Приостановление работы в связи с невыплатой заработной платы / Трудовое право - 676 советов адвокатов и юристов

Как правильно составить заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы.

Я написала заявление о приостановки работы в связи с не выплатой мне ЗП. Заявление отнесла в офис и послала по почте. С их стороны подвижек нет. Т.е. если они год не будут ничего предпринимать, а я в это время буду сидеть дома, они всё равно будут обязаны оплатить мне этот год?

На работе не выплачивают заработную плату с февраля 2016 г. Как решить данную проблему официально. Могу ли я не выходить на работу?

Как правильно написать объяснительную, которую требует конкурсный управляющий, по поводу не выхода на работу? Предприятие не работает уже более года, и только как два месяца объявлено банкротом. Имеется задолжность по зарплате, более трех месяцев в 2015 году. Могу ли я объяснить свой не выход на работу связанным с не выплатой мне зарплаты? И как правильно написать? Заранее благодарен.

Заработную плату выплачивают частями, не в полном объеме. Можно ли в таком случае написать заявление о приостановлении трудовой деятельности?

Вопрос такой. Работаю в АО"Союз...". До недавнего времени организация называлась ОАО"Союз...". И меня за период работы переводили с одной должности на другую. Сейчас хочу написать в прокуратуру заявление на работодателя о невыплате заработной платы. Вопрос: Надо ли в заявлении уточнять, что организация изменилась с ОАО на АО и надо ли писать в заявлении, что я переводился с одной должности, на другую, или достаточно действующего на данный момент названия и моей должности? Заработную плату не выплачивали с той самой ОАО и с этой АО, если это имеет значение.

Я не получаю заработную плату 3 месяца в связи с чем пришлось уволится. Мне подсказали, что надо обратится в прокуратуру но перед тем написать претензию бывшему работодателю. Дата увольнения 29 июля 16 г. Как правильно написать претензию и как правильно мне в этой ситуации действовать подскажите по шагово. Спасибо.

У меня такой вопрос. Я работаю механизатором и нам уже не платят заработную плату 3 месяца, и просят что мы выписывали зерно в счет зарплаты и продали его, как мне и мои коллегам поступить. Обращались в органы но без успешно.

Работодатель не выплачивает заработную плату, в связи с этим хочу уволиться без отработки, как правильно расторгнуть трудовой договор и что нужно написать в заявлении?

Как поступить, если на работе не платят зароботную плату. Устроен официально, з.п. официально платили только в марте, не официально (без моей подписи) закрыли еще часть мая. На 20.07.2015 больше никаких выплат не было.

Если по Договору получка 15, а аванс 30 числа, то когда я могу написать заявление о приостановлении работы в связи с невыплатой зар. платы если последний платеж был 9?

Здравствуйте, моему мужу за сентябрь не платят заработную плату, платят частями 3000-4000. Коммунальные услуги растут и кредиты тоже, как жить? Помогите пожалуйста. Россия, Воронежская область, г. Лиски, ул. Фестивальная, д. 16. МУП "Лискидор". Тел. 747391 (3-13-23), 747391 (3-40-64).

В какой форме нужно подать заявление работодателю о приостановлении трудовой деятельности в связи с несвоевременной выплатой заработной платы. Ирина.

Работадатель не выплачивает заработную плату уже 3 месяца, отправили в отпуск, пришло время выходить из отпуска. Что делать?

27 сентября 2016 года я уведомил работодателя письменным заявлением о приостановке работы согласно ст 142 тр. к. 15 января 2017 года работодатель перевёл мне часть задолженности (сентябрь, октябрь, ноябрь). После оплаты я также не вышел на работу, так как не была погашена вся задолженность. 1 марта 2017 года работодатель снова перевёл мне часть задолженности (декабрь, январь). С даты написания заявления задолженность выплачивалась из расчета среднего заработка. Так же 1 Марта поступил звонок с отдела кадров, в готовом сотрудник сообщил мне, что была выплачена вся задолженность и я обязан приступить к работе, на что я ответил, что ещё к выплате подлежит и февраль месяц. Общего решения мы не достигли. Сообщите пожалуйста, обязан ли я приступить к работе со 2 марта 2017 г.или я вправе ждать полного погашения задолженности с учётом всех неоплаченных невыходов до 1 марта 2017 г?

Уже задавала вопрос, но переформулирую корректнее.

Работа вахтовым методом не в регионе места жительства

Пишу заявление согласно ст. 142 ТК РФ о приостановление работы пока не будет выплачена задолженность за несколько месяцев и планирую уехать домой. Добираться 3 е суток из дома до рабочего участка, т.е. нет возможности приступить к работе на следующий день после выплаты задолженности. Как только будут сделаны выплаты, планирую написать заявление на увольнение и больше не выходить на работу в эту организацию.

1. Могу ли я написать заявление на приостановление работ в соответствии с ст. 142 ТК РФ с дальнейшим увольнением после выплаты и без отработки?

2. Можно ли написать заявление на увольнение с формулировкой чтобы мне зачли за отработку время приостановления работы по заявлению с ст. 142 ТК РФ?

Как мне сделать в такой ситуации! Мне на работе у частника (по трудовой) не платят заработную плату периодически, последний раз мне заплатили в конце мая за апрель! Я взял отпуск (отпускные тоже не дали), отпуск уже закончился! Я нашёл работу другую и за время отпуска работал там, думая со старой ещё не уходить, а денег так и нет, я написал заявление на уход, но его не подписывают (2 недели типа отрабатывай) и отпуск за свой счёт тоже не дают, другим людям якобы надо отдохнуть! Что делать, новую работу терять не хочу!

Добрый день. В компании в которой я работаю был издан приказ о простое по вине работодателя (на данный момент деятельность компании приостановлена, но сотрудников пока не сокращают) согласно приказа работники должны находится на рабочем месте, при этом за ними сохраняется 2/3 средней заработной платы на время простоя. При этом у компании имеется задолженность по заработной плате перед сотрудниками за август месяц (за сентябрь и частично октябрь при этом заработная плата выплачена). Я на основании с 142 ТК РФ уведомил работодателя о приостановке трудовой деятельности в связи с задержкой ЗП и на работу не выхожу (до погашения задолженности). Вопрос в следующем могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки 2 х недель как указано в ст 80 ТК, так как работодателем нарушены условия трудового договора. Как это правильно сделать? Просто написать заявление об увольнении или в связи с тем, что я приостановил свою деятельность нужно что-то еще?

Мне не платили заработную плату 7 месяцев и я написал заявление что выйду на работу после того как мне оплятят все задолжности, прошло три месяца, стаж идет по трудовой книжке, должна ли организация оплатить мне эти три месяца, которые я не работал?

Согласно 142 ст. т.к. р.ф. работадатель не может задержать выплату заработной платы больше чем на 15 дней. Но если это происходит, то работник может не выходить на работу после написания заявления в письменном виде? Как оформить это заявление?

В какой форме лучше написать заявление на работодателя о выплате заработной платы в полном объеме и можно ли приостановить работу.

1/2 заработной платы была выплачена 12 февраля 15000 руб, потом месяц ничего не выплачивали, следующую выплату сделали 16 марта с размере 7000 руб (то есть не в полном объеме ЗП за январь), каким образом можно сейчас написать работодателю заявление с просьбой о выплате заработной платы январь остатки и февраль?

Я являюсь директором ООО. Работник обратился в гос. инспекцию труда по вопросу нарушения трудового законодательства в части не выплаты заработной платы с декабря 2010 года. В действительности работник не работает с 16 февраля 2011 года, не выходит на работу, так как не желает исполнять свои обязанности, одним словом - конфликт со мной., выкрала свою трудовую книжку с отметкой о принятии. Можно ли представить в ИТ расписки о получении зар. платы, так как платежные ведомости не ведутся. Спасибо.

Проблема в том, что работодатель задерживает зп на 1,5-2 месяца, говорят не нравится - увольняйся. У меня вопрос к вам, господа, как можно заставить работодателя выплатить деньги и как можно ему пригрозить?

Нужна консультация по выплате заработной платы и аванса. Дата аванса - 30 число, зарплаты - 15 число. Сегодня 4 июля а аванс за ИЮНЬ мы не получили, законно ли это? бухгалтерия говорит что они имеют право задержать аванс на 10 дней, есть ли такой закон?

Приостановление работы по причине не выплаты заработной платы, если не находишься на рабочем месте выплатят среднюю зп или надо на работе быть и не работать? Можно не копировать статью ее могу сама прочитать.

Мой муж не получает зарплату уже 5 месяцев. Помогите составить жалобу в прокуратуру. Предприятие находится в г, Хабаровск, работа выполняется на Николаевской ТЭЦ, в др.городе. Из-за большого расстояния нет возможности встречаться с начальством, А в данный момент отключены все телефоны за неуплату, невозможно связаться даже по телефону. Что делать?

Если работодатель имеет задолженность по зарплате и другим выплатам, за различные периоды, можно в заявлении на приостановление работы не конкретизировать и перечислять в связи с невыплатой задолженности за какой период работник приостановил работу? Если работник не конкретизировал период, является ли заявление с краткой формулировкой "в связи с наличием задолженности" действительным? Ведь это работодатель должен знать о том, есть ли у него задолженность и в каком размере.

Работодатель постоянно задерживает выплату заработной платы, если зарплата выплачивается, то частями, на данный момент задолженность по зарплате - 2 месяца (+ часть от одного месяца) . На вопрос когда будут деньги - ответ один: Денег нет. З/п - в конверте, оклады минимальные. Как быть в таком случае, если увольняться с данной работы не хочется? Чем можно припугнуть работодателя и в какие инстанции обращаться в крайнем случае?

Компания - работодатель находится в стадии банкротства. Подписаны уведомления о предстоящем увольнении. Заработная плата должна выплачиваться 13 и 27 числа ежемесячно по положению об оплате труда. На настоящий момент не выплачивается заработная плата с февраля 2017 г. Управляющий банкротством аргументирует задержки заработной платы тем, что существуют сложности с открытием банковского счета в определенном банке. При том, у компании действует счет в другом банке. Управляющий банкротством назначен 06 марта 2017 г. Насколько правомерны его действия и как можно повлиять на ускорение выплат?

Добрый день! Сложилась такая ситуация, я хотел написать уведомление о не выходе на работу в связи с задержкой и не выплатой заработной платы руководствуясь ст. 142 ТК РФ. Но работодатель не согласился подписывать мои заявления и отложил в сторону сказав, что надо посоветоваться с юристом.

Вопрос как мне все таки отдать по закону это уведомление работодателю?

По почте отослать могу с описью вложения, но как я узнаю, что он получил письмо и вообще приходил за ним на почту? Ведь только после его получения я, как работник смогу не выходить со следующего дня на работу. Как мне быть подскажите пожалуйста. Спасибо.

Имеют ли права отрезать газ если дома маленькие дети. В связи с тем что у мужа задерживают зарплату не смогли вовремя заплатитью.

Как быть в такой ситуации. Человек работает вахтовым методом в другом городе по трудовому договору 2-3 мес работа, 1 мес - отдых. Пошли задержки с заработной платой. Хочет уволиться. Как это сделать правильно в правовом смысле? Наверное нужно выслать заявление об увольнении с описью письмом 1 класса? Как сделать так, чтобы работодатель выслал трудовую книжку и заплатил остаток зарплаты (перевел на карту). С уважением.

В течении какого времени начальник организации обязан дать ответ на запрос по задержке заработной платы.

Работодатель задерживает заработную плату с августа месяца. Подскажите, как и куда нужно обратится чтоб вернуть деньги. Какие нужны справки? Договор подписал, но подписи директора небыло, мативировали тем что, вернется из отпуска и распишется. В итоге договор с моей росписью остался в фирме, а дубликат на руки мне не отдали.

Я работаю в школе, во время отпуска меня оперировали и была на больничном с 11-го июня 2012-го года по 10-ое марта 2013-гогода, а в декабре 2013-го года сделали нам перерасчёт зарплаты за 2012-2013 учебный год. Но мне выплатили только за три месяца, что работала. Туда не вошли не больничные, не отпускные. Когда в 2013 году уходила в отпуск, не засчитали те месяцы, что была в отпуске. Правомерны их действия? Пожалуйста, ответьте мне. Заранее благодарю!

Работодатель не выплачивает заработную плату уже 4 месяца. Я послала Уведомление о приостановлении работы согл. Ст. 142 ТК РФ. Буду подавать иск.

Вопрос: могу ли я в одном исковом заявлении просить выплатить мне заработную плату и обязать работодателя предоставить документы, необходимые мне для работы.

СПАСИБО!

Добрый день должен ли я отрабатывать при расторжении срочного трудового договора если работодатель нарушает трудовой кодекс а именно задерживает заработную плату.

Скажи пожалуйста если работадатель не выплачивает заработную плату в течений 5 месяцев куда можно обратиться? Если зарплата и черная и белая.

Работала в одной конторе, где всегда были задержки заработной платы 2-3 месяца. Когда уволилась, мне остались должны за 3 месяцы, работала по договору ГПХ. В какой суд мне нужно идти с этим вопросом? Мировые судьи, городской суд или арбитражный?

Я работаю учителем в школе! Подскажите, пожалуйста, возможна ли задержка заработной платы в гос. учреждениях? Если да, то в каких случаях? И куда обращаться с жалобами, если задержек быть не должно?

Не выплачивается заработная плата с декабря месяца!

Дирекция ЖКХ г.Пушкино наняла подрядчика ОООРесурс. Рабочие ЖКХ перешли в ведомство этого подрядчика. Подрядчик до сих пор не оформил в соответствии с ТК договора с рабочими и не выплачивает ЗП.

. В марте 2016 я уволился (так же уволилось еще 3 сотрудника). Работодатель не произвел расчет при увольнении. Деньги до сих пор не получены. Были поданы заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию. Подскажите, что делать если работодатель будет игнорировать результаты проверки инспекции и прокуратуры. Стоит ли подавать в суд, или прокуратура должна сама передать результаты в суд? Стоит ли подавать в суд на банкротство предприятия?

При каком сроке задержки заработной платы можно писать уведомление о прекращении работы, и не выходить на неё. Какая оплата за эти дни?

Наша бюджетная организация дополнительно работает по внебюджетному финансированию, могут ли нам не платить из заработанных внебюджетных денег, заработную плату, ссылаясь на нехватку денег.

На предприятии большая задолженность по заработной плате. Организация взяла заказ, но заказчик не оплатил работу, так как работа выполнена строительно монтажным участком / рабочими организации с браком. Данные рабочие обратились в полицию. Полиция возбудила уголовное дело. Если виноваты сами работники, которые не выполнили качественно работы, то почему они потерпевшие и кто будет отвечать перед законом?

Здравствуйте, нужен ваш совет. Работаю водителем автобуса и нам уже не выплачивают заработную плату 3 месяца. Куда обращаться, какие заявления писать и есть ли польза от коллективного заявления?