а сейчас хочу выйти имею ли право? Работаю учителем, а директор говорит, что он написал приказ, мол до 1 августа прав ли он? Не уже ли я не имею право выйти на работу,? Спасибо большое.
И что? Это Ваше право. Напишите заявление о выходе с такого то числа и зарегистрируйте его у секретаря. Отдайте один экземпляр на подпись, а второй оставьте себе. В заявлении укажите обстоятельства по котрым поменяли свое решение.
СпроситьДобрый день! Вы должны сдать работодателю листок нетрудоспособности по беременности и родам, а следующий день после больничного должен быть оформлен приказом о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании Вашего заявления. То есть выплаты будут производиться с первого дня отпуска по уходу за ребенком. Женщина вышла в декретный отпуск. С какого периода должны платить пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Заранее спасибо.
Добрый день! Вы должны сдать работодателю листок нетрудоспособности по беременности и родам, а следующий день после больничного должен быть оформлен приказом о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании Вашего заявления. То есть выплаты будут производиться с первого дня отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьСогласно выданного вам листка о нетрудоспособности медучреждением, где вы наблюдаетесь по беременности, пишите заявление с даты, указанного в нем. Отпуск по беременности предоставляется до родов 70 дней и после 70 дней. На основании приказа начисляется пособие, которое выплачивается вам. Интересует вот такой вопрос. Я беременна (срок 24 недели), скоро нужно уходить в декрет. Работаю официально на предприятии (по трудовому договору). На данный момент на нашем предприятии отдела кадров нет! Кадровик уволилась и меня поставили на ее место временно (так сказать на легкий труд), приказом меня не оформляли на эту должность. Суть моего вопроса такая: как мне правильно отправить себя в декрет? Какое заявление и когда нужно писать? Когда бухгалтерия должна произвести со мной расчет? Я планирую в дальнейшем смотреть за ребенком до 1,5 лет (а может и до 3-х). Спасибо.
Согласно выданного вам листка о нетрудоспособности медучреждением, где вы наблюдаетесь по беременности, пишите заявление с даты, указанного в нем. Отпуск по беременности предоставляется до родов 70 дней и после 70 дней. На основании приказа начисляется пособие, которое выплачивается вам.
СпроситьДобрый день. Уволить по собственному желанию можно в любое время. Это на усмотрение сторон. Написание заявления без числа незаконно. Заявление необходимо забрать. В любом случае до издания приказа об увольнении Вы можете написать заявление об отзыве заявления об увольнении. Наталья, может. Но дату он будет ставить своей рукой. Вы можете обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным, в ходе процесса утверждая, что заявление с такой датой не писали и прося произвести экспертизу почерка, которым проставлена дата. Обратиться в суд надо в месячный срок. Может, Вы же подали заявление.
Подайте новое заявление, что отзываете заявление, так как подписали под давлением.
И почтой с \описью вложения вышлите на адрес фирмы. Начальник заставил написать заявление по собственному желанию без числа (заявление лежит у него). Может ли он меня уволить, если у меня ребёнок до 1,5 лет?
Добрый день. Уволить по собственному желанию можно в любое время. Это на усмотрение сторон. Написание заявления без числа незаконно. Заявление необходимо забрать. В любом случае до издания приказа об увольнении Вы можете написать заявление об отзыве заявления об увольнении.
Спросить
Наталья, может. Но дату он будет ставить своей рукой. Вы можете обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным, в ходе процесса утверждая, что заявление с такой датой не писали и прося произвести экспертизу почерка, которым проставлена дата. Обратиться в суд надо в месячный срок.
Спросить
Может, Вы же подали заявление.
Подайте новое заявление, что отзываете заявление, так как подписали под давлением.
И почтой с \описью вложения вышлите на адрес фирмы.
СпроситьЗдравствуйте.
Рассчитали неверно. Работаю официально с 2010 г., накопилось 74 отпускных дня. Руководство выгоняет в отпуск. Была в декрете 4,5 года. Прислали приказ за период с 08.2012 по 08.2013 на 7 календарных дня, но в расчет взяли ноябрь-декабрь 2018 гг.,т.к. я только в сер. ноября вышла на работу после декрета. Верно ли мне рассчитали или взять должны период дохода в приказе?
Согласно абз.5 п. 13 Приложения № 1 к Приказу Министра обороны РФ от 29.02.2012 N 444 "О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" Аттестация военнослужащих, замещающих воинские должности менее года, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, проходящих военную службу за пределами Российской Федерации не на воинских должностях, а также если с момента их предыдущей аттестации прошло менее года, проводится по прошествии года со дня вступления в воинскую должность, после окончания отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, по возвращении из-за границы, а также через год после предыдущей аттестации. С уважением. Могут ли назначить ВВК при выходе из дикретного отпуска в системе МВД.
Согласно абз.5 п. 13 Приложения № 1 к Приказу Министра обороны РФ от 29.02.2012 N 444 "О порядке организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации" Аттестация военнослужащих, замещающих воинские должности менее года, находящихся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком, проходящих военную службу за пределами Российской Федерации не на воинских должностях, а также если с момента их предыдущей аттестации прошло менее года, проводится по прошествии года со дня вступления в воинскую должность, после окончания отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, по возвращении из-за границы, а также через год после предыдущей аттестации. С уважением.
Спросить
