Простой на предприятии / Законы и прочие темы - 1760 советов адвокатов и юристов
По тексту - это не подпадает под нормы Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ, поэтому просто ждать можете, либо еще куда-нибудь обратиться можете. Написали жалобу в вышестоящую организацию на ненадлежащее поведение руководителя. Эта организация в Москве в другом городе. Ответа нет уже 2 месяца. Что делать? Спасибо.
По тексту - это не подпадает под нормы Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ, поэтому просто ждать можете, либо еще куда-нибудь обратиться можете.
СпроситьОт имени несовершеннолетних граждан, которые еще не достигли 14 лет, наследство принимают их родители, усыновители или опекуны. Лица в возрасте от 14 до 18 лет принимают наследство с письменного согласия своих законных представителей — родителей, усыновителей или попечителя.
«Чтобы принять наследство несовершеннолетнему, предварительного разрешения органов опеки и попечительства на это не требуется. Да, конечно может. Просто за него его родители будут решать вопросы. Добрый день! Если уставом предприятия это не запрещено, то да, несовершеннолетний может войти в состав учредителей в связи с наследованием доли умершего, осуществлять его права и обязанности будет законный представитель, ст. 64 Семейного кодекса. Нужно смотреть устав юр. лица. В некоторых случаях можно стать участником общества, например, достигнув возраста 14 лет. Здравствуйте. Нет не может без участия опеки Может стать учредителем несовершелетний ребёнок по наследству?
От имени несовершеннолетних граждан, которые еще не достигли 14 лет, наследство принимают их родители, усыновители или опекуны. Лица в возрасте от 14 до 18 лет принимают наследство с письменного согласия своих законных представителей — родителей, усыновителей или попечителя.
«Чтобы принять наследство несовершеннолетнему, предварительного разрешения органов опеки и попечительства на это не требуется.
Спросить
Добрый день! Если уставом предприятия это не запрещено, то да, несовершеннолетний может войти в состав учредителей в связи с наследованием доли умершего, осуществлять его права и обязанности будет законный представитель, ст. 64 Семейного кодекса.
Спросить
Нужно смотреть устав юр. лица. В некоторых случаях можно стать участником общества, например, достигнув возраста 14 лет.
Спросить
Может грозить дисциплинарная ответственность, если вы нарушили должностную инструкцию. Здравствуйте.
[b]Ничем не грозит абсолютно[/b], так как на Госуслугах у вас подтвержденная учетная запись, и сведения в Госуслугах, включая сам паспорт, являются аналогичными оригинальным.
Поэтому привлечь к дисциплинарной ответственности по Трудовому кодексу просто не смогут!
Желаю Вам успехов! На охранном предприятии потребовали предъявить паспорт, оригинала собой не было и был предоставлен паспорт через гос услуги, из-за этого был составлен акт. Чем может мне это грозить на работе?
Может грозить дисциплинарная ответственность, если вы нарушили должностную инструкцию.
Спросить
Здравствуйте.
Ничем не грозит абсолютно, так как на Госуслугах у вас подтвержденная учетная запись, и сведения в Госуслугах, включая сам паспорт, являются аналогичными оригинальным.
Поэтому привлечь к дисциплинарной ответственности по Трудовому кодексу просто не смогут!
Желаю Вам успехов!
Спросить
Паспорт на гос. услугах не является документом, глупость пишете.
Только в бумажном виде может предъявляться.
Вы бы еще написали, что на самолете можно лететь по сведениям паспорта из гос. услуг.
СпроситьДа кто его знает.
Просто дело в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность. Уточняйте у работодателя.
С уважением. Потому что денег нет, но Вы держитесь там.
Вопрос "почему" в данном случае лишний.
Если эта премия в каком-то документе прописана, как обязательная, можно рассмотреть возможность ее взыскания через суд. Почему на предприятиях ФГУ перестали платить квартальную премию
Да кто его знает.
Просто дело в том, что выплата премии - это право работодателя, а не его обязанность. Уточняйте у работодателя.
С уважением.
Спросить
Потому что денег нет, но Вы держитесь там.
Вопрос "почему" в данном случае лишний.
Если эта премия в каком-то документе прописана, как обязательная, можно рассмотреть возможность ее взыскания через суд.
СпроситьА мы что, должны знать адреса всех организаций в РФ? Ищите в интернете. Вам проще это сделать. Алексей, Русинфо это коллекторское агентство.
Но оно уже ликвидировано и их сейчас просто нет вообще.
Вот их бывший адрес:
109017, Москва Город, пер. Толмачевский Б., д.3, к.1/8 РусИнфо – это компания, специализирующаяся на маркетинговых услугах. Основана в 1997 году. Сотрудничает с многими крупными предприятиями:
Центральные офисы компании расположены в Москве и Санкт-Петербурге. Кроме них есть официальные представительства еще в 12 городах страны.
Главная цель маркетингового агентства – увеличить продажи клиента, попутно повысив лояльность потребителей к торговой марке. Где находиться рус инфо и что это такое
А мы что, должны знать адреса всех организаций в РФ? Ищите в интернете. Вам проще это сделать.
СпроситьАлексей, Русинфо это коллекторское агентство.
Но оно уже ликвидировано и их сейчас просто нет вообще.
Вот их бывший адрес:
109017, Москва Город, пер. Толмачевский Б., д.3, к.1/8
Спросить
РусИнфо – это компания, специализирующаяся на маркетинговых услугах. Основана в 1997 году. Сотрудничает с многими крупными предприятиями:
Центральные офисы компании расположены в Москве и Санкт-Петербурге. Кроме них есть официальные представительства еще в 12 городах страны.
Главная цель маркетингового агентства – увеличить продажи клиента, попутно повысив лояльность потребителей к торговой марке.
СпроситьВы ничего не путаете? Дома не приватизируют, они находятся в частной собственности (за редким исключением), если от колхозов получены, или от предприятий, которых уже давно нет. Может вы его просто хотите поставить на учёт в Росреестр? Так это не приватизация. См. почту У нас есть дом на который оформлен договор приватизации. Мы хотим его оформить в Росреестре. Обязательно ли оформлять на всех людей, которые есть в приватизации? Можно ли как-то мне отказаться от этого дома в процессе оформления?
Вы ничего не путаете? Дома не приватизируют, они находятся в частной собственности (за редким исключением), если от колхозов получены, или от предприятий, которых уже давно нет. Может вы его просто хотите поставить на учёт в Росреестр? Так это не приватизация. См. почту
Спросить
Права администрация вашего предприятия. По ватсап не пересылают такие документы. Вы должны были ее предъявить лично и написать заявление. Справка вызов это основания для написания заявления на дополнительный отпуск, после заявления издается приказ, как вы взяли и просто ушли в отпуск без приказа. Доброе утро! Денис, Вы должны были заранее написать заявление о предоставлении Вам отпуска и приложить к нему справку-вызов из УО. Заявление пишется заранее с приложением справки У меня была сессия в универе, но справку вызов я забыл отнести в отдел кадров, но при этом я предупредил, что ухожу в академический отпуск, справку-вызов отправил начальнику цеха через Вацап. При этом начальник цеха мне не сказала, что я должен написать какие-либо заявления и отнести их в отдел кадров. В отделе кадров мне сказали, что не выплатят деньги за академический отпуск, потому что я не принес справку вызов. Подскажите пожалуйста, кто прав в данной ситуации?
Права администрация вашего предприятия. По ватсап не пересылают такие документы. Вы должны были ее предъявить лично и написать заявление.
СпроситьСправка вызов это основания для написания заявления на дополнительный отпуск, после заявления издается приказ, как вы взяли и просто ушли в отпуск без приказа.
Спросить
Доброе утро! Денис, Вы должны были заранее написать заявление о предоставлении Вам отпуска и приложить к нему справку-вызов из УО.
Спросить
В Профсоюз, Трудинспекцию, Прокуратуру, суд А он вам и его не должен предоставлять в такой редакции. Вы имеете право выбора нужного вам времени при составлении графика отпусков на следующий год. Если вы хотите идти в отпуск вне графика, то у работодателя нет обязанности предоставления такого отпуска. Никто никому ничего не должен! При составлении графика отпусков на следующий год имеющий льготы выбирает период, вносится в график, вот и вся льгота. Жалобы в различные инстанции, помогут - будет круглогодичный отпуск на этом предприятии (просто уволят). Сегодня практически все льготники, от работников до руководителя. Работать кто-то тоже должен. Здравствуйте, если у Вас на работе есть профсоюз, обратитесь в профсоюз. Если не получите поддержки, обратитесь к юристам, с их помощью - в суд. Я ветеран боевых действий в Чечне. Такой вопрос. Если работодатель не предоставит мне отпуск в нужное мне время. Куда я могу обратиться
А он вам и его не должен предоставлять в такой редакции. Вы имеете право выбора нужного вам времени при составлении графика отпусков на следующий год. Если вы хотите идти в отпуск вне графика, то у работодателя нет обязанности предоставления такого отпуска.
Спросить
Никто никому ничего не должен! При составлении графика отпусков на следующий год имеющий льготы выбирает период, вносится в график, вот и вся льгота. Жалобы в различные инстанции, помогут - будет круглогодичный отпуск на этом предприятии (просто уволят). Сегодня практически все льготники, от работников до руководителя. Работать кто-то тоже должен.
Спросить
Здравствуйте, если у Вас на работе есть профсоюз, обратитесь в профсоюз. Если не получите поддержки, обратитесь к юристам, с их помощью - в суд.
Спросить[quote]Насколько данный запрос законен?[/quote]
Вообще не законен! :sm_no:
"Шняга" какая-то. :sm_ap: Абсолютно стандартный законный запрос, на котором вообще можно не ставить никакую печать. Если запрос пришёл просто на электронную почту, не в личный кабинет госуслуг предприятия, дождитесь когда придёт запрос по почте. На него нужно ответить. Здравствуйте, законен запрос. В случае отказа следователь сам приедет и привезет запрос и получит на руки ответ. В медицинскую организацию пришел запрос от МВД РОССИИ ГЛАВНОГО СЛЕДСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО КРАСНОДАРСКОМУ КРАЮ, то есть от следователя при мвд, суть вопросы в следующем «В связи с возникшей необходимостью для приобщения к материалам уголовного дела, прошу Вас сообщить наблюдался и проходил-ли лечение …
Запрос пришел на электронную почту, в запросе печать не гербовая, а для пакетов. Насколько данный запрос законен?
Абсолютно стандартный законный запрос, на котором вообще можно не ставить никакую печать.
Спросить
Если запрос пришёл просто на электронную почту, не в личный кабинет госуслуг предприятия, дождитесь когда придёт запрос по почте. На него нужно ответить.
Спросить
Здравствуйте, законен запрос. В случае отказа следователь сам приедет и привезет запрос и получит на руки ответ.
СпроситьПросто можете написать заявление, чтобы деньги выдавали вам наличными в кассе предприятия под подпись в ведомости и всё, эти деньги будут в целостности. Есть и пара других вариантов. Обращайтесь в личные сообщения Ватсап: +7 (927) 580-40-40,
bma-zakon@mail.ru Есть несколько долгов в банках и микрозаймах. Сейчас устроился официально, начали вешать аресты на карты. В данный момент ожидаю новый арест на 150 к на зарплатную карту. С данного места работы уходить не хочу, без денег тоже сидеть не хочется. Как быть? Может можно написать заявление на удержание ЗП?
Есть и пара других вариантов. Обращайтесь в личные сообщения Ватсап: +7 (927) 580-40-40,
bma-zakon@mail.ru
СпроситьПолный перечень прав работника установлен ст 21 ТК РФ. Добрый день.
Вправе подать заявление на ознакомление работодателю. Работодатель вправе отказать, поскольку это вашей трудовой функции не касается. Все просто. Это не секретная информация и вы вправе ознакомиться. На предприятие есть должностные инструкции на разные профессии, может ли работник из одной профессии узнать должностную инструкцию другой профессии, если они не индивидуальны? Если нет, то почему?
Добрый день.
Вправе подать заявление на ознакомление работодателю. Работодатель вправе отказать, поскольку это вашей трудовой функции не касается. Все просто.
СпроситьНет в законе такого как неофициальное временное трудоустройство, поэтому нет и необходимости прохождения медкомиссии.
Если это простая шабашка, то зачем вам медкомиссия Скажите пожалуйста при неофициальном временном трудоустройстве на предприятии нужно проходить медкомиссию.
Нет в законе такого как неофициальное временное трудоустройство, поэтому нет и необходимости прохождения медкомиссии.
Если это простая шабашка, то зачем вам медкомиссия
СпроситьКонечно можно, если работодатель не против.
Удачи. Можно ли перенести отпуск на более ранний срок. Тем более предприятие в простое
Архив вам в помощь, Дмитрий Обратитесь в архив предприятия 1. Сначала следует выяснить принадлежность дома - ведомственный или муниципальный. Для этого следует обратиться в администрацию с заявлением принят ли ваш дом в муниципальную собственности и поставлен ли на баланс администрации.
Если да, то
2. решать вопрос с оформлением договора соцнайма либо в порядке простого подписания с администрацией этого договора или в порядке подачи иска в суд с требованием о признании права пользования жилым помещением. Очень давно отец от ржд получил жильё , а теперь это жильё идет под расселение но документы не могу найти и у соседей тоде их нет. Подскажите куда по документам нужно обращаться?
1. Сначала следует выяснить принадлежность дома - ведомственный или муниципальный. Для этого следует обратиться в администрацию с заявлением принят ли ваш дом в муниципальную собственности и поставлен ли на баланс администрации.
Если да, то
2. решать вопрос с оформлением договора соцнайма либо в порядке простого подписания с администрацией этого договора или в порядке подачи иска в суд с требованием о признании права пользования жилым помещением.
СпроситьПросто так приехать "поработать" иностранцу нельзя. Предприятиям выделяют квоты на количество рабочих мест для иностранцев. Поэтому хорошо бы вам заранее поискать ему работу и помочь с оформлением.
Но как турист он может приехать в Россию без проблем. Мой друг египтянин хочет приехать в Россию работать каковы его действия
Просто так приехать "поработать" иностранцу нельзя. Предприятиям выделяют квоты на количество рабочих мест для иностранцев. Поэтому хорошо бы вам заранее поискать ему работу и помочь с оформлением.
Но как турист он может приехать в Россию без проблем.
СпроситьПо собственной инициативе оформить сотруднику отпуск без содержания работодатель не имеет права. Это серьезное нарушении трудового законодательства.
Если работодатель решит оформить простой на время нерабочих дней, он будет вынужден заплатить сотрудникам не менее 2/3 среднего заработка (ч. 1 ст. 157 ТК) или 2/3 от тарифной ставки пропорционально времени, которое компания не работала (ч. 2 ст. 157 ТК). Предприятие закрыли на ремонт, на год. Работников отправили в административный отпуск без сохранения з/пл, правильно ли это? Должны ли нам оплачивать?
По собственной инициативе оформить сотруднику отпуск без содержания работодатель не имеет права. Это серьезное нарушении трудового законодательства.
Если работодатель решит оформить простой на время нерабочих дней, он будет вынужден заплатить сотрудникам не менее 2/3 среднего заработка (ч. 1 ст. 157 ТК) или 2/3 от тарифной ставки пропорционально времени, которое компания не работала (ч. 2 ст. 157 ТК).
СпроситьДа имеет право запросить. Нет, не имеет. Просто на некоторых предприятиях это практикуется. Имеет ли право работодатель запрашивать персональные данные родителей и жены (якобы для военкомата). Если да, то какую именно информацию я обязан предоставить?
Алексей.[b] к сожалению, не имеете полное право работать по этой специальности.[/b]
Для занятия должности главного механика обязательно наличие высшего образования.
Закон просто это не запрещает:
"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018)
ГЛАВНЫЙ МЕХАНИК
[b]Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование [/b]и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. Могу ли я работать главным механиком со средне специальной должностью. Стаж работы просто механик 1.5 года.
Алексей. к сожалению, не имеете полное право работать по этой специальности.
Для занятия должности главного механика обязательно наличие высшего образования.
Закон просто это не запрещает:
"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих" (утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37) (ред. от 27.03.2018)
ГЛАВНЫЙ МЕХАНИК
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
СпроситьРазницы никакой нет какой регистрации ТС, на сайте госавтоинспекции найдете все необходимые документы, если у Вас уже есть госуслуги, через них проще будет, если вы будете регистрировать на предприятие, то Вам понадобиться электронный ключ. Хочу купить машину с Херсона, на украинской регистрации. Что потребуется что бы поставить авто на учет в Крыму, если хозяин авто предприятие. Если можно более подробно описать все, или может кто-то захочет помочь.
Разницы никакой нет какой регистрации ТС, на сайте госавтоинспекции найдете все необходимые документы, если у Вас уже есть госуслуги, через них проще будет, если вы будете регистрировать на предприятие, то Вам понадобиться электронный ключ.
СпроситьВас это не должно беспокоить. Вы можете отнести исполлист или судебный приказ на исполнение судебным приставам. Приставы просто не хотят работать. Это случайно не Ленинский отдел ФССП по г. Ростову-на-Дону? Они этим славятся. Все выплаты военнослужащим производятся через ФКУ «Единый расчетный центр Минобороны России" (г. Москва, ул. Спартаковская, 2 б). Именно туда пристав-исполнитель должен направить документы на взыскание. Я отнесла судебным приставам. Они начали мне говорить о том, что я в заявлении должна написать номер части, юридический адрес предприятия. На что я сказала что не обязана это знать. Сами же судебные приставы и сказали что у военнослужащих закрытые счета и ничего с них взыскать нельзя. Можно взыскать алименты с военнослужащего, если зарплата идет через Военно промышленный банк?
Вас это не должно беспокоить. Вы можете отнести исполлист или судебный приказ на исполнение судебным приставам.
Спросить
Приставы просто не хотят работать. Это случайно не Ленинский отдел ФССП по г. Ростову-на-Дону? Они этим славятся. Все выплаты военнослужащим производятся через ФКУ «Единый расчетный центр Минобороны России" (г. Москва, ул. Спартаковская, 2 б). Именно туда пристав-исполнитель должен направить документы на взыскание.
СпроситьЯ отнесла судебным приставам. Они начали мне говорить о том, что я в заявлении должна написать номер части, юридический адрес предприятия. На что я сказала что не обязана это знать. Сами же судебные приставы и сказали что у военнослужащих закрытые счета и ничего с них взыскать нельзя.
СпроситьПишите Жалобу в Прокуратуру. Не законный ответ! Приставов нужно пинать, чтобы что-то добиться!
СпроситьА Вы считаетесь уволенным и вновь принятым на работу или просто продолжаете работать, несмотря на смену руководства? Да, соглашусь с коллегой.
С уважением. Наше предприятие продали купил другой нас берёт на работу старые директора должны на выплотить что то.
А Вы считаетесь уволенным и вновь принятым на работу или просто продолжаете работать, несмотря на смену руководства?
СпроситьВам решать, или согласиться или нет. Я так понимаю это сделано, чтобы снизить расходы предприятия на уплату взносов, за счет работников. Вы можете отказаться, можете согласиться. Вам просто не хотят повышать ЗП и тратиться на Вас. Как поступить, если на предприятии предложили перевестись из должности сторожа на должность подсобного рабочего на 0,75 ставки, всвязи с повышением мрот, т.е, вроде, как повысили, но в тоже время ставку понизили, при том что по факту осталось все по-прежнему.
Вам решать, или согласиться или нет. Я так понимаю это сделано, чтобы снизить расходы предприятия на уплату взносов, за счет работников.
Спросить
Вы можете отказаться, можете согласиться. Вам просто не хотят повышать ЗП и тратиться на Вас.
СпроситьЗдравствуйте. Только изучит Ваш договор, можно корректно Вас проконсультировать. Получил субсидию молодой специалист на селе в договоре есть пункт отработать на предприятии с/х 5 лет, отработал 3 года в связи с форсмажором предприятие отправило рабочих на простой нахожусь в простое год и четыре месяца по сегодняшний день, сейчас отзывают с простоя но штат сократили было четыре человека по двое на каждый цех теперь оставили двоих на два цеха есть ли возможность отказаться от таких условий и сократить обрабатываемое время или расторгнуть договор по соглашению сторон чтобы не возражать субсидию.
Здравствуйте. Только изучит Ваш договор, можно корректно Вас проконсультировать.
СпроситьЗдравствуйте! Это невозможно сделать. Теоретически это доказать доходы по расходам. Если не устраивает размер алиментов можете подать на взыскание в твердой денежной сумме в размере прожиточного минимума на каждого ребенка. Никак не докажете конвертную ЗП и пристав не будет этим заниматься. Гораздо проще изменить порядок взыскания и получать в твердой денежной сумме. Моя дочь получает алименты на двоих детей. Бывший муж на работе получает две зарплаты (основную и в конверте). соответственно алименты начисляют по основой. Как добиться, что бы получать со всей зарплаты. Предприятие крупное. Спасибо.
Если не устраивает размер алиментов можете подать на взыскание в твердой денежной сумме в размере прожиточного минимума на каждого ребенка.
Спросить
Здравствуйте.
Можно использовать другой ОКВЭД, например, 74.84. и 82.99 и не получать лицензию на охранную деятельность. В данном случае речь пойдет не об оказании охранных услуг, о которых сказано в законе, а просто об оказании услуг.
И тогда ИП беспрепятственно сможет оказывать услуги сторожа. Какой ОКВЭД открыть чтобы сотрудники ИП могли оказывать услуги сторожа для другого предприятия.
Здравствуйте.
Можно использовать другой ОКВЭД, например, 74.84. и 82.99 и не получать лицензию на охранную деятельность. В данном случае речь пойдет не об оказании охранных услуг, о которых сказано в законе, а просто об оказании услуг.
И тогда ИП беспрепятственно сможет оказывать услуги сторожа.
Спросить
