Работа отдела кадров / Трудовое право - 4533 советов адвокатов и юристов
« НЕ ПОСТАВЯТ В ГРАФИК» потому что вы не правомерно не вышли на работу, а значит имеют право поставить вопрос об увольнении. Обращайтесь в отдел кадров. Сегодня закрыл больничный лист, не не хочу сообщать об этом работодателю (сообщу через пару дней). Имеют ли право уволить за прогул, если у нас сменный график (точное время начала и конца смены не обозначено), (выходные плавающе) и меня НЕ ПОСТАВЯТ В ГРАФИК?
« НЕ ПОСТАВЯТ В ГРАФИК» потому что вы не правомерно не вышли на работу, а значит имеют право поставить вопрос об увольнении.
Спросить
Добрый день. Вы можете обратиться в отдел кадров по месту работу.
А так, же как грамотно уволится с государственной федеральной службы вы можете обратиться за консультацией к юристу. Спасибо. Нужен пример рапорта на увольнение по собственному желанию из рядов фсин.
Здравствуйте. По причине частных больничных уволить не могут, такой статьи в тк рф нет. Обращайтесь в отдел кадров. Я работаю младшим воспитателем в дс с сентября месяца 3 раз ухожу с ребенком на больничный, могут ли уволить меня с работы?
Здравствуйте. По причине частных больничных уволить не могут, такой статьи в тк рф нет.
СпроситьДа, можете, на рядовую должность, в отдел кадров обратитесь УВД МВД. Здравствуйте!
Нет, с 9 классами не возьмут
Минимальное образование даже на должность рядового состава-среднее общее образование (это-11 классов) , согласно ч.2 ст.9 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации..." Я закончил 9 класс могу устраивать работу мвд служил аарми судимость нет 29 лет.
Здравствуйте!
Нет, с 9 классами не возьмут
Минимальное образование даже на должность рядового состава-среднее общее образование (это-11 классов) , согласно ч.2 ст.9 ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации..."
СпроситьДобрый вечер Маргарита!
Как считать 14 дней при увольнении? Как указано в ТК РФ, течение указанного срока начинается со дня, следующего за днем получения работодателем заявления от работника на увольнение (ст. 80 ТК РФ). Посмотрим на конкретном примере, как считается отработка 14 дней.
Вы подаете заявление на увольнение по собственному желанию 31 января 2022 года. Тогда отрабатывать 2 недели он начнет 1 февраля 2022 года, а последним днем его работы станет 14 февраля 2022 года. Нет, не правы, фактически последний рабочий день наступит вообще в пятницу, просто на понедельник переносится дата увольнения, так как 13 февраля выпадает на выходной день, в понедельник работать не обязаны, только придти за документами и расчётом.
- см. ст. 80 ТК РФ. Заявление написала 31 января. Срок 14 дней - 13 февраля - это воскресенье.
Отдел кадров убеждает, что должна работать 14 февраля, т.е. в понедельник и увольнение будет датировано этим днем. Правы ли они?
Добрый вечер Маргарита!
Как считать 14 дней при увольнении? Как указано в ТК РФ, течение указанного срока начинается со дня, следующего за днем получения работодателем заявления от работника на увольнение (ст. 80 ТК РФ). Посмотрим на конкретном примере, как считается отработка 14 дней.
Вы подаете заявление на увольнение по собственному желанию 31 января 2022 года. Тогда отрабатывать 2 недели он начнет 1 февраля 2022 года, а последним днем его работы станет 14 февраля 2022 года.
СпроситьНет, не правы, фактически последний рабочий день наступит вообще в пятницу, просто на понедельник переносится дата увольнения, так как 13 февраля выпадает на выходной день, в понедельник работать не обязаны, только придти за документами и расчётом.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьОбращайтесь в отдел кадров. Уборщик служебных помещений в школе на 1,5 ставки на одной должности при шестидневке, сколько должна работать часов в день, имею ли право на женский час, выстовили график с пн-сб с 7-45 до 17-15 с обедом 30 мин, на обед не отлучаюсь, забрали 1 женский час в неделю.
Обращайтесь в отдел кадров. Если про декларацию требующуюся по 79 ФЗ, то не требуется. Если я уволилась с работы госслужащего 17 декабря 2021 года, нужно ли подавать декларацию о доходах за 2021 год?
Здравствуйте, справку 2 ндфл необходимо взять с места работы за время работы, за те месяцы, которые не работали работодатель даст другую справку о том что не было начислений за выбранный период. В любом случае обращаться по месту работы. Обращайтесь в отдел кадров. Я нахожусь в декрете, нужна справка о доходах для получения пособия на ребенка, "путинские" выплаты от 0 до 3 лет. По правилам в справке необходимы данные за период 12 месяцев но, предшествующие 6 месяцам до даты подачи заявления о назначения данного пособия - а я как раз в этот период вышла в декрет. Мне справку брать в организации где я работаю или можно через личный кабинет официального сайта ФНС?
Здравствуйте, справку 2 ндфл необходимо взять с места работы за время работы, за те месяцы, которые не работали работодатель даст другую справку о том что не было начислений за выбранный период. В любом случае обращаться по месту работы.
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ст. 4 ТК РФ в нашей стране принудительный труд запрещен. И, будучи субъектом трудового права, медицинский работник может отказаться от дополнительной работы, если ее должным образом не оплачивают. Например, можно написать на имя главного врача заявление о согласии работать по совмещению, в силу ч. 2 ст. 60 ТК РФ. Медицинским работникам медицинских организаций может устанавливаться дежурство на дому только с их согласия. Обращайтесь в отдел кадров. Обязан ли стоматолог дежирить в ночные часы?
Здравствуйте. Согласно ст. 4 ТК РФ в нашей стране принудительный труд запрещен. И, будучи субъектом трудового права, медицинский работник может отказаться от дополнительной работы, если ее должным образом не оплачивают. Например, можно написать на имя главного врача заявление о согласии работать по совмещению, в силу ч. 2 ст. 60 ТК РФ.
Спросить
Медицинским работникам медицинских организаций может устанавливаться дежурство на дому только с их согласия.
СпроситьОбращайтесь в отдел кадров. Можно ли не сдавать больничный электронный. Ходила на работу.
Обратиться в Дальсвязь для получения справки или в архив, если такой организации уже нет. Обращайтесь в отдел кадров. Этот запрос должен делать пенсионный фонд. Вы сами тоже можете это сделать. Написать заявление в то предприятие или в архив, а лучше сразу в оба места. Нужна справка о з.п. для начисления пенсии за тот период когда учился в институте и работал на даль связи, как можно её приобрести.
Обратиться в Дальсвязь для получения справки или в архив, если такой организации уже нет.
Спросить
Этот запрос должен делать пенсионный фонд. Вы сами тоже можете это сделать. Написать заявление в то предприятие или в архив, а лучше сразу в оба места.
СпроситьАнна, здравствуйте.
О какой проверке идет речь? Если о внутренней проверки, то думаю, что оснований переживать у вас нет.
Нарушения допущены предыдущим начальником ОК, вашей вины в них нет. Кроме того, всем понятно, что за один месяц можно многое сделать, но нельзя исправить все нарушение и привести всю кадровую работу в соответствии с требованиями закона. При устройстве на эту должность есть порядок передачи документов - по акту.
По дате акта проверяющие выясняют кто и как вел дела. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Устроилась на работу нач. отдела кадров на завод с 1.02.2022. выяснилось что проверка будет 01.03.2022. У меня вопрос. Буду ли я нести ответственность за неправильно оформленные документы за предыдущего начальника? Если я вижу, что документы не в порядке. И за месяц я не успею их привести в норму.
Анна, здравствуйте.
О какой проверке идет речь? Если о внутренней проверки, то думаю, что оснований переживать у вас нет.
Нарушения допущены предыдущим начальником ОК, вашей вины в них нет. Кроме того, всем понятно, что за один месяц можно многое сделать, но нельзя исправить все нарушение и привести всю кадровую работу в соответствии с требованиями закона.
Спросить
При устройстве на эту должность есть порядок передачи документов - по акту.
По дате акта проверяющие выясняют кто и как вел дела.
СпроситьНомер СНИЛС и ИНН остается, но вы должны подавать чтобы поменяли фамилию, имя, отчество. Подать заявление на замену можно через работодателя или лично в органы. Можно через МФЦ, Госуслуги. Документы по работе должен поменять отдел кадров самостоятельно. Вы им должны предоставить новые данные. В декабре 2021 была замена фамилии, имени и отчества. Всвязи с новогодними праздниками на замену данных в СНИЛС и ИНН записана на 8 февраля этого года, но я работаю по соц пакету и была в отделе кадров, мне там сказали чтобы я принесла ксерокопию паспорта и ксерокопию документа на основании чего была замена. Стала уточнять в отделе кадров про СНИЛС и ИНН, что замена данных в этих документах произошла автоматически, осталось только поменять в документах на работе, а на руки я могу получить в любой момент, подскажите так это или мне само менять, а потом все данные предоставлять в отдел кадров. Спасибо.
Номер СНИЛС и ИНН остается, но вы должны подавать чтобы поменяли фамилию, имя, отчество. Подать заявление на замену можно через работодателя или лично в органы. Можно через МФЦ, Госуслуги. Документы по работе должен поменять отдел кадров самостоятельно. Вы им должны предоставить новые данные.
СпроситьТуда, куда возьмут. У образовательного учреждения, либо органов государственной власти нет обязательств по трудоустройству выпускников.
.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Куда угодно, это не вопрос юристам, а отделам по кадрам по месту работы.
Специалистом среднего звена. После юридического колледжа куда ребенок сможет пойти работать.
Туда, куда возьмут. У образовательного учреждения, либо органов государственной власти нет обязательств по трудоустройству выпускников.
.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьКуда угодно, это не вопрос юристам, а отделам по кадрам по месту работы.
Специалистом среднего звена.
СпроситьЧто значит с безналом?
С уважением. Вообще пассажир должен своевременно оплачивать проезд, а перевозчик предоставить ему возможность оплатить безналично. Конкретной нормы, что кондуктор должен подойти к пассажиру, нет. Законами такие вопросы не регулируются. У вас на транспортном предприятии должны быть [b]Правила перевозки пассажиров, внутренние приказы и положения по работе кондукторов. [/b]Ознакомьтесь с ними в отделе кадров. Обязан ли кондуктор с безналом подходить к пассажиру?
Вообще пассажир должен своевременно оплачивать проезд, а перевозчик предоставить ему возможность оплатить безналично. Конкретной нормы, что кондуктор должен подойти к пассажиру, нет.
Спросить
Законами такие вопросы не регулируются. У вас на транспортном предприятии должны быть Правила перевозки пассажиров, внутренние приказы и положения по работе кондукторов. Ознакомьтесь с ними в отделе кадров.
СпроситьОбращайтесь в отдел кадров. До 10 месяцев, далее подача на инвалидность. Мужу сделали операцию на позвоночнике (поясничная грыжа) В данный момент на больничном-после операции прошло 2 месяца. На сколько максимально можно продлить больничный лист если у него физическая работа?
В вашем вопросе и кроется ответ: Вам необходимо получить справку в отделе кадров с Вашей работы о том, что Вы являетесь сотрудником их организации, с обязательным указанием того, что пособие от 1,5 до 3 лет они Вам не выплачивают и точно такую же справку с места работы мужа (если есть муж и трудоустроен он официально). Форма справки никем не регламентирована, но должна быть печать организации. Как правило у кадровиков или бухгалтеров эти справки уже заготовлены. Отказ по пособию (региональному) от 1,5 до 3 х лет по причине не предоставления справки с места работы, но я в декрете и выплат от работодателя не получаю. Правомерен ли отказ? Подавала через гос услуги СПб, уточнить данные не просили.
В вашем вопросе и кроется ответ: Вам необходимо получить справку в отделе кадров с Вашей работы о том, что Вы являетесь сотрудником их организации, с обязательным указанием того, что пособие от 1,5 до 3 лет они Вам не выплачивают и точно такую же справку с места работы мужа (если есть муж и трудоустроен он официально). Форма справки никем не регламентирована, но должна быть печать организации. Как правило у кадровиков или бухгалтеров эти справки уже заготовлены.
СпроситьНе совсем, это обычная посменная работа, ни законодательство СССР ни тк не устанавливает конкретный график, просто запрещено делать 2 смены подряд, и отдых между сменами не может быть ниже 2 кратного времени смены, в вашем случае 24 часа смена, не менее 48 часов отдыха, соблюдается. Обращайтесь в отдел кадров. Кто разработал график работы (службы) сутки через трое. Я так понимаю эта разработка еще времен СССР.
Не совсем, это обычная посменная работа, ни законодательство СССР ни тк не устанавливает конкретный график, просто запрещено делать 2 смены подряд, и отдых между сменами не может быть ниже 2 кратного времени смены, в вашем случае 24 часа смена, не менее 48 часов отдыха, соблюдается.
СпроситьМожете работать директором. Обращайтесь в отдел кадров. Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Таким образом, да, можете работать директором. Я работаю контролером в филиале ФГУП Охрана Россгвардии. Могу ли я работать по совместительству директором частной охранной организации. Заранее спасибо.
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Таким образом, да, можете работать директором.
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина. В данном случае мужу необходимо взять на работе положенные вам ежемесячно 4 оплачиваемых дня отпуска (ст. 262 ТК РФ). Листок временной нетрудоспособности ему не выдадут. Если этих дней не хватит - оформить дни в счет ежегодного отпуска, либо в крайнем случае отпуск без сохранения заработной платы. Обращайтесь в отдел кадров. Получаю пособие по уходу за ребёнком инвалидом, но я сама лежу в больнице, на каком основании муж может не ходить на работу, чтобы ухаживать за ребёнком, пока меня не выписали, ребёнок здоров и врач отказалась выписывать больничный на ребенка.
Здравствуйте, Екатерина. В данном случае мужу необходимо взять на работе положенные вам ежемесячно 4 оплачиваемых дня отпуска (ст. 262 ТК РФ). Листок временной нетрудоспособности ему не выдадут. Если этих дней не хватит - оформить дни в счет ежегодного отпуска, либо в крайнем случае отпуск без сохранения заработной платы.
СпроситьЗаказным письмом с описью вложения и соответствующими пояснениями. Обращайтесь в отдел кадров. Обратитесь в отдел кадров. При оформлении личной карточки на Вас делали неофициальный приказ о приеме на работу. Такой же неофициальный приказ сделают об увольнении, для того, чтобы Вы не "висели" в списке ЧОПа. Работал в охранной организации 2018 году где работодатель отказался заключить трудовой договор, Единственным документом моей причастности к охранной организации является Личная карточка охранника, выданная лицензионно-разрешительным органом МВД. При попытке сдать Личную карточку охранника самостоятельно в МВД требуют выписку из приказа об увольнении из организации. Такого приказа нет. Как мне списать личную карточку охранника?
Обратитесь в отдел кадров. При оформлении личной карточки на Вас делали неофициальный приказ о приеме на работу. Такой же неофициальный приказ сделают об увольнении, для того, чтобы Вы не "висели" в списке ЧОПа.
СпроситьТак а что вам мешает её купить. Обращайтесь в отдел кадров. Как завести трудовую книжку после увольнения из Вооружённых Сил (контрактник)? Ранее нигде не работал. В в/ч говорят что делают запись только если книжка есть.
Надо написать заявление в ПФ о назначении пенсии. Если будет письменный отказ - высылайте вместе со своими документами. Будем разбираться. На работе в пожарной охране в отделе кадров мне сказали что положена какая то господдержка в размере мрот но это деньги не пенсионного фонда я так ничего не могу понять смогу я оформить пенсию или нет по достижении 50 лет. Соц Поддержка закон принят Челябинской областью что это такое аналог пенсии? Я проработала диспетчером без погон в пожарной охране 27 лет 8 марта мне будет 50 лет мону я получать пенсию досрочно.
Надо написать заявление в ПФ о назначении пенсии. Если будет письменный отказ - высылайте вместе со своими документами. Будем разбираться.
СпроситьОбращайтесь в отдел кадров по месту работы. Могу ли я работать в детском саду после излечения туберкулёза и снятия с учёта 2 года назад?
Максим, в период отработки можете отозвать заявление. В любой момент до истечения срока предупреждения об увольнении сотрудник имеет право отозвать свое заявление. Так как на основании статья 80 ТК РФ предоставляется работнику 2 недели на обдумывание своего увольнения. Соответственно, заявление об увольнении разрешается забрать в любое время в течение этих 2 недель. Если работник передумал увольняться, то он отзывает свое заявление в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении (ч. 4 ст. 80 ТК РФ).
При этом если сотрудник отсутствует на работе по уважительной причине, то он вправе отозвать заявление до 23:59:59 дня увольнения. Обращайтесь в отдел кадров. Здравствуйте.
Да, возможно отозвать в любое время до истечения срока предупреждения.
С уважением. Сейчас нахожусь на двухнедельной отработке заявление об увольнении подписано руководителем. Вопрос: Возможно ли отозвать заявление об увольнении? Спасибо!
В любой момент до истечения срока предупреждения об увольнении сотрудник имеет право отозвать свое заявление. Так как на основании статья 80 ТК РФ предоставляется работнику 2 недели на обдумывание своего увольнения. Соответственно, заявление об увольнении разрешается забрать в любое время в течение этих 2 недель.
Спросить
Если работник передумал увольняться, то он отзывает свое заявление в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении (ч. 4 ст. 80 ТК РФ).
При этом если сотрудник отсутствует на работе по уважительной причине, то он вправе отозвать заявление до 23:59:59 дня увольнения.
Спросить
Здравствуйте.
Да, возможно отозвать в любое время до истечения срока предупреждения.
С уважением.
Спросить
