Я нахожусь в декретном отпуске нужно ли мне сдавать переаттестацию.
Я нахожусь в декретном отпуске нужно ли мне сдавать переаттестацию.
Уважаемая Анастасия, пройти аттестацию, если она положена можно пройти в течение года после выхода из декретного отпуска.
При этом имеется специфика отдельных категорий профессий, к сожалению в своем вопросе вы не указали конкретики. Для того чтобы четко определиться в своем конкретном случае, нужно ориентироваться на то, что каждое учреждение должно иметь локальный нормативно-правовой акт утверждающий Положение об аттестации для данного у 3 чреждения. Запросите у своей администрации этот приказ, там должна быть прописана норма, касающаяся вашего вопроса.
Спросить
Я охранник 4 разряда.
Сейчас прохожу переаттестацию-которая проходит раз в 5 лет для продления лицензии еще на 5 лет.
Подтверждение квалификации 4 разряда у меня было более года назад.
Вопрос: Является-ли переаттестация и подтверждением квалификации?
Или после переаттестации мне еще и нужно сдавать экзамен на подтверждение квалификации?
Нет., аттестация и подтверждение это разные процедуры и не зависят друг от друга.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, сейчас в организации проходит переаттестация всех сотрудников (в связи с реформой фссп), имею ли я право не проходить переаттестацию?
Если вы не пройдете переаттестацию То согласно трудового кодекса не установлено ограничений для увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.
Спросить
Ирина Викторовна, здравствуйте.
В Трудовом кодексе РФ (далее ТК) и в других Законах РФ нет таких понятий, как "ДЕКРЕТ" или "декретный отпуск", хотя в народе у нас в РФ этим словом некоторые граждане называют отпуск по беременности и родам, который предоставляется по заявлению беременной женщины по месту её работы на основании статьи 255 ТК РФ на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
После окончания у Вас отпуска по беременности и родам, Вы скорее всего воспользуетесь правом на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет согласно статьи 256 ТК.
Данный вопрос регулируется внутренними локальными актами той организации, где Вы работаете.
Знать свои права и обязанности - это хорошо, но ещё лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь конкретный юрист на основании полной и нужной информации, полученной от посетителя сайта по юридическому вопросу или по проблеме.
Удачи.
Спросить
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 126]
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом
Я работаю в милиции. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас нужно обязательно проходить переаттестацию, для того чтобы перейти работать в полицию. Скажите, пожалуйста, нужно ли мне сейчас проходить переаттестацию, или я пройду ее после выхода из отпуска? Спасибо.
Анжела, здравствуйте! Пока еще не все ясно и точно известно, но, вроде как, женщины, находящиеся в декретном отпуске, будут приняты на службу в полицию без переаттестации. Во время данного отпуска Вы переаттестацию проходить не можете (точнее, Вас не имеют право заставить это сделать).
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске но хочу уволиться, пологаеться ли мне расчетные если я перед декретом не ходила в отпуск но брала конпенсацию за отпуск.
Неизвестно, зависит от обстоятельств. Только то, что брали компенсацию - не может послужить основанием отказа проведения окончательного расчета.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске и являюсь донором крови, могу ли я положенные мне выходные дни присоединить к декретному отпуску или посследующему отпуску, когда выйду на работу?
Да можете, но в течении года со дня сдачи крови, ст. 186 ТК РФ -
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Спросить
Работала в фмс, сейчас нахожусь в декретном отпуске, организацию ликвидируют, перед декретны не успела сходить в отпуск, положена ли мне выплата за неиспользованный отпуск и материальная помощь при ликвидации?
Порядок оплаты проезда в отпуск и обратно устанавливается локальным нормативным актом организации. Смотрите Коллективный договор. Статьей 325 ТК РФ указано на проезд в отпуске, но в некоторых регионах в бюджетных организациях оплачивается проезд и работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Спросить
Согласно статье 325 ТК РФ Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Спросить
