Продление отпуска в связи с больничным / Трудовое право - 143 советов адвокатов и юристов
Никто просто так автоматически продлять ничего не будет. Вам надо написать рапорт о продлении отпуска в связи с больничным и переносе отгулов. Вопрос такой, я сотрудник МВД, с которым 19 мая текущего года по 28 июня, я находясь в отпуске, открыл больничный, ситуация в том что с 28 июня по 05 июля мною подан рапорт на отгулы в количестве 7 дней, обязаны ли они не только продлить мой отпуск на вреня не трудоспособности, но и перенести эти отгулы?
Никто просто так автоматически продлять ничего не будет. Вам надо написать рапорт о продлении отпуска в связи с больничным и переносе отгулов.
СпроситьМеня интересует такой вопрос... работа вахтовым методом 2/2 суммированный учет, на межвахте 1 месяц провел на больничном, больничный оплатили, но вычли оплату дней межвахтового отдыха. Дни получаются пропадают так как я не отдыхал а пробыл на больничном переносятся ли эти дни на другой период, оплачивается ли?
Многих бухгалтеров помимо переноса/продления отпуска в связи с болезнью работника также волнует вопрос, учитывается ли выплаченное работнику больничное пособие при расчете отпускных и наоборот. Так вот, больничный не входит в расчет отпускных (пп.б п. 5 Положения, утв. Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922), а вот при исчислении больничного пособия выплаченные отпускные нужно учесть (ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п.1 ст.420 НК РФ).
Если сотрудник в отпуске ушел на больничный и сообщил работодателю (устно или письменно) о том, что хочет продлить отпуск, то ни бухгалтеру, ни кадровику делать ничего не нужно. Ведь в данном случае продление отпуска по больничному листу происходит автоматически (п. 18 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) и нет необходимости издавать приказ о продлении отпуска, а также производить перерасчет отпускных при больничном.
Если работник в отпуске ушел на больничный, но вышел на работу в положенный срок (т.е. не продлевал свой отдых) и предоставил больничный, то по согласованию с работодателем неотгулянные дни переносятся на другое время. При этом получается, что работнику были выплачены отпускные в большем размере, чем должны были быть. Поэтому излишние суммы отпускных можно зачесть в счет других выплат, положенных работнику. Кроме того, не забудьте внести «больничные» исправления в табель учета рабочего времени, если в нем уже отмечены дни отпуска.
СпроситьДобрый день!
В соответствии с письмом Министерства труда и социальной защиты РФ № 14-2 ООГ-8536 от 26.10.2018 - продление отпуска в связи с больничным по уходу за ребенком не возможно. Учитывая изложенное, при получении листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске отпуск не продлевается. Добрый день. Отпуск не продлевается однозначно, если вы находились на больничном с ребёнком. Но те дни, которые выходят за пределы отпуска вам должны оплатить, так как есть листок нетрудоспособности, также это является уважительной причиной вашего не выхода на работу. Если болеет ребёнок и есть продлённый больничный. Если во время моего отпуска заболел ребёнок я взяла больничный продлевается ли отпуск? Есть продлённый больничный на ребёнка до 16.06.2021 работодатель сказал что я обязана выйти по окончанию отпуска 13.06.2021 если я не выйду на меня составят акт.
Добрый день!
В соответствии с письмом Министерства труда и социальной защиты РФ № 14-2 ООГ-8536 от 26.10.2018 - продление отпуска в связи с больничным по уходу за ребенком не возможно. Учитывая изложенное, при получении листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске отпуск не продлевается.
Спросить
Добрый день. Отпуск не продлевается однозначно, если вы находились на больничном с ребёнком. Но те дни, которые выходят за пределы отпуска вам должны оплатить, так как есть листок нетрудоспособности, также это является уважительной причиной вашего не выхода на работу.
Спросить
Наталья!
Продление и перенос отпуска - это разные понятия. Продлить отпуск работодатель обязан в связи с временной нетрудоспособностью сотрудника (на количество дней больничного). Что касается переноса отпуска, то сроки переноса законодательством не определены. В каждом случае этот вопрос решается индивидуально, исходя из служебной необходимости и оперативной обстановки.
В любом случае Вы имеете право все неиспользованные дни отпуска использовать при уходе на пенсию. Однако рекомендую вести учет Ваших неиспользованных отпусков с документальным подтверждением. Согласно ст. 59 ФЗ 342-2011 основной отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый руководителем. На какой срок может быть перенесен отпуск в связи с временной нетрудоспособностью: в этом году, в следующем году, скажем, через 10 лет, к пенсии? Заранее спасибо за ответ.
Наталья!
Продление и перенос отпуска - это разные понятия. Продлить отпуск работодатель обязан в связи с временной нетрудоспособностью сотрудника (на количество дней больничного). Что касается переноса отпуска, то сроки переноса законодательством не определены. В каждом случае этот вопрос решается индивидуально, исходя из служебной необходимости и оперативной обстановки.
В любом случае Вы имеете право все неиспользованные дни отпуска использовать при уходе на пенсию. Однако рекомендую вести учет Ваших неиспользованных отпусков с документальным подтверждением.
СпроситьВ чем суть проблемы? Рапорт пишется в произвольной форме, к нему прилагается справка из медицинского учреждения. Рапорт на продление отпуска в связи с больничным.
Рапорт пишется в произвольной форме, к нему прилагается справка из медицинского учреждения.
СпроситьЗдравствуйте. Вам нужно написать заявление на продление отпуска в связи с нахождение на больничном листе в период отпуска. Должны предоставить тогда, когда попросите. Допустим отпуск с 15 марта по 28 марта, но 16 марта я заболел и взял больничный лист до 22 марта, больничный лист электронный как мне быть, отпуск продляется автоматически или работодатель может перенести эти дни без моего согласия на другое время.
Здравствуйте. Вам нужно написать заявление на продление отпуска в связи с нахождение на больничном листе в период отпуска. Должны предоставить тогда, когда попросите.
СпроситьНет отпуск не проливается, оформляется больничный и оплачивается соц зашитой отдельно. Если вы заболели во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то вам гарантирован перенос отпуска в связи с больничным или его продление. Но есть ряд особенностей: Если вы оформили листок нетрудоспособности во время отгула или отдыха без сохранения зарплаты, работодатель не перенесет и не оплатит этот период (п. 1 ч. 1 ст. 9 255-ФЗ). Здравствуйте.
Да, отпуск продлевается или переносится на другой срок в этом случае, с учётом пожеланий работника. Больничный должен быть оплачен. Во время отпуска я заболел, будет ли мне продлен отпуск на количество больничных дней и больничный оплачен спасибо.
Нет отпуск не проливается, оформляется больничный и оплачивается соц зашитой отдельно.
Спросить
Если вы заболели во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то вам гарантирован перенос отпуска в связи с больничным или его продление. Но есть ряд особенностей: Если вы оформили листок нетрудоспособности во время отгула или отдыха без сохранения зарплаты, работодатель не перенесет и не оплатит этот период (п. 1 ч. 1 ст. 9 255-ФЗ).
Спросить
Здравствуйте.
Да, отпуск продлевается или переносится на другой срок в этом случае, с учётом пожеланий работника. Больничный должен быть оплачен.
СпроситьДобрый день, Нина.
Согласно ст. 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
Продление отпуска в связи с нахождением на больничном в период отпуска является правом работника, а его бездействие, неинформирование работодателя о наличии листка временной нетрудоспособности, свидетельствует об отсутствии желания продлить отпуск.
При выходе на работу по окончанию отпуска и представление больничного, соответствующая часть отпуска подлежит переносу на другой срок. Во время отпуска я ушла на больничный, но мне оплатили отпус в полном объеме. Могу ли я не продлевать отпуск?
Добрый день, Нина.
Согласно ст. 124 ТК РФ в случае временной нетрудоспособности работника ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника.
Продление отпуска в связи с нахождением на больничном в период отпуска является правом работника, а его бездействие, неинформирование работодателя о наличии листка временной нетрудоспособности, свидетельствует об отсутствии желания продлить отпуск.
При выходе на работу по окончанию отпуска и представление больничного, соответствующая часть отпуска подлежит переносу на другой срок.
СпроситьВалерий!
Продление и закрытие больничного листа может осуществляться в любом городе и в любой другой поликлинике, имеющей такое право, а не только в той, где человек наблюдается по месту регистрации. Но для этого должно быть соблюдено одно условие — перед отъездом необходимо уведомить лечебное заведение о продлении больничного листа в другом городе и закрыть первичный лист.
Алгоритм действий в этом случае будет таким:
Уведомляют врача о необходимости закрыть больничный лист в связи с поездкой. В специальной графе ставится отметка о том, что клиент продолжает болеть. Обращаются в больницу по месту прибытия и предоставляют закрытую справку. Проходят стандартную процедуру осмотра, на основании которой врач продлевает больничный отпуск. В новый больничный бланк вносятся сведения о предыдущих. Я заболел в сельской местности и мне, после открытия больничного пришлось вернуться в город, по месту регистрации. Могу ли я закрыть больничный по месту регистрации.
Валерий!
Продление и закрытие больничного листа может осуществляться в любом городе и в любой другой поликлинике, имеющей такое право, а не только в той, где человек наблюдается по месту регистрации. Но для этого должно быть соблюдено одно условие — перед отъездом необходимо уведомить лечебное заведение о продлении больничного листа в другом городе и закрыть первичный лист.
Алгоритм действий в этом случае будет таким:
Уведомляют врача о необходимости закрыть больничный лист в связи с поездкой. В специальной графе ставится отметка о том, что клиент продолжает болеть. Обращаются в больницу по месту прибытия и предоставляют закрытую справку. Проходят стандартную процедуру осмотра, на основании которой врач продлевает больничный отпуск. В новый больничный бланк вносятся сведения о предыдущих.
СпроситьИ правильно делает. Согласно рекомендациям Минтруда РФ работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»,
[quote]2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и [b]отпуск на эти дни не продлевается[/b].[/quote]
В связи с продлением Указа Президента РФ от 02.04.2020 г. нерабочих дней до 30 апреля, рекомендации также продлеваются на тот же срок. Работодатель не хочет продлевать отпуск во время больничного листа по карантину (14 дней).
И правильно делает. Согласно рекомендациям Минтруда РФ работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»,
2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
В связи с продлением Указа Президента РФ от 02.04.2020 г. нерабочих дней до 30 апреля, рекомендации также продлеваются на тот же срок.
СпроситьЗдравствуйте!
По правилам ТК РФ больничный во время отпуска приводит к тому, что работодатель должен перенести этот отпуск на другой срок с учетом пожелания работника (ст. 124 ТК РФ).
Возможен не только перенос, но и продление отпуска в связи с больничным. Как продлевается отпуск в связи с больничным? По окончании отпуска работник продолжает отдыхать столько дней, сколько он болел во время отпуска. Да, можете конечно! Если что - можно подготовить жалобу. У меня на 3 последних дня отпуска наложился больничный лист. Могу ли я догулять эти 3 дня после закрытия больничного листа?
Здравствуйте!
По правилам ТК РФ больничный во время отпуска приводит к тому, что работодатель должен перенести этот отпуск на другой срок с учетом пожелания работника (ст. 124 ТК РФ).
Возможен не только перенос, но и продление отпуска в связи с больничным. Как продлевается отпуск в связи с больничным? По окончании отпуска работник продолжает отдыхать столько дней, сколько он болел во время отпуска.
Спросить
Согласно ст. 124 ТК РФ - Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособнос-ти работника; Следовательно отпуск должен был быть вам продлен на время нахождения на больничном. И все же продлят ли мне ежегодный отпуск в связи с больничный в отпуске по коду 03 карантин?
Согласно ст. 124 ТК РФ - Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособнос-ти работника; Следовательно отпуск должен был быть вам продлен на время нахождения на больничном.
СпроситьНет, не продлят, согласно рекомендациям Минтруда в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»:
[quote]2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.[/quote]
То же самое распространяется на период по 30 апреля. Почему ВЫ СЧИТАЕТЕ, что дни нахождения на карантине по ЛИСТКУ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ во время отпуска не дают права на его продление? Во время ежегодного отпуска был на карантине 14 дней по больничному. Продлят ли отпуск.
Нет, не продлят, согласно рекомендациям Минтруда в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»:
2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
То же самое распространяется на период по 30 апреля.
Спросить
Почему ВЫ СЧИТАЕТЕ, что дни нахождения на карантине по ЛИСТКУ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ во время отпуска не дают права на его продление?
Спросить
Здравствуйте. Отпуск продляется, если у Вас листок нетрудоспособности с кодом 01. А у Вас с кодом 03. Поэтому отпуск не продлят. А пособие по временной нетрудоспособности начислят только за дни, которые не пересекаются с отпуском.
СпроситьИз-за того, что нерабочие дни не относятся к выходным или праздничным дням, оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Если работник находится в отпуске, то период с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включается, поэтому отпуск на эти дни не продлевается, Здравствуйте! Многое зависит от обстановки в России. Меры по противодействию против коронавируса только усиливаются. Нерабочие дни, объявленные в Указе Президента РФ, не относятся к нерабочим праздничным дням, в связи с чем Ваш отпуск продлению не подлежит. (ст.120 ТК РФ).
Если же Вы находитесь в отпуске на больничном листе, то отпуск будет продлен на соответствующее количество дней. Продлят или нет отпуск из за карантин.
Из-за того, что нерабочие дни не относятся к выходным или праздничным дням, оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Если работник находится в отпуске, то период с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включается, поэтому отпуск на эти дни не продлевается,
СпроситьЗдравствуйте! Многое зависит от обстановки в России. Меры по противодействию против коронавируса только усиливаются.
Спросить
Нерабочие дни, объявленные в Указе Президента РФ, не относятся к нерабочим праздничным дням, в связи с чем Ваш отпуск продлению не подлежит. (ст.120 ТК РФ).
Если же Вы находитесь в отпуске на больничном листе, то отпуск будет продлен на соответствующее количество дней.
СпроситьДобрый день!
Нет, Ваш отпуск НЕ продлится, так как круг оснований для продления отпуска является ограниченным и в него входят: временной нетрудоспособности (нахождение на больничном листе) и исполнение работником государственных обязанностей (статья 124 Трудового кодекса).
Конечно Вашим трудовым договором или локальным актом организации могут быть предусмотрены еще дополнительные основания для продления отпуска, но на своей практике я такого не встречала. Ваш отпуск может быть продлен, в случае продления режима самоизоляции установленное Правительством РФ на тот период, на который будет установлен данный режим, при условии, что ваше предприятие не будет работать в данные дни. Я сейчас нахожусь в отпуске, до 15 апреля, продлится ли мой отпуск, если следующая неделя презедентом обьявлена выходным?
Добрый день!
Нет, Ваш отпуск НЕ продлится, так как круг оснований для продления отпуска является ограниченным и в него входят: временной нетрудоспособности (нахождение на больничном листе) и исполнение работником государственных обязанностей (статья 124 Трудового кодекса).
Конечно Вашим трудовым договором или локальным актом организации могут быть предусмотрены еще дополнительные основания для продления отпуска, но на своей практике я такого не встречала.
Спросить
Добрый день. Вы же писали в заявлении, что просите уволить вас с конкретного числа, вот с него и уволят. Если приказ уже издан на вас. Добрый день, Наталья!
Если Вы увольняетесь по собственному желанию и до увольнения не напишите заявления об изменении даты увольнения или продления отпуска в связи с болезнью, то Вас уволят в соответствии с первоначальным заявлением на увольнение, при этом Вам обязаны оплатить больничный. Ушла в отпуск с последующим увольнением, во время отпуска ушла на больничный. Как происходит увольнение в этом случае.? Дата увольнения сдвигается, как и продливается отпуск?
Добрый день. Вы же писали в заявлении, что просите уволить вас с конкретного числа, вот с него и уволят. Если приказ уже издан на вас.
Спросить
Добрый день, Наталья!
Если Вы увольняетесь по собственному желанию и до увольнения не напишите заявления об изменении даты увольнения или продления отпуска в связи с болезнью, то Вас уволят в соответствии с первоначальным заявлением на увольнение, при этом Вам обязаны оплатить больничный.
СпроситьНеизвестно, зависит от организации. По тексту вопроса - просто не может выплачиваться, находитесь в это время в отпуске. С 12 числа ушла в отпуск, с 13 по 18 ноября была на больничном, сразу после больничного продлила отпуск до 24 числа. Но у нас аванс 20 числа. Выплачивается ли в этом случае аванс?
Неизвестно, зависит от организации. По тексту вопроса - просто не может выплачиваться, находитесь в это время в отпуске.
СпроситьЗдравствуйте.
У Вас должен быть один день отработан между этими периодами - 02.09. либо должно быть заявление от Вас о продлении отпуска в связи с временной нетрудоспособности. Меня интересует конкретно, - продлится лм мой отпуск на 19 дней или нет? И с каких пор нужно писать заявление на продление отпуска? Раньше он продлялся автоматически. Спасибо, за ответ. Нахожусь в ежегодном отпуске по 01.09.19. Т.е. к работе должна приступить 02.09.19. Находилась на больничном во время отпуска в течении 10 дней. Отпуск должен продлиться на 10 дней. Но с 03.09.19 я ушла на еще один больничный до 12.09.19 г. Администрация заставляет писать заявление, что я прошу продлить отпуск на 9 дней. Говорят, что раз больничный был с 03.09.19 это должно было выходить в рабочее время. Они правы?
Здравствуйте.
У Вас должен быть один день отработан между этими периодами - 02.09. либо должно быть заявление от Вас о продлении отпуска в связи с временной нетрудоспособности.
Спросить
Меня интересует конкретно, - продлится лм мой отпуск на 19 дней или нет? И с каких пор нужно писать заявление на продление отпуска? Раньше он продлялся автоматически. Спасибо, за ответ.
СпроситьС тех пор, как ввели в действие ст.124 ТК РФ, поскольку отпуск в этом случае может быть продлен или перенесен на другой срок с учётом пожеланий работника.
Все дни Вашей болезни, которые пришлись на период отпуска продлевают его. Либо отпуск переносится на другой срок с учётом количества дней больничного.
СпроситьЗдравствуйте! В связи с госпитализацией приказ о продлении отпуска с 18.09 по 30.09 нужно отменить и по выходу работника из больницы издать новый приказ на основании его нового заявления о продлении отпуска. Работник до 17.09 находился в отпуске, во время отпуска болел и 14.09. предоставил больничный и заявление о продлении отпуска с 18.09 по 30.09, издан был приказ и до 18.09. работник с ним был ознакомлен. 18.09. после окончания раб. дня поступило заявление об отзыве ранее направленного заявления о продлении отпуска в связи с госпитализацией. Какие действия в этом случае необходимо сделать кадрам.
Здравствуйте! В связи с госпитализацией приказ о продлении отпуска с 18.09 по 30.09 нужно отменить и по выходу работника из больницы издать новый приказ на основании его нового заявления о продлении отпуска.
СпроситьЗдравствуйте.
Не период нетрудоспособности отпуск должен быть продлен или перенесен на другой период с учётом пожеланий работника. Пишите заявление о продлении. По общему правилу, на период временной нетрудоспособности (нахождение на больничном) в период отпуска, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой период с учётом пожеланий работника, на период времени, равный периоду нетрудоспособности. Работник имеет право присоеденить это время к отпуску сразу или влспользоваться им позднее, подав соответствующее заявление о продлении / предоставлении неотгуленой части в более позднее время. Работодатель не имеет права отказать в предоставлении времени для отгула неиспользованный части отпуска в связи с нетрудоспособностью. Могу ли я отправить заявление по электронной почте? Спасибо. Если учитель находился на больничном во время основного оплачиваемого отпуска, обязан ли он написать заявление на продление отпуска? Может ли директор отказать продлить отпуск? Спасибо.
Здравствуйте.
Не период нетрудоспособности отпуск должен быть продлен или перенесен на другой период с учётом пожеланий работника. Пишите заявление о продлении.
Спросить
По общему правилу, на период временной нетрудоспособности (нахождение на больничном) в период отпуска, отпуск должен быть продлен или перенесен на другой период с учётом пожеланий работника, на период времени, равный периоду нетрудоспособности. Работник имеет право присоеденить это время к отпуску сразу или влспользоваться им позднее, подав соответствующее заявление о продлении / предоставлении неотгуленой части в более позднее время. Работодатель не имеет права отказать в предоставлении времени для отгула неиспользованный части отпуска в связи с нетрудоспособностью.
Спросить
Нет, заявление по электронной почте отправить нельзя, так как в нем не будет вашей собственноручно подписи. Единственное исключение, если в вашей организации локальными актами установлена такая возможность подачи заявления через электронную почту.
СпроситьНет, к сожалению. Вам необходимо подтверждение того, что Ваше заявление вручено работодателю. По электронной почте это сделать невозможно. Заявление нужно подавать лично либо отправлять обычной почтой с уведомлением и описью вложения.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы можете написать заявление либо о переносе отпуска, либо о продлении отпуска, в связи с нахождением на больничном (т.е. если 1 августа Вы еще будете на больничном, а закроют его допустим 10 августа, то на количество этих дней отпуск продлевается). Добрый день, Вы можете смело идти в отпуск и быть одновременно на больничном. На те дни когда будете одновременно в отпуске и больничном работодатель должен продлить Вам отпуск. Здравствуйте, Светлана! Поскольку он находится на больничном — то предоставить отпуск возможно будет по окончании периода его временной нетрудоспособности., поскольку
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника; Может ли работник находясь на больничном листе с 13.07.2019 г. и ещё не закрыт, уйти в отпуск по графику с 01.08.2019 г. ,подскажите как поступить?
Здравствуйте.
Вы можете написать заявление либо о переносе отпуска, либо о продлении отпуска, в связи с нахождением на больничном (т.е. если 1 августа Вы еще будете на больничном, а закроют его допустим 10 августа, то на количество этих дней отпуск продлевается).
Спросить
Добрый день, Вы можете смело идти в отпуск и быть одновременно на больничном. На те дни когда будете одновременно в отпуске и больничном работодатель должен продлить Вам отпуск.
Спросить
Здравствуйте, Светлана! Поскольку он находится на больничном — то предоставить отпуск возможно будет по окончании периода его временной нетрудоспособности., поскольку
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
СпроситьЕсли сотрудник заболел во время ежегодного отпуска, можно оформить продление или перенос отпуска в связи с больничным (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). При этом неиспользованные дни работник может догулять после выздоровления или в любое другое удобное для него время
Вам следует сообщить о переносе отпуска работодателю на те дни, которые у вас остались. И сразу подать заявление об увольнении. Ровно столько жнейке сколько ушло на больничный в отпуске. Нахожусь на длительном больничном, в него попала часть отпуска. Хочу перенести ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. Сколько дней отпуска я могу получить. Трудовой договор заключён на неопределенный срок.
Если сотрудник заболел во время ежегодного отпуска, можно оформить продление или перенос отпуска в связи с больничным (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). При этом неиспользованные дни работник может догулять после выздоровления или в любое другое удобное для него время
Вам следует сообщить о переносе отпуска работодателю на те дни, которые у вас остались. И сразу подать заявление об увольнении.
Спросить
Дни больничного оплачиваются, если только отпуск ежегодный оплачиваемый. При нахождении работника в иных видах отпуска (учебном, /с и пр.) дни больничного не оплачиваются. Если вы хотите часть отпуска, на которую пришелся больничный перенести, то необходимо написать заявление об этом. Если не напишите, отпуск будет автоматически продлен на время больничного. Находясь в отпуске, попала на больничный. По закону мне обязаны продлить отпуск на количество дней больничного или перенести эти дни. Работодатель после того, как я сообщила о больничном, сообщил, что тогда сейчас будет проводить не отпуск мне, а больничный, хотя отпускные мне уже начислили. Подскажите, пожалуйста, как для меня будет выгоднее? Спасибо.
Дни больничного оплачиваются, если только отпуск ежегодный оплачиваемый. При нахождении работника в иных видах отпуска (учебном, /с и пр.) дни больничного не оплачиваются. Если вы хотите часть отпуска, на которую пришелся больничный перенести, то необходимо написать заявление об этом. Если не напишите, отпуск будет автоматически продлен на время больничного.
СпроситьЗдравствуйте.
[quote]Страховым случаем является совершившееся событие, предусмотренное договором страхования или законом, с наступлением которого возникает обязанность страховщика произвести страховую выплату страхователю, застрахованному лицу, выгодоприобретателю или иным третьим лицам.[/quote] Здравствуйте Владислав! Так как травма Вами получена в период очередного ежегодного отпуска, то в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 года № 255-ФЗ и ТК РФ травма не будет признана как полученной на производстве. В связи с этим выплаты о которых Вы подразумеваете выплачены не будут. Однако в соответствии с вышеназванными законодательными актами Вам будет назначено пособие по временной нетрудоспособности. Т.е. оплата больничного листа, (если Вы обращались в медицинское учреждение) и продление очередного ежегодного отпуска на период временной нетрудоспособности, в соответствии с нормами ТК РФ. Является ли страховым случаем травма ноги полученная в основном отпуске?
Здравствуйте.
Страховым случаем является совершившееся событие, предусмотренное договором страхования или законом, с наступлением которого возникает обязанность страховщика произвести страховую выплату страхователю, застрахованному лицу, выгодоприобретателю или иным третьим лицам.Спросить
Здравствуйте Владислав! Так как травма Вами получена в период очередного ежегодного отпуска, то в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 года № 255-ФЗ и ТК РФ травма не будет признана как полученной на производстве. В связи с этим выплаты о которых Вы подразумеваете выплачены не будут. Однако в соответствии с вышеназванными законодательными актами Вам будет назначено пособие по временной нетрудоспособности. Т.е. оплата больничного листа, (если Вы обращались в медицинское учреждение) и продление очередного ежегодного отпуска на период временной нетрудоспособности, в соответствии с нормами ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, если в отношении Вас уже состоялся приказ на увольнение с военной службы, то Вас не вправе исключить из списков личного состава воинской части при условии, что Вы находитесь на стационарном лечении (п. 11 ст. 38 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). Я был в отпуске, не выходя из отпуска ушёл на больничный амбулаторный! Находясь в отпуске имею тоже больничный амбулаторный! Планировал по выходу с больничного написать рапорт на продление отпуска в связи с болезнью в отпуске. Но мне сообщают,. что меня увольняют не выходя с больничного. Я военнослужащий, офицер. Меня увольняют по плохой статье (утрата доверия). Я сейчас нахожусь на больничном. Могут ли меня уволить до окончания больничного?
Здравствуйте, если в отношении Вас уже состоялся приказ на увольнение с военной службы, то Вас не вправе исключить из списков личного состава воинской части при условии, что Вы находитесь на стационарном лечении (п. 11 ст. 38 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").
СпроситьЯ был в отпуске, не выходя из отпуска ушёл на больничный амбулаторный! Находясь в отпуске имею тоже больничный амбулаторный! Планировал по выходу с больничного написать рапорт на продление отпуска в связи с болезнью в отпуске. Но мне сообщают,. что меня увольняют не выходя с больничного.
СпроситьЕсли Вы заболели в отпуске, то при предъявлении Вами справки из медицинского учреждения командир воинской части в соответствии с п. 18 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы обязан продлить отпуск на количество дней болезни.
Спросить
