Процент оплаты больничного листа / Трудовое право - 195 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Эту сумму работодатель вправе высчитывать с Вашей заработной платы, но не более 20% от ее ежемесячной суммы. У меня такая проблема. Моя организация 3 года мне оплачивала больничный лист так, будто я работаю уже 8 лет и сумма больничного была 60 %, но я работаю 4 года и сумма моего больничного должна быть 40% Поменялся человек и они нашли эту ошибку, теперь просят меня оплатить за все 3 года разницу в процентах. Имеют ли они на это право?
Здравствуйте.
Эту сумму работодатель вправе высчитывать с Вашей заработной платы, но не более 20% от ее ежемесячной суммы.
СпроситьОплата будет произведена согласно ФЗ-255 в зависимости от стажа. Трудовой стаж Работы 25 лет, на новом месте проработал 6 месяцев и ушел на больничный. Вопрос сколько процентов от заработка получу по больничному листу.
Вам на предпоследнем месте работы, выдали справку по форме 182 н, для начисления и оплаты периодов временной нетрудоспособности, это первое. Второе для расчета среднего заработка для оплаты временной нетрудоспособности бухгалтер должен взять 24 полных месяца работы, предшествовавшие нетрудоспособности. И в третьих, на размер процента (100%) Ваш перерыв в работе не сказывается. Вы так же получите из расчета 100% за дни болезни, от среднего заработка за последние 24 месяца. Как будет оплачиваться больничный лист на новом месте работы если перерыв между увольнением и трудоустройством на новом месте 6 месяцев На последнем месте работы больничный оплачивался 100 процентов рабочий стаж 10 лет.
Вам на предпоследнем месте работы, выдали справку по форме 182 н, для начисления и оплаты периодов временной нетрудоспособности, это первое. Второе для расчета среднего заработка для оплаты временной нетрудоспособности бухгалтер должен взять 24 полных месяца работы, предшествовавшие нетрудоспособности. И в третьих, на размер процента (100%) Ваш перерыв в работе не сказывается. Вы так же получите из расчета 100% за дни болезни, от среднего заработка за последние 24 месяца.
СпроситьСкорее всего работодатель не примет лист в оплату.
Если у вас есть справка, что травма получена 11 числа - можно попробовать, т.к. в этом случае оплатить должен работодатель.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору. Я отработала 14 марта последний день,11 апреля получила травму и обратилась в травмпункт, больничный взяла с 14 апреля. Оплатят ли мне его, если я приложу к нему справку из травмпункты, о полученной травме?
Скорее всего работодатель не примет лист в оплату.
Если у вас есть справка, что травма получена 11 числа - можно попробовать, т.к. в этом случае оплатить должен работодатель.
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности в любом случае маме обязаны будут оплатить. Увольнение по инициативе работодателя во время нахождения работника на больничном запрещено (ст.81 ТК РФ) Добрый вечер да конечно обязаны если стаж работу у Вашей мамы превышает 8 лет то оплата должна составить 100 процентов от оклада, а отказать в выплате могут только если пациент допуска нарушение режима и есть соответствующие отметки в больничном листе 255–ФЗ от 29 декабря 2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Моя мама на больничном уже пол года, ее хотят уволить. Обязаны ли ей платить больничный, потом она сама хочет уволиться, потому что не работоспособна?
Пособие по временной нетрудоспособности в любом случае маме обязаны будут оплатить. Увольнение по инициативе работодателя во время нахождения работника на больничном запрещено (ст.81 ТК РФ)
СпроситьДобрый вечер да конечно обязаны если стаж работу у Вашей мамы превышает 8 лет то оплата должна составить 100 процентов от оклада, а отказать в выплате могут только если пациент допуска нарушение режима и есть соответствующие отметки в больничном листе 255–ФЗ от 29 декабря 2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
СпроситьЗдравствуйте Галина! Вам необходимо взять больничный лист, после выписки далее обратится в страховую компанию, у Вас должен быть страховой стаж, для всех граждан существует одна норма. Страховой стаж – то есть трудовой стаж, в который с дохода работника выплачивались взносы в Фонд социального страхования – позволяет получить от шестидесяти до ста процентов выплат от заработной платы. В том случае, когда страховой стаж работника меньше полугода, выплаты оплата больничного по бытовой травме начисляется из размера минимальной оплаты труда. Успехов Вам. Я военнослужащая в декретном отпуске. Получила бытовую травму. Положена ли мне выплата страховки и что для этого нужно сделать?
Здравствуйте Галина! Вам необходимо взять больничный лист, после выписки далее обратится в страховую компанию, у Вас должен быть страховой стаж, для всех граждан существует одна норма. Страховой стаж – то есть трудовой стаж, в который с дохода работника выплачивались взносы в Фонд социального страхования – позволяет получить от шестидесяти до ста процентов выплат от заработной платы. В том случае, когда страховой стаж работника меньше полугода, выплаты оплата больничного по бытовой травме начисляется из размера минимальной оплаты труда. Успехов Вам.
СпроситьДобрый день!
На какую "компенсацию" вы рассчитываете?
Возможна оплата по листку нетрудоспособности (больничный лист), который вам должен выдать врач. Просто за то что потратила деньги, процент могут вернуть? Я официально работаю. Сдала анализы и сделала аборт в частной клинике, как я могу получить компенсацию?
Добрый день!
На какую "компенсацию" вы рассчитываете?
Возможна оплата по листку нетрудоспособности (больничный лист), который вам должен выдать врач.
Спросить
Если эта травма не связана с производством, то как обычный больничный, исходя из стажа вашей работы. Правила расчета больничного листа в 2019 году смотрите в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Формула расчета больничного листа в 2019 году выглядит так:
Пособие =
Средний дневной заработок Х Процент оплаты Х Количество дней болезни
К сожалению степень тяжести болезни не влияет на размер выплат. Как должны оплачивать больничный если ты попал в аварию и пострадал?
Если эта травма не связана с производством, то как обычный больничный, исходя из стажа вашей работы.
Спросить
Правила расчета больничного листа в 2019 году смотрите в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Формула расчета больничного листа в 2019 году выглядит так:
Пособие =
Средний дневной заработок Х Процент оплаты Х Количество дней болезни
К сожалению степень тяжести болезни не влияет на размер выплат.
СпроситьНе имеет значения какое заболевание, Согласно п. 1 ст. 217 Налогового Кодекса РФ, [b]со всей оплаты больничного листа удерживается НДФЛ - 13 %[/b]непосредственно при ее выплате работнику. Удерживаешься ли 13 процентов с больничного листа заболевание туберкулёз.
Не имеет значения какое заболевание, Согласно п. 1 ст. 217 Налогового Кодекса РФ, со всей оплаты больничного листа удерживается НДФЛ - 13 %непосредственно при ее выплате работнику.
СпроситьОплата листка нетрудоспособности зависит от общего стажа. Больничный лист (процент от стажа) начисляется по общему стажу или по непрерывному?
Конечно имеете право требовать оплаты больничного
а также больничный лист пенсионеру, вышедшему на пенсию, оплачивается также как и другим работникам [u]после увольнения[/u]. То есть оплату нужно произвести, если:
болезнь наступила в течение 30 календарных дней с момента увольнения;
сотрудник заболел сам, а не ухаживал за заболевшим членом семьи.
Больничное пособие нужно выплатить в размере 60 процентов от среднего заработка работника. Причем его трудовой стаж значения не имеет (ч. 2 ст. 4.6, ч. 2 ст. 7, ч. 3 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ). Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да обязаны оплатить, если заболели в течении месяца после увольнения. Я слышала что организация может оплатить больничный после увольнения, я уволилась 11 января 2019 г, в связи с выходом на пенсию, может ли организация оплатить мне больничный по закону, я заболела 31 января 2019 г. ?
Конечно имеете право требовать оплаты больничного
а также больничный лист пенсионеру, вышедшему на пенсию, оплачивается также как и другим работникам после увольнения. То есть оплату нужно произвести, если:
болезнь наступила в течение 30 календарных дней с момента увольнения;
сотрудник заболел сам, а не ухаживал за заболевшим членом семьи.
Больничное пособие нужно выплатить в размере 60 процентов от среднего заработка работника. Причем его трудовой стаж значения не имеет (ч. 2 ст. 4.6, ч. 2 ст. 7, ч. 3 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ).
Спросить
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да обязаны оплатить, если заболели в течении месяца после увольнения.
СпроситьС момента сдачи больничного работодатель должен в течение 10 календарных дней сделать расчет выплаты и, заполнив свою часть больничного, передать его в ФСС. Выплата пособия производится в ближайший после расчета суммы день, в который обычно на предприятии выплачивается заработная плата.
Величина пособия (П), начисляемого работнику за период временной нетрудоспособности, определяется по следующей формуле:
П = СДЗ * С% * Д,
где СДЗ – средний дневной заработок;
С% — процент, зависящий от страхового стажа работника;
Д – количество дней нетрудоспособности. В течении скольких дней страховая компания должна оплачивать больничный лист? Как считают больничный? Раньше у меня за 14 дней выходило около 8000 рублей, а в этом году вышло 4300 всего.?
С момента сдачи больничного работодатель должен в течение 10 календарных дней сделать расчет выплаты и, заполнив свою часть больничного, передать его в ФСС. Выплата пособия производится в ближайший после расчета суммы день, в который обычно на предприятии выплачивается заработная плата.
Величина пособия (П), начисляемого работнику за период временной нетрудоспособности, определяется по следующей формуле:
П = СДЗ * С% * Д,
где СДЗ – средний дневной заработок;
С% — процент, зависящий от страхового стажа работника;
Д – количество дней нетрудоспособности.
Спросить
Добрый день, так же, как и все другие листки нетрудоспособности.
Процент оплаты больничного, который равен (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
- при стаже 8 лет и более - 100% среднего заработка;
- при стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;
- при стаже до 5 лет - 60% среднего заработка. Как оплачивается больничный лист при болезни-туберкулез.
Добрый день, так же, как и все другие листки нетрудоспособности.
Процент оплаты больничного, который равен (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
- при стаже 8 лет и более - 100% среднего заработка;
- при стаже от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка;
- при стаже до 5 лет - 60% среднего заработка.
СпроситьДобрый день! Больничный лист оплачивается исходя из общего стажа работы 8 лет и более - 100%, прерывность или непрерывность стажа не влияет на размер оплаты больничного листа. Работаю в организации 2 года стаж работы более 8 лет каков процент больничного полагается?
Добрый день! Больничный лист оплачивается исходя из общего стажа работы 8 лет и более - 100%, прерывность или непрерывность стажа не влияет на размер оплаты больничного листа.
СпроситьЗдравствуйте. Будет в вашем случае. Согласно Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 27.06.2018)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, [b]наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, [/b]служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.[/quote] Скажите пожалуйста, будет ли выплачен больничный лист, после увольнения прошло два дня, на новое место работы ещё не устроился? Спасибо.
Здравствуйте. Будет в вашем случае. Согласно Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 27.06.2018)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.Спросить
Свыше 8 лет оплата больничного лста производится в размере 100%. Здравствуйте.
В соответствии со ст.7 Закона 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании..." пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Благодарю за Ваше обращение. Мой общий стаж 8,5 лет, сколько в процентах мне должны оплачивать больничный лист?
Здравствуйте.
В соответствии со ст.7 Закона 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании..." пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Благодарю за Ваше обращение.
СпроситьЗдравствуйте! Процент оплаты по больничному листу зависит от Вашего общего стажа работы. Удачи Вам и всего самого доброго. Процент оплаты по больничному зависит от общего стажа или от стажа работы в одной организации?
Здравствуйте! Процент оплаты по больничному листу зависит от Вашего общего стажа работы. Удачи Вам и всего самого доброго.
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Компенсация не положена обратитесь в ФСС для перерасчета таких выплат. Мне неправильно оплатили больничный лист. Должны были оплатить 80%, а оплатили 60%. Бл был в 2017 году году (октябрь или ноябрь). До сих пор решают этот вопрос. Как мне быть? Положена ли какая то компенсация помимо 20%
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Компенсация не положена обратитесь в ФСС для перерасчета таких выплат.
СпроситьЕсли у вас не хватает стажа то больничный лист оплачивается по минимальному размеру, но него, конечно, накручивается еще и районный коэффициент. Работодатель обязан оплачивать период нетрудоспособности, расчитанный не из МРОТ, а из среднего заработка сотрудника (60, 80 или 100 процентов, в зависимости от стпахового стажа). МРОТ применяется только при страховом стаже менее 6 месяцев.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с учетом этих районных коэффициентов. Обязан ли работодатель оплачивая больничный лист по минималке прибавляя районный коэффициент? Или расчет идет только от мрот?
Если у вас не хватает стажа то больничный лист оплачивается по минимальному размеру, но него, конечно, накручивается еще и районный коэффициент.
Спросить
Работодатель обязан оплачивать период нетрудоспособности, расчитанный не из МРОТ, а из среднего заработка сотрудника (60, 80 или 100 процентов, в зависимости от стпахового стажа). МРОТ применяется только при страховом стаже менее 6 месяцев.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с учетом этих районных коэффициентов.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно закону 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору. Я находилась на больничном с 6 октября 2017 г. по 30.01.18. С 5 декабря 2017 г. С 5 декабря 2017 г. со мной прекратили договор в связи с истечением срока трудового договора. Подскажите пожалуйста, как должны оплатить больничный лист св период с 5.12.17. по 30.01.18? Из расчёта 100% или 60%?
Здравствуйте!
Согласно закону 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте! Согласно ст. 133 Трудового кодекса работодатель обязан за счет своих средств выплачивать социальное пособие по временной нетрудоспособности.
Для этого работнику необходимо предъявить в бухгалтерию больничный лист, а при его утере – дубликат.
Пособие, связанное с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, выплачивается работодателем в размере ста процентов средней заработной платы с первого дня наступления нетрудоспособности до выхода на работу или установления инвалидности. Здраствуйте! Хотела узнать какая оплата больничного мужа после операции онкобольного т.к еще нет инвалидности, Как должна оплачивать фирма если частный, если ли какие нибудь льготы?
Здравствуйте! Согласно ст. 133 Трудового кодекса работодатель обязан за счет своих средств выплачивать социальное пособие по временной нетрудоспособности.
Для этого работнику необходимо предъявить в бухгалтерию больничный лист, а при его утере – дубликат.
Пособие, связанное с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, выплачивается работодателем в размере ста процентов средней заработной платы с первого дня наступления нетрудоспособности до выхода на работу или установления инвалидности.
СпроситьДобрый день, уважаемая Ирина
В вашем случае больничный рассчитывается исходя из средней з.п.
Удачи вам и вашим близким! Здравствуйте. Сумма денежных средств, предназначенных для оплаты больничного листа, не имеет фиксированной ставки. Размер выплаты высчитывается исходя из средней заработной платы сотрудника и его страхового стажа. Сложение сумм, получаемых работником каждый месяц в течении 2-ух последних трудовых лет. Нахождение среднесуточного заработка. При этом сумму, полученную в первом пункте, делят на количество дней в 2-ух годах. Умножение результата, полученного во 2-ом пункте, на число рабочих дней, которые сотрудник провел на больничном. При расчете больничного листа учитывается коэффициент стажа.
Всего Вам хорошего. Как рассчитывается и оплачивается больничный лист. Оклад 5 тысяч. Остальное процент от выручки.
Здравствуйте. Сумма денежных средств, предназначенных для оплаты больничного листа, не имеет фиксированной ставки. Размер выплаты высчитывается исходя из средней заработной платы сотрудника и его страхового стажа. Сложение сумм, получаемых работником каждый месяц в течении 2-ух последних трудовых лет. Нахождение среднесуточного заработка. При этом сумму, полученную в первом пункте, делят на количество дней в 2-ух годах. Умножение результата, полученного во 2-ом пункте, на число рабочих дней, которые сотрудник провел на больничном. При расчете больничного листа учитывается коэффициент стажа.
Всего Вам хорошего.
СпроситьДобрый день!
Если стаж работы менее 5-ти лет, то больничный оплачивается в размере 60%
Для расчета оплаты по больничному листу, вам необходимо:
- определить средний заработок за расчетный период;
- рассчитать средний дневной заработок;
- вычислить размер дневного пособия;-установить сумму пособия к оплате. Здравствуйте, Вера Юрьевна! Вам должны оплатить больничный из расчета 60% Вашего среднего заработка (при стаже менее 5 лет).
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Здравствуйте! Скажите пожалуйста у меня стаж работы полтора года, я была на больничном неделю, какой процент мне положен за больничный?
Добрый день!
Если стаж работы менее 5-ти лет, то больничный оплачивается в размере 60%
Для расчета оплаты по больничному листу, вам необходимо:
- определить средний заработок за расчетный период;
- рассчитать средний дневной заработок;
- вычислить размер дневного пособия;-установить сумму пособия к оплате.
Спросить
Здравствуйте, Вера Юрьевна! Вам должны оплатить больничный из расчета 60% Вашего среднего заработка (при стаже менее 5 лет).
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьНа сегодня процент оплаты следующий:
Если страховые отчисления производились меньше установленных 5 лет, то оплата равняется 60% от имеющегося в конкретном случае среднего заработка;
Если страховые отчисления производились 5-8 лет, тогда оплата равняется 80% от получаемого человеком среднего заработка;
Если страховые отчисления производились больше 8 лет, тогда происходит оплата всех 100% от имеющегося у гражданина среднего заработка. У меня непрерывный стаж работы 11 лет, сейчас я на больничном, как оплачивается больничный лист?
На сегодня процент оплаты следующий:
Если страховые отчисления производились меньше установленных 5 лет, то оплата равняется 60% от имеющегося в конкретном случае среднего заработка;
Если страховые отчисления производились 5-8 лет, тогда оплата равняется 80% от получаемого человеком среднего заработка;
Если страховые отчисления производились больше 8 лет, тогда происходит оплата всех 100% от имеющегося у гражданина среднего заработка.
СпроситьЗдравствуйте. От общего стажа. При страховом стаже менее 5 лет больничный оплатят в размере 60% от среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет в размере 80%, при стаже более 8 лет в размере 100%. Процент оплаты больничного листа зависит от общего стажа или стажа в одном учреждении? У меня 4 года года в саду и год секретарем в школе, в общем 5 лет стажа. Как мне должны оплатить? Спасибо.
Здравствуйте. От общего стажа. При страховом стаже менее 5 лет больничный оплатят в размере 60% от среднего заработка, при стаже от 5 до 8 лет в размере 80%, при стаже более 8 лет в размере 100%.
Спросить
