Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Работодатель отказывается оплачивать больничный - 93 советов адвокатов и юристов

Нет заявления о больничном после отпуска по уходу с ребенком - правомерно ли работодатель отказывается оплачивать?

Вы должны были выйти на работу или прервать отпуск по уходу за ребенком и оформить больничный. Скажите была в отпуске по уходу с ребенком до 1.6 заявления до 3 х не писала пошла на больничный с ребенком а руководство говорит что заявления не было написано до 3 х лет значит не кого больничного ни кто не будет оплачивать т.к я дома сидела 2 года они правильно делают или не хотят оплачивать?

Работодатель отказывается оплачивать больничный после увольнения

Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой. Удачи вам. Уважаемый Александр!

Требование оплачивать дни нетрудоспособности уволенным работникам прописаны в п. 2 ст. 5, п. 3 ст. 13 Закона № 255-ФЗ. Имейте в виду следующее: оплата независимо от страхового стажа производится в размере не более 60%; больничный должен касаться только самого уволившегося; если уволившийся встал на учет в Службу занятости, то больничный оплачивает эта Служба.

Напишите письменное заявление (в двух экз.- один себе с подписью о принятии заявления) на имя бывшего Работодателя с требованием оплатить больничный. Обязан ответить.

Удачи! Работодатель отказывается оплачивать больничный лист оформленный в течении 30 после увольнения..

Организация отказывается оплатить последние 9 дней больничного - превышение допустимого лимита.

Здравствуйте. Не более 4 месяцев подряд и 5 месяцев суммарно оплачивается работодателем, если не производственная травма и не туберкулез. Работодатель оплачивает 3 дня больничного, остальное платит ФСС. Сколько дней оплачивает организация больничный? У моего мужа получилось 112 дней. Последний больничный на 9 дней организация оплачивать не хочет. Сказали, что превышение.

Уволен с 28 декабря 2015 г 13 января по 2 февраля больничный. Бывший работодатель отказывается его оплачивать.

Здравствуйте! Жалобу в трудовую инспекцию и Фонд социального страхования подавайте. Здравствуйте. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с даты прекращения работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Уволен с 28 декабря 2015 г 13 января по 2 февраля больничный. Бывший работодатель отказывается его оплачивать.

Как защитить свои права - что делать молодой маме, когда работодатель отказывается оплачивать больничный по уходу за ребенком

Молодой маме следует обращаться либо в инспекцию труда либо в прокуратуру Обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Работодатель отказывается оплачивать больничный свыше 60-ти дней. Как в этом случае гласит закон? Молодая мама уходила на больничный по уходу за ребенком. Последний раз работодатель отказывается оплачивать. Что делать молодой маме?

Могу ли я получать выплаты по б/листу от прежнего работодателя, если уволилась и нахожусь на больничном?

Здравствуйте. Если у вас больничный открыт в течение месяца после увольнени я, то можете предъявить его к оплате бывшему работодателю. Спасибо за ответ. Но на основании какого закона я могу предьявить больничный? И если работодатель отказывается их оплачивать, то куда обращаться? У меня сложилась такая ситуация: 17-го февраля 2015 г. я уволилась из ООО, с целью устроиться на другую работу. Но 27-го февраля получила травму (переломы бедренной кости). И с 27-го февраля я нахожусь на больничном по данное время включительно. Но так как я уволилась, то б/листы у меня на руках. Сегодня я обратилась в службу занятости, где мне сказали, что в течение какого-то времени я имею право выплаты по б/листу по прежнему месту работы. Если это действительно так, то можно узнать в течение какого времени это законно и по какой статье закона действует это положение. И что делать, если прежний работодатель будет категорически против?

Работаю по ставке 0,75, но получаю пособие по уходу за ребенком - законно ли отказ работодателя оплатить больничный лист?

Здравствуйте. Отказываются оплачивать на вашей? - законно. Не вы же на больничном Ребенку 1 годик, я вышла на работу с 5 месяцев, работаю уже 7 месяцев, но получаю пособие по уходу за ребенком, так как работаю по ставке 0,75. Ребенок заболел и с ним сидит отец, на работе отказываются оплачивать больничный лист, законно ли это?.

Что нужно делать и куда обращаться когда работодатель отказывается оплачивать больничный лист при травме на производстве?

Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию и суд. Что нужно делать и куда обращаться когда работодатель отказывается оплачивать больничный лист при травме на производстве?

У меня вышло неприятная ситуация-работодатель отказывается оплачивать больничный по производственной травме. Как мне оспаривать?

Подавайте жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию. У меня вышло неприятная ситуация-рабодататель отказывается оплачивать больничный по производственной травме. Как мне оспаривать?

Получил больничный после медосмотра, но работодатель отказывается оплачивать лечение. Я имею право?

Нет, не законно- подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Проходил медосмотр в последний день. От работы отстранили - положили в стационар на лечение. Больничный оплачивать отказываются. Законно ли это?

Можно такой заголовок:\nКомпания маркетинговых услуг отказывается оплачивать больничный лист - можно ли обжаловать этот отказ?

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.

ст. 64, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015, с изм. от 02.05.2015) {КонсультантПлюс} В моем вопросе акцент не на том, что мне отказывает работодатель, а что я хочу отказаться от вакансии. Но по правилам Биржи труда, это нежелательно, с целью сохранения полного размера пособия. Получила от Биржи труда направление на трудоустройство. При собеседовании выяснилось, что компания маркетинговая и при устройстве на работу оплата больничного листа не производится. При этом оформить отказ как отказ работодателя, отказываются. Имеют ли они на это право или я могу обжаловать затем свой отказ? Спасибо. Ольга.

Коллега после автоаварии получила серьезные травмы

Здравствуйте!

Нет. больничный оплатить обязаны. нет, не имеют права. Должны оплачивать. Даже если она была в нетрезвом виде. Моя коллега, находясь в отпуске попала в автоаварию, получила серьезные переломы. Сейчас находится на больничном. Первый больничный сдал по месту работы, в расчетном отделе сказали, что оплачивать больничный лист не будут, якобы по слухам она была в нетрезвом состоянии. Имеет ли право производство не оплачивать ей больничный.

Работодатель отказывается оплачивать больничный при стаже работы менее 2 лет - действительно ли это законно?

РД не прав.

Вам будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг./730*на количество дней б/л. После этого до 5 лет-60%, от 6 до 8 - 80 %, от 8 лет-100% Работодатель НЕ ХОЧЕТ оплачивать больничный, мотивируя это тем, что стаж работы менее 2-х лет. Дело в том что мне 21 год и работаю официально всего 1 год 4 месяца. Исходя из этого закона: ! (Расчетным периодом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности (по больничному) будут 2 календарных года (с 1 января по 31 декабря включительно), предшествующих году, в котором наступила временная нетрудоспособность (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).)! получается что работодатель прав, и мне больничный не выплатят?

Что делать, если работодатель не оплачивает больничный лист в течение трех лет из-за его неправильного заполнения

В суд можно обратиться. Работодатель не оплачивает три года больничный лист, по причине его не правильного заполнения. Мед.учреждение отказывается произвести исправление либо его замену по причине давности. Что можно предпринять в этой ситуации? Спасибо.

Что делать, если работодатель отказывается оплатить больничный лист бабушке по уходу за ребенком

Здравствуйте. Да, должны оплачивать- в случае отказа, подавайте жалобу в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- [b]при нарушении социальных прав и свобод,[/b] трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства…. Здравствуйте. Если выдали, пусть оплачивает. Обратитесь в инспекцию по труду с жалобой Положен ли больничный лист бабушке по уходу за ребенком (внуком) в возрасте 2 лет, если мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, не могла по причине болезни сама ухаживать за ребенком? Больничный выдали, но работодатель отказывается его оплачивать. Как быть в этой ситуации?

Работник получил серьезные травмы на производстве

Здравствуйте. Нет, к сожалению не оплачивается. Производственная травма. Перелом седалищьной и лонной костей таза, ушиб позвоночника. Руководство не оплачивает больничный т.к. гражданско правовой договор.

Отказ в оплате больничного - могут ли работодатели предложить оформление инвалидности?

Вам должны оплатить больничный, если работодатель отказывается оплачивать, то в таком случае обращайтесь в суд. Мена зовут Анна я нахожусь на больничном с 21 мая вчера отнесла больничный лист работодателю и узнала что мне больничный больше оплачиваться не будет и они мне советуют оформить инвалидность. Имеют ли они право так со мной поступить?

Был на больничном с ребёнком во время своего очередного отпуска, на работе отказываются продлить отпуск.

Действие работодателя абсолютно законное.

Отпуск продлевается в случае заболевания РАБОТНИКА.

ТК РФ,

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

временной нетрудоспособности работника; Все правильно, продлевается когда работник болеет.:sm_no: Был на больничном с ребёнком во время своего очередного отпуска, на работе отказываются продлить отпуск.

Работодатель отказывается оплачивать больничные - алгоритм действий при беременности

Больничный лист оплачивает ФСС а работодатель только первые 3 дня. Выплаты за отпуск по беременности и родам также оплачивает ФСС. Ограничения в стаже по ТК РФ предусматревает только процентную ставку в выплате по больничному листу. "Отпускные" должны оплатить не позднее 3 дней после издания приказа на отпуск. На работе не оплачивают больничные хотя оформлены по трудовой книжке. Девушка ушибла руку а ей сказали что только после 11 месяцев работы в организации отпускные и больничный оплачивать начнут.

Я беременна и боюсь что мне тоже могут отказать в выплате-белая часть 10 000 р работаю с открытия заведения 28 апрель 2014. какой алгоритм действий? Как правильно сказать об этом когда подойдет срок? Не намерена это оставлять просто так.

Как поступить, когда работодатель отказывается принять лист нетрудоспособности по беременности и родам?

Отправляйте заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Сделайте себе ксерокопию больничного. В конверт её вложите небольшое заявление, то просите оплатить указанный больничный лист. Не будет оплачивать можете позже взыскать эту сумму в судебном порядке + разные штрафные санкции с них. Работодатель отказывается принимать лист нетрудоспособности по беременности и родам, не объясняя причины и не желая общаться! Как быть в такой ситуации и куда обращаться? Заранее спасибо за ответ!

Компания отказывается принимать и оплачивать больничный лист по беременности и родам и заявление по рождению ребенка

По поводу отказа работодателя принять лит нетрудоспособности и начислить пособие по беременности и родам обращайтесь в Фонд социального страхования. По поводу отказа в выдаче справки о доходах по форме 2-НДФЛ обращайтесь в налоговую инспекцию. Компания, отказывается принимать и оплачивать больничный лист (по беременности и родам) и заявление по рождению ребенка. Аргументируя это тем, что собираются объявлять себя банкротами! Как быть? Куда обращаться в этой сложившейся ситуации? На запросы предоставить справку 2 НДФЛ и приказ по беременности и родам отказывает.

Работодатель отказывается оплачивать больничный и лист нетрудоспособности - как действовать?

Трудовой кодекс РФ в ч. 1 ст. 261 устанавливает: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Данная норма устанавливает абсолютный запрет на увольнение беременной женщины по инициативе работодателя. У меня такая проблема. Работодатель не оплачивает больничный с января месяца и также не оплачивает лист нетрудоспособности по беременности и родам, кот. начался 03.03.14.Говорит, чтобы я писала заявление на увольнение по собственному желанию, тогда все выплаты произведет. Что делать в данной ситуации. Спорить с ними уже нет сил.

Как получить декретные от работы мужа, если сама не официально работаю и врач отказывается выдавать больничный лист?

По месту работы мужа Вы имеете право получить единовременное пособие в связи с рождением ребенка. Ваш больничный работодатель мужа оплачивать не должен. У меня такой вопрос: я в положенний и не работающая официально, а муж работает официально, ворос заключаеться в том что можем ли мы получить декретные от работы мужа, если да то каким образом т.к. в больнице мой лечищий врач утверждает что это не возможно и больничный лист отказываеться давать?!

Работодатель отказывается выплатить расчетные после увольнения по окончанию больничного по беременности и родам - законно ли это?

Если Вы брали ежегодный оплачиваемый отпуск до отпуска по БиР, то возможно, что предприятие Вам переплатило. Но в любом случае - можете обжаловать с вами должны были расчитаться в день увольнения , обращайтесь в трудовую инспекцию или в суд. Прав ли работодатель: проработав в компании один год, ушла на больничный по беременности и родам, по окончании которого сразу уволилась... расчетные отказываются выплачивать. Законно ли?

Что делать, если после больничного отказываются оплачивать мои расходы до проведения инвентаризации?

Заставить работника пойти в отпуск без сохранения заработной платы работодатель не вправе. Поэтому просто не оформляйте такой отпуск и не пишите заявления на увольнение "по собственному желанию". Я была на больничном неделю а в первый день после выхода мне позвонили из отдела кадров и сказали что мне надо взять за свой счет до дня проведения инвентаризации а затем попрощаться, мотивируя тем что я использовала больничный в личных целях а я действительно болела и все зафиксировано врачом в карточек. Как поступить в данной ситуации.

1 2

Администратор печатает сообщение