Профессии обязанности / Трудовое право - 870 советов адвокатов и юристов
Валерия, [b]увы, но работодатель имеет такое право.[/b]
Так как выплата за интенсивность на практике приравнивается к поощрению за труд. А выплата любых дополнительных денежных средств является право, а не обязанностью работодателя.
[b]Закон подтверждает это:[/b]
ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Я работаю в центре занятости населения, нам повысили заработную плату путем повышения оклада, но убрали выплату за интенсивность. В итоге, на руки получаем всего лишь на 2000₽ больше, притом что зарплата наша на немного больше чем МРОТ. Вопрос мой такой: имеют ли право работодатель без нашего согласия или уведомления лишать нас выплаты за интенсивность? Ведь наша работа никак легче не стала и мы также выполняем все программы.
Валерия, увы, но работодатель имеет такое право.
Так как выплата за интенсивность на практике приравнивается к поощрению за труд. А выплата любых дополнительных денежных средств является право, а не обязанностью работодателя.
Закон подтверждает это:
ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
СпроситьА зачем замещаете медсестру? Наталья, вы имеете полное право отказаться от исполнения обязанностей медсестры.
[b]Так как это называется совмещение должностей. А совмещение производится только за доплату.[/b]
Закон это подтверждает:
ТК РФ Статья 60.2.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) [b]за дополнительную оплату [/b] (статья 151 настоящего Кодекса). Работаю завхозом в ДОУ на 0,5 ставки и 0,5 кастелянши, могу ли я совмещать эти должности в одно время и работать 4 часа. Еще выполняю замену медсестры, но мне не платят мотивируя тем. что у меня нет образования.
Наталья, вы имеете полное право отказаться от исполнения обязанностей медсестры.
Так как это называется совмещение должностей. А совмещение производится только за доплату.
Закон это подтверждает:
ТК РФ Статья 60.2.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
СпроситьНет, не имеет. Здравствуйте. Подобные требования со стороны заведующей неправомерны. Это не входит и не может входить в Ваши должностные обязанности. Как предусмотрено ст. 60.2 ТК РФ, лишь [b]с письменного согласия работника[/b] ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности). При этом - [b]за дополнительную оплату[/b] (статья 151 настоящего Кодекса). Имеет ли право заведующий д.сада, заставить младшего воспитателя, белить стены и красить
Здравствуйте. Подобные требования со стороны заведующей неправомерны. Это не входит и не может входить в Ваши должностные обязанности. Как предусмотрено ст. 60.2 ТК РФ, лишь с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности). При этом - за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
СпроситьПо желанию. Людмила, [b]нет у сторожа обязанности проходить эти курсы[/b], так как в его служебные обязанности не входит оказание медицинской помощи, даже доврачебной.
Основание закона: Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 N 31 (ред. от 24.11.2008) "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих" Должен. Должен сторож работая в учреждении дополнительного образования проходить курсы первой доврачебной помощи? Спасибо
Людмила, нет у сторожа обязанности проходить эти курсы, так как в его служебные обязанности не входит оказание медицинской помощи, даже доврачебной.
Основание закона: Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 N 31 (ред. от 24.11.2008) "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих"
Спросить
Здравствуйте. Если это не входит непосредственно в Ваши должностные должностные обязанности, тогда неправомерно. Как предусмотрено ст. 60.2 ТК РФ, [b]лишь с письменного согласия[/b] работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности), причем з[b]а дополнительную оплату [/b] (ст. 151 ТК РФ). Правомерно ли, если главный врач санатория заставляет заполнять санаторно курортные карты по дмс без оплаты?
Здравствуйте. Если это не входит непосредственно в Ваши должностные должностные обязанности, тогда неправомерно. Как предусмотрено ст. 60.2 ТК РФ, лишь с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности), причем за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте нет не можете, необходимо получить образование и учиться до 18 лет. У Вас есть право на образование, но не обязанность. Можете. Будете всю жизнь туалеты мыть, раз образование и получение востребованной профессии кажется вам лишним в вашей жизни... Я могу уйти после 9 класса и не поступать никуда?
Здравствуйте нет не можете, необходимо получить образование и учиться до 18 лет.
Спросить
Можете. Будете всю жизнь туалеты мыть, раз образование и получение востребованной профессии кажется вам лишним в вашей жизни...
СпроситьАлексей, (F70-F79)-это умственная отсталость, состояние задержанного или неполного развития психики, которое характеризуется нарушением способностей, проявляющихся в период созревания и обеспечивающих общий уровень интеллекта, т.е. когнитивных, речевых, моторных и социальных способностей. Представители F70.0 могут работать в профессиях, таких как швея, слесарь, столяр, штукатур, агроном и некоторые другие.
Скорее всего, если человек не справляется с обязанностями, нарушает технику безопасности его могут уволить. При этом основание не будет ДИАГНОЗ, тем более, если ранее данный гражданин был принят на эту должность. Для работодателя удобнее подобрать другие основания для увольнения.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Можно ли F-70, работать авто-слесарем, могут ли уволить с таким диагноз?
Алексей, (F70-F79)-это умственная отсталость, состояние задержанного или неполного развития психики, которое характеризуется нарушением способностей, проявляющихся в период созревания и обеспечивающих общий уровень интеллекта, т.е. когнитивных, речевых, моторных и социальных способностей. Представители F70.0 могут работать в профессиях, таких как швея, слесарь, столяр, штукатур, агроном и некоторые другие.
Скорее всего, если человек не справляется с обязанностями, нарушает технику безопасности его могут уволить. При этом основание не будет ДИАГНОЗ, тем более, если ранее данный гражданин был принят на эту должность. Для работодателя удобнее подобрать другие основания для увольнения.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
Спросить
В военкомат надо обращаться для прохождения комиссии ВВК, но в 45 лет никто этим заниматься не станет. Категория военной годности зависит от многих факторов, включая состояние здоровья, возраст, профессию и другие факторы. По данным, которые вы предоставили, невозможно точно сказать, какую категорию могут поставить. Однако, если состояние здоровья мужа значительно ухудшилось и он не может выполнять обязанности, соответствующие категории А, то возможно снижение категории до В или Д. Решение о смене категории принимает военно-врачебная комиссия на основании проведенных обследований и анализа медицинских документов. Мужу 45 лет категория А в военном билете, сейчас есть анализы о наличии язвы привраиника (желудка) и геморроя 3 степени, энтезопатия пяточной области. Если подать заявление на смену категории, какую категорию могут поставить?
В военкомат надо обращаться для прохождения комиссии ВВК, но в 45 лет никто этим заниматься не станет.
Спросить
Категория военной годности зависит от многих факторов, включая состояние здоровья, возраст, профессию и другие факторы. По данным, которые вы предоставили, невозможно точно сказать, какую категорию могут поставить. Однако, если состояние здоровья мужа значительно ухудшилось и он не может выполнять обязанности, соответствующие категории А, то возможно снижение категории до В или Д. Решение о смене категории принимает военно-врачебная комиссия на основании проведенных обследований и анализа медицинских документов.
СпроситьВиталий, В ст. 37 Конституции РФ указано, что принудительный труд запрещен. Это означает, что никого нельзя обязать выполнять работу под угрозой применения наказания. Каждый вправе выбирать любой род деятельности и профессию и вправе вообще не заниматься трудовой деятельностью.
Конституционный запрет принудительного труда реализуется в различных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и ее субъектов. Судья не может заставить вас найти работу.
Такие и скажите
Принятое решение вы можете обжаловать в вышестоящий суд Судья прав. Так как обязанность содержать ребенка предусмотрена законом. Я инвалид третьей группы плачу алименты 33% от пенсии бывшая супруга подала заявление хочет алименты твёрдый сумме а я не работаю как быть судья заставляет найти работу такая группа рабочая
Виталий, В ст. 37 Конституции РФ указано, что принудительный труд запрещен. Это означает, что никого нельзя обязать выполнять работу под угрозой применения наказания. Каждый вправе выбирать любой род деятельности и профессию и вправе вообще не заниматься трудовой деятельностью.
Конституционный запрет принудительного труда реализуется в различных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и ее субъектов.
Спросить
Судья не может заставить вас найти работу.
Такие и скажите
Принятое решение вы можете обжаловать в вышестоящий суд
Спросить
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ). Я работаю в интернате. В моем 6 д классе 20 детей. Моя коллега из 6 б класса ушла на больничный и мне приходится в мое рабочее оплачиваемое время присматривать за ее детьми. На основании какой статьи мне обязаны оплачивать? Совмещение не проходит, т к я на своей должности и специальности. Но ведь обьем больше. Да, с меня не требуют в полном обьеме исполнять ее обязанности. Просто приматривать бесплатно. На основании чего я могу требовать доплату? По санпину на одного воспитателя ск детей положено? За 20 и за 40 оплата одинаковая?
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).
СпроситьВы не обязаны делать работу, которая не входит в ваши должностные инструкции. Для более точной информации необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором Добрый день! Алексей, Вы должны выполнять только те обязанности, которые предусмотрены Вашим тр. договором и рабочей инструкцией. У меня такой вопрос. Работаю на частника. Но официально устроен. . Работаю по профессии токарь. Мастер заставляет мне делать другую работу которая не предусмотре договором. И ссылая что нет работы по профессии отправляет меня домой. Это законно?
Вы не обязаны делать работу, которая не входит в ваши должностные инструкции. Для более точной информации необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором
Спросить
Добрый день! Алексей, Вы должны выполнять только те обязанности, которые предусмотрены Вашим тр. договором и рабочей инструкцией.
СпроситьВозможность начисления доплаты за высшую категорию медицинского персонала зависит от законодательства и положений, установленных в вашей стране и работодателем.
В Российской Федерации законодательство предусматривает выплату доплаты за результативность работы и квалификационный уровень работника. Доплата за категорию работникам медицинской отрасли также может быть выплачена при выполнении определенных условий и требований.
Например, согласно Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 января 2020 года №1 н "Об установлении перечня медицинских профессий и должностей, при обусловленных их уровнем квалификации, должностных обязанностей, выполняемых квалифицированными специалистами, размеров денежной выплаты, предоставляемой работникам за особо тяжелые и вредные условия труда, с применением шкал дифференциации условий труда" медицинским работникам, в том числе медсест Работаю медсестрой. Имею высшую категорию по лечебному делу. Могу ли получать доплату за категорию?
Возможность начисления доплаты за высшую категорию медицинского персонала зависит от законодательства и положений, установленных в вашей стране и работодателем.
В Российской Федерации законодательство предусматривает выплату доплаты за результативность работы и квалификационный уровень работника. Доплата за категорию работникам медицинской отрасли также может быть выплачена при выполнении определенных условий и требований.
Например, согласно Приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 января 2020 года №1 н "Об установлении перечня медицинских профессий и должностей, при обусловленных их уровнем квалификации, должностных обязанностей, выполняемых квалифицированными специалистами, размеров денежной выплаты, предоставляемой работникам за особо тяжелые и вредные условия труда, с применением шкал дифференциации условий труда" медицинским работникам, в том числе медсест
СпроситьЗдравствуйте, Константин!
Требуйте доплату, согласно ст. 151 ТК РФ,
[quote]При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, [b]работнику производится доплата[/b].[/quote]
Если откажут, то не выполняйте дополнительную нагрузку.
[u]С Уважением! [/u] Либо заявлять претензии своему работодателю, либо выполнять условия гражданско-правового договора, если являетесь его стороной. Мы подрядчики на заводе, смена состоит из 6 человек +бригадир по факту осталось 3 человека, но зарплата таже, как быть
Здравствуйте, Константин!
Требуйте доплату, согласно ст. 151 ТК РФ,
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Если откажут, то не выполняйте дополнительную нагрузку.
С Уважением!
Спросить
Либо заявлять претензии своему работодателю, либо выполнять условия гражданско-правового договора, если являетесь его стороной.
СпроситьСогласно ТК РФ Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. В штатном расписании учреждения две ставки секретаря. Работает один человек на 1,5 ставки, но он выполняет работу полностью всю. можно ли ему еще платить за увеличение объема работы 50% и плюс ежемесячную разовую премию за качество? Это в рамках вакансии второй ставки секретаря, точнее - оставшейся ставки, т.к. на 0,5 он устроен по внутреннему совместительству
Согласно ТК РФ Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
Спросить
Я сделала приказ на работника, который устроен на 1,5 ставки секретарем (еще 0,5 ставки остается) на оплату ему 50% за увеличение объема работ, и приказ на единовременную премию. Все это в рамках оставшейся 0,5 ставки, то есть в карман других ставок не лезу. Мне говорят, что это превышение моих полномочий.
СпроситьКлавдия, [b]да, премирование возможно.
Основания для премирования вообще не предусмотрены законом.[/b]
Премия - вид поощрения, и работодатель имеет право по своему усмотрению премировать по любому основанию.
Закон это подтверждает:
ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). Возможно ли премирование работника за получение звания "Заслуженный работник здравоохранения 2?
Клавдия, да, премирование возможно.
Основания для премирования вообще не предусмотрены законом.
Премия - вид поощрения, и работодатель имеет право по своему усмотрению премировать по любому основанию.
Закон это подтверждает:
ТК РФ Статья 191. Поощрения за труд
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
СпроситьЕсли эта обязанность прямо не прописана в ваших должностных обязанностях и никак не связана с вашей профессией, то выход на зарядку - по вашему желанию. Вероятно, Вы отбываете наказание в исправительной колонии или Центре? Если да, то, согласно Правилам внутреннего распорядка (и там и там) – выход на зарядку является обязанностью осужденного (см. Приказ Министерства юстиции РФ от 29 декабря 2016 г. № 329 "Об утверждении Правил внутреннего распорядка исправительных центров уголовно-исполнительной системы»). И невыполнение данной обязанности влечет наложение дисциплинарного взыскания. Выход на зарядку это по желанию или я обязан выйти? Подскажите пожалуста
Если эта обязанность прямо не прописана в ваших должностных обязанностях и никак не связана с вашей профессией, то выход на зарядку - по вашему желанию.
Спросить
Вероятно, Вы отбываете наказание в исправительной колонии или Центре? Если да, то, согласно Правилам внутреннего распорядка (и там и там) – выход на зарядку является обязанностью осужденного (см. Приказ Министерства юстиции РФ от 29 декабря 2016 г. № 329 "Об утверждении Правил внутреннего распорядка исправительных центров уголовно-исполнительной системы»). И невыполнение данной обязанности влечет наложение дисциплинарного взыскания.
СпроситьЗдравствуйте. Это [b]помощник по кухне[/b] (неквалифицированные рабочие). См. "ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий" (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст) (ред. от 18.02.2021). Группа 9412. В их обязанности входит: ... - мытье посуды и кухонной утвари и их уборка. К данной начальной группе относится в т.ч. занятие - мойщик посуды вручную. Посудомойка Можно узнать название профессии кто должен мыть посуду в школьной столовой.
Здравствуйте. Это помощник по кухне (неквалифицированные рабочие). См. "ОК 010-2014 (МСКЗ-08). Общероссийский классификатор занятий" (принят и введен в действие Приказом Росстандарта от 12.12.2014 N 2020-ст) (ред. от 18.02.2021). Группа 9412. В их обязанности входит: ... - мытье посуды и кухонной утвари и их уборка. К данной начальной группе относится в т.ч. занятие - мойщик посуды вручную.
Спросить
В целом для некоторых профессий, включая охранников, обычно требуется медицинское обследование в рамках процесса лицензирования. Это делается для того, чтобы человек был физически и психически готов к работе и мог безопасно и эффективно выполнять свои обязанности.
Поэтому желательно обратиться в соответствующие органы или учреждения, предлагающие курсы охранников в Москве, чтобы определить их конкретные требования. Они смогут предоставить вам максимально достоверную информацию о том, требуется ли медицинское освидетельствование до или после прохождения курса, а также о необходимых шагах для получения лицензии по месту вашего жительства. Здравствуйте
Для обучения на курсах-медкомиссия вообще не нужна
Заключение медкомиссии нужно только при подаче документов на оформление УЧО Могу ли я пройти в Москве курсы охранник 4 разряда без медкомиссии? Но после окончания курсов пройти медкомиссию по месту жительства и по своему месту жительства подать документы на лицензию
В целом для некоторых профессий, включая охранников, обычно требуется медицинское обследование в рамках процесса лицензирования. Это делается для того, чтобы человек был физически и психически готов к работе и мог безопасно и эффективно выполнять свои обязанности.
Поэтому желательно обратиться в соответствующие органы или учреждения, предлагающие курсы охранников в Москве, чтобы определить их конкретные требования. Они смогут предоставить вам максимально достоверную информацию о том, требуется ли медицинское освидетельствование до или после прохождения курса, а также о необходимых шагах для получения лицензии по месту вашего жительства.
Спросить
Здравствуйте
Для обучения на курсах-медкомиссия вообще не нужна
Заключение медкомиссии нужно только при подаче документов на оформление УЧО
Спросить
Дело в том, что я прошла курсы в Москве и они мне сказали что им не нужна моя медкомиссия.. После курсов я приехала в свой город и как положено собрала всё документы и прошла медкомиссию, но при подаче документов в Росгвардии это у нас здесь подают документы на получение лицензии, мне сказали, что я ни как не могла пройти курсы без медкомиссии и отказывались принимать документы.. Всё же с горем пополам они забрали их и я подала заявление в гос. услугах. Вот теперь не знаю оформят ли мне их?
СпроситьДурачки там сидят..
много раз с такими сталкивался
раз приняли документы, значит УЧО будет оформлено
СпроситьКонечно такие же должностные обязанности.
Просто вы по часам работаете в 2 раза меньше. Здравствуйте, Сирень, такие - только работы должно быть в половину меньше, нормы, установленной производственным календарем. Здравствуйте! Должностные обязанности что и на полную ставку. Работодатель должен снизить норму выработки в два раза относительно полной ставки. Из вопроса не понятно о какой профессии идёт речь. Например, за 8-часовой рабочий день работник должен обработать 100 деталей, за 4-х часовой, соответственно, 50. Чтобы обработать 50 деятелей нужно выполнить те же самые манипуляции, что и при обработке 100 деталей. Функционал останется неизменным Должностные обязанности работника на 0.5 ставки такие же что и 1 ставки? Или работник должен выполнять только половину обязанностей?
Конечно такие же должностные обязанности.
Просто вы по часам работаете в 2 раза меньше.
Спросить
Здравствуйте, Сирень, такие - только работы должно быть в половину меньше, нормы, установленной производственным календарем.
СпроситьЗдравствуйте! Должностные обязанности что и на полную ставку. Работодатель должен снизить норму выработки в два раза относительно полной ставки. Из вопроса не понятно о какой профессии идёт речь. Например, за 8-часовой рабочий день работник должен обработать 100 деталей, за 4-х часовой, соответственно, 50. Чтобы обработать 50 деятелей нужно выполнить те же самые манипуляции, что и при обработке 100 деталей. Функционал останется неизменным
СпроситьЗдравствуйте. Не можете. Не думаю, что понадобитесь, тем более если нет гражданства РФ В соответствии со статьёй 32 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" вы можете быть приняты в ряды ВС РФ на контрактной основе и отправиться в зону СВО. Однако военкомат вам вправе отказать по своему усмотрению. Если хотите, то можете Я повар, гражданка Казахстана проживаю в России, могу ли я понадобиться нашим воинам со своей профессией на войне
В соответствии со статьёй 32 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.09.2022) "О воинской обязанности и военной службе" вы можете быть приняты в ряды ВС РФ на контрактной основе и отправиться в зону СВО. Однако военкомат вам вправе отказать по своему усмотрению.
СпроситьЗаконом совмещение не запрещено. Здравствуйте!
В случае трудоустройства иностранного гражданина, он имеет право осуществлять трудовую деятельность строго в соответствии с профессией, указанной в патенте. То есть в трудовом договоре должна быть прописана именно та должность, слово в слово, как в патенте.
При этом в трудовом договоре можно прописать функциональные обязанности, включающие в себя и уборку помещений, и прилегающей территории, если это предусмотрено данной должностью Интересует, есть ли нарушения по трудоустройству? Ситуация: тсж приняли в свой штат работника с патентом (узбек) на должность уборщицы и дворника, то есть 2 в одном. Правомочно ли это?
Здравствуйте!
В случае трудоустройства иностранного гражданина, он имеет право осуществлять трудовую деятельность строго в соответствии с профессией, указанной в патенте. То есть в трудовом договоре должна быть прописана именно та должность, слово в слово, как в патенте.
При этом в трудовом договоре можно прописать функциональные обязанности, включающие в себя и уборку помещений, и прилегающей территории, если это предусмотрено данной должностью
СпроситьСтатья 151 ТК РФ. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
В данном случае все зависит от того, о чем вы договоритесь с руководителем. Но учтите, что все это должно быть оформлено официально, приказом. А если в штате три человека и начальника отдела на больничном. Сколько должны доплачивать?
Статья 151 ТК РФ. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.
В данном случае все зависит от того, о чем вы договоритесь с руководителем. Но учтите, что все это должно быть оформлено официально, приказом.
СпроситьПо совместительству - не уменьшается рабочий предпраздничный день. Здравствуйте, 1 час. 25% совмещения профессии идёт в ваше рабочее время, не меняя его размер.
Статья 60 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей) — это выполнение дополнительного функционала и объёма работы в течение рабочего дня, продолжительность которого установлена по основному месту работы. То есть работа на условиях совмещения предполагает повышенную интенсивность труда за счёт того, что сотрудник исполняет в рабочее время не только те должностные обязанности, которые указаны в трудовом договоре, но и обязанности по другой должности. Объясните пожалуйста. Работаю по основной ставке+ 25% по совместительству на этом же предприятии. В предпраздничный день в табеле рабочего времени мне должны проставить на час меньше по основной и по совместительству, т.е 2 часа или 1 час?
Здравствуйте, 1 час. 25% совмещения профессии идёт в ваше рабочее время, не меняя его размер.
Статья 60 ТК РФ. Совмещение профессий (должностей) — это выполнение дополнительного функционала и объёма работы в течение рабочего дня, продолжительность которого установлена по основному месту работы. То есть работа на условиях совмещения предполагает повышенную интенсивность труда за счёт того, что сотрудник исполняет в рабочее время не только те должностные обязанности, которые указаны в трудовом договоре, но и обязанности по другой должности.
СпроситьЛьготная пенсия для медиков главным образом зависит от выслуги на данном поприще: в городах — 30 лет, в сельской местности — 25 лет. Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности (1,3 года), а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях (1,5 года). Досрочная пенсия позволяет медикам рассчитывать на льготы в сфере ЖКХ и налогах. Льготный стаж должен подтверждаться соответствующим образом. При надлежащем подтверждении будет формироваться льготный стаж.
Подробно здесь https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Работая медицинской сестрой выездной бригады скорой помощи в деревне идёт ли у меня льготный стаж?
Льготная пенсия для медиков главным образом зависит от выслуги на данном поприще: в городах — 30 лет, в сельской местности — 25 лет. Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности (1,3 года), а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях (1,5 года). Досрочная пенсия позволяет медикам рассчитывать на льготы в сфере ЖКХ и налогах.
Спросить
Льготный стаж должен подтверждаться соответствующим образом. При надлежащем подтверждении будет формироваться льготный стаж.
Подробно здесь Подробнее ➤
СпроситьПод совмещением обычно подразумевают три разновидности рабочих функций: временное замещение отсутствующего коллеги, расширение зоны ответственности (сотрудник занят дополнительными работами по своей же профессии) или классическое совмещение (выполнение обязанностей сразу по двум профессиям — своей и относящейся к вакантному месту).
Во всех указанных случаях работник справляется с дополнительными обязанностями без отрыва от основной деятельности, то есть, [b]в рабочее время, ограниченное одной сменой.[/b]
[quote]Фактические размеры будут зависеть от договорённости работника с работодателем, зафиксированной письменно в дополнительном соглашении.[/quote] Работаю младшим воспитателем, график работы:8, 12,4,и т. д. Заболел второй младший воспитатель, работали по 12 часов 10 дней. Заплатили за совмещение 1744,71 рубль. Как расчитывается совмещение и почему это не сверхурочная работа?
Под совмещением обычно подразумевают три разновидности рабочих функций: временное замещение отсутствующего коллеги, расширение зоны ответственности (сотрудник занят дополнительными работами по своей же профессии) или классическое совмещение (выполнение обязанностей сразу по двум профессиям — своей и относящейся к вакантному месту).
Во всех указанных случаях работник справляется с дополнительными обязанностями без отрыва от основной деятельности, то есть, в рабочее время, ограниченное одной сменой.
Фактические размеры будут зависеть от договорённости работника с работодателем, зафиксированной письменно в дополнительном соглашении.Спросить
