Работа преподавателям на лето / Трудовое право - 17 советов адвокатов и юристов
В любое время может выйти на работу. Может ли педагог ДШИ выйти на работу после декрета летом? Как ее тарифицировать?
Если вы соответствуете квалификационным требования по должности "учитель" То можно. Да, можете. Каких-либо ограничений для даты приема на работу учителя не установлено. Период каникул считается рабочим временим учителя, в случае приема на работу летом оплачивайте его нагрузку в соответствии с трудовым договором.
Дата увольнения зависит от основания увольнения работника. Например, по собственному желанию работник вправе уволиться в любую дату, уведомив работодателя не менее чем за недел Здравствуйте Ольга!
Да, можно Конечно можете, нет никаких ограничений. Можно ли устроиться на работу в школу учителем с 1 августа?
Если вы соответствуете квалификационным требования по должности "учитель" То можно.
Спросить
Да, можете. Каких-либо ограничений для даты приема на работу учителя не установлено. Период каникул считается рабочим временим учителя, в случае приема на работу летом оплачивайте его нагрузку в соответствии с трудовым договором.
Дата увольнения зависит от основания увольнения работника. Например, по собственному желанию работник вправе уволиться в любую дату, уведомив работодателя не менее чем за недел
Спросить
Если вы устроились 01.09.2022 года заново, то вам как преподавателю должны дать полный отпуск до 01.09.2023 года (за календарный год).
Преподаватели ходят в отпуск летом, именно поэтому и предоставляют весь отпуск.
[u]С Уважением! [/u] Я в прошлом учебном году уволилась, чтоб увеличить пенсию и вышла на работу с 1 сентября. И имею ли я право на полный отпуск? Мне говорят, что мне положено толь ко 42 дня
Если вы устроились 01.09.2022 года заново, то вам как преподавателю должны дать полный отпуск до 01.09.2023 года (за календарный год).
Преподаватели ходят в отпуск летом, именно поэтому и предоставляют весь отпуск.
С Уважением!
СпроситьДа, возможно, вас приняли на должность педагога, а не на должность классного руководителя конкретного класса. Его закрепили на год, в июне-августе будет новый приказ директор о классном руководстве по всем классам в школе. Это не значит, что вас лишат работы, так как ваша должность педагог. Такое возможно. Но можно избежать. Может ли директор забрать ставку учителя начальных классов и отдать другому учителю? Я оформлена и не заменяю учителя, который в декрете. В этом году набрала первый класс. Учитель, который до меня работал уволился. По школе ходят разговоры, что в следующем году мой класс отдадут другому учителю взятому на замену в другой класс, за другого учителя. Такое вообще возможно?
Да, возможно, вас приняли на должность педагога, а не на должность классного руководителя конкретного класса.
СпроситьЕго закрепили на год, в июне-августе будет новый приказ директор о классном руководстве по всем классам в школе.
Спросить
Вы напишите в деканат ВУЗ. Такая ситуация, что я учусь на очном отделении 3 курса, и летом устроился работать на хорошую работу. Преподаватели некоторые вошли в положение и закрывают глаза на не посещения. И при этом предоставляют альтернативу, в виде доп вопросов или домашнего задания. Ну а есть преподаватель который не в какую не хочет идти на уступки, я с ним уже стал уже разговаривать и подходить, все время слышу я подумаю насчёт домашнего задания, зав отделения сказала что он прав и очное отделение, подразумевает посещение всех пар, без пропусков. Прошу помочь и сказать как выйти с этой ситуации. Вариант перехода на залесное не пойдёт, тк специальности уже убрали. Я учусь на 5 и одна 4 у него за весь месяц, но никто не понимает и всем пофиг.
Учитель останется без заработной платы летом из-за справки на домашнее обучение - правомерно ли это?
Здравствуйте. Если у вас есть часы работы с ребенком, то зарплату вам выплачивать обязаны. Я учитель в школе. Сегодня мне сказали, что за летний период времени мне не будут выплачивать зараб. Плату за часы надомного обучения, ссылаясь на то, что справка у ребенка на домашнее обучение до 22 мая 2022 года. Часы были протарифицированы на весь учебный год. Получается летом я остаюсь без зараб. Платы, без отпускных? Правомерно ли это?
Здравствуйте. Если у вас есть часы работы с ребенком, то зарплату вам выплачивать обязаны.
СпроситьЗдравствуйте, Александр!
По всей видимости, сторожам производятся какие-либо доплаты или надбавки.
На период лета Вы вправе уволиться с должности учителя и остаться на должности сторожа. Однако в дальнейшем у работодателя не будет обязанности вновь принимать Вас на работу учителем, если не будет вакансий. Если работаешь учителем на 1,5 ставки. Так же в этой же школе сторожем на 0,5 ставки. Почему другие сторожа получают 16 тыс, а я при такой же нагрузке получаю 8 тыс? Хотел бы ещё уволиться летом учителем и остаться сторожем. Возможен ли перевод как они работают? То есть тоже на 0,5 ставки, только что бы платили как им, нагрузка у нас одинаковая.
Здравствуйте, Александр!
По всей видимости, сторожам производятся какие-либо доплаты или надбавки.
На период лета Вы вправе уволиться с должности учителя и остаться на должности сторожа. Однако в дальнейшем у работодателя не будет обязанности вновь принимать Вас на работу учителем, если не будет вакансий.
СпроситьИ вам здравствуйте, педагог Елена Витальевна! Все законно. Надбавка за классное руководство является составной частью з/п, поэтому НДФЛ с нее удерживается в общем порядке. Такой вывод следует из письма Минфина от 08.10.2020 г. за № 03-04-05/87992. В летние каникулы преподаватели не занимаются работой по классному руководству, поэтому и не получают такую надбавку. Я работаю учителем и у меня классное руководство. Прошлый год из федерального бюджета нам платили 5000 р дополнительно за классное руководство, а в этом году решили брать налог. Законно ли это? И на летних каникулах эту сумму не выплачивали.
И вам здравствуйте, педагог Елена Витальевна! Все законно. Надбавка за классное руководство является составной частью з/п, поэтому НДФЛ с нее удерживается в общем порядке. Такой вывод следует из письма Минфина от 08.10.2020 г. за № 03-04-05/87992. В летние каникулы преподаватели не занимаются работой по классному руководству, поэтому и не получают такую надбавку.
СпроситьУчитель в данном случае превышает должностные полномочия и следует на него подать жалобу. Ученики не обязаны отрабатывать ничего летом, это бред. Законно ли если ребенок в летний период не отрабатывал на пришкольном участке, а по началу учебного года учитель географии ставит за это отрицательную оценку?
Учитель в данном случае превышает должностные полномочия и следует на него подать жалобу. Ученики не обязаны отрабатывать ничего летом, это бред.
СпроситьЕсли это не предусмотрено вашим трудовым договором и должностной инструкцией, то можете эту работу не выполнять - вам ничего за это не будет. Можете пожаловаться в прокуратуру и ГИТ. Другой вопрос, что это приведет к конфликту с руководством, так что решать вам идти вам на это или нет. Я работаю в школе учителем, нас, только троих человек заставляют отрабатывать летом, весь месяц, все остальные учителя сидят в кабинетах. Завхоз сказала, что ей так директор школы приказал. От жары мне плохо. Могут ли дети тоже отрабатывать? Готоворят, что это незаконно.
Если это не предусмотрено вашим трудовым договором и должностной инструкцией, то можете эту работу не выполнять - вам ничего за это не будет. Можете пожаловаться в прокуратуру и ГИТ. Другой вопрос, что это приведет к конфликту с руководством, так что решать вам идти вам на это или нет.
СпроситьЗдравствуйте.
Отпуск Вам положен после отработки не менее чем 6 месяцев на текущем месте работы. Конечно, положен. Просто оплата будет только за отработанное время. Я учитель. На работу устроилась в январе. Положен ли мне отпуск летом?
Здравствуйте.
Отпуск Вам положен после отработки не менее чем 6 месяцев на текущем месте работы.
Спросить
Здравствуйте Марьям Асадулаевна!
Вы учитель, а не одной запятой в предложении не поставили, поэтому не совсем понятен вопрос. Вы были в декрете или вы выходите за кого-то?! На работе с первого марта, это Вы имели ввиду, что Вы выходите с первого марта?! Правильно организуйте постановку вопроса, чтобы юристы сайта смогли Вам помочь. Удачи! Выхожу на работу в школу учитель была в декрете оплачиваемом 1,6 года на работе с 1 марта положен ли мне отпуск летом и когда положен.
Здравствуйте Марьям Асадулаевна!
Вы учитель, а не одной запятой в предложении не поставили, поэтому не совсем понятен вопрос. Вы были в декрете или вы выходите за кого-то?! На работе с первого марта, это Вы имели ввиду, что Вы выходите с первого марта?! Правильно организуйте постановку вопроса, чтобы юристы сайта смогли Вам помочь. Удачи!
Спросить
Труд свободен. Вы вправе отказаться от работы, не предусмотренной трудовым договором. Добрый день!
Права они не имеют, однако работодатель в дальнейшем может найти способ, чтобы уволить вас.
Удачи! Я учитель в начальной школе, меня заставляют летом работать в пришкольном лагере. Имеют ли они на это право?
Труд свободен. Вы вправе отказаться от работы, не предусмотренной трудовым договором.
СпроситьДобрый день!
Права они не имеют, однако работодатель в дальнейшем может найти способ, чтобы уволить вас.
Удачи!
СпроситьОльга, добрый день!
Согласно ст. 335 ТК РФ [quote]Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года[/quote]
Порядок и условия предоставления установлены Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 № 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" Даже если учитель является пенсионером по возрасту? Здравствуйте! Я работаю учителем 32 года, летом мне исполнится 55 лет. Могу ли я уйти в творческий отпуск на год?
Ольга, добрый день!
Согласно ст. 335 ТК РФ
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года
Порядок и условия предоставления установлены Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 № 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года"
СпроситьДень добрый, положен-ст.260 ткрф и не советую оформить полностью, только часть, например основной 28 дней, так как после выхода на работу у Вас будут проблемы с оформлением очередного отпуска-ст.121 ткрф. А сколько дней? Я уже летом за прошлый учебный год отгуляла. Я-учитель. Ухожу в декрет 25 октября, положено ли мне перед декретом отгулять отпуск за новый учебный год?
День добрый, положен-ст.260 ткрф и не советую оформить полностью, только часть, например основной 28 дней, так как после выхода на работу у Вас будут проблемы с оформлением очередного отпуска-ст.121 ткрф.
СпроситьУ учителей 56 дней отпуска, скорее всего отгуляли за период работы с 01.09.2016 по 31.08.2017 годы, если так оформляйте 28 дней, т.к. больничные (декрет) на 140 дней включается в период дающий право на очередной отпуск, а отпуска по уходу за ребенком--нет-ст.121 ткрф.
СпроситьЗдравствуйте. Тут только договариваться с работодателем о продлении отпуска, за свой счёт. Выйти по закону обязаны или уволится Здравствуйте! По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. :sm_bs: Валентина. Забайкальский край. Здравствуйте! Я учитель физической культуры, нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет до 24.02.2015. 25.02.2015 не могу выйти на работу так как детский сад будет летом. Могу ли я написать без содержания или может есть какие-то другие вариант.
Здравствуйте. Тут только договариваться с работодателем о продлении отпуска, за свой счёт. Выйти по закону обязаны или уволится
Спросить
Здравствуйте! По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. 
Здравствуйте, Наталья! Женщина имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск после декретного отпуска или до декретного отпуска. Отпуск после декретного отпуска или отпуск непосредственно до декретного отпуска предоставляется по желанию женщине, даже если для него недостаточно стажа работы. Также после окончания декретного отпуска мать может получить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Я педагог, работаю с 12.01.12, отпуск огуляла летом с 27.06.12-30.08.12 (64 дня). В декретный мне с 18.02.13. Могу ли я взять отпуск авансом до декретного?
Здравствуйте, Наталья! Женщина имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск после декретного отпуска или до декретного отпуска. Отпуск после декретного отпуска или отпуск непосредственно до декретного отпуска предоставляется по желанию женщине, даже если для него недостаточно стажа работы. Также после окончания декретного отпуска мать может получить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Спросить
