Проверка знаний требований охраны труда / Трудовое право - 57 советов адвокатов и юристов
Правомерно. В соответствии со ст. 225 Трудового кодекса РФ, программу обучения по охране труда должны проходить следующие лица:
Руководители организации.
Специалисты по ОТ (инженеры).
Руководители структурных подразделений.
Лица, ответственные за ОТ.
Лица, ответственные за проверку знаний на предприятии. так то правильно,но можете игнорировать В ооо два сотрудника: директор и бухгалтер, оба-совместители, работают на дому. Пришло требование от администрации о необходимости пройти обучение по охране труда и организовать аттестацию рабочих мест. Правомерно ли это требование?
Правомерно. В соответствии со ст. 225 Трудового кодекса РФ, программу обучения по охране труда должны проходить следующие лица:
Руководители организации.
Специалисты по ОТ (инженеры).
Руководители структурных подразделений.
Лица, ответственные за ОТ.
Лица, ответственные за проверку знаний на предприятии.
Спросить
Здравствуйте! Обучение оформляется приказом.
В соответствии с требованиями раздела 2.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утвержденных Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29), –установить такой то-порядок обучения. Скажите пожалуйста, как оформляется обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ в соответствии с пост. 1/29 минтруда п. 2.2.2
Здравствуйте! Обучение оформляется приказом.
В соответствии с требованиями раздела 2.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утвержденных Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29), –установить такой то-порядок обучения.
СпроситьВам надо поставить печать организации. Работники организации прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в организации работодателя. Можно ли ставить штамп, а не печать организации на удостоверении о проверке знаний требований охраны труда. Заранее благодарю за ответ!
Законом такой параметр не устанавливается. В соответствии со ст.103 Трудового кодекса РФ (далее по тексту - ТК РФ), работа в течение двух смен подряд запрещается.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ … и проверки знания требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение … и проверку знаний требований охраны труда. Сколько положено отдыхать после ночной смены?
В соответствии со ст.103 Трудового кодекса РФ (далее по тексту - ТК РФ), работа в течение двух смен подряд запрещается.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ … и проверки знания требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение … и проверку знаний требований охраны труда.
СпроситьУважаемая, Людмила!
В соответствии с ТК РФ на работодателя возлагается обязанность, в том числе и
"обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда";
Если Вы откажетесь от сдачи экзамена по ТБ, то работодатель обязан согласно ТК РФ,
не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
Если по действующим нормативам обучение проводится при поступлении на работу или не реже, к примеру, раз в три года, то Ваши действия неправомерны. Если при поступлении на работу контролером энергосбыта я сдавала экзамен по технике безопасности, должна ли я сдавать его спустя два года без проведения обучения, и что будет если я откажусь?
Уважаемая, Людмила!
В соответствии с ТК РФ на работодателя возлагается обязанность, в том числе и
"обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда";
Если Вы откажетесь от сдачи экзамена по ТБ, то работодатель обязан согласно ТК РФ,
не допускать к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;
Если по действующим нормативам обучение проводится при поступлении на работу или не реже, к примеру, раз в три года, то Ваши действия неправомерны.
СпроситьВ соответствии с частью 3 ст.76 - РАБОТОДАТЕЛЬ имеет право отстранить от работы работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
Работник, согласно Правилам внутреннего трудового распорядка ОБЯЗАН подчиняться как устным,так и письменным указаниям работодателя.
Считаю,что в данном конкретном случае, требования работодателя - правомерны. Начальник участка---отстранен от работы по причине неявки на экзамен по промышленной безопасности и кранам с подъемниками (был на совещаниях) получал устные приглашения а также за невыполнение предписаний по тех-безопасности.
В соответствии с частью 3 ст.76 - РАБОТОДАТЕЛЬ имеет право отстранить от работы работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда.
Работник, согласно Правилам внутреннего трудового распорядка ОБЯЗАН подчиняться как устным,так и письменным указаниям работодателя.
Считаю,что в данном конкретном случае, требования работодателя - правомерны.
СпроситьРуководители организаций также являются работниками этих
организаций (особой категорией работников -- Раздел 12,
глава 43 ТК РФ). Согласно ст. 225 ТК РФ все работники организации,
в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по
охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке,
установленном Правительством РФ. Т.е. такое обучение производится
руководителем в общем порядке вместе с другими работниками. Руководители предприятий обязаны проходить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда. Обязаны ли он (руководитель предприятия) делать это в центре обучения с последующим получением соответствующего удостоверения, или можно как и другие работники, пройти это обучение на предприятии, т.к. в штате есть человек который прошёл обучение в специализированном центре подготовке и именно на него возложена ответственность по вопросам охраны труда.
Руководители организаций также являются работниками этих
организаций (особой категорией работников -- Раздел 12,
глава 43 ТК РФ). Согласно ст. 225 ТК РФ все работники организации,
в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по
охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке,
установленном Правительством РФ. Т.е. такое обучение производится
руководителем в общем порядке вместе с другими работниками.
Спросить
