Работа на заводе / Трудовое право - 4256 советов адвокатов и юристов

Сын учиться в авиационном техникуме в казани. После обучения нужно отработать на заводе КАПО Казанское авиационное производственное объединение. Будет ли работа на заводе защитываться как служба в армии.? слышала вышел приказ приказ президента об этом..

Я с 1983 по 1985 училась Спту 58. С 1986 по 1999 работала на заводе Красный богатырь. Работала прессовщик вулканизаторщик. Вопрос засчитываться ли этот период работы как год за два. И есть ли шанс выйти на пенсию раньше срока? Дата рождения 10.01.68

После утверди работал на заводе, выпускающем военку. Там же собирали списки в военкомат и предоставляли «отсрочку». На медкомиссии по повестке с отдела кадров являлся регулярно. Нудно ли писать сейчас какую то объяснительную для призывной комиссии чтобы не получить справку? Работаю там же.

Я училась очно в институте по направлению от завода Стипендию получала от завода При расчете пенсии должны ли эти годы мне быть засчитаны.

Я работаю на заводе по переработке нефти. В производстве кокса. Крановщиком. Но у меня нет вредности ни какой. Хотя в цехе первая сетка вредности.

В обществе и СМИ муссируется тема, что работать на заводе – это круто. Мол там высокие зарплаты, дружный коллектив и всё в этом духе. Те, кто поумнее, обольщаются словами якобы импортозамещение в России прошло успешно именно благодаря обрабатывающему производству. Словом, складывается

Фотоотчет предоставлять не обязаны. А вот документ - да. Работаю на заводе, попросила увольнительную на несколько часов, сказала что в поликлинику нужно. Деньги за это снимают. Начальник отдела кое как дал ее и потребовал от меня фотоотчет где и в какой поликлинике я была. Как быть в такой ситуации, правомерны ли его действия

Я работал на заводе 3 месяца при получении денег они мне всё время говорили что я ещё не официально работаю я расписовался и получал деньги после чего я получил аванс 10 000 р но когда я спросил а расписаться мне сказапли что не надо мне отдалиденьги и я ушол после чего мне позвонили и сказали что я должен вернуть 6800 перед увольнением или они подадут в суд что может быть?

Работаю на заводе, Пом.Гл.Инженера по организации работы автотранспортного цеха и организации рабочего процесса. Вчера заболел персональный водитель Зам. директора, подменных водителей в наличие нет, попросили меня повозить этого "товарища" некоторое время. Вопрос. На какое максимальное время меня могут привлечь к этой работе, как это называется, совмещение или замещение, как производится начисление заработанной платы по этой схеме, что по закону я имею право требовать в данной ситуации, что бы не нарушались мои права? Благодарю Вас за ответ.

На два месяца на заводе задержана выплата з/п. Что необходимо предпринять, чтоб прекращение работы было законным? Надо ли вступить в профсоюз?

И еще вопросик. Мама много лет проработала на лакокрасочном заводе. При выходе на пенсию оказалось, что документы на заводе утеряны. (происходило это все в перестройку, когда увольняли с одного кооператива в другой и все на территории завода). Пенсионный фонд соответственно насчитал очень маленькую пенсию, исходя с последних проработанных 5 лет (з п была уже очень маленькая в бюджетном учреждении). Справки с завода-кооперативов предоставить не удалось. В заводоуправлении и архиве достать не удалось. Сказали, что все архивы сгорели. Конечно на слово не верит никто. Из всех документов осталось это трудовая книжка. Есть ли какая то возможность, восстановить справедливость. Ведь заработная плата в то время у мамы была ооочень хорошая. Может быть были прецеденты в данных вопросах?

А на заводе Вы работали педагогом? Я работала педагогом с 1995 года. В 1997-1998 уходила на 1,5 года в декретный. В 2006 уволилась и ушла работать на завод на 2 года из детского садика. В 2008 вернулась работать педагогом в тот же садик. Вопрос такой. Может ли 1 год моей работы на заводе засчитаться как годовой педагогический отпуск и приплюсоваться к педагогический стажу?

Имею ли я право на получение звания "Ветеран Труда", если я проработал на заводе 45 полных лет. Имею звание "Ударник коммунистического труда". Коллектив завода, за время моей работы, дважды награждался благодарностями президента РФ и дважды орденами РФ. Спасибо.

Есть желание устроиться работать на завод. При этом стою на учете в наркодиспансере. Говорят, что на заводе это информацию пробивают и таких не берут на работу. Разве имеют право передавать такую информацию? И можно ли как-то избежать этого "пробивания"? Если я снимусь с учета, я исчезну из их базы?

Имею ли я прово на льготную атомную пенсию, если я работал на заводе над созданием и внедрением новых технологий производства плутония.

Меня осудили по статья 264 часть 1 присудили 400 ч.принудительных работ. А я при этом ещё работаю официально на производстве имея три кредита и обязательства перед банками. Как мне теперь и работать на заводе и при этом ещё и отрабатывать присуждённые по суду мне часы?

Могу ли я официально работать и иметь статус самозанятого. Т. е. я сейчас работаю технологом на заводе, но хочу подрабатывать на фрилансе в it-сфере, для it-сферы нужно указать статус самозанятого для удобства. Нужно ли оповещать работодателя, или ещё какие-либо действия с моей стороны? Заранее спасибо.

Работаю на заводе тольяттиазот в столовой с 1 января хотят её закрыть нам не че не говорят про сокращение. Могут ли просто уволить или сократить без предупреждения? Мне 53 года?

На пенсию я пошел 01 11 2016 г, стаж 40 лет, работаю на заводе ооо сэпо зэм, у меня вопрос положено мне звание ветеран труда, есть благодарственное письмо саратовской областной думы за высокие достижения в проф деятельности, многолетний и добросовестный труд от 2015 г, имею уд ветерана объединения сэпо.

Входит ли в стаж стаж по ип?с 2008 по 2017 год имелось ип с 2016 года официально работаю на заводе с перерывом месяц каков мой стаж для расчёта больничного листа.

С 1983 г. я работала на заводе Красный Молот в Грозном, должна уже уйти на пенсию, архивы не сохранились, а в Пенсионном фонде просят справку подтверждения, что я работала. Что мне делать?

Мне 45 лет, стаж в МВД 15 лет, после увольнения работаю на заводе 9 лет, кроме этого 1,5 года служба в армии и очная учеба в техникуме. Могу ли я претендовать на пенсию?

Работал на Заводе монтажных заготовок электро-газосварщиком. В мае 1977 года был призван в армию. Служил 2 года в ВДВ. В августе 1979 года принят электросварщиком на ЗСЖБ № 1. Работа до службы по призыву и после службы входит в Список №2.Служба в армии по призыву должна включаться в специальный стаж? По списку №2.

Работаю наладчиком на заводе. Приняли без опыта работы. Проработав 3 месяца, и 1 месяц был на больничном, то есть фактически работал 2 месяца. Оставили работать одного в смене на весь цех. Со многими вещами не справлялся, т. К до этого не сталкивался. Мастер попросил написать заявление по собственному желанию. Могут ли уволить по статье?

Засчитывается ли при выходе на пенсию по старости работа в Эстонии на Тартусском заводе контрольной аппаратуры с 1987 по 1991 год?

Я работаю на заводе по выпуску автомобилей по срочному трудовому договору, срок 1 год. В договоре причина заключения срочного договора такая - программа утилизации автомобилей. Но программа действует только у дилеров т.е продажников, а у нас завод.

Вопрос - можно ли признать мой договор бессрочным?

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я работал в компании на заводе, но мне другая компания предложила такую же работу, на том же заводе, но за зарплату гораздо выше. Другая компания попросила меня уволиться. Я это сделал, отработал две недели. И был годов к переходу в другую компанию. О чем им сообщил. Но они мне сказали (после увольнения с предыдущей), что нужна справка судим-не судим. Я заказал. Через месяц ее сделали ГосУслуги. Двенадцать лет назад у меня был суд после ДТП. Присудили один год условно. Судимость была уже снята. Но в справке ее отразили. И теперь я могу остаться без работы. Потому что с судимостью могут и не взять на завод, хотя раньше брали и справку эту не требовали. Моя профессия не связана с вождением машин. Я ТехНадзор. Контролирую строительство, реконструкцию. Конечно, если бы меня предупредили, что будет такая ситуация, я бы не стал увольняться с предыдущей компании. Что мне делать?

Мой муж работал на заводе АЗЛК в горячем цеху с 1988 по 1990 год. затем этот завод переформировали в ОАО МОСКВИЧ. В 2006 ГОДУ ЗАВОД ОБАНКРОТИЛСЯ ГДЕ ВЗЯТЬ СПРАВКИ О СТАЖЕ И ВРЕДНОСТИ?

Работаю на заводе и параллельно учусь в магистратуре в вузе с аккредитацией. Через какое время, после устройства на работу я могу пойти в учебный отпуск и какие документы необходимо предоставить работодателю для его получения?

Работаю по первому разряду на заводе уже полтора года. При трудоустройстве обещали на словах дать разряд по истечении испытательного срока, через три месяца сказали, что принято давать разряды через год, спустя год во время очередной аттестации: все документы для аттестации были оформлены и сданы, было назначено время, за пол часа до аттестации, сообщают, что ее переносят по моей специальности на неопределённый срок, через неделю сообщают, что аттестацию переносят на следующий год без объяснения причин, хотя у всех остальных работников аттестация прошла успешно, при том что специальность комплектовщик не требует специального образования и нет чётких инструкций для каждого разряда. Помогите разобраться пожалуйста.

Я гражданин Азербайджана но живу в Москве больше пяти лет и имею вид на жительство, месяц назад устроился на работу на завод производства автомобилей марки Renault в городе Москва. Через компанию подрядчика под названием "Юнити". Отработав ровно месяц без каких либо замечаний и нарушений, компания заявила о закрытии вакансии и заставляет написать заявление об увольнении по собственному желанию. Заставили сдать пропуск на завод и ключи от личного шкафа в раздевалке. У меня остался на руках трудовой договор который подписал только я, оказывается что работодатель не подписывал договор и не ставил печать - об этом я узнал только в день объявлении о закрытии вакансии. Еще у меня на руках есть бумаги о прохождении медосмотра перед каждой сменой. Подскажите как быть и что делать?

У бабушки назначен минимальный размер пенсии - 12600 с доплатой до прожиточного минимума.

Она работала с 16 лет на заводе, проработала 20 лет, данные в трудовой книжке отображены, книжка на руках. Но, при выходе на пенсию оказалось, что сгорел архив завода и не сохранились данные о получаемой зарплате за все эти 20 лет. Вопрос, имеет ли право человек (с подтвержденным стажем) претендовать на повышение пенсии?

Муж работал на заводе завод встал до марта всех отправили на 2.3 алименты с этого дохода высчитываться будут исполнительный находиться на заводе. На этот период времени он работает в другой организации по тудовому договору без трудовой. Обязан ли он выплачивать алименты с этого дохода.

Мне 41 год проработала на заводе 21 го 11 лет работала перемотчиком перешла по болезни поясницы на другую работу на этом же предприятии фильершиком проработала 10 лет и по этой профессии я еще приобрела и шейный, грудной (грыжи) в 2012 сделали 2 операции на позвоночнике 3 гр инвалидности. Как же все таки доказать профзаболевание когда в характеристике указывают тяжесть труда 2 (допустимый). Был суд по характеристике, но я не смогла доказать тяжесть труда т.к по документам завода все прекрасно.

Я работал в гальванике в 1986 году. Наладчик автоматизированных гальванических ванн. При увольнении. Запись произвели как наладчик гальванических ванн. Хотя все ванны в цехе были автоматизированны. Сегодня в списке номер 2 для выхода на пенсию имеет место опять-же другая формулировка. Работал в казахстане на заводе. Есть запись в трудовой. Есть люди с которыми я работал. Теперь я должен лишиться льгот из-за не правильной записи?

Я работаю на заводе.. мой трудовой договор заключен на три года.. Прошло полтора.. Мне дают новый трудовой договор, в котором у меня повышена квалификация и он снова на три года.. Могу ли я его не подписывать и отработать остаток по старому?

Я работаю на заводе 8 лет последний год я была 2 раза на больничном у меня нашли грыжу а мой бригадир на орала на меня что я так долго на больничном и сказала чтоб я увольнялась, а если не уволюсь она не будет давать мне работать по проффесии а будет ставить на работу где меньший заработок.

За стаж работы на заводе вольнонаемным, приписанном к Министерству Обороны, выплачивалась процентная надбавка за выслугу лет, ушел на пенсию по старости. Устроился в организацию системы МВД, должны ли мне как пенсионеру по старости, имеющему стаж 20 календарей, перезачесть эту надбавку или я должен ее зарабатывать заново?

Я пошла на пенсию в марте 2016 года. Мой рабочий стаж исчисляется с октября 1978 года. У меня двое детей. В зачет взяла годы работы на заводе с 10.1978 по 2000 г. Но из всех проработанных лет мне почему-то дали справку за период, когда у меня были декретные отпуска (1982, 1986), поэтому пенсия составляет 8981 р., хотя, занимаемые должности были высокооплачиваемые по тем временам. Как можно добиться пересмотра учётного периода? Спасибо.

Можно ли получить у частного психиатра заключение о том что я не могу дальше работать на моей текущей работе на заводе. Нам очень сильно повысили нормы выработки и я уже "не тяну". Уволиться не дают, т. к. контракт. В открытую по состоянию здоровья уходить не хочу, потому что потом будет сложно устроиться на работу.

Помогите!

Как быть?

Человек пошел на работу к субподрядчику, где они проводили строительные работы на территории ЗАВОДА. В ходе выполнения строительной чистки упал со второго этажа. Очень пострадал.

Суть - официального устройства нет, договора о найме не кто не подписывал, Зарплата в конвертах. На проходной камеры стоят.

Что делать человек очень пострадал? - так как упал на голову. Там более 30 не официально устроенных людей на заводе какой считается действующим стратегическим объектом. Как быть?

Моя бабушка, вдова инвалида войны, ветеран ВОВ, ветеран труда, средний медработник со стажем работы 41 год в сельской местности. В 1957 была назначена Горздравотделом на должность заведующей детскими яслями. В 1979 году ясли переведены в ведомство завода ЭПО СИГНАЛ. На этой должности она проработала до 1988 года, после чего вышла на пенсию. При переводе яслей в ведомство завода все сотрудники также были переведены на завод.

Но так как бабушка вышла на пенсию с завода, ей отказали в льготе медработников сельской местности на оплату коммунальных услуг. Правомерно ли это? И как можно восстановить справедливость и получить эту льготу?

Я работаю на заводе, там трудовая, хотела бы устроиться на работу в дет. сад сторожем. Там требуют трудовую. Можно ли завести еще одну трудовую книжку?

Мы подрядчики, заключили договор подряда с заказчиком на выполнение работ на объекте: Завод...

Договором предусмотрен авансовый платеж 7 мил. руб. , нам перечислили авансовый платеж. Работали мы пол года... И тут, наш заказчик, так сказать "разругавшись" с заводом, "выходит из игры". Мы заключили доп. соглашение о замене стороны в договоре т.е. Мы будем напрямую работать с заводом. Вопрос в том... как теперь поступить с авансовым платежом, который нам перечислил наш заказчик по договору на приобретение материалов. Получается, мы должны ему 7 мил. Работы, которые выполнили мы, еще не принимались, сейчас будут приняты выполненные работы частично, сумма будет составлять... миллиона 2, как поступить с 5 мил. , не вариант, чтобы мы их просто "вернули" или продали материалы заказчику. Подскажите пожалуйста, какие варианты в этом случае есть еще?

Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста. Я устроилась работать на завод в окт.2016 года. Но со мной заключили договор о возмездном оказании услуг. Я так же, как мои коллеги, работала 8 часов, 5 дней в неделю, ходила в отпуск, получала такую же з/пл. и НДФЛ отчислялся аналогично, но только без записи в труд. Книжке. 28 апреля я уволилась. В центре зан. населения мне отказали в приёме моих договоров, как документа заменяющего тр.книжку. Ответ был, что я не работала! Написав жалобу, получила отписку, что я услуги оказывала, а не работала, сославшись на пункт 1 ст.30 Законе РФ. Неужели они правы?

У меня такой вопрос, жена устроилась на работу на завод, проработала 3 месяца и теперь её сокращают. Работодатель сказал, что 2 месяца они будут получать две трети от оклада (завод работать не будет), а потом их направят на биржу. Правильно ли поступает работодатель? При устройстве на работу медкомиссию она прошла за свои деньги. Как вернуть свои деньги? И что делать в сложившейся ситуации? Спасибо!

Я работаю непосредственно на заводе, но при этом имею ИП, соответственно с меня уже перечисляют в пенсионный фонд страховые выплаты с постоянного места работы. Должен ли я платить в пенсионный фонд в полном объеме за ИП?

Правомерно ли лишение премии в размере 100% за неудовлетворительную подготовку документации по объекту. Выпущено распоряжение внутреннее. Дисциплинарных нарушений не было за почти 8 лет работы на заводе.

У меня такой вопрос к вам... Я работал на заводе 8 месяцев (это прописано в трудовой книжке), после этого поступил учиться в колледж. Скажите, будет ли мне начисляться трудовой стаж? Если да, то на основании каких законов?

Здраствуйте! Подскажите как сделать запрос в Узбекистан? Мама работала там на заводе с 1980 по 1994 г. но не знаем есть завод сейчас или нет, справка нужна в пенсионный фонд для назначения пенсии. Как и куда правильно подать запрос.?