Производственная травма составление акта / Документы - 142 советов адвокатов и юристов
Можете. У Вас был шок, заявителя о том, что травма производственная, сейчас. Обратитесь к работодателю с заявлением о составлении акта о несчастном случае на производстве. Час до и после при получении травмы считается рабочим временем, а травму вы тем более получили на рабочем месте, наверняка вы работаете не один и есть свидетели, если работодатель отказывается идти на мирное решение вопроса обращайтесь в трудовую инспекцию она занимается травмами на производстве и наверняка найдет не одно нарушение техники безопасности. Конечно не можете, ведь у вас оформлена бытовая травма. Работаю кладовщиком и упал с машины и слтмал ногу. Доработал кое как час и после работы обратился в трампункт. Наложили гипс, сказал где работаю но не сказал что получил травму на работе. Я теперь не смогу от работадателя требовать выплату?
Обратитесь к работодателю с заявлением о составлении акта о несчастном случае на производстве.
Спросить
Час до и после при получении травмы считается рабочим временем, а травму вы тем более получили на рабочем месте, наверняка вы работаете не один и есть свидетели, если работодатель отказывается идти на мирное решение вопроса обращайтесь в трудовую инспекцию она занимается травмами на производстве и наверняка найдет не одно нарушение техники безопасности.
Спросить
Возможно оформить производственную травму не сразу. Да, это возможно. Сергей, это возможно Нужно стараться сразу оформлять и настаивать н а составлении акта н 1 чем дальше от события тем все будет усложнено - работодатель заюлит + жесткие сроки по ткрф - в соответствии с ч. 1 ст. 229.1 ТК РФ расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Если спор дойдет до трудинспекции могут оштрафовать работодателя - ПО СТ.5.27.1 КоАП РФ Добрый день. Да можно, у производственной травмы нет сроков исковой давности, факт придётся устанавливать в судебном порядке. Можно ли оформить производственую травму через время?
Нужно стараться сразу оформлять и настаивать н а составлении акта н 1 чем дальше от события тем все будет усложнено - работодатель заюлит + жесткие сроки по ткрф - в соответствии с ч. 1 ст. 229.1 ТК РФ расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Если спор дойдет до трудинспекции могут оштрафовать работодателя - ПО СТ.5.27.1 КоАП РФ
Спросить
Добрый день. Да можно, у производственной травмы нет сроков исковой давности, факт придётся устанавливать в судебном порядке.
СпроситьНужно обратиться к работодателю для оформления акта о несчастном случае на производстве. На работе обязаны оформить, как производственную травму, при отказе с жалобой в ГИТ Роструда. В первую очередь обратиться за медпомощью, затем к работодателю с просьбой оформить Акт о несчастном случае на производстве. Форма Н 1 Вероятно, нужно обратиться в медицинское учреждение, где вам будет оказана медицинская помощь. Добивайтесь акта н-1 и обращайтесь в больницу - травма небольшой тяжести работодателю в меньше инстанций составлять бумаги обычно не любят составлять но настаивайте на составлении акта На работе придавило палец прессом и перерубило ноготь. Фото могу предоставить в Вацап. Как поступить?
Нужно обратиться к работодателю для оформления акта о несчастном случае на производстве.
СпроситьНа работе обязаны оформить, как производственную травму, при отказе с жалобой в ГИТ Роструда.
СпроситьВ первую очередь обратиться за медпомощью, затем к работодателю с просьбой оформить Акт о несчастном случае на производстве. Форма Н 1
Спросить
Вероятно, нужно обратиться в медицинское учреждение, где вам будет оказана медицинская помощь.
СпроситьДобивайтесь акта н-1 и обращайтесь в больницу - травма небольшой тяжести работодателю в меньше инстанций составлять бумаги обычно не любят составлять но настаивайте на составлении акта
СпроситьПричина временной нетрудоспособности, то есть перевод травмы из бытовой в производственную может быть изменена, с условием, что работодатель проведет расследование несчастного случая с составлением соответствующего акта и обратиться в медицинское учреждение, где оформлялся больничный лист для того, чтобы лист переоформить на производственную травму. Меня зовут Юлия, у меня такая ситуация произошла, я упала на производстве получила травму ноги вернее колени, я обратилась в травпункт но при этом сказала что упала на улице, т.к мастер попросил не говорить где получила травму, я могу обращаться в учреждение где мне открыли б/л исправить ошибку на производственную?
Причина временной нетрудоспособности, то есть перевод травмы из бытовой в производственную может быть изменена, с условием, что работодатель проведет расследование несчастного случая с составлением соответствующего акта и обратиться в медицинское учреждение, где оформлялся больничный лист для того, чтобы лист переоформить на производственную травму.
СпроситьЗдравствуйте. Обращайтесь к юристам в личные сообщения для помощи в составлении документов. [i]..Как составит иск..[/i]. - не является бесплатным вопросом. Исковые заявления пишутся юристом индивидуально, исходя из обстоятельств Вашего ДТП. Обратитесь к любому юристу сайта в раздел личных сообщений, Вам помогут. Здравствуйте. Акт о несчастном случае составлен? Кто виновник дтп? Вы водитель или пассажир? Какая травма и какие у нее последствия-здоровье восстановилось полностью или нет? К како отрасли относится организация где Вы работаете? Только после ответа на эти вопросы я смогу Вам советовать. Как составит иск на все положенные выплаты по производственной травме при дтп?
Здравствуйте. Обращайтесь к юристам в личные сообщения для помощи в составлении документов.
Спросить
..Как составит иск... - не является бесплатным вопросом. Исковые заявления пишутся юристом индивидуально, исходя из обстоятельств Вашего ДТП. Обратитесь к любому юристу сайта в раздел личных сообщений, Вам помогут.
Спросить
Здравствуйте. Акт о несчастном случае составлен? Кто виновник дтп? Вы водитель или пассажир? Какая травма и какие у нее последствия-здоровье восстановилось полностью или нет? К како отрасли относится организация где Вы работаете? Только после ответа на эти вопросы я смогу Вам советовать.
СпроситьПроизводственная травма, или несчастный случай на производстве, — это травма, которую сотрудник получил во время работы.
Травма будет признана производственной, если несчастный случай произошел:
на территории предприятия, в том числе в обед или во время сверхурочной занятости
по дороге на работу или обратно в служебной машине
во время командировки и по пути следования
в период вахты и пр.
[b]delo.modulbank.ru[/b] Добрый день
Да.данная травма будет считаться производственной и ваш работодатель обязан создать комиссию и сообщить об этом случае в трудовую инспекцию Добрый день. Да, травма производственная, по пути на работу и на территории предприятия. Вам нужно обратиться к работодателю с заявлением о проведении расследования и составления акта по форме Н-1 Произошла такая ситуация. За 10 минут до начала рабочего времени подскользнулся и упал на территории предприятия. В результате перелом со смещением. Будет ли считаться травма производственной?
Производственная травма, или несчастный случай на производстве, — это травма, которую сотрудник получил во время работы.
Травма будет признана производственной, если несчастный случай произошел:
на территории предприятия, в том числе в обед или во время сверхурочной занятости
по дороге на работу или обратно в служебной машине
во время командировки и по пути следования
в период вахты и пр.
delo.modulbank.ru
Спросить
Добрый день
Да.данная травма будет считаться производственной и ваш работодатель обязан создать комиссию и сообщить об этом случае в трудовую инспекцию
СпроситьДобрый день. Да, травма производственная, по пути на работу и на территории предприятия. Вам нужно обратиться к работодателю с заявлением о проведении расследования и составления акта по форме Н-1
СпроситьМожно. Даже нужно. Пишите жалобу в государственную трудовую инспекцию по региону, требуйте провести расследование несчастного случая на производстве, составления акта. Копию акта Вам обязаны выдать. В объяснениях так и указывайте, что работодатель запугал Вас незаконным увольнением с целью избежания ответственности его (работодателя) за несчастный случай на производстве. Потом после того как Вам выдадут акт, на МСЭ, с целью установления утраты трудоспособности в процентах, или (и) инвалидности, если есть основания. К жалобе к ГТИ приложите копию видеозаписи. Заявление подайте о факте производственного случая. Вы ранее пробыли добиться что бы травму признали производственной? Травма у вас какой тяжести? Работодатель оплатил вам за ваше молчание? Была производственая травма в 21 году, есть видеозапись с пришествием, но травма не оформлял как производственную, т.к пригрозили дальнейшем увольнением, возможно это как то обжаловать.
Можно. Даже нужно. Пишите жалобу в государственную трудовую инспекцию по региону, требуйте провести расследование несчастного случая на производстве, составления акта. Копию акта Вам обязаны выдать. В объяснениях так и указывайте, что работодатель запугал Вас незаконным увольнением с целью избежания ответственности его (работодателя) за несчастный случай на производстве. Потом после того как Вам выдадут акт, на МСЭ, с целью установления утраты трудоспособности в процентах, или (и) инвалидности, если есть основания. К жалобе к ГТИ приложите копию видеозаписи.
Спросить
Вы ранее пробыли добиться что бы травму признали производственной? Травма у вас какой тяжести? Работодатель оплатил вам за ваше молчание?
СпроситьДобрый день. Это как с лечащим врачом договоритесь, в принципе, причина уважительная. Видынарушений режима перечислены в правилах нахожления в лечебном учреждении, они есть в каждом отделении, как правило, это пьянка, азартные игры, побег, дебош. Для подтверждения факта падения и получения производственной травмы 15 июня, сегодня 17 июня нужно выехать на место и составить акт, его подписать свидетелям. Будет ли это являться во время больничного нарушением больничного режима? Спасибо.
Добрый день. Это как с лечащим врачом договоритесь, в принципе, причина уважительная. Видынарушений режима перечислены в правилах нахожления в лечебном учреждении, они есть в каждом отделении, как правило, это пьянка, азартные игры, побег, дебош.
СпроситьОбратиться с заявлением на имя руководства с просьбой составить Акт о несчастном случае на производстве. В случае отказа, придется обжаловать его в суд, доказывать обстоятельства причинения травмы. Здравствуйте обратитесь к руководителю о составлении акта. На работе 28 марта на голову упало незакреплённое оборудование, в результате резанная рана, обратилась в приемный покой, отказалась от оформления производственной травмы, лечилась у хирурга, больничный сдала и получила выплаты, на следующий день после закрытия б/л лечусь у невропатолога. Смотря сейчас на состояние здоровья, поняла, что необходимо было оформить как положено. Как восстановить факт наличия производственной травмы? Какие мои действия?
Обратиться с заявлением на имя руководства с просьбой составить Акт о несчастном случае на производстве. В случае отказа, придется обжаловать его в суд, доказывать обстоятельства причинения травмы.
Спросить
Доброго дня!
Открытие листка нетрудоспособности и составление акта о несчастном случае не взаимосвязаны.
Вы можете провести расследование и составить акт после его завершения по заявлению пострадавшего.
Ст. 229.1. ТК РФ
[quote]Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.[/quote] Добрый день. Листок нетрудоспособности с указанием кода открывается со слов пациента. Факт несчастного случая подтверждается либо Актом по форме Н-1,либо решением суда. Работодатель не аформил акт н 1 а больничный открыт как производственная травма.
Доброго дня!
Открытие листка нетрудоспособности и составление акта о несчастном случае не взаимосвязаны.
Вы можете провести расследование и составить акт после его завершения по заявлению пострадавшего.
Ст. 229.1. ТК РФ
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.Спросить
Добрый день. Листок нетрудоспособности с указанием кода открывается со слов пациента. Факт несчастного случая подтверждается либо Актом по форме Н-1,либо решением суда.
Спросить
Должна ли я писать объяснительную на производстве если травма у меня произошла дома в выходной день.
Ирина!
Писать объяснение Вы не обязаны. Это Ваше право, а не обязанность. Нет оснований для расследования несчастного случая (ст. 227 ТК РФ). Соответственно, нет оснований для затребования с Вас объяснительной. Здравствуйте Ира
На мой взгляд вы обязаны объяснить ситуацию, только в том случае если в связи с этим вы не смогли выйти на работу. Вы вправе ее написать, но,если откажитесь, то могут возникнуть последствия неблагоприятные для вас же самой, связанные с этой травмой.
Данной объяснительной работодатель себя защищает, не нужно будет проводить расследование с составлением Акта о несчастном случае на производстве. И т.д. Так в чем проблема? Это что Вас унижает?
Работодатель в праве выяснять происхождение травмы, пишите что получили в быту, без подробностей. Добрый день. Нет, не должны, данная травма не является производственной. Должна ли я писать объяснительную на производстве если травма у меня произошла дома в выходной день.
Нет оснований для расследования несчастного случая (ст. 227 ТК РФ). Соответственно, нет оснований для затребования с Вас объяснительной.
Спросить
Здравствуйте Ира
На мой взгляд вы обязаны объяснить ситуацию, только в том случае если в связи с этим вы не смогли выйти на работу.
Спросить
Вы вправе ее написать, но,если откажитесь, то могут возникнуть последствия неблагоприятные для вас же самой, связанные с этой травмой.
Данной объяснительной работодатель себя защищает, не нужно будет проводить расследование с составлением Акта о несчастном случае на производстве. И т.д.
СпроситьТребуйте от работодателя составления документов о производственном травматизме. Если откажет, то пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру. Здравствуйте! Напишите заявление работодателю о расследовании несчастного случая. Если работодатель не среагирует, факт производственной травмы придется устанавливать в судебном порядке. Добрый день. Да можете. Почему работодатель не составил Акт по форме Н-1? Да. Но это уже не так просто. Но реально. Да, можете, нужно добиваться дополнительного расследования. Произошёл несчастный случай на производстве (травматическая ампутация безымянного пальца правой руки) , но в травм пункте я сказал, что это бытовая травма.
Могу ли я изменить статус травмы на производственную?
Требуйте от работодателя составления документов о производственном травматизме. Если откажет, то пишите жалобы в ГИТ и прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте! Напишите заявление работодателю о расследовании несчастного случая. Если работодатель не среагирует, факт производственной травмы придется устанавливать в судебном порядке.
Спросить
Можете и имеете полное право на это. Это все те же грабли, на которые наступают работники, получив травму на производстве. Слушают работодателя, скрывают факт производственной травмы, а потом бегают по юристам, как исправить эту ситуацию. Сколько уже юристы пишут об этих случаях - все бесполезно.
Требуйте составления акта формы Н-1, [b]иначе не получите НИЧЕГО. От слова СОВСЕМ.[/b]
Удачи. Получила производственную травму 19 декабря 2020 г. (отрубила по фланге палец) вызвали скорую и тут же отменили, сказали не говорить что произошло на самом деле и грозились увольнением в итоге чтобы я не сболтнула лишнего отправили со мной в больницу администратора. Могу ли я сейчас получить компенсацию если всплывёт вся правда.
Это все те же грабли, на которые наступают работники, получив травму на производстве. Слушают работодателя, скрывают факт производственной травмы, а потом бегают по юристам, как исправить эту ситуацию. Сколько уже юристы пишут об этих случаях - все бесполезно.
Требуйте составления акта формы Н-1, иначе не получите НИЧЕГО. От слова СОВСЕМ.
Удачи.
СпроситьЧтобы травма была признана производственной, необходимо обратиться в руководству с заявлением о составлении акта о несчастном случае. 10.02.2020 года была производственная травма, взял перерыв-отпуск с 01.
12.2020 по 30.12.2020 г. Сейчас до сих пор на больничном с этой же травмой, но после отпуска хирург ставит не производственную, а заболевания. Это правильно?
Чтобы травма была признана производственной, необходимо обратиться в руководству с заявлением о составлении акта о несчастном случае.
СпроситьДа. Пишите жалобу в прокуратуру и в первую очередь в государственную трудовую инспекцию, приводите доказательства производственной травмы, требуйте проведения расследования и составления акта о несчастном случае. Работодателя ждут крупные неприятности. Собирайте все чеки из больниц, аптек, потом еще иск к работодателю о взыскании расходов и компенсации морального вреда. А после того как составят акт о несчастном случае и пройдете лечение обращайтесь через КЭК поликлиники на МСЭК для установления инвалидности и утраты профессиональной трудоспособности в процентах. ПОтом в ФСС для получения единовременной и ежемесячных выплат. Такая ситуация. Упал на работе получил травму перелом пяточной кости со смещением. Начальство попросило сделать бытовую и пообещали оплатить. В итоге ничего не оплатили кроме голого больничного. Прошло уже полтора месяца. Могу ли я переделать на производственную?
Да. Пишите жалобу в прокуратуру и в первую очередь в государственную трудовую инспекцию, приводите доказательства производственной травмы, требуйте проведения расследования и составления акта о несчастном случае. Работодателя ждут крупные неприятности. Собирайте все чеки из больниц, аптек, потом еще иск к работодателю о взыскании расходов и компенсации морального вреда. А после того как составят акт о несчастном случае и пройдете лечение обращайтесь через КЭК поликлиники на МСЭК для установления инвалидности и утраты профессиональной трудоспособности в процентах. ПОтом в ФСС для получения единовременной и ежемесячных выплат.
СпроситьВообще согласно стст 227-229.2 ТК РФ нет срока давности по составлению акта формы Н-1 Пишите заявление на имя своего начальника чтобы было проведено расследование вашего несчастного случая Если вам откажут в расследовании то обращайтесь в инспекцию труда к инспектору по охране труда. Я работаю в охране, возвращаясь с поста домой, подскользнулась и упала на территории шахты. Получила травму растяжение связок и сухожилия. Акт не был составлен, я и не знала что надо. Как мне теперь доказать что это травма была производственной.
Вообще согласно стст 227-229.2 ТК РФ нет срока давности по составлению акта формы Н-1 Пишите заявление на имя своего начальника чтобы было проведено расследование вашего несчастного случая Если вам откажут в расследовании то обращайтесь в инспекцию труда к инспектору по охране труда.
СпроситьВы и Ваш адвокат можете обратиться в прокуратуру района, в Госинспекцию труда, к Уполномоченному по правам человека, в профсоюз, в следственные органы с просьбой провести проверки, принять меры к составлению акта о несчастном случае на производстве.
При наличии оснований Вы и адвокат можете обратиться в суд, обжаловать отказ в составлении акта в суд. Получил травму коленного сустава на работе разрыв пкс частичный разрыв зкс разрывы боковых связок повреждение миниска. Обратился в травмпункт. На больничном 3 месяца. Как оформить производственную травму. Акт не составлялся. Мне грозит операция. Что делать?
Вы и Ваш адвокат можете обратиться в прокуратуру района, в Госинспекцию труда, к Уполномоченному по правам человека, в профсоюз, в следственные органы с просьбой провести проверки, принять меры к составлению акта о несчастном случае на производстве.
При наличии оснований Вы и адвокат можете обратиться в суд, обжаловать отказ в составлении акта в суд.
СпроситьЗдравствуйте! Разумеется, необходимо. Именно в рамках данного расследования и будет установлена вина и ответственность отстраненного работника. Здравствуйте,
Да, если это все происходило в рабочее время и на рабочей территории, акт о несчастном случае на производстве в любом случае составляется.
Составление акта далеко не всегда означает вину работодателя.
Желаю Вам удачи и всех благ! О том, что работником получена производственная травма, стало известно по истечении двухнедельного срока, после произошедшего инцидента, в связи с предоставлением им больничного листа. При этом, на момент предоставления больничного, сотрудник уже был уволен по собственному желанию. Нужно ли проводить расследование несчастного случая на предприятии, если травма была получена работником после отстранения его от работы, в следствии нахождения на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. При этом от прохождения медицинского освидетельствования работник отказался.
Здравствуйте! Разумеется, необходимо. Именно в рамках данного расследования и будет установлена вина и ответственность отстраненного работника.
Спросить
Здравствуйте,
Да, если это все происходило в рабочее время и на рабочей территории, акт о несчастном случае на производстве в любом случае составляется.
Составление акта далеко не всегда означает вину работодателя.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
О том, что работником получена производственная травма, стало известно по истечении двухнедельного срока, после произошедшего инцидента, в связи с предоставлением им больничного листа. При этом, на момент предоставления больничного, сотрудник уже был уволен по собственному желанию.
Спросить
Добрый день.
Если в больничном листе стоит отметка о том, что больничный был выдан в результате производственной травмы, то расследование проводить необходимо.
СпроситьЗдравствуйте,
Странно, что ранее Вы об этом не знали...
Ну значит проводите расследование сейчас.
Вы видимо юрист организации и хотите, чтобы Вас научили, как
это правильно все делается?
Думаю желающих Вас обучать в порядке бесплатной консультации, не найдется.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьКомиссия проводит расследование в течение 15 календарных дней. В случае необходимости проведения дополнительных работ, как-то технической экспертизы и оценки материалов и поведения сотрудников предприятия срок расследования может быть увеличен приложением к приказу. Существует ли установленные законом сроки по составлению акта о производственной травме?
Комиссия проводит расследование в течение 15 календарных дней. В случае необходимости проведения дополнительных работ, как-то технической экспертизы и оценки материалов и поведения сотрудников предприятия срок расследования может быть увеличен приложением к приказу.
СпроситьПодать заявление работодателю и госу инспекцию труда о составлении акта формы Н-1 о несчастном случае на производстве. На работе получила производственную травму, уговорили оформить бытовую. Прошло 19 дней. Могу ли я переделать травму на производственную и как это осуществить?
Подать заявление работодателю и госу инспекцию труда о составлении акта формы Н-1 о несчастном случае на производстве.
СпроситьАлексей, добрый день! Вы не сообщаете о составлении акта о производственной травме. Если акт не составлялся, то необходимо с заявлением обратиться к работодателю, чтоб провел проверку. Работаю менеджером в микрофинансовой компании по тк на рабочем месте произошло во время обеда вышел на абед сподскользнулся упал. Наследующий день начало болеть боль в груди и руку тянуть купил таблетки в аптеке кое как отработал. На следующий день пришлось идти на больничный. Врачи поставили неврология пролечили 3-4 дня толку нет. послали на фюрогравию диагноз травматический плевматорокс вызвали скорую и увезли поскорой срочное херургическое вмешательство все потверждено. Могу ли я от работодателя запросить компенсацию и как это правильно сделать ведь факты есть что это на работе было.
Алексей, добрый день! Вы не сообщаете о составлении акта о производственной травме. Если акт не составлялся, то необходимо с заявлением обратиться к работодателю, чтоб провел проверку.
Спросить
Добрый день, Андрей Анатольевич! В компетенцию скорой помощи не входит доставка больных, которые получили первую медицинскую помощь с места жительства в поликлинику. Вы указали, что травма производственная? Работодатель составил соответствующий акт?
Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам и они помогут вам в составлении документов, решении Вашего вопроса. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юрист сайта 9111 Корсун Ирина Дмитриевна! 30 01 19 г завод ЭлектроВажМаш производственная травма. Рабочий цеха, подскользнулся и упав - сломал лодыжку левой ноги. В 25 больнице наложили гипс. Вопрос: Поездки в поликлинику № 6 с места жительства - осуществляет скорая помощь? Куда обращаться за компенсациями - по травме - при выходе на работу?
Добрый день, Андрей Анатольевич! В компетенцию скорой помощи не входит доставка больных, которые получили первую медицинскую помощь с места жительства в поликлинику. Вы указали, что травма производственная? Работодатель составил соответствующий акт?
Из любой ситуации всегда можно найти выход, главное — предпринять шаги для его достижения. Обратитесь к юристам и они помогут вам в составлении документов, решении Вашего вопроса. Контактные телефоны, адреса обычно указаны под ответом юриста.
Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
С уважением, юрист сайта 9111 Корсун Ирина Дмитриевна!
СпроситьДобрый день! В соответствии с ТК РФ - вам обязаны выплатить компенсацию. Требуйте составления акты и комиссии по расследованию вашего случая на организации. Пишите заявление в кадры по этому поводу. Если будут отказываться, жалуйтесь в трудовую инспекцию и Прокуратуру вашего района.
С уважением. Получила ожег 3 степени кипящим жиром на руке. Оформила производственную травму. Могу ли я требовать компенсацию? На работе сказали никаких страховок и компенсаций нет.
Добрый день! В соответствии с ТК РФ - вам обязаны выплатить компенсацию. Требуйте составления акты и комиссии по расследованию вашего случая на организации. Пишите заявление в кадры по этому поводу. Если будут отказываться, жалуйтесь в трудовую инспекцию и Прокуратуру вашего района.
С уважением.
СпроситьДобрый день, Лениза.
К сожалению, понятие "производственной травмы" относиться только к правоотношения [b]работника и работодателя[/b], следствие несчастного случая, который прошёл [b]на производстве[/b] с работником.
В вашем случае, если вы хотите привлечь к ответственности за полученные увечье - рекомендую обратиться к руководству учебного заведения с претензией о возмещении материального и морального вреда, поскольку ответственность за жизнь и здоровье вашего ребенка полностью лежит на их плечах.
Желаю удачи. Получите акт медицинского освидетельствования сына и обратитесь с претензией к руководству школы. Компенсацию морального вреда вы вправе требовать через суд. Если требуется помощь в составлении документов обращайтесь в личку готова помочь. Честь школы защищали учителя. Я учитель начальных классов. Защищали честь школы по волейболу. Итог: растижение и гипс. Можно оформить производственную травму?
Добрый день, Лениза.
К сожалению, понятие "производственной травмы" относиться только к правоотношения работника и работодателя, следствие несчастного случая, который прошёл на производстве с работником.
В вашем случае, если вы хотите привлечь к ответственности за полученные увечье - рекомендую обратиться к руководству учебного заведения с претензией о возмещении материального и морального вреда, поскольку ответственность за жизнь и здоровье вашего ребенка полностью лежит на их плечах.
Желаю удачи.
Спросить
Получите акт медицинского освидетельствования сына и обратитесь с претензией к руководству школы. Компенсацию морального вреда вы вправе требовать через суд. Если требуется помощь в составлении документов обращайтесь в личку готова помочь.
Спросить
Вам нужно дополнить требованием о возложении обязанности составить и выдать акт по форме Н-1. Вопрос про сроки и где написано, что травма производственная не имеет срока. Я обратился в суд о признании травмы производственной и обязать ответчика составить акт Н-1, ответчик утверждает, что истекли сроки предусмотренные трудовым законодательством.
Вам нужно дополнить требованием о возложении обязанности составить и выдать акт по форме Н-1.
Спросить
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
(Статья 229.1. ТК РФ)
Спросить
