Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Сколько часов положено работать на вибро катке в двенадцати часовую смену?

Артем, количество часов работы законом не установлено, а вот отдыхать вам обязаны давать постоянно.

[b]Регламентированные перерывы продолжительностью 20 - 30 мин. должны предусматриваться через 1 - 2 ч после начала смены и через 2 ч после обеденного перерыва.[/b]

Об этом четко говорит закон:

Постановление Минтруда России от 21.03.1997 N 14 (ред. от 12.02.2014) ПОТ Р М-002-97>8. Режимы труда и отдыха для работников виброопасных профессий. Сколько часов положено работать на вибро катке в двенадцати часовую смену?

Пекарь в ночную смену - вызовы и возможности при работе в течение 12 часов

Добрый день. Принесите работодателю справку от врача, что вам положен легкий труд, а дальше работодатель обязан Вам предоставить легкий труд или другую должность без понижения заработка. Я работаю пекарем в ночную смену по 12 часов. Тут и тяжести и жар и т.д. Мне врач-акушер предлагает лёгкий труд. Но мне вот интересно, как я буду работать? Ведь работа у нас именно НОЧНАЯ. Днём работают два кондитера.

В магните рабочий день 13 ч это нарушение ТК?

Юлия, согласно статьи 94 ТК РФ - отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 настоящего Кодекса:

при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов;

при 30-часовой рабочей неделе и менее - до 8 часов. В магните рабочий день 13 ч это нарушение ТК?

График работы 3/3 по 12 часов. При таком графике должен быть предпраздничный день сокращен на 1 час?

В соответствии со статьей 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня/рабочей смены в предпраздничный день уменьшается на 1 час.

Требование ТК РФ сокращать рабочий предпраздничный день на 1 час действует в отношении всех:

- Работающих на 5-дневной неделе.

- Занятых 6 дней в неделю.

- Работающих на условиях неполного рабочего времени.

- Внутренних или внешних совместителей

Работодатель вправе самостоятельно утвердить перечень должностей и видов работ, для которых предпраздничный день не сокращается. Можно смело обращаться в ГИТ, что время не сокращено и не оплачено? График работы 3/3 по 12 часов. При таком графике должен быть предпраздничный день сокращен на 1 час?

Рабочий график с 4 сменами по 12 часов - ограничения и возможности.

Согласно ст. 103 Трудового кодекса, работа в течение двух смен подряд запрещена. Тем более, нельзя ставить человека в 4 смены подряд. Напишите заявление в трудинспекцию. Работодателя накажут по ст. 5.27 КоАП. Здравствуйте!

Ставить 4 смены без перерыва не допустимо, Вам нужно написать жалобу в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Здравствуйте 🤝

Нет, не может руководитель устанавливать по графику 4 смены подряд по 12 часов без перерыва

Пишите жалобу в трудовую инспекцию

С уважением. Я перезванивала в кадры, меня заверили, что можно работать и по 42 часа в неделю при таком форме, они все заодно! Работаю по гибкому скользящему сменному графику, может ли руководитель устанавливать по графику 4 смены подряд по 12 часов без перерыва, должно ли быть ограничение 40 часовой рабочей недели при таком режиме работы, притом, что в месячная выработка часов соответствует норме.

Сын стоит 12 дней в наряде не сменяясь Положен ли ему отпуск? Так как он срочник. По уставу?

Нет, отпуск ему не положен, перед следующим нарядом ему обязаны предоставить время для отдыха и подготовки порядка 4 часов, в день смены с наряда его должны освободить от всех занятий и работ.

Смена с суточного наряда обязательна по Уставу. Это незаконно. Подайте жалобу в военную прокуратуру. Сын стоит 12 дней в наряде не сменяясь Положен ли ему отпуск? Так как он срочник. По уставу?

Работница магнита свп рассказала о скрытом переработке - фактически работает 14 часов вместо заявленных 12

Доброе утро,

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Источник: ТК РФ Статья 108 Работаю в магнит свп. Сколько часов я должна работать. Пишут 12 часов, на самом деле работаю 14. Объясняют что два часа уходит на обед, но на самом деле на обед уходит 15 минут.

Как прописать в договоре график работы 12 часов через день?

Прямо и по существу. Марина, согласно правилам сайта, любая работа с документами осуществляется на платной основе. Невозможно в 2-х словах изложить нужные вам условия, пока специалист не ознакомится с полной информацией по сложившейся ситуации. Помимо требований ТК РФ, нужно учитывать и ЛНА предприятия, и т.д. - так и пишите - "график работы - смена 12 часов; работа через день"

- следите за переработкой; доплачсивать необходимо; продожительнсть рабочей недели 40 часов (считайте сколько в месяц выходит)

обязательно оцените ответ, если он был вам полезен! Как прописать в договоре график работы 12 часов через день?

А могу я работать в отделе образования на 1.5 ставки инженером и сколько часов в сутки я должен работать?

Здравствуйте. Ч. 1 ст. 284 ТК РФ допускает, что совместитель может работать полный рабочий день (смену), если он по основному месту работы свободен от исполнения трудовых обязанностей. Итак, при стандартных условиях работы внутренний совместитель может трудиться только на 1,5 тарифной ставки (полная ставка по основному месту работы 0,5 ставки по внутреннему совместительству). 1,5 ставки - это ваш рабочий день плюс половина отсутствующего сотрудника. Если р.д. 8 часов, тогда + еще 4 ч. Итого, продолжительность рабочего времени в сутки 12 ч. А как можно сделать 1.5 ставки при 8 часовом рабочем дне? А могу я работать в отделе образования на 1.5 ставки инженером и сколько часов в сутки я должен работать?

На какое число ставить сторожу часы если он заступает в ночь с 19-00 например с 10,04 на 11,04 до 7-00

В графике ставят перехлестывающие даты. Добрый вечер! Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности в соответствии со статьей 123 ТК. При этом продолжительность смены не может превышать 12 часов. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь. Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть вместе со временем перерыва для отдыха и питания не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене.

Если продолжительность смены по графику больше восьми часов, уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами компенсируется за счет увеличения еженедельного непрерывного отдыха. На какое число ставить сторожу часы если он заступает в ночь с 19-00 например с 10,04 на 11,04 до 7-00

Табелирование работы водителя в командировке - как это происходит?

Здравствуйте. Согласно ст.91 ТК РФ, нормальная продолжительность рабочего времени сотрудника не может превышать 40 часов в неделю. Водитель вряд ли сможет уложиться в эту норму, если он находится в многодневном рейсе. Поэтому ему нужно установить суммированный учет рабочего времени за месяц. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителя не может превышать 10 часов. При этом в определенных случаях норма может быть увеличена до 12 часов. Сотрудница проставляет в табель 24 часа, выходит она не права? Опять же, он же не дома ночует во время командировки. Как табелируют работу водителя в командировке? Табель закрывают фактическими часами когда водитель рулит или ставят 24 часа так как он находится в командировке. Ночью водитель отдыхает.

Работа более 12 часов (локомотивная бригада) - ответственность работодателя

Если это смена, то никакой ответственности не несёт.

С уважением. Какую ответственность несёт работодатель при непрерывной работе локомотивной бригады свыше 12-и часов?

Сотрудников больницы переводят на 12-часовую смену - как добираться на работу после 18 часов?

Здравствуйте. Если нет общественного транспорта, это не вопрос работодателя, так как он не решает эти вопросы. Нужно обращаться в Комитет по транспорту вашего города. Я с 2019 года работаю сутки через двое в больнице, а сейчас нам говорят что нас переведут на 12 часовую работу, одна смена с 8 утра до 8 вечера, а другая с 20,00 до 8 утра. У меня вопрос такой: если нет общественного транспорта после 18 часов имеет ли право работодатель поставить такой график? На чем мы должны добираться на место работы?

Оплата работы в выходной день при сменном графике - что говорит законодательство?

Существует сменный график работы. Ограничения по ТК РФ - 40 ч в неделю. Сверх этого - сверхурочная работа. Также работа в праздничные дни, даже при сменном графике, оплачивается в двойном размере тоже. Читайте ответ внимательно. Ещё раз. Если с согласия работника он работает дополнительно - например, он за неделю отработал 2 смены по 12 часов, и выходит ещё - все, что до 40 часов - в 1 размере, все, что свыше 40 часов - в двойном размере. Так понятнее? На вопрос ответ не получила. Стандартная отписка. Сотрудника работают в сменном графике работы 2/2, период СУРВ 2 месяца. Если необходимо вывести сотрудника с его согласия на работу в его выходной день, как он оплачивается как кработа в выходной день в 2 м размере или не оплачивается и часы идут в СУРВ?

Токарь работает по 11 часов, есть ли в течение смены технический перерыв по закону.

При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 ч работы аналогично перерывам при восьмичасовой рабочей смене, а в течение последних 4 ч работы (независимо от категории и вида работ) – каждый час продолжительностью 15 мин. Работая с 8_00, можем ли мы сделать первый перерыв в 9_00,15_30 по 10 мин. Токарь работает по 11 часов, есть ли в течение смены технический перерыв по закону.

У нас в больнице посменный график,12 часов, может ли работодателя заставить работать 24 часа, если нет, то на что ссылаться?

Смотря, что прописано в трудом договоре и иных локальных актах учреждения, в неделю работник должен отработать не более сорока часов, что прописано в положениях статьи 91 ТК РФ (есть исключительные ситуации, которые предусматривают возможность отражения меньшего периода работы). На протяжении недели гражданину должен предоставляться непрерывный период для отдыха (его минимальная длительность составляет сорок два часа, что прописано в положениях статьи 110 ТК РФ) Вас не имеют права обязать работать 24 часа в сутки без отдыха.

Согласно ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается" Если у вас установлен график работы без отдыха, тогда здесь имеет место быть нарушение трудового законодательства. У нас в больнице посменный график,12 часов, может ли работодателя заставить работать 24 часа, если нет, то на что ссылаться?

Ночные смены по 12 часов - нарушение графика работы или устоявшаяся практика?

Оксана,

По Трудовому кодексу ограничение установлено на количество часов в неделю, а именно, 40 часов в неделю. Если больше, то это уже нарушение ТК РФ. Едет ли нарушения, если у нас график день, ночь 48 отдыха,. Работаем по 12 часов. Сейчас меня заставляют работать по 12 часов две ночи подряд. Например 28 и 29 марта с 20 до 8,00 30 и 31 марта выходные и 1 и 2 апреля опять 2 ночные смены по 12 часов и так далее месяц.

На работе, работа у нас в приюте с детьми сутки через трое, но ставят по двое суток подряд, так разве можно?

Здравствуйте! Продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна составлять не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).

В случае, если продолжительность Вашей ночной смены составляет 12 часов время отдыха между сменами должно составлять не менее 24 часов. На работе, работа у нас в приюте с детьми сутки через трое, но ставят по двое суток подряд, так разве можно?

Расчет оплаты за сменную работу с графиком 2 выходных на примере 12-часовой смены.

12 должно стоять в табеле для оплаты - сменная работа по 12 часов. Время отдыха в рабочее время не входит. У меня сменная работа по 12 часов с 9 до 21 (день) и с 21 до 9 (ночь) 2 выходных. Прописали в трудовом договоре время на отдых и питание 60 минут. Сколько часов 11 или 12 должно стоять в табеле для оплаты. Я окладник.

Работаю на руднике по 12 часов, в месяце выходит 22 смены это законно?

Нет, если вы не подписывали труд договор или доп соглашение к нему на такой "объем" работы. Тогда вы вправе обратиться с жалобой в Роструд, районную прокуратуру либо в суд (см. Главу 60 ТК РФ). Работаю на руднике по 12 часов, в месяце выходит 22 смены это законно?

Работаю на производстве по сменам, день ночь отсыпной выходной, по 12 часов, законно ли нам сделали обеденный перерыв 30 минут.

Здравствуйте. 2.2.9, утвержденные Главным санитарным врачом РФ. В документе, в частности, говорится, что при работе по 12 часов следует установить 4 дополнительных 10-минутных перерыва в счет рабочего времени, а при работе в ночную смену желателен перерыв на 45-60 минут (для отдыха и сна). Артём, рекомендую прочесть "Коллективный трудовой договор" вашего предприятия, раздел "Рабочее время и время отдыха". Коллективный договор составляется в строгом соответствии с законодательством и утверждается в Департаменте труда. С данным Договором можно ознакомиться в отделе кадров. Работаю на производстве по сменам, день ночь отсыпной выходной, по 12 часов, законно ли нам сделали обеденный перерыв 30 минут.

«Работа воспитателя в детском приюте - длинная смена и отсутствие перерыва на обед»

Здравствуйте!

Согласно ст. 108 Трудового кодекса Российской Федерации работнику должен предоставляться перерыв не менее 30-ти минут и не более двух часов, которые в рабочее время не засчитываются. Сколько конкретно времени отводится при 12-часовой рабочей смене на том или ином предприятии — это регламентируется самим предприятием в трудовом соглашении, которое подписывается работником при устройстве на работу на данное предприятие. Работаю в детском приюте воспитателем.

Рабочая смена составляет 13 часов, в том числе 1 час обеда, поэтому по графику закрывают 12 часов.

Но отлучиться на обед мы не можем, так как постоянно находимся с детьми Подскажите пожалуйста, как правильно должно быть?

Может ли работодатель оставить дальше работать после 12 часового рабочего дня?

Только с вашего согласия.

С уважением. Милана Эдуардовна Риккерд, ст. 99 ТК РФ Сверхурочная работа. Сверхурочная работа, - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

[b]Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия.[/b].. . Может ли работодатель оставить дальше работать после 12 часового рабочего дня?

Нарушает ли сменный график работы водителей скорой помощи трудовое законодательство?

Здравствуйте. Это действительно нарушение, у водителей при суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей не может превышать 10 часов. Увеличение этого времени, но не более чем на 2 часа, допускается при условии соблюдения требований, предусмотренных пунктами 10-12 настоящих Особенностей, в целях завершения перевозки и (или) следования к месту стоянки. (основание: Приказ Министерства транспорта РФ от 16 октября 2020 г. № 424 “Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей”) Работаю водителем скорой в госпитале. Работаем сутки-трое. Хотят поменять график, ссылаясь что такой график нарушение ТК. Так ли это?

Работа специалистом в аварийной службе перед праздником 23 февраля - сокращение рабочего дня на усмотрение работодателя?

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

ТК РФ Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. Работаю специалистом входящий линии в диспетчерской аварийной службы, в графике 5/2.Должен ли рабочий день перед праздником 23 февраля быть сокращенным на 1 час или из-за специфики работы это на усмотрения работодателя?

Работа по сменам по 12 часов - 532 советов адвокатов и юристов