Работа в воинской части / Трудовое право - 953 советов адвокатов и юристов

Если работали 14 лет в МСЧ, ЦМСЧ, госпитале, консультативно-диагностическом центре МО, то этот стаж будет засчитан в специальный (медицинский) стаж для назначения страховой пенсии. Смотрите ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях" и ПП РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается...". У меня 30 лет медицинского стажа из них 14 лет, я работала в воинской части. Я могу оформить льготную пенсию.

[quote]Моей маме 63 года на пенсии по инвалидности 2 группы (не работающая) решила недалеко от дома устроится на работу уборщицей. Стала оформлятся, оказалось что числится будет официально в госуяереждении, воинской часть. После трудоустроистыа могут ли с мамы снять инвалидность и заставить вернуть уплаченые пенсионные начисления по инвалидности.[/quote]Уплаченные деньги вернуть не заставят, но пенсию могут снять. Пусть лучше к ИП идет неофициально. Пенсионные выплаты не заставят вернуть, но пенсию по инвалидности могут снять. Лучше пусть работает неофициально. Всего доброго и успехов. Хорошо, что обратились на сайт. Моей маме 63 года на пенсии по инвалидности 2 группы (не работающая) решила недалеко от дома устроится на работу уборщицей. Стала оформлятся, оказалось что числится будет официально в госуяереждении, воинской часть. После трудоустроистыа могут ли с мамы снять инвалидность и заставить вернуть уплаченые пенсионные начисления по инвалидности.

Здравствуйте! Да, также дают. Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания. Нормы уголовного исполнительного и уголовного кодекса одинаково распространяются как на граждан России так и на иностранных граждан или лиц без гражданства. УДО дают гражданам СНГ?

Положен ли им отдых во время смены? Можно ли им смотреть телевизор в течении смены?-Должна быть должностная инструкция по этому поводу. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ст. 108 ТК РФ). Мой муж работает сторожем в воинской части. Сторожа (по два человека) заступают на дежурство на сутки. Положен ли им отдых во время смены? Можно ли им смотреть телевизор в течении смены?

Сложно сказать, все на усмотрение судьи, в принципе можно посмотреть какие именно приговоры выносит именно ваш судья по этой статье и вы можете сделать это самостоятельно. [quote]По стотье 157 ногут дать условный срок?[/quote] Конечно могут.

[quote]Если, назначив исправительные работы, ограничение по военной службе, содержание в дисциплинарной воинской части или лишение свободы на срок до восьми лет, суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания, он постановляет считать назначенное наказание условным. [/quote] По стотье 157 ногут дать условный срок?

Павел, здравствуйте.

Вопрос: "Работаю в воинской части в сторожевой охране контролером на КПП. В месяц выходит 7-8 дежурств. Какая продолжительность рабочего времени положена в этом случае в месяц и как должны оплачиваться праздничные и сверхурочные??"

Ответ. Сменная работа закреплена в требованиях ст.103 ТК РФ. Однако расчет зарплаты юристами не осуществляется. Работаю в воинской части в сторожевой охране контролером на КПП. В месяц выходит 7-8 дежурств. Какая продолжительность рабочего времени положена в этом случае в месяц и как должны оплачиваться праздничные и сверхурочные?

Неизвестно. Зависит все - от того, как сформулировано требование ведомства (положения внутреннего) в этой части. Закон - сам по себе не запрещает прием на работу в таком случае. Меня зовут Марина Анатольевна. В воинскую часть требуется техник. В этом году я заканчиваю колледж отраслевых технологий, факультет-сервис домашнего и коммунального хозяйства. Управление финансовых отношений руководствуется квалификационным справочником, где написано, что техником можно работать при наличии диплома, инспекция по трудовым спорам же мне отвечает на усмотрение администрации части. Администрация воинской части готова принять меня на должность техника после аттестационной комиссии. И снова для управления финансовых отношений это не является основанием. Кто в этой ситуации прав. Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Добрый вечер! Нет, это неправда. Считается день за день: день и СИЗО равен одному дню колонии. Внесение изменений в данный порядок не произведено. Здравствуйте, Надежда!

Нет, это неправда, Вас ввели в заблуждение. В соответствии с ч. 3 ст. 72 Уголовного кодекса РФ [quote]время содержания лица под стражей до судебного разбирательства засчитывается в сроки лишения свободы, принудительных работ, содержания в дисциплинарной воинской части и ареста из расчета один день за один день[/quote]

Т.е. срок лишения свободы исчисляется с момента заключения под стражу, время содержание в СИЗО до вынесения приговора засчитываются день в день. Правда ли, что 1 день в сизо равен 2 в колонии поселения и какие нужны документы для перерасчёта?

Сегодня мой муж (ему 57 лет), который практически всю свою жизнь отдал служению России (но,поскольку, наших до Афгана-официально НЕ Было! !А файлы ГРУ-никто не когда не откроет. Но суть в другом: мой муж сегодня пришел на биржу труда в Павловске Воронежского обл.: А его отказались ставить на учет; мотивируя тем: что они ставят на учет только тех, кто был сокращен. По какому праву биржа отказывает людям и ставит их в статкс бомжей? !

Это законами никак не регулируется. Все зависит чисто от работы руководства двух воинских частей. Насколько быстро будут оформлены документы и пр. Сколько, по времени, занимает перевод контрактника в другую военскую часть?

Добрый день! Срок окончания военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Я контрактник, я увольняюсь по статье несоблюдению контракта, но меня заставляют угрозами ехать на полигон говорят что пока я здесь должен исполнять приказы, но я же увольняюсь. Скажите что делать?

Теоретически можно, но непросто. Суд учитывает поведение в колонии, мнение администрации ИК, потерпевших при их наличии, погашение гражданского иска, при его наличии. Здравствуйте, прямого запрета в законе нет.

Согласно ст.79 УК РФ УК РФ,

[quote]Статья 79. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания

1. Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.[/quote] Если рецедив можно выйте по удо.

Суд при рассмотрении вопроса по УДО будет изучать все документы в совокупности такие как согласился с обвинением, погасил ли ущерб причиненный преступлением и др.

[quote]Лицу, отбывающему содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, возместившему вред (полностью или частично), причиненный преступлением, суд с учетом его поведения в течение всего периода отбывания наказания может заменить оставшуюся не отбытой часть наказания более мягким видом наказания. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.[/quote] Мой знакомый сидит в Ик по статья 161. часть 2. Подал документы по ст. 80 в это время у него было нарушение сидел в изоляторе. Скажите есть ли какая то ст. Которая может перекрыть это нарушения. С приговором он согласился.

Здравствуйте!

Медпункт воинской части обязан получать лицензию на осуществление медицинской деятельности в соответствии с Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. N 291 "О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")" (с изменениями и дополнениями).

Здесь так же может вопрос в том, что у мед пункта отсутствует лицензия на использование некоторых препараторов, работа с которыми считается вредными. У нас в войсковой части прошла аттестация рабочих мест. Наш мед. пункт не имеет лицензии и теперь медикам отказывают в предоставлении дополнительных отпусков за работу во вредных условиях. Если это правомерно, то на основании какой статьи им отказывают в льготе? Обязательна ли лицензия (наш мед. пункт подразделение части)?

В соответствии с ч. 6 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" супруги военнослужащих - граждан при прочих равных условиях имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования по очной форме обучения с выплатой в период обучения средней заработной платы.

Других гарантий не нашел. Как указанная норма будет реализовываться на практике сказать сложно. В значительной мере она носит декларативный характер. Предусмотрены ли какие-то социальные гарантии супруге военнослужащего при вынужденном увольнении с государственной работы, в связи с переводом военнослужащего на новое место службы?

Обращайтесь в организации в которых работали, если их не существует, то запрос необходимо будет направить в архив. Всего доброго! [quote]куда надо отправлять запросы чтоб подтвердить стаж[/quote]

Здравствуйте! Направьте запрос в городской архив г.Симферополь, и в пенсионный отдел Министерства обороны.-(ЕРЦ). Я с 1975 г. по 1978 жила в г. симферополь работала в военторге и служила в в\ч куда надо отправлять запросы чтоб подтвердить стаж трудовую сжег второй супруг.

Здравствуйте. Да, считается. Например:

п.12 Приказа Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. N 255 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583"

[quote]12. Должностные оклады (тарифные ставки) гражданскому персоналу воинских частей и организаций за работу в особых условиях, [b]сопряженных с риском для здоровья и жизни [/b] (в условиях вооруженного конфликта, чрезвычайного положения, [b]боевого дежурства[/b] и других), повышаются за:

а) выполнение обязанностей в условиях чрезвычайного положения и (или) в зонах вооруженных конфликтов - на 100 процентов.[/quote] Считается ли боевое дежурство работой сопряженной с риском для жизни. Если да, то хотелось бы ссылку на правовой акт. Спасибо.

Здравствуйте! Согласно ст.25 1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на: 1) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы); 2) муниципальных должностях; 3) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации; 4) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы); 5) иных должностях в соответствии с законом субъекта Российской Федерации. 2. Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности помимо указанных в части 1 настоящей статьи устанавливается законом субъекта Российской Федерации. Работаю в краеведческом музее, Муниципальная служба.

До этого работал 3 года в Федеральном казначействе. Суммируется этот стаж?

[quote]Я работаю поваром в столовой воинской части (обслуживает гражданская фирма) Я гражданский персонал. Мне не платят зарплату. Могу я остановить свою работу? При этом 100 солдат останутся голодными. [/quote] вы имеете право написать заявление работодателю о приостановке работы и это их трудности что солдаты будут голодными. Да Вы вправе приостановить работу при нарушении сроков выплаты заработной платы, но советую предупредить об этом. Удачи Вам и всего самого наилучшего. Добрый день!!! Вы можете приостановить работу, предварительно уведомив своего работодателя - статья 142 ТК РФ. Так как Вы работник, а не военнослужащий, на Вас распространяются только нормы трудового права

Удачи Вам и всего доброго, спасибо, что выбрали наш сайт!!! Я работаю поваром в столовой воинской части (обслуживает гражданская фирма) Я гражданский персонал. Мне не платят зарплату. Могу я остановить свою работу? При этом 100 солдат останутся голодными.

Здравствуйте, Екатерина

В Вашем вопросе крайне мало информации для дачи ответа. Возможно получиться подать на УДО

Желаю Вам удачи и всех благ! Статья 79 УК РФ - Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания

1. Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания.

3. Условно-досрочное освобождение может быть применено только после фактического отбытия осужденным:

б) не менее половины срока наказания, назначенного за тяжкое преступление, которым и является ч.2 ст. 111 УК РФ. Как можно раньше срока освободиться по статья 111 часть 2

[quote]Как мне быть[/quote]

Подайте в суд исковое заявление о включении этого периода в стаж Только через суд Иного пути нет. В судебном порядке решаются такие вопросы. Подавайте иск в суд о включении периода работы в пенсионный стаж. Удачи Вам и всего доброго! В воинской части я работала с 1999 по 2008 год и в трудовой книжке это хорошо видно. Периодов отвлечения у меня не было. Из протокола заседания пенсионной комиссии, период 06.2005 по 12.2005 г. пропал. Эта часть уже не существует. С 1999 г. персонифицированный учёт ведётся в пенсионном фонде. Как мне быть.

[quote]Помогите мне пожалуйста. Через год мне на пенсию. В течении 8 лет работала в воинской части 76044 (гражданский персонал), я отправила в эту часть письмо чтобы они выслали мне справку о моей зарплате и номер приказа об принятии на работу и увольнении. Но они прислали мне письмо что базы данных у нет. как мне быть и куда обращаться?? помогите пожалуйста.[/quote]

Добрый день! Обратитесь с заявлением в архив министерства обороны. Успехов! Помогите мне пожалуйста. Через год мне на пенсию. В течении 8 лет работала в воинской части 76044 (гражданский персонал), я отправила в эту часть письмо чтобы они выслали мне справку о моей зарплате и номер приказа об принятии на работу и увольнении. Но они прислали мне письмо что базы данных у нет. как мне быть и куда обращаться? Помогите пожалуйста.

Лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания. Имеет ли право суд отказать в условно-досрочном освобождении, основываясь на мнение потерпевших, если нет других оснований?

Не можете. Не входит в число случаев.

УК РФ.

[quote]"Статья 79. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания

1. Лицо, отбывающее содержание [b]в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы[/b], подлежит условно-досрочному освобождению, если судом будет признано, что для своего исправления оно не нуждается в полном отбывании назначенного судом наказания, а также возместило вред (полностью или частично), причиненный преступлением, в размере, определенном решением суда. При этом лицо может быть полностью или частично освобождено от отбывания дополнительного вида наказания".[/quote] Я попал в дтп я виновник был трезвый суд был наказали статья 264 часть 1 2 года ограничение свободы.

3 года лешение прав и 220 т.р пострадавшей. Могу ли я подать на уловно досрочное прошло 6 месяцев с потерпевшей полностью выплатил.

Добрый день, Ильназ!

[quote]Год являюсь мастером погрузочных и разгрузочных работ в воинской части! Гружу технику и опасные грузы, положены ли какие-либо дополнительные выплаты?[/quote]

Если эти грузы относятся к категории грузов, за которые положены выплаты, то должны платить выплаты. Год являюсь мастером погрузочных и разгрузочных работ в воинской части! Гружу технику и опасные грузы, положены ли какие-либо дополнительные выплаты?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение