Работа в директором дополнительного образования / Образование - 108 советов адвокатов и юристов
Директор школы имеет право принять на работу педагога-психолога с дипломом учителя начальных классов из колледжа и дополнительной переподготовкой по специальности "педагог-психолог". В соответствии с требованиями законодательства о образовании, такая дополнительная квалификация позволяет специалисту заниматься педагогической и психологической работой в школе. Однако, важно уточнить, что для работы в качестве педагога-психолога требуется наличие соответствующего сертификата и лицензии, которые подтверждают право специалиста заниматься психологической практикой и консультированием в учебном учреждении. Имеет право. Имеет ли директор школы принять на работу педагога - психолога с дипломом учитель начальных классов (колледж) и переподготовкой педагог-психолог
Директор школы имеет право принять на работу педагога-психолога с дипломом учителя начальных классов из колледжа и дополнительной переподготовкой по специальности "педагог-психолог". В соответствии с требованиями законодательства о образовании, такая дополнительная квалификация позволяет специалисту заниматься педагогической и психологической работой в школе. Однако, важно уточнить, что для работы в качестве педагога-психолога требуется наличие соответствующего сертификата и лицензии, которые подтверждают право специалиста заниматься психологической практикой и консультированием в учебном учреждении.
Спросить
Елена, день добрый.
Может.
Время всегда будет неудобным.
[i]Ст.51 Федерального Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) Об образовании в Российской Федерации (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)[/i]
Благодарю Вас Собрать то может, Вы вправе не придти. Здравствуйте.
Если это вне Вашего графика работы, установленного трудовым договором, то должно быть Ваше письменное согласие и дополнительная оплата.
С уважением. Может. Директор решает эти вопросы в пределах своей компетенции исходя из необходимости. [b]Елена, Вы обязаны подчиниться и подчиняться (следовать) требованиям директора - Вашего руководителя на следующих основаниях:
[i]п. 21, п. 1 Статьи 2; п.11 и п. 12 Статьи 48; Статьи 51 настоящего Закона.[/i]
С уважением.[/b] Может ли директор школы собирать производственные совещание, в неудобное для учителей время, огласив данное мероприятие за 2 дня, т.е. эти планерки не входят в годовой календарный план, и не подтверждаются другими локальными актами
Елена, день добрый.
Может.
Время всегда будет неудобным.
Ст.51 Федерального Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2023) Об образовании в Российской Федерации (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2024)
Благодарю Вас
Спросить
Спасибо большое, Евгения. Но занятия у меня начинаются в 14, а производственное собрание, в 12.30. В годовой календарный план эти собрания не входят и это не оплачивается. Оплачивается только часы. То есть все происходит в нерабочее время
СпроситьЯ понимаю Вас.
Значит назрела необходимость в его проведении.
Форс-мажор как вариант.
Спросить
Елена, у вас есть право по этому вопросу обратиться в Управление (департамент) образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ
Спросить
В нерабочее время вы не обязаны быть на совещании. Однако у вас рабочий день с 8 до 17 очевидно, просто расписание занятий в данный день с 14.
СпроситьЕлена, Вы сейчас говорите только об объёме учебной нагрузки, а помимо неё у учителя есть и другая нагрузка, прописанная в его должностных обязанностях, и вместе образующие пед. ставку в 36 часов.
Согласно
Приказ Минобрнауки России
N 1601 от 22.12.2014 (ред. от 13.05.2019) О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом Договоре
6.5. Соотношение учебной нагрузки педагогических работников, установленной на учебный год, и другой деятельности, предусмотренной должностными обязанностями и (или) индивидуальным планом (научной, творческой, исследовательской, методической, подготовительной, организационной, диагностической, лечебной, экспертной, иной, в том числе связанной с повышением своего профессионального уровня), в пределах установленной продолжительности рабочего времени, определяется локальным нормативным актом организации в зависимости от занимаемой должности работника.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте.
Если это вне Вашего графика работы, установленного трудовым договором, то должно быть Ваше письменное согласие и дополнительная оплата.
С уважением.
СпроситьМожет. Директор решает эти вопросы в пределах своей компетенции исходя из необходимости.
СпроситьЕлена, Вы обязаны подчиниться и подчиняться (следовать) требованиям директора - Вашего руководителя на следующих основаниях:
п. 21, п. 1 Статьи 2; п.11 и п. 12 Статьи 48; Статьи 51 настоящего Закона.
С уважением.
СпроситьВ чем проблема директору школы всех сопровождающими оформить? Здравствуйте, в ФЗ от 29.12.2012 № 273 (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации" в ст. 40 "Транспортное обеспечение", в ПП РФ от 23.09.2020 г. № 1527 "Правила организованной перевозки групп детей автобусами", данный вопрос не регулируется законодательством. Формально, бюджет выделяет средства на транспортировку детей. О возможностях использования транспорта учителями, школа должна договариваться с управлением образования, либо обратиться дополнительно к Главе администрации муниципалитета. Могут ли учителя, добираться на школьном автобусе совместно с детьми, при наличии свободных мест, до школы на работу? Все они не могут являться сопровождающими. (по правилам сопровождающих должно быть два человека, а учителей работающих в школе 7, все живут более 10 км от школы)
Здравствуйте, в ФЗ от 29.12.2012 № 273 (ред. от 17.02.2023) "Об образовании в Российской Федерации" в ст. 40 "Транспортное обеспечение", в ПП РФ от 23.09.2020 г. № 1527 "Правила организованной перевозки групп детей автобусами", данный вопрос не регулируется законодательством. Формально, бюджет выделяет средства на транспортировку детей. О возможностях использования транспорта учителями, школа должна договариваться с управлением образования, либо обратиться дополнительно к Главе администрации муниципалитета.
СпроситьДа должны. Согласно Постановлению Правительства РФ от 13.03.2013 № 208 руководители федеральных государственных учреждений должны предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей ежегодно, не позднее 30 апреля. Это касается всех бюджетных сфер – образования, здравоохранения, культуры и т.д. Я исполняю обязанности директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования. По основной работе - методист. За исполнение обязанностей никаких доплат не получаю. Должна ли я отчитываться о доходах (заполнять декларацию) за 2022 год? И.о. с 7.11.22.
Да должны. Согласно Постановлению Правительства РФ от 13.03.2013 № 208 руководители федеральных государственных учреждений должны предоставлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за себя, супругу (супруга) и несовершеннолетних детей ежегодно, не позднее 30 апреля. Это касается всех бюджетных сфер – образования, здравоохранения, культуры и т.д.
СпроситьДобрый день! Да, можете. Добрый день, Рамазан! Можете, если соответствуете нижеследующим требованиям:
Цитата:
Кандидат на должность директора должен, как правило, иметь высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет, или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет, пройти обязательную аттестацию, порядок и сроки проведения которой установлены учредителем ОО и предоставить сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. У меня высшее историческое образование и менеждмент могу ли я стать директором ДЮСШ. Законно
Добрый день, Рамазан! Можете, если соответствуете нижеследующим требованиям:
Цитата:
Кандидат на должность директора должен, как правило, иметь высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», стаж работы на педагогических должностях не менее пяти лет, или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики, стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет, пройти обязательную аттестацию, порядок и сроки проведения которой установлены учредителем ОО и предоставить сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
Спросить
Может ли работник у которого нет высшего образования работать заместителем директора по УВР в школе?
Квалификационные требования:
. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Может ли работник у которого нет высшего образования работать заместителем директора по УВР в школе?
Квалификационные требования:
. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Спросить
Может, если имеет высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или РУКОВОДЯЩИХ ДОЛЖНОСТЯХ НЕ МЕНЕЕ 5 ЛЕТ))) Может ли работать директором школы без педогогического стажа?
Может, если имеет высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или РУКОВОДЯЩИХ ДОЛЖНОСТЯХ НЕ МЕНЕЕ 5 ЛЕТ)))
СпроситьДа, данный период входит стаж. НЕТ, этот период не будет включен с пед. стаж, только в общий трудовой стаж. И стоит понимать, что далеко не все знают пенсионное право. Ответ даю навскидку, так как его нужно готовить и поднимать законы, а это платная услуга. Выберите юриста и вас проконсультируем на платной основе. С 2003 по 2006 г работала в школе заместителем директора на 1 ставку и педагогом доп. образования в объеме 9-12 часов. Этот период работы входит в педстаж или нет?
НЕТ, этот период не будет включен с пед. стаж, только в общий трудовой стаж. И стоит понимать, что далеко не все знают пенсионное право. Ответ даю навскидку, так как его нужно готовить и поднимать законы, а это платная услуга. Выберите юриста и вас проконсультируем на платной основе.
СпроситьЗанимаемой должности. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и [b]стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет[/b], или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
[b]Её еще не менее двух лет надо проработать.[/b] Девушка имеет педагогический стаж 3 года, высшее педагогическое образование, курсы повышения квалификации - Менеджмент в образовании, сейчас обучается на магистратуре по направлению Управление образованием, можно ли взять ее на должность заместителя директора школы по воспитательной работе?
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Её еще не менее двух лет надо проработать.
СпроситьДенис, согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)[u] входит[/u] Директор (начальник, [u]заведующий[/u]); заместитель директора (начальника, заведующего), [u]деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом[/u].
Можно сделать вывод, что да, входит. Заведующий отделением дополнительного образования - идёт ли педагогический стаж?
Денис, согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781) входит Директор (начальник, заведующий); заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом.
Можно сделать вывод, что да, входит.
СпроситьНет. На этом основании директор Вас привлекать к ответственности не имеет никакого права. Здравствуйте.
Выход на работу в выходной день (в том числе, для проведения собраний, инструктажа и т.п.) возможен только с согласия работника и с дополнительной оплатой.
Если Вы не вышли, то привлечь Вас за это к дисциплинарной ответственности нельзя, это будет незаконно.
С уважением. В свой выходной день не обязаны никуда идти, только в рабочее время, так что применить нормы ст. 193 ТК РФ работодатель к Вам не может. Работаю в учреждении доп. образования больше 10 лет. Мой график работы сутки через трое. Не присутствовала на план. Инструктаже по пожарной безопасности по причине плохого самочувствия, не сообщив об этом, в свой выходной день. Может ли директор вынести дисцып. Взыскание или отстранить от работы?
Нет. На этом основании директор Вас привлекать к ответственности не имеет никакого права.
СпроситьЗдравствуйте.
Выход на работу в выходной день (в том числе, для проведения собраний, инструктажа и т.п.) возможен только с согласия работника и с дополнительной оплатой.
Если Вы не вышли, то привлечь Вас за это к дисциплинарной ответственности нельзя, это будет незаконно.
С уважением.
СпроситьВ свой выходной день не обязаны никуда идти, только в рабочее время, так что применить нормы ст. 193 ТК РФ работодатель к Вам не может.
СпроситьДиректор школы и его заместители имеют право на дополнительную работу в рамках основной работы
условия выполнения дополнительной работы (совмещения) устанавливаются дополнительным соглашением к трудовому договору
учебная нагрузка по должности учителя не должна превышать 18 часов в неделю; нагрузка на условиях почасовой оплаты в рамках основной работы не может превышать 300 часов в год
директор школы вправе отказать своим заместителям в предоставлении учебной нагрузки
руководитель органа управления образованием вправе отказать директору школу в предоставлении учебной нагрузки. Директор школы может совмещать педагогическую деятельность в размере 18,0 часов?
Директор школы и его заместители имеют право на дополнительную работу в рамках основной работы
условия выполнения дополнительной работы (совмещения) устанавливаются дополнительным соглашением к трудовому договору
учебная нагрузка по должности учителя не должна превышать 18 часов в неделю; нагрузка на условиях почасовой оплаты в рамках основной работы не может превышать 300 часов в год
директор школы вправе отказать своим заместителям в предоставлении учебной нагрузки
руководитель органа управления образованием вправе отказать директору школу в предоставлении учебной нагрузки.
СпроситьВозможно ли назначение пенсионера-инвалида с дипломом колледжа на должность директора средней школы?
Здравствуйте. Нет. Для этого требуется диплом о высшем педагогическом образовании. Нет, это исключено. Должен иметь высшее образование педагогическое. Не может.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет. На вопрос может ли человек без педагогического образования быть назначен директором школы...? Мне ответили да может! Поскольку это руководящая должностная лицо. Может ли пенсионер по инвалидности и с дипломом колледжа и с незаконченной высшей образования стать директором средней общеобразовательной школы?
Не может.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.
Спросить
На вопрос может ли человек без педагогического образования быть назначен директором школы...? Мне ответили да может! Поскольку это руководящая должностная лицо.
Спросить
Сам по себе - закон не против.
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 26 августа 2010 г. N 761 н
Раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников образования"
I. Общие положения
Спросить9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 в разделе 2 «Наименование должностей» поименованы должности «директор» и « педагог дополнительного образования », в разделе 2 «Наименование учреждений» поименованы внешкольные учреждения детского (юношеского) технического творчества (научно-технического, юных техников).
Таким образом, период работы в должности « педагог дополнительного образования » в клубе юных техников может быть включен в специальный стаж, в том числе, после изменения организационно-правовой формы учреждения.
Остальное надо смотреть в решении ПФР, вникать и готовить иск. С января по август 2002 года работала в школе учителем и педагогом дополнительного образования, вела уроки театра и этику - 19 часов в неделю. С сентября по декабрь 2002 - была педагогом дополнительного образования - 18 часов. Данный период не вошёл в педагогический стаж. Можно ли его отсудить и на основании какого закона?
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 в разделе 2 «Наименование должностей» поименованы должности «директор» и « педагог дополнительного образования », в разделе 2 «Наименование учреждений» поименованы внешкольные учреждения детского (юношеского) технического творчества (научно-технического, юных техников).
Таким образом, период работы в должности « педагог дополнительного образования » в клубе юных техников может быть включен в специальный стаж, в том числе, после изменения организационно-правовой формы учреждения.
Остальное надо смотреть в решении ПФР, вникать и готовить иск.
СпроситьКлассное руководство, является дополнительной оплачиваемой работой, выполнять ее вправе — педагогические работники, т.е. работники отвечающие требованиям предъявляемым законом к квалификации педагогических работников.
Если в данном случае заместитель директора по учебно-воспитательной работе отвечает необходимым требованиям для педагогической работы, в рамках трудового законодательства РФ, в порядке совмещения она может быть ему поручена, путем заключения с ним дополнительного соглашения к трудовому договору и за отдельное вознаграждение. Обоснование - Письмо Министерства образования и науки РФ от 21 июня 2001 года N 480/30-16 "О Методических рекомендациях по организации деятельности классного руководителя в общеобразовательных учреждениях". Имеет ли право заместитель директора по ВР вести классное руководство? И какой документ это регламентирует?
Классное руководство, является дополнительной оплачиваемой работой, выполнять ее вправе — педагогические работники, т.е. работники отвечающие требованиям предъявляемым законом к квалификации педагогических работников.
Если в данном случае заместитель директора по учебно-воспитательной работе отвечает необходимым требованиям для педагогической работы, в рамках трудового законодательства РФ, в порядке совмещения она может быть ему поручена, путем заключения с ним дополнительного соглашения к трудовому договору и за отдельное вознаграждение. Обоснование - Письмо Министерства образования и науки РФ от 21 июня 2001 года N 480/30-16 "О Методических рекомендациях по организации деятельности классного руководителя в общеобразовательных учреждениях".
СпроситьТренерам-преподавателям норма часов учебной (преподавательской) работы устанавливается в размере 18 часов в неделю за ставку заработной платы. Это нормируемая часть педагогической работы. Мы не являемся учреждением дополнительного образования, и тренерская нагрузка за ставку 24 часа в неделю. Проблема в том, что при ведомственной проверке сказали нельзя вести более 12 часов, то есть половины тренерской ставки. Имеет ли право заместитель директора вести тренерскую нагрузку 18 часов в неделю в свободное от основной работы время?
Тренерам-преподавателям норма часов учебной (преподавательской) работы устанавливается в размере 18 часов в неделю за ставку заработной платы. Это нормируемая часть педагогической работы.
Спросить
Мы не являемся учреждением дополнительного образования, и тренерская нагрузка за ставку 24 часа в неделю.
СпроситьСкажите а в чем собственно проблема, можно услышать чтобы более четко попробовать сформулировать ответ! ?
СпроситьПроблема в том, что при ведомственной проверке сказали нельзя вести более 12 часов, то есть половины тренерской ставки.
СпроситьТренерам, непосредственно участвующим в тренировочном процессе, рекомендуется устанавливать норму часов тренерской работы за ставку нормируемой части заработной платы (нормируемая часть тренерской работы) в размере 24 часов в неделю.
СпроситьГлавный врач медицинской организации. [b]Требования к квалификации. [/b]Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы [b]на руководящих должностях [/b]не менее 5 лет. Сейчас начали готовить документы для получения мед лицензии на иньекционную косметологию. У меня ООО, я ген директор, я врач косметолог, есть сертификат организ здравоохран. Стажа 5 лет глав врачом нет. буду работать пока одна. Как мне себя правильно оформить, чтобы начался стаж главным врачом. И нужен ли мне сейчас гл врач, если у меня стаж начнется?
Главный врач медицинской организации. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология", послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование и специальная подготовка по менеджменту в здравоохранении, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
СпроситьТребования к любому заместителю директора или заведующего образовательным учреждением:
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Поэтому да, вам необходимо иметь высшее образование. Я работаю зам. зав. по АХР в ДОУ уже 10 лет. У меня среднее - профессиональное образование. По профстандартам мне обязательно иметь высшее образование? Если да то какое?
Требования к любому заместителю директора или заведующего образовательным учреждением:
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Поэтому да, вам необходимо иметь высшее образование.
СпроситьЗдравствуйте!
В приказе управления образования должна быть отражена оплата за исполнение обязанностей директора на время его отсутствия. Исполнение обязанностей не означает перевод на должность директора. Вы, помимо своей основной работы как зам. директора по УВР, дополнительно выполняете обязанности директора. Как правило, устанавливается доплата в размере разницы в окладах. Я заместитель директора по УВР, директор находилась на больничном 1 месяц, приказом управления образования я была назначена И О директора, положены ли мне выплаты за проработанный срок?
Здравствуйте!
В приказе управления образования должна быть отражена оплата за исполнение обязанностей директора на время его отсутствия. Исполнение обязанностей не означает перевод на должность директора. Вы, помимо своей основной работы как зам. директора по УВР, дополнительно выполняете обязанности директора. Как правило, устанавливается доплата в размере разницы в окладах.
СпроситьК сожалению нет. Требования следующие: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Здравствуйте Галина!
Не можете, к сожалению. Необходимо законченное высшее образование. Я работаю учителем начальных классов уже 35 лет, имею награды, учусь сейчас в университете. Но высшее образование не законченное. Могу я стать дииектором школы сейчас?
К сожалению нет. Требования следующие: Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Спросить
Здравствуйте Галина!
Не можете, к сожалению. Необходимо законченное высшее образование.
СпроситьЖали!
Для завуча по учебно-воспитатальной работе Вашего образования достаточно
Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", а также стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет; либо заместитель директора школы по УВР может иметь[u] высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование, которое относится к сфере государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики[/u] и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет. У меня первое образование экономист, второе педагогическое (высшие) работаю зам директором по УВР в школе. Мне нужно заканчивать экономику и управление?
Жали!
Для завуча по учебно-воспитатальной работе Вашего образования достаточно
Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", а также стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет; либо заместитель директора школы по УВР может иметь высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование, которое относится к сфере государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не меньше пяти лет.
СпроситьРуслан, Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Директор принял человека со средним образованием на должность преподавателя математики. Как такое возможно?
Руслан, Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
СпроситьПриложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 26 августа 2010 г. N 761 н
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
С изменениями и дополнениями от:
31 мая 2011 г.
Раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников образования"
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Подойдёт ли кпк менеджмент для спо для работы завуча в школе?
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 26 августа 2010 г. N 761 н
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
С изменениями и дополнениями от:
31 мая 2011 г.
Раздел
"Квалификационные характеристики должностей работников образования"
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
СпроситьЗаведование кабинетом - это дополнительная работа, не обусловленная трудовым договором, поэтому нужно:
- Написать заявление на согласие выполнять функции по заведованию кабинетом (ст. 60.2 ТК РФ, пп.6 п. 2.3 приказа Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 53);
- Подписать дополнительное соглашение к трудовому договору (если это не прописано в трудовом договоре, но это не отменяет подачу письменного согласия);
- Ознакомиться с приказом.
Если локальные акты учреждения для заведования кабинетом оформлены, учитель согласен. То работа по заведованию кабинетом подлежит оплате.
В противном случае учитель не обязан исполнять обязанности по заведованию кабинетом. Имеет ли право директор не оплачивать учителю за кабинет, объясняя это тем, что учитель не материально ответственное лицо.
Заведование кабинетом - это дополнительная работа, не обусловленная трудовым договором, поэтому нужно:
- Написать заявление на согласие выполнять функции по заведованию кабинетом (ст. 60.2 ТК РФ, пп.6 п. 2.3 приказа Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 53);
- Подписать дополнительное соглашение к трудовому договору (если это не прописано в трудовом договоре, но это не отменяет подачу письменного согласия);
- Ознакомиться с приказом.
Если локальные акты учреждения для заведования кабинетом оформлены, учитель согласен. То работа по заведованию кабинетом подлежит оплате.
В противном случае учитель не обязан исполнять обязанности по заведованию кабинетом.
СпроситьЗдравствуйте! Квалификационные требования установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761 н. Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет. Могу ли я притендовать на должность заведующей в детском саду? Имею стаж работы воспитателя 25 лет в этом учреждении. Есть высшее образование социальный педагог. Заведующая не хочет никого учить на своё место, ей уже через 4 месяца исполнится 65 лет.
Здравствуйте! Квалификационные требования установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 N 761 н. Руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях - не менее 5 лет.
Спросить
