Работа после декрета / Трудовое право - 591 советов адвокатов и юристов
Я планирую выйти на работу после окончания декрета (30 января), ребёнку 1,6.звоню на работу чтоб сообщить о выходе, а мне говорят вы попадёте наверно под сокращение. Скажите мне положена какая то выплата или только декретные до 1.6.и все от законно сделано?
Была в декретном отпуске. Мою должность передали в другой отдел, который занимается совершенно другой работой. На мое место взяли девушку сначала на время моего декрета, а потом перевели на постоянку под другой должностью, но дела делает мои (которыми я занималась до декрета). После выхода из декрета начальник сказал что он не будет убирать ту девушку, он с ней сработался, мне предложил другую должность в этом же отделе. Кто прав? Как мне поступить в этой ситуации? Я хотела выйти на свое место со своими обязанностями.
Устроилась официально на работу 2 октября, 16 ноября ухожу в декрет. Могу ли я взять отпуск до декрета на 28 дней, если не планирую после декрета оставаться на этой работе? Или придется вернуть отпускные деньги?
До декрета я не воспользовалась ежегодным отпуском, по собственному желанию, хотела взять перед выходом на работу после отпуска по уходу за ребенком. Год полностью отработала.
Подошло время выходить на работу, пособие по уходу уже не получаю, но ребенку 3 лет нет. Как правильно это оформить, непосредственно перед выходом или необходимо проработать, еще до декрета было положено пособие на оздоровление. Возможно, что оно сгорело?
Здравствуйте вышла на работу после декрета. В марте 2015 была в очередном отпуске а в октябре 2015 ушла в декрет. Бухгалтер посчитал мне сейчас отпуск 16 дней т.к. Я отработала полгода до декрета. Через сколько или когда я могу взять отпуск ежегодный через год или полгода? И положен ли он мне?
Может ли суд присудить бывшему мужу 3 ЛЕТ. ДОЧКУ, ЕСЛИ меня сократят на работе после декрета? Я буду безработная.
У нас с женой такая проблема, жена была в декрете 1,5 года (до этого мы вместе работали я водитель она кондуктор), после выхода из декрета её не хотят возвращать на своё место работы, на котором она работала до декрета, подскажите пожалуйста что нам делать, и подскажите пожалуйста статью ТК РФ при возвращении работника после декретного отпуска с сохранением его рабочего места.
Что делать, если после декрета, не хотят брать на работу, куда можно обратиться? Моя редакция попала под сокращение работников, половину уволили, а меня нет, потому что я как раз находилась в декрете, у меня трое несовершеннолетних детей. Когда хотела выйти на работу не досидев 3 лет, мне сказала начальница, что это не моя работа и меня брать назад не хотят, а если выйду устроят войну.
До ухода в декрет работала бухгалтером, на время моего декрета взяли временно работницу, которую в последствии перевели на должность гл.бухгалтера, но работу она выполняет ту, которую я выполняла до декрета. Придя на работу после декрета, я осталась без работы, даже рабочее место за которым работала я, занимает новая сотрудница. Я же выполняю разовые поручения директора. Законно ли это?
Хочу выйти на работу после декрета, ребенку исполняется 3 года. Место мое занято и увольнять того человека не желают. Слышала, что до трех лет маму уволить не имеют право, а после декрета (3 лет) работодатель может уволить сотрудника, то есть меня. Или я имею полное право вернуться, приступить к работе.
Я сразу после декрета, по просьбе руководства вышла на работу, моему ребенку уже шестой месяц, а пособие до 1.5 лет мне
Здравствуйте. Я сразу после декрета, по просьбе руководства вышла на работу, моему ребенку уже шестой месяц, а пособие до 1.5 лет мне так и не платили. И сейчас сообщили, что сокращают штат и меня в том числе. Я опять написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Пока ответа не было. Единственное, что мне сказали, что я ухожу в отпуск с последующим увольнением. На вопрос будут ли мне перечислять пособие на ребенка - ответ пока не получила. Что мне делать в данной ситуации.? Я боюсь, что пока на работе тянут время, я останусь без пособия (ведь нужно его оформить не позже того времени, как ребенку исполниться 6 месяцев) Без зарплаты и пособия жить с двумя детьми я не представляю - как? Заранее благодарна!
Я мама двоих детей хотела выйти на работу после декрета по уходу за ребенком до 3 лет. Отработала целую неделю до сих пор не подготовили приказ, т.к. приняли на время декрета другого сотрудника, на должность ведущего специалиста, временно, на данный момент находящуюся в учебном отпуске, хотят нас оставить обеих. Правомерно ли то что просят меня повременить с выходом на работу, до окончания ее учебного отпуска и как должна начисляться з/п на этот срок? Также есть вакантная должность главного специалиста, могу ли я, написав заявление, перевестись на данную должность, т.к. моя занята временным сотрудником?
Вышла на работу после дикрета 5 января 2016. когда мне положен отпуск и на сколько дней?
Разъясните. Пож-та. ситуацию. У меня в трудовом договоре прописано конкретное место работы с адресом. Например ОООСолнышко Спб. ул..и так далее. Мазазин №1.и конкретная должность. На данный момент я нахожусь в декрете. Вопрос: должны ли меня после декрета вернуть на работу именно по этому адресу или могут вывести на такую же должность. Но в другое структурное подразделение этого же предприятия например в мазазин №2 Спасибо за ответ.
Я сижу в декрете моему ребенку 6 месяцев До декретного я работала в государственном образовательном учереждение Железнодорожном лицее))) Я ушла в декрет, но за мной осталость место на этой работе Сегодня мне позвонила методист, ни директор и говорит, что мы больше не нуждаемся в преподаватели немецкого языка в следующим году, что теперь у нас будут группы для начинающих.. и продвинутых английского языка что мне делать? Как мне поступить? Должны ли они мне предоставить работу при выходе из декрета?
Можно ли написать заяву о преждевременом выходе на работу после декрета если проблема состоит в том что рабочего места уже нет, сократили участок где я работала, после декрета моей колеге предложили написать заяву по обоюдном согласии.
У меня 2 детей, я разведена. В конце апреля мне надо выходить на работу после декрета (мл.ребенку 3 года). Работаю официально в коммерческом банке, сейчас в банке происходит сокращение штата сотрудников на 30%. Имеют ли право меня сократить - ведь как известно за время декрета уходит опыт, многое за 3 года меняется в работе... Я хочу работать - ведь надо содержать детей. На что я имею право? Какие имею права? Заранее огромное спасибо за ответ)))
Я хочу выйти на работу после декрета раньше срока (декрет заканчивается в октябре). Работала я в розничной сети в оном магазине более 3-х лет в должности администратора. В договоре не укузан конкретный адрес магазина, указан только город. На данный момент в нашем городе 6 магазинов в разных частях города. При выходе на работу, работодатель имеет право направить меня в любой из этих магазинов или у меня есть какое-нибудь право выбора, т.е остаться в том магазине где работала до декрета или ближайший расположенный магазин находящийся к моему дому, т.к у меня ребёнок, которому не исполнилось 3 года? И ещё один вопрос: если при выходе на работу на свою должность, работодатель мне говорит, что нет мест и предложит мою единицу сократить, он мне обязан выплатить компенсацию, если да, то за сколько месяцев?
Заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Оставлять ребенка в вечернее время его не с кем, на работе сказали что работать надо будет 2\2 по 12 часов смена, и что навстречу мне никто не пойдет и, если меня не устраивает график сидеть до трех лет в отпуске... Пыталась устроиться на работу с более подходящим графиком, но после декрета никуда не берут, потому как ребенок будет часто болеть... неужели нет каких-то законов, предусматривающих гибкий график для молодых мам? К слову, до декрета работала 2\2 по 12 часов, как прописано в трудовом договоре.
Вышла из декрета на следующий день после того как ребенку исполнилось три года, узнала что наш отдел активно сокращают, попросила найти мне работу, предложили идти финансовым аналитиком, согласилась, но меня попросили подождать неделю, так как главный аналитик на больничном и посмотреть меня не кому. Дождалась главную, пообщались, она просила подождать еще неделю пока она думает по поводу моей кандидатуры. В отделе кадров сказали писать написать отпуск без сохранения зп с первого дня как вышла из декрета - написала. В результате сиду б/с уже две недели, на ту должность что мне предложили взяли другого человека, и на мой вопрос куда деваться мне, ответили что все должности заняты... Как мне быть и что делать? Заявление на отпуск б/с лежит в кадрах с не закрытой датой...
Я собираюсь выйти на раб после декрета (сыну скоро 3 г), у меня ребенок-инвалид. До декрета я работала в смену и хочу выйти на прежнее место. Есть ли какие-нибудь льготы по предоставлению доп отпуска в связи с лечением сына. И в случае если мы с мужем разводимся, но он исправно платит алименты.
Пол года назад меня взяли на работу на место педагога, ушедшего в декрет, а теперь я оказалась тоже в положении. Что теперь меня ждет? Меня могут уволить? И как теперь мне выходить на работу после декрета? Наверно на место меня возьмут еще кого либо, а что будет со мной?
У меня такой вопрос: Я хотела выйти на работу после декрета, но мне сказали, что я, конечно, могу выйти, но сделают все, чтоб я сама уволилась и предложили временную работу (за девочку в декрете) сказали, что выйдет она через год и потом меня переведут на другую должность, если я на это соглашусь и меня обманут, смогу ли я что-нибудь сделать (доказать)?
Здравствуйте) 9 марта выходить на работу мне после декрета) могут ли меня уволить по каким то причинам с работы если я выйду с декрета, или попросить уволится по собсвенному.