Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Документы для работы во временном торговом павильоне детской одежды при открытом ИП по договору аренды

Не совсем четко понятен вопрос. Требования к документам при продаже товаров не зависит от наименования помещения.

Если уточните вопрос, постараюсь подробно ответить. Нужно ли разрешение СЭС на торговлю в магазине? ? Или только уведомить РПН по новому закону? Здравствуйте) подскажите пожалуйста какие нужны документы для работы во временном торговом павильоне детской одежды? По договору аренды идёт временный торговый павильон. Открыто ип.

Норма часов работы для студента колледжа в магазине одежды - учебный период и каникулы.

Добрый день!

Для сотрудников, моложе 18 лет, установлена сокращенная рабочая неделя (ст.92 ТК РФ), а именно: для работников от 16 до 18 лет не более 36 часов;

для работников от 16 до 18 лет, обучающихся в каком либо образовательном учреждении не более 18 часов. Кроме того, статья 94 ТК РФ устанавливает для несовершеннолетних еще и максимально допустимую продолжительность ежедневной работы (смены): для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 7 часов; для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 3,5 часа. Моя дочь (17 лет) обучается в учреждении среднего профессионального образования (колледж) ,она хочет устроиться в магазин одежды и какова норма часов в учебный период и во время каникул?

Магазин одежды сделал ревизию после моего ухода с работы - мое неправильное решение и расписка безосновательного обвинения

Здравствуйте. Зря написали. Теперь или вам платить придется. Или обращаться с заявлением в милицию о совершении в отношении вас мошеннических действий. Здравствуйте я хотел бы узнать я работал в магазине одежды после того как я ушел с работы они без меня сделали ревизию через неделю. Они меня вызвали и сказали писать расписку я в состоянии эффекта написал расписку после того я осознал что сделал глупость так как я ничего не брал.

Вопрос о сокращении часов работы и перерывах для сотрудника магазина одежды со сложным графиком и физической нагрузкой.

Нет, если режим работы прописан в трудовом договоре и не превышает нормальную продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю) Обязаны сократить при наличии оснований, предусмотренных в статье 93 Трудового кодекса РФ. А так у вас сменная работа, все законно. Здравствуйте, я работаю в фирменном магазине одежды с графиком 2/2 с 9:30 до 22:00, обязаны ли они мне сократить часы работы? Либо продолжительный перерыв? Работа на ногах.

Несправедливый график работы для беременной сотрудницы в федеральной сети магазинов одежды

Добрый день, чтобы получить подробные рекомендации по вашему вопросу или помощь в составлении документов, обращайтесь за работой на почту или по телефону к выбранному юристу. И все уточняйте. Здравствуйте. Работаю в магазине одежды, сеть федеральная, все официально. НО! Управляющая абсолютно неадекватная. Т.е ей на все "начихать" ей главное, чтобы работали. График у меня 5/2 по 10 часов на ногах (обед 30 минут, в выходные дни 15)До какого минимума должны они мне сократить? Я беременна.

Неадекватная управляющая и неприемлемые условия работы в федеральной сети магазинов одежды

Доброго времени суток. Рабочий график, время труда и отдыха должна руководствоваться трудовым законодательством и предусматривается В трудовом договоре. При этом, закон предусматривает что нормальная продолжительность рабочего дня составляет 40 часов, при пятидневном недельном графике работы, при этом, перерыв на обед не может быть менее 30 минут, А выходные и праздничные дни должны оплачиваться в двойном размере. Работаю в магазине одежды, сеть федеральная, все официально. НО! Управляющая абсолютно неадекватная. Т.е ей на все "начихать" ей главное, чтобы работали. График у меня 5/2 по 10 часов на ногах (обед 30 минут, в выходные дни 15)До какого минимума должны они мне сократить?

Вопрос о возможности работы продавцом-консультантом в магазине одежды для 14-летнего человека

Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет определяются трудовым законодательством, коллективным договором, соглашением. Мне 12 лет, я выгляжу на много старше. В магазинах думают, что я работник магазина. Я хотела узнать могу ли я потом начать работать продаволм консультантом в магазине одежды в 14 лет? Просто раскладывать одежду, консультировать людей, или работать на кассе.

Кассовый аппарат необходим при открытии магазина одежды вне торгового центра при выборе упрощенной системы налогообложения

Федеральный закон «О применении контрольно-кассовой техники» объясняет, нужна ли касса для ИП на УСН в 2017 году. Лицам, использующим в работе режимы ЕНВД или УСН и осуществляющим расчеты, придется приобрести ККТ. В 2017 году общее правило использования кассовых аппаратов осталось прежним, а именно все коммерческие организации, которые заняты в сфере производства и реализации продукции или оказания услуг (работ) обязаны иметь ККТ (ФЗ №54). Хочу оформить ИП. Открыть магазин одежды. Выберу систему налогообращения упрощенную. Обязательно нужен кассовый аппарат? Если магазин будет не на территории торгового центра? Спасибо!

Что нужно знать при торговле спортивным питанием какие документы должны быть вид деятельности у И,П.

Неплохо, если вы будете соседствовать с магазином спортивной одежды или спортивного инвентаря. После того как вы заключите договор аренды помещения, придется пройти процедуры согласования в СЭС, Госпожнадзоре, администрации муниципального образования, решить вопросы с кассовым аппаратом и системой уплаты налогов. Можно использовать ЕНВД. При работе с юрлицами подойдет УСН. Что нужно знать при торговле спортивным питанием какие документы должны быть вид деятельности у И,П.

Как разобраться с обвинением в краже сканера после ухода с работы в магазине одежды

Советую вам обратиться за реальной помощью к адвокату, возможно удастся избежать серьезных последствий. Болезнь легче предупредить, чем лечить. Всего наилучшего! Я работал в магазине одежды продавцом но уволился так как очень сильно ругался с директором постоянно и теперь мне хотят повесить кражу сканера для одежды что мне делать?

Кто может помочь составить иск на работодателя, если нет денег на юриста.

Составление любых документов-услуга платная, бесплатно вы можете поискать образец искового заявления в интернете и отредактировать под свою ситуацию. Обратится можете в прокуратуру, инспекцию по труду воспользоватся образцами в интернете, главное определится с сутью требований. Здравствуйте.

К сожалению Вам придется в таком случае самому составлять сиковое заявление.

Если на работе есть профком, то можете обратиться к ним, у них есть юрист. Кирилл, вопрос риторический. Попробуйте в магазине попросить помощи в предоставлении, например, продуктов питания или одежды, без денег. Ищите варианты. Может кто-нибудь из юристов согласится на оплату по факту. Кто может помочь составить иск на работодателя, если нет денег на юриста.

Придя на работу в магазин увидела вскрытый охраной шкаф для одежды. Что делать?

Здравствуйте. Есть записи с видеокамер или свидетели, которые видели, что это сделала служба охраны? Сообщите администрации магазина, если что-то пропало пишите заявление в полицию. Сообщите об этом своему руководителю. В письменной форме в виде докладной. В произвольной форме. Мало ли что может быть. Удачи. Вызвать непосредственно начальника, сообщить о вскрытии шкафа, принят меры к охране имущества. Удачного дня, вам, здоровья. Придя на работу в магазин увидела вскрытый охраной шкаф для одежды. Что делать?

Нужна ли медицинская книжка в магазин одежды?

Здравствуйте! Так как работа продавца связана с общением с людьми, медицинская книжка вам в любом случае потребуется, т.е. обзятельна. Конечно нужна так как это торговля непродовольсвенными товарами, нужна медицинская книжка в магазин одежды с уважением главное поддельную не купите уголовных дел полно. Согласно статьи 34 ФЗ № 52 и статьи 213 Трудового кодекса РФ люди, непосредственно задействованные в сфере услуг (в том числе торговле) обязаны проходить осмотр в любом аккредитованном медицинском учреждении перед началом своей профессиональной деятельности.

Поэтому при оформлении на работу Вам необходимо пройти мед осмотр, благо количество сдаваемых анализов, меньше, чем при работе с пищевой продукцией. Нужна ли медицинская книжка в магазин одежды?

Что нужно по закону чтобы открыть комиссионный магазин одежды?

Добрый день, что бы нужно по закону чтобы открыть комиссионный магазин одежды оформить правильно все документы, а чтоб все узнат подробно, обратиться за консультацией ЛИЧКУ к юристу. Основной принцип работы комиссионного магазина – по статье 990 ГК РФ комиссионер (владелец предприятия) заключает договор комиссии на определенные сроки с человеком, которому необходимо продать какую-либо вещь

1. Регистрация в налоговой ИП или ООО.

2. Основным кодом ОКВЭД рекомендуется указать П 52,5 «выполнение розничной торговли б/у товарами в магазинах».

3. Необходимо зарегистрировать свой бизнес в пенсионном фонде и других небюджетных фондах.

4. Получение разрешения на право производить торговлю у местной администрации.

5. Так же нужно получить разрешения в Госпожарнадзоре и Роспотребнадзоре. Что нужно по закону чтобы открыть комиссионный магазин одежды?

Оплата работы 12 часов в магазине одежды - 11 часов согласно закону. Что делать?

Нет такого закон, чтобы работнику не платить за работу, даже если он перерабатывает. Напротив, ст.152 ТК РФ предусматривает, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

В силу ст.91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Устраиваюсь на работу график работы 2/2 по 12 часов в магазин одежды. Оплата почасовая, и мне говорят что будет оплачиваться 11 часов так как по закону так принято. Как мне быть?

Покупательница случайно порвала одежду в магазине и требует неадекватную компенсацию

Здравствуйте.

Ваш вопрос носит коммерческий характер, а поэтому, в соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции является платной услугой.

Для получения ответа на свой вопрос Вы можете по своему выбору:

а) обратиться к любому выбранному Вами юристу на нашем сайте личным сообщением, либо по телефону или электронной почте, указанным в его профиле; оплатить его консультацию по назначенной юристом цене и указанным юристом способом;

б) обратиться в любую юридическую контору Вашего города, а также к любому частнопрактикующему юристу или адвокату, адреса и телефоны которых найдете в СМИ своего города;

в) принять на работу штатного юриста и платить ему достойную белую зарплату.

Всего Вам доброго.

Спасибо, что выбрали наш сайт. Что сделать магазину покупательница порвала верхнюю одежду об угол стены в магазине. Такой случай в магазине впервые Её требование оплатить 8000 рублей хотя её верхняя одежда так не стоит.

Незаконное вычетание суммы недостачи - моя история работы в магазине одежды

Здравствуйте!

Все должны были делать официально, с призами и т.п. Т.е. должны были выявить Вашу вину в причиненной недостаче. Если Вы уволились , то как собираются вычитать? Никаких расписок о добровольном погашение пишите, сумму превышающую Ваш оклад могут взыскать только в судебном порядке. Я работала продавцом в магазине одежды. В июне была проведена инвентаризация в следствии чего была выявлена недостача в 70 000... руководство решило это не отображать официально и снизили сумму до 30 000... соответственно раскидали на всех продавцов. Я была еще на испытательном сроке, но с договором о мат ответственности. Уволилась практически сразу через недели две после инвентаризации. С меня хотят вычитать сумму недостачи превышающую 20% от оклада в 5000. могу ли я отказаться? И делают они это по тихому без бухгалтерских бумаг.

Законность вычетов из заработной платы и принудительного приобретения формы одежды для работы в магазине

Незаконно--обращайтесь с жалобой в ГИТ. И все-таки,на какую статью тк мне ссылаться? Законно ли вычитать из зп или вынуждать выплачивать и приобретать форму одежды для работы? Работа в магазине одежды и под вредные условия или специямльные условия категория не подходит. На какую статью ссылаться, если это незаконно.

Нарушение графика работы в магазине одежды - какие права у работника?

Действия работодателя незаконны. C графиком сменности работник должен быть ознакомлен под роспись за месяц до его введения. Ст. 103 ТК РФ . Менять график утвержденный график работы не имеют права. Он является локальным нормативным актом. Я работаю в магазине одежды. Неделю назад составляли с начальством график на эту неделю. Договорились, что в пятницу, субботу и воскресенье я работаю в первую смену. Уточнила у руководства, не поменяется ли данный график, все ли будет в порядке (такая ситуация не в первый раз), на что мне ответили, что все будет хорошо.

Сегодня ставят меня перед фактом (даже не уточнили, смогу ли я), что работаю завтра во вторую смену вместо первой. У меня дела личные уже запланированы.

Скажите, по закону имею ли я право выйти в первую половину дня? И на какие статьи я могу опереться, чтобы не разбрасываться пустыми словами?

Возможно ли отказаться от кассового аппарата при работе с банковским терминалом в магазине одежды для беременных?

Нет это не противоречит У нас магазин розничной торговли одеждой для беременных, используем в работе банковский терминал, хотим отказаться от использования кассового аппарата, не противоречит ли это требованиям к торговле с использованием банковских карт?

Мне 15 лет. Могу ли я устроиться в магазин одежды на неполный рабочий день?

Да,можете устроиться. Здравствуйте! Да можете. можете но работа в магазине предполагает что с вами должен быть заключен трудовой договор и договор о материальной ответственности, а его нельзя заключать если нет 18 лет еще понадобится согласие родителей или одного из них. на работу ,например уборщика заключение договора о материальной ответственности не требуется Мне 15 лет. Могу ли я устроиться в магазин одежды на неполный рабочий день?

Хозяин магазина обратился в милицию о краже одежды на сумму 4000 рублей - возможные последствия и риски для подозреваемого

Если вы не крали, то ни его вам не будет. Возместите ущерб и постарайтесь убедить хозяина не подавать заявление. Иначе вам ст.158 УК РФ вплоть до лишения свободы. Кража, то есть тайное хищение чужого имущества, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Возможно примирение сторон, тогда судимости не будет. Если хозяин магазина одежды, написал на меня заявление в милицию о краже одежды, в размере 4000. говорят что есть видео запись, и грозят завести уголовное дело. Что мне грозит?

Работа в магазине одежды в Москве - проблемы с официальным оформлением и предложение уволиться после беременности

А на что вы надеялись, работая без оформления. Если есть доказательства, что вы работали, можно обратиться в суд, доказывая, что вы состояли в трудовых правоотношениях, если нет - доказывать этот факт будет сложно.

Жалоба в прокуратуру может помочь в вашей ситуации. Работаю в москве, в магазине одежды, на должности администратора, уже 7 месяцев, работодатель изначально не хотел оформлять на работу, говорил что перерегистрирует фирму и оформит сразу по завершению нового открытия фирмы, я гражданка РФ в москве с временной регистрацией, забеременела, сказала директору об этом и то что мне необходимо официально устоится, на это он мне предложил 40 тысяч рублей и сказал до свиданья. Что мне делать?

Могут ли сотрудники полиции повторно прийти на работу и проверить меня

Вам ничего не грозит... Обязанность заключать трудовые договоры лежит на работодателе Работаю неофициально кассиром в магазине одежды и обуви, был случай, когда с проверкой приходили сотрудники полиции, искали какую то девушку. В итоге, как оказалось, пришли проверить мигрантов таджиков, работающих у нас. Мы были взволнованы, так как их забрали в отдел. Вопрос таков: могут ли они прийти еще раз с проверкой и докопаться до меня, как до материально ответственной? Я ведь не оформлена? И не могу сказать, что я просто стажер, как девушки-консультанты в зале могут сказать? Грозит ли мне это чем нибудь? Врать смысла нет, так как узнают, что я там на птичьих правах? Чем мне это грозит?

Какие сведения о дипломе требуются при устройстве на работу в маленький магазин одежды и что делать, если есть только справка?

Смотря на какую должность Вас берут.

Статья 65 ТК РФ:

документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - [b]при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;[/b] Устроилась на работу в обычный маленький магазин одежды, для договора нужны сведения о дипломе, но у меня только справка, что делать? Проверяют ли в таких организациях данные и как это происходит? Заранее спасибо!

Работа в магазине одежды / Трудовое право - 132 советов адвокатов и юристов