Работа с фсс - 16177 советов адвокатов и юристов

В июне 2018 года я оформилась как ип. Узнала что беременна. Декретный отпуск наступает в январе 2019 года (будет 30 недель). Если я сейчас заключу договор с фсс и оплачу взносы за 2018 год, смогу ли я в январе 2019 года когда наступит декрет получить пособие по беременности и родам?

Я директор, единственный учредитель в своем ООО с 2006 г. и единственные работник на данный момент. Через 1,5 месяца ухожу в декрет. Хочу принять заместителем директора по совместительству своего мужа на время декретного отпуска и передать ему полномочия. Хотелось бы узнать:

1. Этого достаточно для того, чтобы ФСС не отказал мне в возмещении пособия по беременности и родам?

2. Может ли ФСС сразу отказать по причине того, что я - директор и учредитель в одном лице?

3. Что сделать, чтобы не было проблем в возмещении пособия?

Мой супруг пенсионер МВД уволен в феврале 2021 года, в мае 2022 года получил травмы при ДТП выполняя трудовые обязанности при пути следования на новом рабочем месте гражданской службы. Положены ли ему страховые выплаты с МВД если он на пенсии уже больше года?, какие положены выплаты с места работы, где он трудоустроен в настоящее время, и какие выплаты полагаются при тяжком вреде здоровья с Фонда социального страхования (ФСС)? и положена ли единовременная выплата по тяжкому вреду здоровья с ФСС?

, имею ли я право взять больничный лист, так как очередной отпуск уже отгулен?

Сотрудница вышла из декрета официально на работу в июле 2014, в феврале 2015 ушла во второй декрет. Зарплата начислялась и выплачивалась, но бухгалтер неверно подавал форму 4-ФСС все второе полугодие, в 1 квартале 2015 при подаче 4-ФСС внесены корректировки по начислению и уплате взносов по этой сотруднице и заодно показана выплата пособия бир. Но ФСС сейчас в выплате отказывает, ссылаясь на то, что взносы начислены и уплачены в 2015 году, а он не принимается в расчете. Право ли ФСС?

Я работаю в Уфе, офис работодателя находится в Самаре. 8.02 закрыла больничный. Через неделю позвонил работодатель и сказал, что в ЛН неправильно указано место работы - ФСС не примет. В поликлинике выдать дубликат отказались, поскольку ошибка не по их вине. Сказали, звонить в ФСС. Висит объявление: На основании приказа №624 н от 29.06.2011 г. за неправильное заполнение наименования места работы поликлиника ответственности не несет. Работодатель говорит, что без дубликата придется оформить как отпуск за свой счет. Что делать? Могу ли я требовать в поликлинике дубликат, если ошибка по моей вине?

Если табель рабочего времени заполняет гардеробщик (на общественных началах) и неправильно его заполняет а потом ФСС придралась к тому что надо было в табеле указать работу на 1 час короче а она писала Ф это тоже ведь спорный факт что означает это Ф? Сейчас подали в суд на возврат незаконно полученного пособия до 1,5 лет ввиду ненадлежащего ухода за ребенком ввиду того что якобы работала целый день. А я работала на дому (все учреждение подтвердит что меня не было на работе все 1,5 года - школа находится за 25 км от дома (в другой деревне) и находилась постоянно с ребенком. Что делать?

Моему ребенку 4 месяца, на данный момент я безработная и хотела бы выйти на работу. Подскажите пожалуйста, если вдруг так случится, что с новой организации мне придется уйти вновь в декрет, не будет ли проблем у моего работодателя с фсс? Не нарушен ли будет закон с моей и его стороны?

Я нахожусь в декретном отпуске по уход за ребенком. Фирма без моего согласия уволила меня путем перевода в другую организацию. Правомерно ли это? И буду ли я продолжать получать пособие с ФСС?

Если у мужа была судимость за хулиганку и она полностью погашена могу ли я устроиться на работу в ФСС, МВД? Если лежит на мне крест как отразиться на ребенке?

Я устроилась в ИП, отработала месяц и ушла в декрет с 26.07.2018. ИП оплатил мне больничный и оплачивает пособия. Расчёт взят за 13, 14 года. Однако ФСС отказал в выплате компенсации ИП. Мы написали возражение, пока находится на рассмотрении в ФСС. Но по телефону со специалистом ФСС, мне предварительно сказали, что решение скорее всего останется тем же, т.е.отказ. Мотивируют тем, что надо было думать, когда брали на работу беременную и тем, что после ухода в декрет, на мое место никого не взяли. Какие дальнейшие действия? Подать в суд? Могу ли я вернуть деньги работодателю и подать в суд как физ лицо на ФСС, как работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком, в связи с их отказом?

Числюсь в двух ООО, в конце декабря 2021 года ФСС перечислил декретные по обеим компаниям как по основному месту, тк бухгалтер подала ошибочные сведения о моей зарплате. На днях Пришло требование о возврате средств. Если я не верну переплату имеет ли право ФСС удержать деньги с бухгалтера или с организации?

Инвалид 3 группы была на листах нетрудоспособности с 11.01.2021 по 04.05.2021 включительно, затем с 31.05.2021 года, суммарное количество составило более 150 дней, но ФСС оплатила как 140 дней подряд. Правилно ли ФСС рассчитала оплату как за 140 дней подряд?

ФСС отправляет меня протезироватся в другой город т.к на аукционе выиграл другое предприятия находящееся в другом городе. Могу ли я протезироватся в моем городе по закону.

Могу ли я работать у ИП на удаленке по 3 часа в день без оформления, только по договору? Отчисления в ФСС тогда не идут по соглашению сторон?

ФСС отказывает в выплате декретных по причине взаимозависимости (работаю у свекра) и считают мое трудоустройство формальным. Я работала несколько лет в одной организации города Москвы, меня беременную, вынудили уволиться по собственному и мне ничего не оставалось как устроиться на новую работу в другом городе. Уволилась из одной организации 20.08, устроилась на новое место 21.08 находясь еще в Москве. До 03.09 работала дистанционно с помощью интернета. С 03.09 уже находилась физически на работе. ФСС голословно считает что я не работала. Подскажите как поставить ФСС на место, есть ли какой то шанс?

У нас ИП. При расчете больничного по МРОТ ФСС заставляет его снижать якобы у нас неполный рабочий месяц. Хотя у нас полный рабочий день, работают по сменно 2 через 2 по 11 часов, иногда получается месяц меньше нормы а иногда больше. Правильно ли требует ФСС.

3.04.2017 года я работая на шахте Заречная Гроз 5 разряда получил медицинское заключение по заболеванию позвоночника.

В то время я еще не был на пенсии и не поехал на комиссию для определения утраты работоспособности. 14 декабря 2021 г. шахта Заречная была переименована на шахту Сила Сибири. В январе 2022 г я обратился в профпатологию и меня направили переделывать сан.-тех. характеристику раб. места с шахты Заречная от 16.03.2016 №324 на Сила Сибири от 28.04.2022№594. Получил регресс 20% на 1 год на основании Акта 2017 года. При расчете регрессных выплат ФСС отказывется принимать расчеты ср.мес. зар. платы с 15.12.2021 г, с момента основания Силы Сибири по август 2022 г, Ссылаясь на то что Акт был составлен при шахте Заречной в 2017 г. Предлагают только 2017 г. и последний год на ш.Заречная. А период в Силе Сибири, где я по сей день работаю и где зарплата несколько выше в силу инфляции не собираються рассматривать.

ФСС выявил поддельный больничный лист и выплату по нему. Вручение листа и получение выплаты по нему состоялись в июне-июле 2020.

Нарушение закона по ст. УК РФ 327 ч 3 и 159.2 ч 1 были выявлены только в 2023 году в процессе проверки ФСС.

Согласно ст 24 УПК РФ истек срок давности.

Вопросы:

1)Будет ли заведено УД в отношении лица? Или будет отказ о возбуждении УД за истечением срока давности?

2) Нужно ли являться к следователю, чтобы дать согласие на закрытие УД за истечением срока давности в данном случае?

3) Касаемо выплаты, если ФСС будет выставлять претензию на возврат неоснованного обогащения, выплата этих денег является фактом того, что есть соглашение с тем, что согласен с тем, что совершил преступление.

ФСС не выплатил Деньги за рождение ребёнка, мотивировав тем, что устроили меня на работу фиктивно беременную (на сроке 13 недель), Работодатель из своего кармана платить не стал. Могу ли обратиться в соц защиту?

Работодатель заставляет оформить карту мир. мотивируя тем что с 1.01.21 года ФСС будет перечислять больничные только на карту мир. якобы это требование ФСС. правдв ли это.

Сегодня завоники на работу и нам сказали что ФСС требует изменить код больничного с 04 на 02 так как муж сломал руку со смещением упал с фуры за 1,5 часа до начала смены, муж приехал пораньше чтобы проверить т.с. перед рейсом обнаружено что в авто нет масла, погнал машину к боксу, в бокс миханник его авто не пустил дал ему кан; структура с маслом и ушел, муж стал доливать масло на улице оступился и упал на лед. Муж когда прибыл на базу сразу вставил карту водителя в тахограв. Но про нее все забыли. Что делать?

Я как бабушка находилась с внучкой на больничном, документы родства мной работодателю были предоставлено, но теперь ФСС не оплачивает мне больничный и требует чтобы мной были предоставлены справки от всех ближайших родственников матери девочки, отца, другой бабушки и дедушки, что ни кто не находился за ней в это время по уходу и не получал пособие, так ребенку на момент выдачи больничного было 2,7 л.

ФСС не принимает к зачету суммы пособия на рождение ребенка выплаченные матери, так как по их мнению справка с места работы отца подложная. По данным пенсионного фонда отец в фирме указанной в справке официально не числился и страховые взносы не платил.

В мае 2017 года выездная проверка ФСС обнаружила ошибку в расчете больничного листа по беременности и родам за февраль м-ц 2016 года, сумма переплаты составила 15 000,00.По этому больничному была каммеральная проверка в мае 2016 г., ошибку не обнаружили и выдано решение о выделение средств на возмещение расходов и сумма была возмещена в полном объеме. Как быть в этой ситуации?

ВС РФ не стал пересматривать выводы нижестоящих судов о том, что ФСС правомерно отказался засчитывать пособия по уходу за ребенком. Они были выплачены сотрудникам при сокращении рабочего дня всего на час в день. Страхователи часто проигрывают споры в подобных ситуациях, когда рабочее

Организацию мужа перекупила новая организация. Все справки старая выдала (2 ндфл), все рабочие эти справки передали в новую организацию. Это было в октябре. В декабре муж заболел. 21 день больничного. За 21 день ему фсс выплатило 11 т. р. Никто рабочих не предупредил, что надо предоставить справки в фсс, все получают минималку за больничные. При том, первые 3 дня должен оплачивать работодатель, но и первые три дня оплатили по минимуму. Из 30 тысяч, муж получил только 11. Я получаю алименты, раньше с больничного мне приходил мой %, сейчас я не получила ни рубля. Никто опять же не предупредил, что нужно нести решение приставов в фсс. Где искать свои деньги? Поможет ли прокуратура? Старой фирмы нет, никто не выдаст и не заверит справки прошлых лет. Но в кабинете налоговой они есть. Пристава из-за пандемии не принимают, я не могу взять копию и отнести в фсс. Что за дурдом творится? Как и мне и мужу получить законные деньги? Вернут ли вообще не доначисленное и что нам нужно сделать?

Во время карантина 65+ работник получал плату за больничный, а работодатель платил зарплату (частная организация). ФСС требует вернуть плату за больничный. Как не платить ФСС.

Правомерен ли отказ лечебного учреждения в выписке больничного листа индивидуальному предпринимателю без наемных работников, не уплатившему взносы в ФСС? Больничный требуется для приостановки выплат по кредиту и получения страховой премии от страховой компании. В выписке из лечебного учреждения установлена временная нетрудоспособность и направление на оперативное лечение за счет средств ВМП в кардиохирургический ФЦ (В ННИИ ПК им. Мешалкина).

Период болезни: с 08.05.16 по настоящий день (перенесены два инфаркта); одно оперативное вмешательство, предстоит следующее.

Спасибо.

Я являюсь индивидуальным предпринимателем с 2011 мг, в ноябре 2013 мне была оформлена инвалидность 3 группы, для эндопротезирования коленного сустава. Так как ждать очередь я не могла, то оплатила протез со своего счета ИП. После проведенной операции, ФСС отказывает мне выплатить стоимость протеза. Правомерны ли их действия?

5 месЯц беременности, хотела устроится в супермаркет на работу. Через 4 месяца в декрет. Может ли ФСС отказать в пособиях из за устройстве на работу перед декретом? До этого работала всегда по белому.

Организация ООО на УСН

основной ОКВЭД 72.1 (консультирование по аппартаым средствам вычислительной техники),

дополнительный 72.2 (разработка программного обеспечения и консультирование в этой области)

численность менее 5 человек

организация, использует специальное налогообложение и от выплат в ФСС РФ освобождена.

Страховые взносы организации: в ПФ РФ в размере 20 %, в ФСС 0,2%

Одна из работниц беременна, это ее первая работа, работает в организации с середины декабря 2014 года.

Организация должна платить:-1-Пособие по беременности и родам-2-единовременное пособие при рождении ребенка-3-пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 10 недель)-4-Пособие по уходу за ребенком

За счет кого будут происходить выплаты за счет ФСС или организации?

При приеме на работу, работника не сообщила во время в ФСС, только через 1 месяц и 10 дней, когда стала искать как правильно оплатить налоги. ФСС,повели проверку назначили штраф 5000 р. Это было в августе 2013 г. Сейчас снова провели проверку теперь прося штраф в 20000 т. Ст. в обеих случаях, звучит так П 1 статьи 19 ФЗ от 24.07.1998 г. №125-ФЗ. По советуйте пожалуйста, как мне поступить, решение на руки еще не получила жду по почте. Перед этим запрашивали документы, которые могли бы уменьшить штраф (договор займа и т.д.).

Всем доброго дня! Уважаемые господа юристы, прошу разъяснить мне следующую ситуацию:

Мне 54 года. Инвалид 3-й группы по кардиологии. С последнего места работы уволился в апреле 2018 года. В феврале 2019 года зарегистрировался в качестве ИП. Общий стаж работы на производстве 32 года. Согласно Закона ФСС мне должен оплачивать больничные листы. Но в интернете много заметок о том, что больничный мне должен оплачиваться только через два года после регистрации как ИП, т.к. в течении предыдущих двух лет я не вносил взносы в ФСС. Но ведь по факту эти взносы были, т.к. я был наемным работником и за меня их платил работодатель. Имею ли я право в данной ситуации на оплату больничных?

Я ИП.

Узнала, что беременна в марте 2019 года.

Получается, что роды в ноябре этого же 2019 года.

Если я сейчас стану добровольным страхователем в ФСС, могу ли я рассчитывать на какие-либо пособия по беременности, родам и уходу за ребенком от ФСС?

Алименты от фсс должны насчитывать? Муж был на больничном, за три дня от предприятия алименты перевели, а от фсс нет, хотя мужу от фсс тоже перевели. Бухгалтерия мне ответили, что они не обязаны передавать в фсс сведения об исполнительном листе. Как теперь быть? Спасибо.

Работаю бухгалтером на предприятии. В октябре 2016 мной был отправлен для оплаты в Фонд социального страхования больничный лист нашего сотрудника. В апреле 2018 фонд соц. страха предоставил нашей организации решение о проведении выездной проверки больничных листов за 2015-17 г.г. По факту они изымают у нас больничные, проверяют их у себя на месте, опись документов при этом не составляется. Какие санкции мне грозят, как бухгалтеру, если специалист фонда утверждает, что не видит как раз тот самый больничный лист за октябрь 2016? Спасибо!

Образовалась задолженность по алиментам с больничного листа, кто должен рассчитать задолженность и куда придьявит долг? Обязана ли организация отправлять в фсс информацию об алименообязанном?

Я ИП с 2018 года, оплатила добровольные взносы в Фсс за 2018 г. В 2019 были преждевременные роды (ребенок умер). Получила выплаты по БиР от фсс. Могу ли я сейчас закрыть предпринимательство, чтобы не платить в Фсс за 2019.

Региональный ФСС не обеспечивает инвалида техническими средствами - ссылаясь на некомпетентность своего подрядчика, который у них выиграл конкурс на обеспечение тех. средствами)). Что в таком случае нужно предпринять? Кому жаловаться на безалаберную работу ФСС?

Генеральный директор (единственный учредитель) хочет принять свою дочь на ранних сроках беременности при этом студентку контрактницу очного отделения на работу. Могут ли возникнуть у него проблемы с ФСС при возмещение пособий БиР, за постановку на учет на ранних сроках беременности и т.д.?

Работаю врачом, переболел коронавирусной инфекцией, большая вероятность что заболел от коллеги, с которым вместе работаем, вместе находимся в ординаторской, и вообще все рабочие моменты.

Как доказать ФСС, что заразился от коллеги, и вообще что нужно указать в заявлении (справке), чтобы ФСС провела вылату по заболеванию?

Потому что работодатель настаивает на обязательном контакте с больным пациентом при выполнении медицинских манипуляций и прочих контактов именно С ПАЦИЕНТОМ!

В принципе вопрос схожий с верхними.

С 20.09 продлили до 27.09

С 28.09 до 04.10

Это было на ФСС.

04.10 до 11.10...и до сих пор не появилось на ФСС. Это норма? Как потом будет.

Моя 15 летняя дочь должна получить миллион рублей от ФСС за смерть своего отца на производстве. Деньги отправят на ее счет в сбербанке. Разрешит-ли служба опеки снять эти деньги, частично, или полностью, для того, чтобы сделать ремонт в доме и купить ей комнату в коммунальной квартире?

Работаю медсестрой стационара, с этого года выплачивают доплату ФСС 8 000 рублей. В мае месяце норма часов 154, я отработала 160, т.к один человек в отпуске и был больничный 8 дней. В ФСС отправлено что я отработала 134 часа, сверх часы не отправлены. Положена ли мне полная выплата в размере 8000 р,т.к норма часов выработана или нет?

Имеет ли право фсс отказать в получении пособия по уходу за ребёнком до полутора лет официально трудоустроенной матери, оформившей самозанятость в период отпуска по беременности и родам?

Я в декрете по уходу за ребёнком получаю прямые выплаты от ФСС (ребёнку на данный момент 8 месяцев), Компания, в которой я работала-подала на банкротство и мне пришло уведомление об увольнении. Продолжу ли я получать деньги от ФСС До 1,5 лет. Если да, то сумма останется прежней или нет?

Спасибо.

Входит ли в трудовой стаж работа по трудовому договору в котором прописывается какая сумма отчислялась в ФСС, но в трудовой записи нет. А также входит ли в стаж когда стоишь на бирже? Как исчисляется трудовой стаж. Также считается данный стаж работы на новом месте для начисление больничного. Существует неприрывность стажа доя расчета больничного.