Работа в оао ржд / Трудовое право - 164 советов адвокатов и юристов

Входит ли учеба в институте (МИИТ) в период с 1980 г. по 1985 г. в общий стаж работы в ОАО РЖД, если до учебы работал на железной дороге. Есть запись в трудовой книжке. Поступал через подготовительное отделение.

Я работаю в структуре ОаО ржд. Проживаю в алт. кр.Что необходимо для получения звания ветеран труда. Выхожу на пенсию по возрасту в 2018 г. Спасибо!

Был суд по статья 167 часть 1 назначили,300 часов ИТР и возмещение ущерба 131 т.р,я работаю официально в ОАО РЖД машинист, времени на отработку нет, как быть в такой ситуации? Заранее благодарен за ответ.

Муж племянницы устраивается на работу в ОАО РЖД, помощник машиниста, а в детстве у него был вражденный парок сердца, в 2014 году этот диагноз отменили т.к сердце само выздоровило, но ему не дали направление проходить дальше комиссию, это правильно или нет?

Могу ли я сейчас спустя 3 года работы в организации получить статус молодого специалиста, если я устроилась на работу в ОАО ржд в год окончания университета (закончила в июне, устроилась в декабре), если мне не предоставили статус молодого специалиста при трудоустройстве, и мне ещё нет 30 лет?

У меня вопрос? Могу ли я (муж) работая на ОАО РЖД мой личный счёт банковской карты заработанной платы поменять на другой и при этом чтобы владелец карты была моя жена? Подскажите пожалуйста! Заранее спасибо.

Я работаю в ОАО РЖД с 07.06.1994 года, т.е. в июне этого года у меня будет 25 лет как я работаю на железной дороге. Мне положено какое нибудь вознаграждение?

Учился на помощника машиниста автомотрисы для работы в организации ОАО РЖД, подразделение ЭЧ. Принял решение о переводе в локомотивное депо. Обязан ли я выплатить сумму за обучение, если перевожусь внутри компании, но на другое место работы?

Принята на работу в ОАО РЖД в качестве проводника 3 х месячным испытательным сроком (в связи с отсутствием опыта работы). Срок испытания показался очень большим. Куда обратиться за защитой своих прав?

У меня на ОАО РЖД 24 июля 2016 года будет 20 лет не прерывного стажа, но я планирую увольняться, в связи с переездом в другую страну, Если я доработаю до 1 августа и уволюсь Получу ли я за преданность? Спасибо!

Я, работник ОАО РЖД, у мня работа связана с разьездным характером работ. Каждый день, я, вынужден добираться с основного места дислокации до рабочего места железнодорожным транспортом, в связи с этим режим рабочего времени 6:30 до 15:30, но электричка по окончании моего рабочего времени прибывает к месту работы в 18:00 и постоянному месту дислокации в 20:30. Могу ли я, считать время после окончания работы в 15:30 и до прибытия к постоянному месту дислокации в 20:30 считать переработкой рабочего времени?, и может ли работодатель ссылаясь на компенсацию за разъездной характер работ не учитывать это время за переработку.

Заранее Вам благодарен.

Меня зовут Вера. Я учусь на 5 курсе в РГУПСе по целевому направлению. Работаю в ОАО РЖД. Начальник новый не отпускает на сессию, мотивируя тем, что нет подменного работника. Собирается писать письмо в универ, для того чтоб перенесли сессию мне. У меня 1 высшее образование. Справка-вызов имеется.

Работаю в оао ржд. могут ли они привлечь меня к работе в ночное время без моего согласия? Тем более что никаких пригаров я не видел и нигде не расписывался.

Работаю в ОАО РЖД по графику. В колонне народу много, для всех работы не хватает. Больше сижу без работы. На конец месяца нормы не будет. Должна ли быть доплата до среднего заработка? И что вообще в этом случае делать?

Возникла такая ситуация: я работаю посменно в ОАО РЖД сегодня пришёл со смены и по графику я должен сегодня и завтра отдыхать. Но позвонил мастер и сказал что снимает меня со смены и говорит что бы завтра я выходил на работу. Говорит что то невнятное про норму часов, как я понял пытается намекнуть что если не выйду потеряю не мало в зп.

Работаю в ОАО РЖД осмотрщик вагонов график работы: день ночь два выходных в нашем цехе хотят поменять график работы на день ночь три выходных соответственно в месяц меньше часов и меньше з/п,технологических изменений небыло работа осталась прежняя. Подскажите законно ли такое изменение и как от него можно отказатся.

Работаю ОАО РЖД, попался на работе пьяный, составили акт, в актах не расписывался, мед освидетельствования не было, на работе сокращение, я на больничном, предлагают приехать и получить уведомление о сокращении. Имею ребенка инвалида до 18 лет. После закрытия Б/Л уволится по сокращению? Или отстаивать свои права? И есть у меня хоть какой то шанс.

Мне был выставлен диагноз при прохождении мед комиссии из-за конфликтной ситуации алкоголизм первой стадии. Из-ЗА ЧЕГО Я БЫЛ ВЫНУЖДЕН УВОЛИТЬСЯ С РАБОТЫ проработал в подразделениях ОАО РЖД 26 ЛЕТ из них 12 лет машинистом электровоза случаев употребления алкоголя на работе не было, а также жалоб на состояние здоровья с моей стороны не поступало. На каком основании можно вынести такой диагноз.

При получении 2 группы инвалидности (не связанной с работой) по нетрудоспособности в период работы в ОАО РЖД. (в благосостоянии состою с 2004 года, зарплата 21 тыс. на текущий момент, стаж работы 26 лет) буду ли я получать пенсию с благосостояния и сколько? Заранее благодарен.

Я устраиваюсь на работу в оао РЖД, в кадрах сделали копии моих документов и сказали что сделают запрос в СБ! С докментами у меня всё в порядке, но есть просрочки по кредитам, что мне делать, я очень хочу там работать!

Работаю на ОАО РЖД. Сейчас в дикретном отпуске. Хочу уволиться. Какую конпенсацию я получу? Мне сказали что за каждый отработанный год платят один оклад. Так ли это?

Работаю ДСП на ОАО РЖД. Месяц назад сделал операцию по удалению межпозвонковой грыжи с установкой кейджа. При выписке направят ли меня на внеочередное медкомиссию и пропустят ли меня на работу по приказу 6 ц.

У меня имеется судимость по ст 273 создание вредоносного программного обеспечения, условный срок на 2 года. 1 год уже прошел. Смогу ли я устроится на работу в ОАО РЖД по профессии помощник машиниста электровоза?

Здравствуйте моему ребенку скоро 3 года я работаю в оао ржд и муж там же могу ли я после истечения 3 лет взять 1 год за свой счет без сохранения з.п.